调研方案

时间:2022-03-31 14:13:17 调研方案 我要投稿

【精品】调研方案三篇

  为了确保事情或工作安全顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的调研方案3篇,希望对大家有所帮助。

【精品】调研方案三篇

调研方案 篇1

  一、指导思想

  养老保险宣传工作是劳动保障工作的重要组成部分,也是企业职工基本养老保险工作的重要内容。通过宣传活动,让参保单位、参保职工和广大群众,进一步了解和熟悉国家的养老保险政策规定。特别是针对个体工商户和灵活就业人员,开展有说服力、吸引力、感召力的养老保险惠民政策的宣传,调动他们的参保缴费积极性,以此推动我 企业职工基本养老保险扩面工作,将党的 提出的“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活”精神落到实处。

  二、宣传原则

  整个宣传活动要遵循以下原则:统一组织,分级负责;统一口径,突出重点;统筹协调,形式多样;广泛深入,注重实效;坚持正面宣传,把握舆论导向。

  三、宣传内容

  重点宣传以下内容:

  (一)各类人员参加企业职工基本养老保险的政策;

  (二)企业职工、机关事业单位临聘人员和民办非企业单位职工养老保险参保登记办法;

  (三)企业养老保险补贴政策;

  (四)参保人员退休后基本养老金待遇的计发;

  四、宣传方式

  本次宣传活动采取多种方式相结合的形式进行。

  (一)上街宣传活动

  上街宣传日定在 年 月 日。宣传日当天,各级劳动保障部门和街道社区要统一在当地繁华街道、城市中心广场、车站等公共场所集中场所设点宣传,采取设置拱门、悬挂宣传气球、摆放宣传板报、向社会公众免费发放宣传资料,安排工作人员现场解疑答难等形式开展宣传活动;争取当地公交公司的`支持,在公交车上悬挂宣传横幅和张贴宣传标语。

  (二)新闻媒体宣传

  通过当地广播电台、电视、报刊和网络等主要新闻媒体,集中对企业职工基本养老保险扩面工作进行宣传,形成较浓的宣传氛围。

  (三)网站宣传

  逐步建立网站宣传的长效机制,请各劳动保障部门积极配合开展相关工作。有条件的地方要充分利用自身网站,切实搞好本次宣传活动。

  五、工作要求

  (一)高度重视,加强领导。各级劳动保障部门要高度重视此次宣传活动,切实加强组织领导,确保宣传活动取得实效。各地方也要成立宣传活动小组,负责本地宣传活动的组织领导。

  (二)精心组织,注重实效。各级劳动保障部门要按照本方案的基本要求,结合本地实际,制定相应的宣传方案,并报市社保处备案。整个宣传活动期间,各地要按照分级、分工负责原则,统筹协调,搞好配合。各地宣传活动由当地宣传活动领导小组统一领导,具体事务的组织实施和联系协调由领导小组办公室负责。

调研方案 篇2

  一、专业调研工作的目的

  通过开展专业调研工作,了解本专业的发展现状及未来发展趋势,掌握区域内专业人才的需求状况,为制定专业人才培养方案提供依据。

  二、 专业调研工作要求

  1.时间要求:

  专业调研工作从20xx年7月23日起,到20xx年9月22日止,调研时间为2个月。

  7月23日—7月25日组织学习及各专业调研方案制定阶段。 7月26日—8月31日组织社会、企业调研阶段。

  9月1日—9月11日撰写分项调研报告和总调研报告形成阶段。 学校示范校建设办公室将于9月12日起,审核各专业调研报告及相关材料。

  2.工作四阶段及要求

  调研工作分四个阶段:

  第一阶段组织学习及方案制定阶段。各专业要按照学校的安排参加集中学习及本专业内部讨论学习,拟定本专业调研方案,报学校项目建设办后实施。学习和讨论的质量是制定专业调研方案的保障,各项目组要切实重视。专业调研方案应对调研人员、调研范围、调研方法和工作路径等制定出详细规划,保证方案的实用性。

  第二阶段实施专业调研阶段。各专业按照本专业的调研方案,采取现场查看、问卷调查、座谈访谈和网上资料收集等多种手段,获取本专业的全面信息。本阶段是调研工作最困难和繁琐的阶段,重点抓好落实,尤为注意收集过程中的工作材料。

  第三阶段撰写分项调研报告及专业总调研报告的形成阶段。根据前一阶段的调研数据和内容,形成分项调研报告和专业总调研报告。要求调研报告不仅有过程数据的分析,更要有提炼和总结,找出问题,找准问题,提出解决问题的办法,切实提高调研报告的质量。

  三、专业调研工作步骤

  1.组织领导:

  专业调研由各重点建设专业项目组组织实施,校示范校创建办公室督促和协调各项目组的工作。

  2.工作步骤:

  专业调研工作由行业协会或行业主管部门调研开始,通过行会或主管部分推荐,对区域内的企业和中介机构进行全面的调研工作。建立重点企业专业档案,专业技能型人才档案,专业人才需求档案,专业毕业生专业发展档案等。

  按照调研对象及目的的不同,按照不同的调研提纲及问卷开展企业调研工作。

  三、 注意事项

  1、企业用工状况和发展等方面的调研,可能会涉及企业的'敏感信息,应与企业做好沟通,打消企业配合工作的顾虑。

  2、各项目组每周一要召开调研人员工作会,总结上周调研工作,对本周工作作出安排。校创建办每两周召开一次会议,检查各项目组的工作进度,督促协调各项目组的工作质量和进度。

  3、各项目组要要将参加调研的教师分为若干个调研小组,每组2—4人,各调研小组要记录调研日志。

  4、调研中的访谈记录、问卷、照片等方面的资料为重要的过程材料,注意收集整理,妥为保管。

  3、参加调研的老师要注意工作中的人身安全,提高安全意识。

调研方案 篇3

  一、调查目的与内容

  调查了解大学生的恋爱观,把大学生的恋爱观与社会人的婚恋观做比较,尝试发现和分析社会上出现的种种不良婚恋问题苗头和根源,以便寻求解决办法.

  二、调查总体,样本和资料收集与分析方法

  本次调查的总体限定为河北大学本部所有本科生(不包括研究生,教师,)

  本次调查的样本规模为:成功调查400名学生,其中200名男生,200名女生

  本次调查的分析单位为个人

  社会资料的收集方法为校园内各学院随机抽选方式。资料分析主要包括单变量描述统计、单因方差分析等。

  三、抽样程序

  样本抽取采用从每学院中随机抽样方法进行。

  1、根据每个学院的生源比例,随机抽取16%左右的学生进行调查,

  2、从每个学院的抽取数量中抽取所需数据,尽量保持男生8%,女生8%。(如有缺损,最后用总体数量协调)

  四、抽样的具体步骤与方法

  第一阶段:从学校总体人数确定每学院应抽取的人数。

  利用学校的统计数据,查出河北大学学校本部的总人数,以及各学院学生总人数。根据所需样本总量确定每学院的样本抽取数量。

  第二阶段:从各学院确定抽取的人数中有干扰的抽取男生女生各半。

  在得出上述数据以后,先认为的'确定男女生各抽取人数,然后从该院男生中随机抽样抽取所需样本容量,女生同样。

  五、调查实施

  1、挑选调查员——从每个学院中找到一名调查员,负责本院的数据调查工作。各学院调查员的性别男女大致分布均匀。且调查员应该具备诚实、认真、吃苦耐劳、认真负责的品质,以及较强的与人交往能力、口头表达能力、数据统计能力以及适当的自我保护能力。

  2、培训调查员——调查员必须经过短期专门培训,培训内容包括了解调查项目、调查要求、访问技巧、熟悉问卷、做事访问,分组和管理要求等。正式调查以前,每个调查员必须完成一份试调查,经过集体总结后才能正式开展调查。

  3、联系调查——通过本学院的学生与该院的负责人,或者说各班的负责人的沟通中谈论这个问题。希望大家了解此项调查的意义。

  4、保证调查质量——由各学院负责人负责其学院的数据收集与统计。

  5,调查员报酬(暂无)

  六、进度安排

  1、准备阶段4月13日至4月17日

  具体工作为设计调查问卷,组织调查员队伍、对各调查员进行培训。由调查员自行联系调查对象。由调查员进行试调查。

  2、调查事实阶段4月17日至5月3日

  各项具体安排由各学院调查员 自行负责,只需在规定日期以前上交一份严禁正规的社会调查报告即可。

  3、资料整理阶段5月3日至5月10日

  利用专业社会调查知识和系统完备的调查设计方案,用调查发起者进行自我整理。

  4、分析资料和撰写研究报告阶段5月3日至5月 20日

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