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财务部门内控管理规章制度

时间:2022-04-07 12:11:30 管理制度 我要投稿
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财务部门内控管理规章制度范本

  随着现代管理体系在不断的完善中,内部控制作为一种新的管理机制被人们所认识,而在企业中财务部门的作用和职能无疑是最为重要的,因此,财务部门的内部控制是现代企业管理制度的重要组成部分。下面爱汇小编整理的财务部门内控管理规章制度,供你参考。

财务部门内控管理规章制度范本

  财务部门内控管理规章制度范文一

  一、总则 1、为规范单位的财务行为,加强单位财务管理,提高资金 使用效益,保障单位健康发展,制定本制度。

  2、本制度适用于单位的财务活动。

  3、单位财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规 和财务规章制度;坚持勤俭办事的方针;正确处理事业发展需要 和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体和 个人三者利益的关系。

  4、单位财务管理的主要任务是:合理编制单位财务预算, 如实反映单位财务状况;依法组织收入,努力节约支出;建立健 全财务制度,加强经济核算,提高资金使用效益;加强国有资产 管理, 防止国有资产流失; 对单位经济活动进行财务控制和监督。

  二、会计岗位职责 1、根据批准的财务收支计划或年度预算,及时编制年度、 月份的经费收支计划,及时、准确地组织和供应资金。

  2、根据会计制度规定,科学设置各种会计账册。

  区分资金 渠道,认真做好各类资金以及各类资产的记账、算账、对账、报 账等日常会计核算工作,按照会计电算化的要求,坚持做到及时 记账、按时结账、如期报账。

  3、严格加强会计核算,定期检查、分析并汇报本部门及其

  所属单位的财务计划和年度预算的执行情况, 保证各单位按预算、 有计划地使用资金。

  定期考核各类资金使用效果,及时向领导提 出加强财务管理和会计核算的意见和建议。

  4、 严格划清资金渠道和各项支出性质, 认真进行会计监督。

  通过对各户记账凭证和原始凭证的逐笔审核, 及时发现和处理违 纪行为和各种不规范行为。

  定期清查各类财产物资,建立健全资 产档案,按规定及时审查和处理单位财产物资的添置、计价、调 拨、变卖、报损、报废等事宜。

  及时清理和结算单位各类债权债 务,及时催收各种上交款项。

  5、 负责按期编制、 汇总和报送本级、 本单位各种会计报表。

  及时向领导及有关部门提供详实的会计资料和分析报告。

  6、按照会计档案管理的要求,妥善保管好会计凭证、会计 帐薄、会计报表及其他各种财务、会计资料,严格遵守国家保密 制度,未经批准,不得对外公布各种会计资料。

  7、做好本系统会计人员的业务考核和业务培训工作。

  三、出纳岗位职责 1、严格区分资金渠道,熟练掌握各类费用开支标准和开支 范围,坚决执行规定的预算报批程序和经费报销程序。

  2、熟练使用市财政国库集中支付系统,准确及时支付各项 费用。

  3、 熟练使用市财政非税系统, 准确开具非税票据, 并记录、 核对已上缴财政和各项收入,及时拨回暂存款等资金。

  4、认真审查各种原始单据,对不真实、不合规的原始单据 坚决不予受理;对手续不全、内容不完整或报批程序不规范的凭 证必须在更正、补充后才予受理。

  5、根据合规的原始单据,及时准确地编制记账凭证,坚持 逐日登记现金日记账和银行存款日记账。

  6、严格坚持现金管理制度和银行结算制度,库存现金余额 控制在规定范围内,定期核对现金余额。

  7、按规定程序处理并及时结算各种暂付款项,逾期不结算 追究其责任。

  8、认真保管好各种印章、空白收据、银行支票及其他有价 证券。

  领用空白收据和银行支票必须履行批准程序,办理领取和 注销手续。

  9、不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债 权债务账目的登记工作。

  不能和会计机构负责人有直系亲属关 系。

  10、承办领导交办的其他工作。

  四、印章管理 1、财务部负责保管财务专用章、法人代表章。

  公章由综合 部保管。

  2、未经领导批准,任何人不得将印章带出办公室,不得私 用,不得委托他人保管印章。

  3、印章只限于在正式公文、函件上使用,严禁在空白介绍

  信上盖章。

  印章使用必须做到用章登记。

  五、差旅费管理规定 1、中心职工因公出差前要填写出差任务单,经科室负责人 和中心领导审批后,作为借款和报销的依据,并粘贴在差旅费报 销单上。

  2、 差旅费标准要严格按照 《XXXX 差旅费管理办法的'通知》 执行。

  3、出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任 务紧急的,经中心领导批准方可乘坐飞机。

  4、出差人员在途期间的伙食补助按在途实际天数核领。

  在 出差地工作期间,无接待单位的,凭出差地就餐发票在规定标准 内核领伙食补助。

  由接待单位统一安排伙食的,凭接待单位开具 的有效凭证在规定标准内核领伙食补助; 没有接待单位有效凭证 的,不发伙食补助。

  5、工作人员报销会议培训期间差旅费,要附举办单位的正 式会议培训通知或中心领导同意召开会议、组织培训的批示;领 取学习、进修、挂职锻炼、帮助工作等期间的城市间交通费、伙 食补助费和公杂费,要提供领导批示件,并经人事教育机构审核 签字后方可报销。

  6、工作人员出差期间,因进行游览或非工作需要的参观而 开支的费用,均由个人自理。

  六、采购管理规定

  1、中心各部门根据每年物资的消耗率、损耗率进行预测, 于每年 12 月编制采购计算和预算,报财务部审核。

  2、计划外采购及临时增加的项目,也要制定计划且报财务 部审核。

  3、财务部对各部门采购计算和预算进行审核,经审核通过 的计划交由各科室实施。

  4、大宗用品或长期需用的物资,必须向 3 家以上供应商摸 底询价并签订供货协议。

  5、计划外和临时少量亟需用品,需经中心领导批准后,方 可实施采购。

  6、转账支票结账一般由出纳根据采购人提供的准确数字或 单据填制转账支票。

  若由采购人领空白转账支票与对方结账的, 转账支票必须限额。

  七、账务处理程序制度 1、采用通用记账凭证(借、贷记账凭证) ,会计人员根据审 核无误的原始凭证,编制记账凭证并连续编号。

  2、会计账簿的设置:包括总账、明细账、日记账和备查账。

  总账、现金、存款日记账采用订本式,明细账采用活页式,账簿 启用时正确填写好扉页。

  3、单位的账务处理程序,采用凭证账务处理程序,有效地 组织会计核算。

  4、记账凭证及时传递,不得积压。

  5、会计报表的种类和要求:对外报送的会计报表,月报: 资产负债表、收支明细表、基本数字表、往来款明细表;年报: 资产负债表、 收入支出总表、 行政事业支出明细表、 基本数字表、 往来款明细表、专用基金收支明细表、决算表及文字说明。

  八、票据报销管理规定 1、作为报销依据的发票或收据必须符合税务、财政部门的 统一规定,未经税务或财政部门统一印制、监制的发票和收据, 一律不予报销。

  2、 发票或收据须按规定要求其全联、 逐栏一次性如实开具。

  其中,发票的“商品名称”栏须开具所购商品具体名称;因购买 商品较多、无法在发票联上全部列明的,须附卖方出具的购物小 票或商品明细清单。

  收据上必须要求其详细列明收款事由。

  3、凡遗失车票、船票、飞机票的,必须由当事人书面说明 情况,科室负责人签批意见,经审定后,方可代作原始凭证。

  报 销金额以核定数为准。

  从外单位取得的原始凭证如有遗失,应取 得原签发单位加盖财务专用章的证明(需注明票据号码、金额和 内容)或原票据记账联的复印件(须加财务专用章证明) ,由经 办科室负责人签批意见,经审定后,方可代作原始凭证报销。

  4、跨年度的票据,原则上不予报销。

  如有特殊情况确需报 销的,必须以书面形式陈述理由,按规定程序审批。

  5、经办人员办理报销业务时须将发票和收据等原始凭证粘 贴整齐、有序。

  6、报销程序为:经办人填制报销单并签字—财务部负责人 审批—分管财务领导审批—财务报销。

  九、附则 1、本制度由财务部监督执行。

  2、本制度自公布之日起执行。

  财务部门内控管理规章制度范文二

  一、 资金收入管理制度1、借款(包括银行、其他) ,根据业务需要办理各项借贷款业务。

  2、销售收入: (1) 财务部是唯一的收款中心,一切收款工作统一由财务人员负责办理,任何员工不得办 理该项工作,尤其是现金收支工作。

  (2) 公司实行“货款两清”的销售原则,经办销售人员应严格执行,并负有及时追回款项 的责任,财务人员应协助。

  (3) 经办销售的当事人员负有及时向财务部通知客户缴付定金和货款的责任,对结欠的货 款应负责跟踪追回。

  3、其他收入:指非商品销售收入的其他收入。

  所有收入由财务部收款人员(出纳)负责,收 款人员必须马上开具发票交给客户,记账联交给会计做账。

  一切现金结算按《现金管理条 例》办理。

  凡是单位(包括个人)结算的.,必须尽量实行转账结算。

  除非特殊情况。

  必须 经总经理同意批准,以确保资金安全。

  二、 资金支出管理制度1、一切报支需合伙三方签字同意方可报销。

  若为口头批示,事后也应在七个工资日内补办手 续。

  2、严禁大额现金支付,尽量采用转账支付 3、严格执行报支制度,财务人员必须认真审核票据的内容、单价、总价、手续完整,方可付 款。

  4、积极催收欠款,加速资金周转。

  5、严格控制支出,尤其是费用支出。

  6、出纳人员应严格执行《现金管理条例》规定。

  确保资金安全,及时清理现金并缴入银行, 严禁坐支现金,严禁公款私用。

  三、 报销办法1、严格执行财务制度,完善财务管理,结合琴行的实际,统一执行三人审核签批制度。

  凡报 销人员在原始单据上签字, 按财务部要求填写 《费用报支凭证》 金额大小清楚, 不得涂改, 理由明确,黏贴整齐,分类清楚(有借款记录需要在报销时冲账的应注明借款人姓名,金 额及时间) 。

  由合伙三方签字确认在七个工作日内到财务部报销。

  逾期不予受理。

  2、除正常开支以外,其余各项支部必须事先按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。

  3、乐器、办公用品大宗商品等采购报销须按公司采购控制程序,仓库管理程序,进货检验程 序完备审批手续后办理报销。

  4、员工出差应填写 “出差申请单” 并按规定程序审批后, 到财务部预借差旅费。

  出差返回后, 填写“差旅费报销单” ,连同“出差申请单” 、原始单据,在七个工作日内完成审批手续到 财务部报销。

  5、财务人员必须严格执行财务报销制度。

  每月汇总登记入账。

  出纳须及时做好现金日记及银 行存款日记账。

  四、 发票管理制度1、琴行使用各种票证、费用发票,统一由会计人员管理,并严格执行领用登记、回收、核对、

  注销等相关制度 2、票据领用人应妥善保管各类票据,并按票据格式要求,认真规范使用。

  财务部门内控管理规章制度范文三

  一、会计岗位责任制度 1、认真贯彻执行《工会法》 、 《会计法》及其它有关法 规、制度,制定本单位各项财务规章制度,并贯彻执行。

  2、起草财务收支预算,编制财务收支决算,合理安排, 节约开支。

  3、设置会计科目和会计账簿,填制会计凭证,做好记 账、对账、编制会计报表工作。

  并整理、保管好凭证、账簿、 报表和其它会计资料。

  4、做好往来款项的明细,做好财产物资的管理、核算。

  5、保管好财务印鉴。

  二、出纳岗位责任制度 1、严格执行现金管理制度和银行结算制度,及时办理 现金、银行存款业务。

  2、及时登记现金、银行日记账,做到日清月结。

  不得 坐支现金,不得以白条抵库,不得挪用、私借、私存现金。

  3、现金、支票、空白收据应存入保险柜中,不得随意 存放。

  4、严把“收支关” 。

  对各项支付手续要认真复核。

  三、货币资金、银行支票管理制度 1、现金收入必须开给收据,并当日入帐,当日送存银 行,库存现金不得超过 300 元,严禁贪污、挪用公款,严禁 私设“小金库” 。

  2、现金结算的范围: (1)职工工资、津贴; ( 2)个人 劳务报酬及奖金; (3)正常性、零星办公开支; (4)出差人 员必须随身携带的差旅费; (7)不足转帐起点的其它支出。

  3、不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行,单位之 间不得互借现金,不得利用帐户替其他单位或个人套取现 金。

  4、出纳收入的现金应专柜存放,不得与个人款项混杂, 不得“坐支”现金或“白条”抵库,会计人员对现金的库存 情况有权随时检查。

  5、设置和登记现金日记帐,进行库存现金的序时登记, 做到日清月结,帐款相符。

  6、银行支票的购买、领用、保管由专人负责专门登记。

  7、银行支票和印签必须分人保管,严禁集中一人身上。

  8、必须做好现金和银行支票的保管工作,如发生现金 被窃,必须及时报告领导和有关部门,同时分清责任进行处 理;对盖好印签的空白支票丢失,要立即向银行挂失,并登 报声明作废。

  四、工会费用支出报销审批制度 1、实行“一支笔”审批制度。

  预算内一般性开支由主 管领导审批;大项支出、须追加预算的.支出,经主席办公会 议研究决定后,由主管领导审批。

  2、报销凭证要求: (1)原始凭证必须内容完整。

  必须 盖有开票单位的“发票专用章”或财务专用章,大小写额必 须一致,不得涂改、挖补、刮擦。

  原始凭证有错误的,如金 额错误应当由出具单位盖印章。

  (2)购买物品或接受劳务须 取得正式发票,收款收据、白条原则上不予报销。

  (3)报销 附件要齐全。

  应附清单的必需附清单。

  3、报销审批手续和程序: ( 1)有经办人签字,大型开 支由两人或两人以上的经办人在原始单据上签字。

  (2)送会 计审核; (3)报主管领导审批; (4)出纳复核后办理付款手 续。

  对于原始凭证不合法、内容不完整、手续不齐全、数字 不准确的,会计人员有权拒绝报销。

  五、本制度即日起执行。
 

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