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公共卫生科管理制度_公共卫生科管理制度条例

时间:2022-04-03 21:18:42 卫生制度 我要投稿
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公共卫生科管理制度_公共卫生科管理制度条例

  为提高医院的工作效率,做好公共卫生科的管理,应制定规范的公共卫生科管理制度。下面小编为大家整理了有关公共卫生科管理制度的范文,希望对大家有帮助。

公共卫生科管理制度_公共卫生科管理制度条例

  公共卫生科管理制度篇1

  1、在院长领导下,在副院长的业务指导下,负责全镇公共卫生和医院的计划生育工作,积极宣传健康教育知识。

  2.、负责拟定公共卫生各项工作计划,经院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。

  3、领导本科人员做好职工的医疗保健工作,组织体检、掌握健康情况,并提出保健措施。

  4、负责搞好传染病管理和疫情报告及全院传染病报告、登记、监测及人员培训。

  5、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规,防止差错事故的发生。

  6、组织本科人员学习,不断更新知识,并对本科人员的`技术考核、晋升、奖惩提出具体意见。

  7、建立健康教育网络,指导开展多种形式的全镇健康促进和健康教育工作。

  8、成医院临时安排的任务。

  公共卫生科管理制度篇2

  一、公共卫生工作人员在本单位的领导下,必须以高度的责任心,按照分工,认真抓好基本公共卫生服务项目工作的落实。

  二、全体工作人员必须遵守规章制度,按照工作安排深入村(居)工作,上班时间不得玩游戏,外出有事需向院长或科组长请假。

  三、每月召开一次公共卫生工作分析会,对当月的`工作进行讲评,安排下一个月的工作,并对村(居)级公共卫生管理员进行业务培训。

  四、按时上报各种资料报表,不得延误。凡上级有关部门要求上报的各种资料,报表填好后,须经主要领导审核签字后方可上报。

  五、辖区内发生重大突发公共卫生事件,所有人员必须服从安排,积极配合做好调查处理工作,并及时向上级有关部门报告处置情况。

  六、坚持学习、考核制度。组织卫生服务团队等相关人员进行业务学习,不断提高公共卫生服务水平,定期对公共卫生服务人员的工作进行考评,根据工作完成情况兑现奖金和补助。

  公共卫生科管理制度篇3

  1.在分管院长的领导下,积极开展调查研究,向领导提供可行性方案和建议。制订本科规章制度和发展规划。

  2.严格遵守各项法律法规及院部各项规章制度。

  3.贯彻执行《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》,做好传染病、突发公共卫生事件报告等管理工作,防保科监督检查传染病疫情报告。

  4.发现甲类、乙类按甲类管理的`传染病及重大传染病疫情,协助科室做好病人消毒隔离等工作,配合疾控中心做好流行病学调查。

  5.认真完成社区慢病综合防治示范点建设相关指令性任务。

  6.以健康教育、健康促进为手段,积极开展社区居民及患者健康教育活动。

  7.开展流行病学调查,讲究效率和效益,努力做到实效和高效。

  8.根据要求不断完善主要慢病(脑卒中、冠心病、糖尿病、肿瘤等)发病报病工作,督促责任医师及时并完整报卡,认真审核并及时上报疾控中心。

  9.专人专管,责任到人。确保信息安全,不得随意将病人有关资料外泄。

  10.工作有计划和总结,每季度统计传染病及慢性病报告情况并反馈临床科室。 11.支持协助各社区服务点有关工作。 12.完成院部交办的其它任务。

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