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关于学生会下半年工作计划七篇
时间流逝得如此之快,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?以下是小编整理的学生会下半年工作计划7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
学生会下半年工作计划 篇1
不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难,继续把学校和学院安排的工作做好,配合各班各部门的工作,继续服务好xx的学生。
在20xx-2018学年第一学期的工作计划如下。
一、协助xx团委学生会的工作
1. 迎新工作。在新的学年里,我们即将迎来20xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带领之下,参与迎接新生的工作,并且协助其举办新生见面会。
2. 协助学院第五届“华图杯”模拟大赛。
3. 学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。
二、 做好各项常规性工作
1. 在开学初,我们会完成第二学期的操行分与绩点统计,进行学年的综合测评工作。
2. 每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况,及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作,监督课堂考勤情况。
3. 继续进行每天的院检工作,在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行早检工作。
4. 根据校方安排,做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的.同学参加草坪劳动。在过程中,希望可以提高同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成绩。除此之外,我们也会根据实际情况,组织进行至少一次义务草坪劳动。
5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,认真负责。
三、继续开展各项学术活动,丰富同学的校园生活
1. 在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流,另一方面也为辩论队招新打下基础。
2. 辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备,相信辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入新鲜的元素。
3. 举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛,一方面是为了给我院学生一个展现才能,提高自身演讲才能的机会,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。
4. 在十二月,会根据实际情况,在条件允许的情况下,为即将参加CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。
四、协助各兄弟部门工作,服务xx同学
1. 积极地协助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力,同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。
2. 在新的学期,我们会谨记为同学服务的宗旨,继续发扬团结合作分工的精神,努力完成学校学院安排的工作,为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。
学生会下半年工作计划 篇2
学生会通过一学期的基础建议,日益成熟起来,已逐渐形成一支强大的队伍。
基础项目
现有的基础项目为:月卫生评比栏,天气预报生活小常识栏。
月卫生评比栏:每月展出各班卫生评比状况,卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算,每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。
天气预报生活小常识:生活部下学期将把两者分开,天气预报一栏,贴出当天与第二天的天气状况,夏季填写防晒指数,冬季填写穿衣指数。生活小常识,天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄,可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁,清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路线;另一个是初到异地,许多同学会水土不服,我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题,我们定期解答。
制定流动红旗制:每个月末的评比之后,把锦旗发放到得第一名的班级中去,每月在系里流动一次。
宣传板:新楼竣工,生活部预备择一合适地点,做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的'东西多且琐碎。
下学期班级画室卫生评比细则有所改动:
(一)平时室内卫生评比标准
1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。
2.地面不净扣2分。
3.地面有杂务扣2分。
4.明显未倒垃圾扣2分。
5.窗台,门玻璃不擦扣2分。
6.室内墙壁有鞋印扣3分。
7.卫生物品摆放不齐扣3分。
8.墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。
(二)扫除卫生检查标准。
1.以上每条标准严格执行。
2.室内死角有赃物扣2分。
3.墙内不得有脏迹,污点 扣3分。
4.室内物品摆放不整齐扣2分。
(三)室内有新颖设计的文化角适当加3—6分。
(四)在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格,随意改变卫生检查表者扣5分。
(五)全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级,成员各项评比资格,以及个人奖学金的评比资格。
活动计划
9月份 长春宣传月
主要以黑板报和海报的形式,从各个方面介绍,让新生了解长春
9月06日----9月12日 旅游风景名胜古迹
9月13日----9月18日 美术用品的购买去处
9月27日----9月30日 “我眼中的长春”主要展览同学们的作品,形式不限,摄影 文字 绘画 海报 招贴 行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。
十一长假前做出一份“十一旅游指南”,并标明出游一定提高警惕防盗!
10—12月 生活常识宣传季
活动范围 设计系 广告系
活动目的 让大家了解更多的课余知识,并能在日常生活中应付各种小麻烦,健康渡过每一天。
活动要求 首先每班由生活委员组织,做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题,这样一种形式的海报。规格在2开,内容的一些健康常识,生活小常识为主,制作形式不限,每班同学都要积极参与投稿,集思广益,多多益善。每个班的作品轮流张贴在一楼大厅。制作优秀,新颖的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会,晚会以有奖知识问答为主(问题多来自于张贴过得海报上),穿插歌舞,还有对这个宣传季的总结,立若干奖项。
纳新
对于生活部所需要的部员,以下六点为基本要求
第一:申请书应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。
第二:专业和文化成绩优秀,最好会写pop字体或毛笔字。
第三:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。
第四:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩
第五:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影,
眼里有活这样的成员。
第六:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。
对于参加纳新面试的同学,我们将会提出以下问题
1.如何看待“利益”?
2.认为怎么样提高设计系卫生质量?
3.为什么要加入生活部?
4.谈谈在工作中的团结协作精神?
5.如果加入生活部,今后打算如何做好自己的本职工作?
6.怎样在工作中使用“创新”?
7.为什么要进生活部?
8.大学生教育方面能否采用管制手段?
9.怎样调整工作与学习的紧张关系?
10.你是怎样理解“做人不需要技巧,做事需要技巧“这句话
11.对动画学院院风的印象如何?
12.认为学生干部应该怎样带领学生积极向上
另外,最好为班级干部。
笔试:题目一 怎样从全局考虑,不要说空话。
题目二工作与人际关系,工作与自身产生矛盾时,做为主角的你该怎么办?
生活部会时刻注意“两效”(效率和效果),不说大话,多办实事。以上为生活部的计划。活动都很有可行性。
学生会下半年工作计划 篇3
机电学院学生会公关部主要负责为活动筹集资金,联系校内外媒体、兄弟院会等,并在此过程中对学生会的整体形象进行推广,是对外展示我院风采的窗口。为了实现我部的职责,在建设好本部的同时和学院其他部门共同建设好我们的学生会,我部拟订了以下工作计划:
一、近期工作计划:
1、 开学配合学院分团委学生会做好迎新工作。
2、部长和副部一起分工把关,为公关部招进能吃苦又有公关能力的人才,为公关部补充新鲜血液,并对本部新部员的定期培训活动。
3、多与兄弟学院、兄弟院校外联部及相关部门负责人之间的联系,扩大学院之间及兄弟院校的沟通往来,创建一个好的交流平台。
4、迎新晚会资金问题是一个重头戏,在暑假期间作好策划初样本,开学后和其他外联有经验的同学一起商议策划的`内容的完善合理性,并联系学院及外学院搞外联的同学,搜寻商家的联系方式。并和文艺部联系,策划一场精彩的晚会,将晚会流程及节目表放入赞助策划中以便商家更好地了解我们的活动,体会到我们的诚意。最后与赞助商洽谈,达成合作。
二、长期工作计划:
1、联系往届公关部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验,如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。
2、不放松部门内部建设,时刻注意增强部委的积极性,自主性,创造性和团结性。全体成员定期总结经验教训,建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系,改善传统的单一经费制赞助模式,大胆创新。通过互相交流,进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
3、与其他部联办一些有意义的活动,让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高,学生会其他部门有什么活动时,我部会尽可能的到校外联系赞助 单位,为其提供资金及资源支持。
4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解,加深感情,使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
5、 打破区域限制、实施"走出去"战略,把我们的活动范围开展到市区,联系一些书籍体育用品、MP3、电脑、服装等商家,通过租场地挂条幅等形式收取费用。
在实际工作中,我们会以工作计划为基础,结合实际情况进行合理调整,完善自我,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们的职能。
学生会下半年工作计划 篇4
一、工作宗旨
学生会是同学自己的群众组织,其工作宗旨是要想同学之所想,为广大同学服务,创造一个良好、舒适、积极的学习氛围,培养同学自治、自理、自立、自强的能力,逐步形成我校学生群体工作的特色。
二、本学期工作目标
(一)配合我校创建绿色学校和文明学校,通过各部的各项常规工作以及开展的各种特色活动,围绕“绿色”和“文明”,逐步在同学中形成环保意识和文明观念,养成各种良好的习惯。
(二)创建绿色学校和文明学校是每一个余高人的梦想,在创建“两校”的过程中,学生会扮演了重要的角色。为了做好此项工作,学生会会积极配合学校的各项工作,努力完善各部建设,特别是环保部、纪检部建设。继续垃圾回收工作,同时本着创新的原则多开展一些同学喜闻乐见的活动,以达到寓教于乐的效果。
(三)进行各种有效、有益的尝试和探索,逐步建立起一套和同学之间的交流机制。
交流机制的缺乏,一直是以往学生会的薄弱之处,本届学生会希望能在这个方面有所建树。一方面,勇敢得接受广大同学的监督。另一方面,学生会执委会以及各部通过各种形式在学生会于同学之间建立起固定的、长期的交流,听取同学对于学生会工作的建议与意见。
(四)加强活动的有序化、规程化,透明化,提高活动质量、规模。
学生会各部在执行常规工作的同时,主要通过开展各项特色活动丰富校园文化。学生会开展的活动不应该是同学的“包袱”,而应该是同学展现自己的舞台。本学期的学生会活动,要严格遵守此项原则,积极在活动的规程、规模和质量上下功夫,有始有终,有声有色,宁缺勿滥。
三、常规工作
学生会执委会的常规工作有:
1、于每周三中午12:30召开学生会工作例会,于会上布置一周工作,讨论出现的问题和情况,各部之间交流工作经验和心得。
2、考核干事。为了更好得开展学生会工作,提高学生会的权威性和公正性,本学期,学生会将进行对学生会各部干事的考核,以提高干事素质,也有利于提拔和任用优秀干事。
3、定期听取同学对于学校工作和学生会工作的建议和意见。例如,在每月1日(暂定)读报课时间到各班做调查。
4、统筹各部工作和活动。
各部常规工作有:
环保部:1、开展垃圾分类回收工作。
2、定期召开环保联络会议。
3、对学校卫生状况进行监督。
纪检部:1、食堂排队就餐纪律的监督管理。
2、班风检查小组的工作。
3、重大集会的会场纪律保持工作。
生活部:1、设立意见箱,及时反映住校生的要求,加强与学校相关部门的联系。
2、配合学校文明寝室的评比工作。
3、定期于读报课时间分年级到各班收集对于学校后勤工作和生活部工作的建议和意见。
社团部:1、各社团定期举行活动。
2、定期征求广大同学对于社团建设的建议。
体育部:配合学校早操、课间操管理。
文艺部:1、每月的30号召开一次例会,总结当月的.工作不足与成功的地方。
2、与每班的文艺委员碰面,了解学生此时最迫切的需要与想法。
3、联系宣传部、演播室,定期在广播室播放一些艺术性高的音乐及文学作品,在演播室播放有艺术价值的电影,培养广大学生的艺术情操与欣赏能力。
学习部:1、每周三下午第四节课召开学习部例会。
2、每月召开学习委员会议。
3、参加班风检查小组,作好学风建设。
宣传部:1、抓住《德育通讯》《团讯》这个宣传阵地。
2、组织好下属的记者团。
3、积极组织好各团支部的黑板报工作。
4、负责出好并张贴各种活动的宣传海报。
5、积极配合其他各部的活动宣传。
6、积极配合学校的各项工作。
四、重要工作安排
九月
召开杭州市余杭高级中学第二十一届学生代表大会。(上届学生会执委会成员)
召开新一届学生会执委会会议,明确各部职责,制定工作计划,确定本学期工作主题和目标。(新一届学生会执委会)
配合学校开好第46届田径运动会。(各部)
十月
配合学校创建绿色学校,开展环境专项调查。(环保部)
开始垃圾回收工作。(环保部)
加强食堂管理,落实班风检查小组工作。(纪检部)
社团部各社社员招聘。(社团部)
寝室标语设计。(生活部)
十一月
学习交流(期终考试后,学习部)
校园十大歌手大赛(文艺部)
高一篮球联赛(体育部)
环保创意大赛。(环保部)
十二月
社团部成果展示。(社团部)
第二课堂活动。(学习部)
高二足球联赛(体育部)
义卖活动(各部)
一月
完成学生干部考核。
学生会各部及各班班委学期工作总结。
二月:建立学生会通讯录加强联系(执委会)
记者团重组工作,使其更有活力(宣传部)
社团活动规范量化工作规程(社团部)
环保美文征集,短篇幅,可原创可推荐(环保部)
成立社团活动原创工作组二月末(社团部)
三月:高一定向找点活动(体育部)
高二足球联赛和篮球三队三挑战赛(体育部)
“我为学校添点绿”花草进教室,爱护校内树木等(环保部)
四月:时政演讲比赛(宣传部学习部)
社团活动成果展示(社团部)
寝室自理生活比赛
五月:红五月艺术节系列活动各部参加)
六月:英语演讲比赛(学习部)
环保绘画展(环保部)
总结工作(执委会)
学生会下半年工作计划 篇5
随着时间的过去,我们再回过头去看它的时候我们会发现这段时间过的是多么的快。从学生会换届到现在已经半年时间了。在过去的半年里,我们就业促进部顺利完成了工作计划,并取得了进步。在新的学期里,我们部门会继承上一学期的工作态度,在学院“立志成才做表率,创先争优促发展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推学生成长成才”的指导思想下,主要从以下几个方面制定计划,计划内容如下:
一、打造本部门特色活动方面:
由于本部门是新成立的部门,没有自己部门的特色活动,在本学期中本部将结合建立以创业教育为导向的“管理人生”就业创业体系的思想,创造性开展就业教育,助推学生就业创业的目标。按照全员化、全程化、全面化的方式,举办面向我院全体同学的《职场精英挑战赛》活动。活动内容如下:
(1)向我院全体同学宣传活动进行全方位宣传,扩大活动的影响力。
(2)设报名点进行,正确填写“个人简历”。要求参赛选手在3天内递交简历一份策划案给活动组委会。
(3)请相关的老师对提交的简历和策划案进行评比,群体面试选出20名参赛选手进入复赛。
(4)复赛阶段:
1、自我介绍:每位选手将有3分钟的时间进行自我介绍。
2、结构化面试:每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。
3、情景化面试:专家将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。
(5) 决赛阶段:
1、个人才能介绍(5分钟)工作实践提问。(5分钟)。
2、台下学生现场向选手提问(约3-5分钟)。
3、采取淘汰制,最后评选6名获胜者,并颁发获奖证书和奖品,进行颁奖典礼。
二、配合其它部门活动方面
上学期本部门积极参与我院的各项活动,在活动中积极配合其它部门举办活动,并顺利的完成利工作,获得了丰富的经验。
(1)本学期认真总结上学期工作的'经验和教训,更加积极的与其他部门联系,协助其它部门完成我院举办的活动。
(2)在活动过程中与其他部门积极交流,认真学习其他部门的优点,发现其缺点,总结经验,在开展本部门活动中加以利用。
三、干事培训方面
通过上一学期的努力基本对本部干事进行了初步培训,干事获得了一定的技能,本学期将会继续结合上学期对干事进行进一步的培训,促进学生工作的开展。
(1)在本部门承接或是独立开展活动的时,将整体的活动划分为几个小的工作块让干事们自己去做,而不是把所有的过都安排好,几个人负责一小部分工作,最后把各个小的工作块糅合起来。
(2)在慢慢的培养干事们独立做一个小的工作块的过程中,积极的去培养他们全局把握一个活动的能力,渐渐的让他们具备独立组织和策划活动的能力。
以上是本部门这个学期的工作计划结合本部门的上一学期的工作以及本学期我院的工作重点指定的工作计划,本工作计划结合了上一学期工作中那些需要改进和努力的地方,在总结—反思—修正—进步的过程当中不断的去完善自己,让本部门成为学生会的砥柱,让本部门成为干事们成长的天地!
就业促进部
学生会下半年工作计划 篇6
即将迎来的是本学期的第三个月,在丹桂飘香的季节里,在校团委、院领导的正确指导和殷切关怀下,旅游与城市管理学院的文艺部以更加饱满的热情和更加积极的态度迎接本学期的工作。我们文艺部已配合老师的工作并开展了一系列有助于丰富大学生活的活动,创造了一个良好的生活学习氛围,使我院学生形成了一种积极上进、乐观向上的生活学习态度。
在此对接下来的的11月文艺部的工作作出以下规划:
第一阶段:继续完善迎新晚会的准备工作,针对主题安排晚会的演出项目及考虑晚会的舞台布景问题,布景方面需考虑多方面的问题,并就这些问题进行讨论分析,考虑到节目策划、资金、舞台大小和规划、主题与布景的'契合性等问题。主题要求鲜明、新颖,舞台布景需凸显、炫丽,演出项目激情、充满活力,我们将初步确立迎新晚会要达到的效果,并安排相应的工作人员拉赞助以及对此届迎新晚会的先期宣传事宜,还有就是为保证节目的质量,推出精品,将采用三次审核的方法。
第二阶段:开例会将安排各人的任务,从部长到委员皆以饱满自豪的心态迎接此次活动。接下来将会安排晚会的彩排,最后就是要求晚会部门人员要时刻保持警惕直到晚会结束。
第三阶段:在迎新晚会正式开始前一周开始准备一二九大合唱的相关事宜。找老师以及选择合适的曲目,告别晚会之后,从各班推人上来,并开始组织各班的合唱事宜。配臵相关委员将对各班的合唱进行指点,并由学院老师隔一段时间对合唱进行一次审核,为12月的大合唱打下坚实的基础。
除了迎新晚会和一二九大合唱外。我们要继续做好常规工作,坚持每周按时按点开会,做到高效会议。另外,我们准备设计一套详细的考核方案,对大一各委员的平时表现进行考核。考核分数靠前的委员将优先拥有各项活动中院奖与校奖的评比。最后,将继续对委员进行培训。11月计划主要对委员做策划的能力进行培训。争取做到部门每个人无论面对什么样的活动都可以写一份漂亮的策划出来。同时巩固10月份培训过的写工作简报,月计划和月总结的能力。每周工作简报和每月计划总结换不一样的人来写。争取让文艺部的每一个人都成为各种任务都会做的全才。
下月我们部门的工作将按照上述来完成,我们将会以积极的态度认真按照计划,保证圆满完成任务,并进行一定的创新,充分调动我部门委员们的积极性,使他们的能力得到一定的培养。力争使我们的工作取得校领导的肯定及同学们的一致认可,达到我们部门成立的宗旨——引领新生步入一个丰富多彩的大学生活。
学生会下半年工作计划 篇7
学生会通过一学期的基础建议,日益成熟起来,已逐渐形成一支强大的队伍。
基础项目
现有的基础项目为:月卫生评比栏,天气预报生活小常识栏。
月卫生评比栏:每月展出各班卫生评比状况,卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算,每周卫生检查次数应各班一致。扣分最少的为优秀班级。
天气预报生活小常识:生活部下学期将把两者分开,天气预报一栏,贴出当天与第二天的天气状况,夏季填写防晒指数,冬季填写穿衣指数。生活小常识,天气气温变化随之带来的'易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄,可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁,清洗后的衣物微发淡蓝;向新生介绍长春的乘车路线;另一个是初到异地,许多同学会水土不服,我们可提前张贴防治知识;最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题,我们定期解答。
制定流动红旗制:每个月末的评比之后,把锦旗发放到得第一名的班级中去,每月在系里流动一次。
宣传板:新楼竣工,生活部预备择一合适地点,做一个生活部专用的宣传板。因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。
下学期班级画室卫生评比细则有所改动:
(一)平时室内卫生评比标准
1.地面有烟头扣5分。画室内吸烟个人扣5分。
2.地面不净扣2分。
3.地面有杂务扣2分。
4.明显未倒垃圾扣2分。
5.窗台,门玻璃不擦扣2分。
6.室内墙壁有鞋印扣3分。
7.卫生物品摆放不齐扣3分。
8.墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。
(二)扫除卫生检查标准。
1.以上每条标准严格执行。
2.室内死角有赃物扣2分。
3.墙内不得有脏迹,污点扣3分。
4.室内物品摆放不整齐扣2分。
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