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街道年度总结

时间:2022-04-27 05:47:21 总结 我要投稿

关于街道年度总结范文合集九篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编精心整理的街道年度总结9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于街道年度总结范文合集九篇

街道年度总结 篇1

  xxxx年水利工作,在街道党工委、办事处的高度重视和正确领导下,珠街街道抓住农田水利基本建设、五小水利建设规划和大力发展水保生态建设的机遇,以抗旱防汛保安为主题,以工程项目建设为重点,抢抓冬春季有利时机,结合珠街实际,动员组织广大干部群众积极投身农田水利基本建设和抗旱防汛保安工作中,积极实施项目带动战略,安照区水利建设及抗旱保春耕会议精神,全力以赴、真抓实干、精心组织、整体推进,各项工作有声势、有规模、有实效,全面和超额完成了各项任务。

  一、水利工作完成情况

 (一)、工程建设和管理

  全年街道水利工程建设完成xx件,投入资金xxxx万元,(其中:中央补助xxx万元,省市补助xx万元,区补助xx万元,乡配套及投劳筹资xx万元),投入劳力xxx 万工日,完成综合土石工程量xxx万m3,完成各类工程xx件,其中重点水利工程xx件,石漠化治理水利水保工程xx件, 滑坡水土流失治理工程x件,沟路综合治理xx件,涵闸x件,水池、水窑x件xxx个, 更新改造抽水站xx件四站,清淤岁修工程xx件,水毁工程xx件,改善灌溉面积xxx亩,除涝面积xxx亩,治理岩溶水保面积xxx平方公里,改善xx人,xx头大小牲畜的饮水。

  完成xx件重点工程。一是大冲小(二)型水库除险加固工程全面完工,投资xxx万元;二是大箐口小(二)型水库除险加固工程进入验收阶段,投资xx万元;三是石漠化治理水利水保工程完工验收,投资xxx万元,完成坡改梯200亩,经果林xxx亩,水保林xx亩,封禁治理xxx亩,修建生产道路xx公里,建管道xx千米,修建蓄水池x个,生产水窑x个;四是堡子农业综合开发项目全面结束,投资xxx万元;五是东河滑坡水土流失治理工程全面完工,投资xx万元;六是三源防汛工程入扫尾阶段,投资xx万元。

  完成“五小水利”联合xx口小水窖建设工程,中所、墩子、三源、西海、小河湾xxx件沟路治理工程xx米;珠街水土流失治理滑坡水毁工程xx件。更新改造中所、西海抽水站x件四站。

  五小工程规划及珠街、三源、永泉高标准农田开发项目规划工作。完成南盘江珠街段绿化植树x万余株。

  (二)、加强工程建设管理

  加强用水户协会的管理,完成水毁工程修复x件x处,疏俊渠道xx公里,涵闸检修xx道,对xx站xx台排灌站进行了维修,对小沟小河都组织了清淤岁修,为今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的准备。在抓好工程建设的同时,进一步强化工程监督管理,工程推行“四制”管理,严格“五按”实施,建立健全质量“三检制”和保证体系,确保了水利建设项目的质量、工期和投资的控制,在工程管理方面, 发挥用水户协会作用, 作到以协会管水用水,维修养护工程,为基层干部解除后顾之忧,全身投入农村建设和社会经济发展中,增进了水利服务意识,加深了群众关系。

  (三)、防汛、抗旱灌溉和山洪灾害防御工作

  根据区抗旱保春耕和防汛会议的要求,我们抓好了各项措施落实:一是防汛工作街道党工委办事处高度重视,各村(社区)加强领导,按照“八抓八落实”的工作措施,做到工作落实,机构落实,责任落实,队伍落实,防汛预案落实,物资落实,制度落实、险工地段检查落实,全年防汛工作实现安全渡汛。二是加强抗旱灌溉协调工作,积极协调各级水务部门的调水,使街道坝区xx个村委会“两栽一种” 于x月x日全面完成。并针对今年“两栽一种” 后出现的旱惰, 精心组织调水和投入人员抗旱,使全街道抗旱期间水库、坝塘、抽水设备正常运行,做到优化配置,科学调度,合理调水,确保抗旱工作的落实,使灾害降低到最低限度。三是全街道五库五塘至九月份蓄水均达到正常蓄水位,保障了明年的灌溉工作。四是对全街道六个村委会xx个自然村山洪灾害进行排查,健全群测群防体系,安装监测设备xx套,培训人员xx人次,发放装备物资和资料xxx余份,完善了山洪灾害的防治工作。

  (四)、项目储备工作

  提前做好“十三、五” 水利规划,通过一村一组的摸底调查,一库一坝、一塘的勘测,摸清了街道水利工程设施现状,分布和未来规划建设情况,形成了全街道未来水利发展规划报告,并编制了项目建议和可研报告,只要有项目支持,就可以上报项目规划实施计划,就能争取到项目资金,先后完成了坝区农田、河渠、泵站建设规划工作。

  (五)、强化工作作风建设

  结合群众路线教育实践活动及工作作风年建设,加大水务所各项工作的`管理,人员分工细化职责明确,提高工作人员整体素质、工作作风和工作执行力,健全各项规章制度, 确保水利工程建设和管理工作的责任。

  二、工作存在的问题

  一是农田水利基本建设的长效投入机制尚未健全, 主要依靠水利项目争取建设资金的投入机制带动,水利建设资金不足;二是水利工程管理还存在“重建轻管”,“建管脱节现象”仍然存在, 用水户协会的职能职责应充分完善,管理还需加强;三是需进一步提高部分人畜饮水的管理问题;四是工程建设中质量监督管理力度还需进一步加大;五是少数干部群众水法规认识不够,损坏水利设施, 开采砂石造成水土流失,要加强水法规宣传和执法力度;六是水务所管理工作进一步健全,专业技术人员整体素质有待进一步提高。

  三、工作计划

  (一)、水利工程项目规划储备工作

  做好水利项目前期准备工作,进一步抓好水利项目储备。一是提前做好“十三、五” 水利规划,二是做好五小工程项目xxx件的规划;三是珠街、永泉高标准农田开发项目,投资xxx万元,计划xxx年实施;四是堡子小型重点县建议项目规划立项;五是xxxx年青龙石漠化治理工程,投资xxx万元,计划于xxxx年实施;六是争取上级对内圩河综合治理项目的实施;七是争取资金对部分抽水站的更新改造。八是陆家山小(二)型水库除险加固工程的测设实施。

  (二)、主要工作

  1、工程建设和管理。一是抓好大冲、大箐口两件小(二)型水库除险加固工程建设,确保xxxx年全部验收。二是完成青龙口粮田项目建设,投资xxx万元的实施。三是三源、珠街高标准农田开发项目,投资xxx万元的实施。四是完成青龙石漠化治理水利水保工程,投资xxx万元的实施。五是完成三源角家村综合治理水利项目的实施。六是做好永泉何家大圩高标准农田开发项目,投资xxx万元的前期实施工作。七是五小工程下达建设任务。八是掌握各村委会(社区)农田水利基本建设情况,并对照目标任务,对各项工作措施落实的组织领导、管理、工程质量、措施落实、宣传力度等情况以及典型经验、采取的主要措施和存在问题进行指导,以促进街道及重点工程加快建设进度,确保今年汛期安全度汛。

  2、早安排、早部署、加强抗旱灌溉协调工作。针对今年蓄水情况,加强抗旱灌溉协调工作, 完成xxxx年灌溉工作。

  3、抓检查、促安全、做好xxxx年防汛工作。对辖区水库、河流的主要防汛地段进行全面检查,做到逐库、逐堤,一个不漏,坚决做到不留死角,对检查中发现的问题,及时采取措施,及时消除隐患,跟踪检查落实情况,切实消除防洪隐患。

  xxxx年的水利工作,将针对工作中存在不足,抓好完善的同时,认真围绕街道“五区三地一城”经济社会发展的总体部署,立足水利实际,按照“紧扣一个主题、强化两项改革、做到三个围绕、突出四个重点、抓好五项工作”的思路,进一步解放思想,更新观念,锐意进取,抓住街道区位优势的机遇,切实加快全街道水利发展步伐。

街道年度总结 篇2

  20xx年环境整治办在市整办的指导下,在街道工委、办事处的关心支持下,分管领导的带领下,结合省、市环境综合治理相关精神,全办工作人员群策群力认真开展工作,取得了明显的工作成效,现就全年工作情况汇报如下:

  一、主要工作:

  一是加强机制建立,促进环境整治制度完善。按照年初制定的年度工作计划,我办进一步对办公室全体工作人员各项工作职责以及各自所联系的村(社区)进行了重新安排,对各村(社区)环境整治专干、保洁队伍配备情况进行了明确,根据街道实际将环境整治任务分解到各个网格、各线办、各社区(村),实行了人员、经费、任务与环境整治工作挂钩,先后制定下发了荷花街道《20xx年城乡统筹环境同治工作方案》、《20xx年城乡统筹环境同治工作示范创建活动方案》、《考核评分细则》等,加大了对环境整治工作的奖惩力度。

  二是加强示范创建,推动乡村环境形象改观。积极开展“整洁屋场”“垃圾示范村”“幸福屋场”创建工作,根据统筹环境同治工作示范创建活动方案,今年市整治办对我街道的12个“整洁屋场”和4个“垃圾分类示范村”顺利进行了验收,建新村“中心幸福屋场”、“田家幸福屋场”都已打造完成,杨家弄的“南流桥幸福屋场”打造工程,正在紧张施工中,在进行后期收尾工作。

  三是加强资金投入,促进整治工作均衡发展。年初每个社区召聘一名网格员,对他们进行培训,在建城区地段,组织各社区与辖区内20xx多门面和单位都签订了“门前三包”责任书,实行每周有检查有记录。对106国道、319国道两厢、杨家河至浦梓港河道采取市场化运作模式,安排专人专车在路边捡拾清理垃圾,确保主干道路清洁。并对河道进行定期清理,保持河道的干净整洁。召聘协管员5人成立拆违队,配合荷文公路等重点工作进行了重点拆除,多次组织大规模的拆违行动,参与拆除荷文公路荷花段废旧房屋、违章建筑80多处,全年荷花范围内共拆除各类违法建筑621余处,共计56270平方米。全年我办组织挖机、拖拉机等机械对几十处陈年陈旧垃圾进行了处理,并组织人员对重点地区、重点范围进行了集中整治。如荷文公路荷花段环境卫生整治仅10月22、23两天就清理杂物垃圾20余车,购买遮阳布12卷。如天马大桥下面经过集中整治,脏、乱、差的现象得到有效遏制。为每月迎检查清洁城市检查,全年我办对各小区进行集中环境整治9次共拆除乱搭乱建13处,清理绿化带队种菜89余处,规范小区车辆停放,新增划线的停车位165处,清理垃圾杂物共270余车,通过集中整治,小区秩序进一步提升。其次对各小区乱晒乱挂进行统一规范。要求统一规范晒衣、清除绿化带内杂草、规范画好停车线,全年共花费金额3万余元。

  四是加强考核力度,促进环境整治稳步提升。我办严格按照街道文件要求,实行环境整治“网格化”工作责任制,每月对各村(居)民“庭院三包”评比情况进行检查,同时对脏、乱、差家庭进行告诫,督促各家各户搞好环境卫生。通过自查与交叉检查相结合的方式,对各网格员进行考核评分并根据检查情况对村(社区)、办事处网格员进行奖罚。

  五是加强部门联动,促进市场集镇规范管理。我办牵头组织城管中队、开发公司、食安、工商、商务对水果市场、建材市场、巴山坳马路市场、西环路口、金沙南路沿线集中整治5次,共清理水果垃圾、杂物垃圾21车,清除牛皮癣1410余处。整治店外经营及车辆乱堆乱放137处。利用一个月的时间对杨家弄、嗣同、聂桥、牛石岭门面、落地广告、牛皮癣、乱堆乱放、彩条布进行了彻底的清除,拆除违法建筑2403平方米。联合畜牧、环保等部门对街道辖区内浏河村、唐洲社区、胡坪村沿河500米范围内禁养区的养殖户进行了逐一清理,共拆除栏栅面积 1.2万平方米,关停面积1.9万平方米,治理12户,有效遏制了养殖污染的进一步蔓延,环境卫生及周边水质得到明显改观。

  六是加强氛围宣传,促进爱卫创卫考核达标。为认真做好全年爱卫创卫工作,我办专门召开了城区网格员会议,加大了辖区创卫工作的宣传,利用各种宣传栏和电子屏开展创卫宣传工作。安排布置了爱卫月的各项工作和任务,同时组织了爱卫月集中宣传活动,在各类活动中共发放爱卫、创卫、健康教育等各种资料1500余份,更新制作健康教育宣传栏6期。按照全市统一布置的时间,向办事处申请除“四害”资金2.3万余元,圆满完成社区、小区开展春、秋季灭鼠活动和夏季三灭工作,得到了上级领导的充分肯定。

  二、存在问题:

  1、环境整治工作是一项持久性的工作,需要我们长期抓,一时一刻都不能放松,及个别村目前存在一定的.厌倦思想,对环境卫生检查还是处于疲于应付状态。

  2、环境整治考核要求越来越高,人力、财力投入有限。

  3、对集镇秩序监管有所欠缺,车辆停放不规范,乱摆摊位、乱设落地广告、现象时有发生。

  4、卫生保洁不到位,部分村组存在卫生死角,村民爱护环境的意识不高,随意倾倒垃圾现象依然存在。

  5、污染治理信访投诉案件较多,处理难度大。

  三、20xx年工作打算:

  1、工作目标:季度排名进入全市靠前,争创XX市十佳乡镇街道、十佳村 (社区)。

  2、继续深入创建“整洁屋场”12个、“幸福屋场”4个、“垃圾分类示范村”4个、加快进度创建“幸福屋场”、“美丽乡村”建设。

  3、整治和改造建城区范围内的所有城中村及城乡结合部的环境卫生。

  4、打造“319”、“106”、“长浏高速互通口”荷花段道路的精品线路。

  5抓好户评比、片评比、村评比工作的落实。抓好长效机制和常态化管理机制的健全。

  20xx年,乡党委、政府多措并举,认真贯彻省市美丽乡村建设要求,把农村生活垃圾治理作为改善民生的一项重要工作来抓。

  一、制定工作目标,明确村级职责

  1、为打造美丽乡村,经乡党委政府研究,制订街村垃圾清运奖励办法,以“村级自主,政府奖补”方式,按照“村集、乡补、县处理”的模式,不断改善人居环境,提升农民生活品质,稳步推进我乡美丽乡村建设。

  2、村支部书记为第一责任人,负责各村主要街道、小街小巷、沿线公路的环境卫生及垃圾清运工作。保证每村配备1-3名保洁员,保证村内环境整洁卫生,做到无垃圾、无柴草、无粪便、无残垣断壁;各村根据实际情况选定1-3处垃圾堆放点,每天将村内垃圾运到村内指定垃圾存放点。

  二、提高目标要求,确定奖补办法

  1、各村及各主要路段两侧做到有人清、有点放、有人运;无垃圾、无柴草、无粪便、无残垣断壁、无有碍瞻观杂物、无违章广告牌匾,实现道清路平、洁净有序。

  2、以村为单位,实行属地管理、属地清运,凡是村所属的主要街道、小街小巷主要道口及村界内及村沿线公路两侧都由各村负责清理,乡政府对各街村实行奖补制度,奖补标准按各街村实际居住人口计算:1000人以下每年奖补5000元;1000人以上每年奖补10000元。

  三、严格检查措施,确保治理效果

  1、 实行片长负责制。以片为单位,各片长负责指导、督导各村搞好村内环境卫生及垃圾清运工作,做到日察日看、日产日清、不留死角。

  2、乡政府组织班子成员及有关部门对各村环卫工作进行定期检查考核,每半月考核一次,对于连续两次考核卫生不达标、垃圾清运不及时的村不予奖补;对全年考评比较好的街村追加20xx元的奖励。

街道年度总结 篇3

  20xx年,统计站在**街道党工委和上级业务主管部门的正确指导下,紧紧围绕区统计工作的要求和街道党工委的中心工作。一年来,我街道统计站全体人员及社区统计协管员团结一致、努力工作,圆满完成了上级布置的各项统计任务。主要工作如下:

  (一)、完成20xx年统计年报和20xx年定期报表工作。年初,我站召集各社区统计协管员召开街道年报培训会议,使他们认真学习统计调查制度,特别要注意学习报表指标,共完成了各专业的年报工作87家,其中限下的工业抽样10家、批发零售住宿餐饮9家、服务业企业34家、服务业个体7家,劳资27家。

  (二)、做好20xx年名录库调查工作。4月和7月中旬,我街道办事处统计站按照区统计局要求,两次对辖区内新增和注销的法人单位及产业活动单位进行填报调查。我辖区共调查新增法人单位356家,新增产业活动单位67家,核实注销法人单位47家,注销产业活动单位13家。统计站通过近1个月的摸排调查,圆满完成了这项调查工作。

  (三)、加强业务培训工作。在统计工作中除了进行科学的统计方法外,还应学会创造性地开展统计工作,要建立起一支素质较高的`统计调查队伍。5月底,统计站对社区协管员进行了业务培训,重点培训各行业20xx年季报新表中各项指标解释,通过培训,提高了统计协管员的业务能力,增强了统计站的凝聚力和战斗力,也为统计站各项工作的开展奠定了良好的基础。

  (四)、根据区统计局要求,我街道统计站认真组织开展关于新设立小微企业和个体经营户跟踪调查表工作,宣传《统计法》规定,请企业如实申报调查内容,并讲解报表填报内容,使抽中的2家企业在报表截止时间内完成上报工作。

  (五)、做好20xx年1%人口调查工作。“五年一小普,十年一大普”, 国家定于每两次人口普查的中间年份开展一次1%人口抽样调查,俗称小“人普”, 20xx年的人口变动调查是一项重点工作,为了保证全国1%人口调查抽样框整理工作的顺利进行,我统计站于5月底根据区统计局的要求,对各社区人口等指标进行调查,填写并网上直报《20xx年1%人口调查村、居委会(社区)抽样框基本情况表》。9月中下旬,我办事处抽调人员到**参加了20xx年1%人口抽样调查动员暨综合业务培训会,通过两天的培训,我们充分认识到了此次调查的重要性,掌握了相关的业务知识。这次调查要求10月15日开始摸底入户调查,10月31日完成摸底调查,11月1日开始正式登记,入户填报,11月15日完成全部调查。今年的调查除了全部使用手持客户端pda入户登记外,还新增了住户自主网络填报的技术手段,我统计站会充分发挥好报刊、广播、电视、互联网等媒体作用,积极开展多种形式的宣传活动,为调查顺利进行营造良好的舆论环境,做到在调查区域内家喻户晓,人人皆知,人人理解,人人支持使每个被调查家庭积极配合调查,如实申报调查资料,确保调查数据质量,并做好相关的人员培训工作,为20xx的全国人口普查打好基础。

  今年,我们虽然在工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些问题,比如:统计业务培训抓的不够,对统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计工作人员业务不熟,工作效率和质量不高;统计资料的归档工作做得不及时,不细致;统计服务功能有待提高,统计分析报告不够。针对以上问题,我统计站会认真总结经验,加强业务和统计法规培训,加强统计服务,加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三方面的突破,并按照上级业务部门的具体要求,本着将常规统计工作做精、做实、做细、做好的原则,着力提高统计数据质量和服务水平,开创统计工作新局面。

街道年度总结 篇4

  20xx年,街道紧紧围绕全年就业再就业工作目标,实施就业专项推进,积极打造就业服务平台,全力做好就业服务工作。现将工作开展情况汇报如下:

  一、列入街道专项工作,进行重点推进。

  今年街道把就业再就业工作列入街道六项重点工作之一,下发方案,成立专门领导组织,进行专项推进,并从软硬件建设上加大投入力度,确保此项工作的落实。为了实现社区就业工作的网络化、信息化全面开展,在社区和居民居住集中区设置就业信息发布栏13处,投资十万余元在社区安置大屏幕电子显示屏和便民咨询台,通过显示屏和便民咨询台介绍就业再就业政策及办理流程,并向求职者发布招工信息。同时在xx社区建立再就业培训中心,对就业困难人员开展简单技能培训。

  二、充分发挥网格优势,做好调查摸底。

  街道人口近xx万,为了便于服务和管理,实行划分网格管理模式,将社区划分成xx至xx个网格,每个网格xxx户左右,并配一名格长,负责信息上报下达。我们充分发挥网格优势,深入社区居民做好详细的就业信息调查摸底。一是对劳动力资源进行全面调查摸底并建立电子台帐,全面掌握辖区劳动力情况。二是调查富余劳动力,详细了解他们的求职意向、培训意愿。北新街社区针对外来务工人员求职情况进行了专门调查,并针对求职人员需要照顾家庭,技能单一的要求,计划组织开展一些如家政等时间要求和技能相对灵活的短期培训,让这部分求职困难人员能学到一些简单技能,有利于他们尽快就业。三是收集岗位信息。通过对商户进行走访登记,详细了解商户用工等就业基本信息。街道劳动保障所还专门针对辖区小微企业进行走访,详细了解企业经营状况和用工情况,并建立小微企业电子用工信息库。通过每年两次的集中走访活动,全面掌握辖区xx万余户家庭和商户的基本情况,以及求职、用工等就业信息,为搭建就业平台,做好就业对接打下基础。

  三、搭建就业服务平台,拓宽就业渠道。

  街道针对所辖社区规模扩大、待业人员增加、就业压力加大的新形势、新问题,通过搭建就业平台、信息网络平台、困难帮扶平台,开展就业援助,为社区外来人员、下岗职工、新增适龄待业人口提供服务,切实帮助社区各类待业人员走上了就业之路。

  1、为再就业人员搭建就业平台。一是街道建立再就业服务基地,安置就业困难人员。目前已在xxx、xxxx等五家企事业单位建立再就业服务基地,通过与服务基地的走访与沟通,建立起长期稳定的合作关系。现就业基地已安置就业人员xxx人。二是社区召开就业促进会,实现单位与用工人员对接。xxx社区组织辖区求职见面会,会上xx位失业人员与xxxx签订入住协议,拉动就业xx人。

  2、为再就业人员搭建信息网络平台。一是在街道站开设网上办事大厅,建立了就业工作自己的网站。在网站里有专门为促进就业工作设置的网页,登载了与下岗失业人员相关的各项内容。如:招聘信息、求职信息以及便民服务信息等,为社区下岗失业人员提供全面优质服务。二是建立了街道劳动保障QQ群,吸纳社区求职人员、用工单位加入保障群,群里将用工信息及时发布,求职人员可以以最短时间接收到求职信息,有利于他们尽早择业就业。三是在社区、外来人员居住集中区设立就业信息发布栏,对x就业部门和街道收集的'企业用工信息、创业扶持政策、就业优惠做到第一时间发布,提高社会知晓率。四是充分利用社区网格格长发布用工信息。社区网格格长每周召开一次周例会,在开会期间,街道劳动保障所将近期用工信息打印成宣传单,由网格格长在入户过程中及时发送到社区居民手中。通过网站、QQ群、网格、就业信息发布栏等信息平台的实时对接,做到就业信息实时联网发布,为求职人员搭建最短时间、最快速度的网络信息平台,实现了用工和求职的对接。

  3、为困难人员搭建帮扶平台。一是针对辖区下岗困难人员各社区加强与他们沟通,了解他们的需要,强化服务,努力通过开展“再就业帮扶”等活动,解决他们生活中的困难。今年反社保补贴后灵活就业人员xxx人。同时为自主创业的失业、下岗人员提供小额担保贷款,目前已为xx人申请小额担保贷款xxx万元。二是针对外来人口求职人员不断增加的现状,社区积极联系辖区企业为其推荐就业岗位。三是积极开发公益性岗位,帮助就业困难人员就业,现已通过公益性岗位安置人员xx名。

街道年度总结 篇5

  今年以来,xx街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,突出促增长、保民生、保稳定等重点工作,攻坚克难、埋头苦干,各项工作顺利推进。现将20xx年上半年主要工作完成情况及下半年的工作思路简要汇报如下:

  一、上半年主要工作情况

  (一)突出可持续发展理念,街道经济在困境中求发展

  今年,街道面对辖区土地资源匮乏、房地产业尾势收缩的严峻形势,创新工作思路,有意识的调整优化辖区产业结构,走“依托楼宇经济,大力发展现代服务业”的路子,千方百计促进经济可持续发展。一是成立xx街道招商投资服务中心,打造了一支专业招商队伍,努力招大引强。二是完成辖区闲置资源调查工作,并围绕辖区产业定位,请专业公司制作《XX区xx街道办事处招商引资宣传册》,对辖区商务楼宇资源和项目进行精心策划和包装。三是树立“不求所在、但求所有”的招商理念,积极依托金牛高科技产业园区发展工业总部经济。

  (二)突出管建并重,推动城市管理再上新台阶

  高标准严格依法管理,进一步提高城管工作质量。紧紧围绕城乡环境综合整治工作目标,始终坚持“三个一样”的城管工作原则(即城市管理要做到检查与不检查一个样,上班时间与下班时间一个样,节假日和平时一个样),依照相关法律法规严格市容市貌管理。上半年,积极配合 “全国城市社区文化建设现场交流会”和“第二届中国成都国际非物质文化遗产节”抓好环境综合整治,拆除违章搭建1007㎡,完成年度目标任务的56%。切实利民惠民,促进城市建设焕发新面貌。上半年先后投入200余万元,用于金沙公园东社区综合文化活动中心内外环境整治、同友路及同育街绿化整治,并专门聘请10名环卫工人对非物管小区院落进行专项管护,清理辖区3条河道垃圾8.5吨,修剪河道两侧绿化带2850㎡,全力为辖区群众打造优美整洁的工作和居家环境,得到了辖区群众的好评。

  (三)突出服务群众,推动社会事业全面进步

  1、全辖区各项社会事务进展顺利。上半年,民政、社保、计生、就业和劳动保障等各项工作全部实现“时间过半、任务过半”。其中,社区居务公开率达100%;辖区群众全面实现应保尽保,上半年上调低保金共计16人,发放低保金12.6万元,为辖区112名低保户、24名残疾人购买了基本医疗保险,为22户低保户的子女、1户计划生育“三结合”帮扶户的子女购买了少儿互助金,为辖区45名90岁以上老人每人每月发放100元生活补贴,共计发放2.64万元。城镇新增就业人数220人,下岗失业人员再就业91人,就业实体安置81人,提供免费职介登记384人,为下岗失业人员提供岗位1177个,创业培训完成9人,发放社区金融小额贷款10万元,发放就业培训卷105张,完成农民工培训140人。

  2、强化为民服务意识,着力解决群众最关心、最直接的`问题。截止目前,全年5项民生工程任务已完成4项。即:完成为辖区50户困难家庭的灭火器免费配备工作、社区文化活动中心的改造整治工作、同友路道路平面及绿化整治工作、计生早教站建设等4项民生工程。此外,蜀绣基地已为辖区6名就业困难人员提供了就业岗位,完成目标任务的60%。

  (四)突出实效创新,全面加强基层党建工作

  一是进一步完善社区干部考核评价机制。制发了《社区党总支(支部)民主评议党员制度》、《社区工作者考核奖惩试行办法》等制度。二是全力保障社区党建经费。上半年共划拨给3个社区党组织划拨45000元党建专项工作经费和8100元社区党员活动经费,有力保障了社区党建工作有效开展。三是创新开展“主题型”开放式党组织生活。上半年各社区党组织共开展开放式组织生活9次,议事园活动12次,化解群众纠纷6起,为群众办实事30余件次。四是加强党员教育管理,举办党课及各项培训8次,培训党员共计近千人次。五是扎实推进非公企业“建党”及“党建”工作。上半年,街道对辖区所属的230家企业名单进行了逐一走访,为下一步建党覆盖率达40%目标任务的完成做好基础准备。

  回顾半年以来的工作,虽然街道全体干部职工齐心协力、努力拼搏,但与区委、区政府的要求还有一定差距,我们也清醒地看到存在的问题。一是辖区可供利用资源相对较少,经济总量不突出。二是不稳定因素依然存在,维稳形势不容乐观等等。

街道年度总结 篇6

  街道民政工作,在党工委、办事处XX县民政局的正确指导下认真贯彻有关方针政策,积极开展救济救助、城乡低保户核查,努力做好民政各项工作安排和实施,切实为辖区困难家庭、低保户、残疾人办实事,解决他们的生活困难。现将20xx年民政工作总结如下:

  一、低保工作:去年年末新增城乡低保户123户,今年1月份开始享受低保并按月领取低保金。7月份,国家审计署太原办在审计中发现我市存在在职和退休公职人员、财政供养人员享受城乡低保待遇的情况,我街有34人,经核实后,相关证明材料已上报县民政局。2—11月份,比对自治区机动车信息系统、住房公积金系统、房产信息系统,有20户超出最低保障标准,同月停发保障金。20xx年1月-12月发放城镇月保障金合计9518280元,1-4季度农村保障金400652元。为京北、五间房两个农村社区30户居民发放临时困难生活补助10000元。农村五保分散供养经费16000元。

  二、医疗救助工作:为辖区52户大病困难居民发放医疗救助资金129263元。

  三、残疾人工作: 5月17日(第二十五个助残日)慰问3户残疾人家庭,发放慰问金1500元。8月份组织居民参加在市新城小广场“斯达克-世界从此欢声笑语”项目助听器验配活动;10月9日,在县政府二楼协助县残疾为辖区残疾人办理残疾证。发放残疾人居家托养费12600元,残疾人一级护理、燃油、困难补助费共13903元。

  四、社会事务工作:清明节期间,街道领导与机关干部下到社区,与居民一起参与防火工作。避免了山地火灾的'发生。新申请孤儿1人,1-4季度发放孤儿育养补助资金47250元,发放“三无”分散困难补助资金139776元。为191位老人办理了老年优待证,新增80岁以上老人21名,为202名80岁以上老人发放津贴248100元。

  五、优抚工作:全年共发放优抚费262892元。优抚军人零药费17200元,辖区15名现役义务兵优待金186442.5元。14名退役军人安置费627405元。

  六、红十字会工作:为响XX县红十字会关于在全县开展“博爱一日捐”募捐活动,街道广泛动员辖区干部和居民,共捐款5094元。

街道年度总结 篇7

  20xx年,按照区委区政府工作部署,我镇(街道)坚持“工业强镇,三产兴城”发展思路不动摇,全力推进辖区经济社会科学发展,现代生态产业新城建设取得明显成效。

  一、上半年主要工作开展情况

  1—6月,完成固定资产投资预计1.549亿元,其中1政府性投资3500万元,工业企业固投1.199亿元,规模以上工业总产值预计8.9亿元,同比增长14.9%,其中机械、食品、家具三大主要产业总产值5.14亿元,同比增长20%。新增限上服务业企业1家。完成地方税收预计900万元。

  一是优质服务,加快园区转型升级。持续发力土地收储,4月成功收储土地1宗。积极推进园区第一批9家企业土地证办理,目前已通过区土管会。园区云南蜀云科技、翔云通用航空基地项目已通过区委常委会,成都航天中兴机械、达州天泰药业已通过区级项目评审会。完成园区工业大道、兴达路植绿补绿。

  二是项目攻坚,经济发展提质加速。年初,街道党工委结合实际确定了涵盖基础设施、产业发展、要素保障、民生工程等四大类26个(6月调整为23个)重点项目(含区级项目8个),建立“五个一”项目推进工作机制,加快项目攻坚。尚石路中段、海科路下段基础设施项目已完成招投标,自来水管道铺设预计11月动工,年底接通主管网,农村环境连片整治正在进行管网设计,预计11月开工建设。金马河河堤综合整治已进场施工。占地3.17亩,建筑面积740平方米的金鸡社区新活动中心建设已进场施工,永盛场社区活动中心升级改造已完成设计,水沐怡境社区综合体已进场,镇居家养老中心已完成装修。

  三是创新推动,凝聚发展力量。完善志愿者协会、社区志愿者服务工作站两级体系,开展“爱心花、永盛开”公益项目创投,围绕“社会公益、社会建设、社会治理、社会援助”四大领域,开展“情暖夕阳、关爱老人”关爱活动、“我的未来不是梦”就业援助等11项社区志愿服务。依托邻里中心,开展“新年走基层,共叙邻里情”为流动人口送温暖活动。6月11日,举办“新华杯”培育和弘扬社会主义核心价值观原创表演作品大赛,原创歌舞《大姐》、快板《群教路线好》将代表永盛参加全区比赛,原创歌舞《大姐》获得二等奖。引入社会组织,成立“心飞扬再就业阳关援助工作站”,通过订单回购方式,引导82名(其中残疾人10名)就业困难人群灵活就业,最高月收入2700元。

  四是落实责任,加强社会管理。完善“6411”网格化社会服务管理体系,上半年录入各类信息28580条。上半年排查调处各类矛盾纠纷42件,调处成功42件,未发生越级上访事件。加强安全生产监督管理,做好禁烧、防汛工作,未发生重大安全生产事故。强化重要时段安全维稳和社会治安防范工作,成立30人防爆反恐应急分队,加大学校(幼儿园)、加油站等重点区域巡逻巡查,有力维护了辖区的平安稳定。

  五是为民务实,扎实开展教育实践活动。按照区委和第三督导组要求,制定并按照方案深入开展党的群众路线教育实践活动。通过座谈、问卷、走访等形式,收集民情民意375条、意见建议400余条,整理民生诉求、困难群众、稳定工作3类2级四本台账,社区解决问题49件,镇政府解决问题20件,上报区上协调解决事项9件。围绕如何为社区、为群众提供更多更好的'服务,认真查找在遵守党的政治纪律、“四1风”、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面问题具体表现和症结根源。扎实开展正风肃纪专项整治,加强党员干部监督管理,组织辖区党员干部签订正风肃纪承诺书658份。

  二、下半年工作打算

  上半年工作推进虽然取得明显成效,但在项目促建等工作推进中还存在落地慢、要素保障不全等问题。下半年,我镇将主要做好四个方面工作。

  一是加快产业发展。持续加力通航基地产业链招商,主动做好云南蜀云科技等3个产业项目落地服务。建立“一企一档”服务管理机制,积极促进第二批企业土地证办理、新办企业用气申请等要素保障。

  二是加力项目攻坚。逐一梳理23个重大项目推进瓶颈问题,跟进立项、设计、招标、促建等工作。加大走基层解决项目建设中的民生问题、社会矛盾,确保项目按期推进。主动协调区级部门,加快自来水工程、工业大道和尚石路中段建设。年内完成工业大道、永宏路等主干道植绿补绿。

  三是提升社会管理服务。加快推进金鸡、永盛场等社区活动中心建设。依托镇域社会组织和社区志愿服务协会,深入实施社区公益项目服务。举办以“运动永盛、健康永盛、幸福永盛”为主题的第二届职工运动会。加大违法排污企业查处、整改力度,巡查“三无企业”、已关闭养殖户,防止反弹。加强沙石车等载重车辆管控和路面扬尘治理。

  四是加强服务型党组织建设。深入开展教育实践活动,进一步强化党风廉政建设,继续开展“十必访十必报”走基层活动,集中解决群众反映问题,深入剖析和对照检查,召开班子、基层党组织民主生活会,着眼长效建章立制落实整改,促进党员干部作风转变,基层服务型党组织建设水平进一步提升。

  三、建议

  区委区政府协调区级相关部门,合力推进永盛垃圾场周边500米范围群众搬迁土整项目。

街道年度总结 篇8

  本次抽样调查标准时点为20xx年5月14日,我街道办事处样本框范围为所辖地毯路居委会内07调查小区居民区。

  一、组织动员阶段街道办事处根据区政府要求,于20xx年5月10日前分别完成人员职责划分、对外宣传等任务,使入户调查时困难最小化。

  二、样本框确认阶段

  确认本次地毯路居委会07调查小区无拆迁变化,并再次明确本

  小区边界,以文字形式确切表述四至范围,确保辖区不重不漏。

  三、调查培训阶段

  5月12日,我街被抽中地毯路居委会07调查小区全部完成区域图及调查小区的绘制,街办事处对本次参加调查的调查人员进行了系统、专业的培训,并下发了办公用品。随后我们明确了本次调查的1名调查指导员、4名调查员,并再次对可能遇到的业务问题进行了研究,从业务上保证按时完成此次调查任务。

  四、入户调查阶段

  5月14日至22日,地毯路居委会07调查小区调查指导员、调查员放弃休息、克服困难,将各自小区内所有房屋居住情况摸清。在我街广大调查参与人员共同努力下,整个调查过程中最困难的入户登记阶段于5月22日圆满结束。由于人口调查的特殊性,单靠正常工作时间难以完成,所以各居委会调查指导员、调查员放弃休息、加班加点,每天清晨7点至晚间9点入户,然后回居委会整理一天资料,10点以后回家。

  本次调查中,工作时间的不确定和延长是比较容易克服的困难。由于地毯路居委会07调查小区人口构成比较复杂,个别居民不但不理解、不配合我们的'登记工作,有时甚至恶语相加,把他们对生活的不满、怨恨全部借机发泄到我们的调查员身上,每次面对这种情况,调查员们都能顶住压力,做了大量耐心细致的说服工作,使他们逐步转变了态度,除极少数拒不填报外,大部分居民都很好地配合了调查工作,使我们掌握了准确的辖区人口数据样本。

  五、数据录入阶段

  5月23日起,我们组织各居委会普查员对收回的登记表逐项检查和互查,将错项、漏项、笔误、逻辑错误减少到最低。29日开始,街办事处组织人员开始进行数据录入,最终数据显示本小区共有125户,其中1户为集体户,124户为家庭户,5月14日晚居住本户人数为326,其中16岁及以上人数为310;户口在本户未居住本户人数为2,其中16岁及以上人数为1。

  通过数月,动用了大量人力物力的20xx年劳动力抽样调查工作,使我们掌握了街域内准确的样本人口信息,也为今后的人口数据开发和使用奠定了坚实的基础。

  XXX街道办事处

街道年度总结 篇9

  20xx年度,在街道党工委的正确领导下,在各部门的密切配合下,公共事务中心在对外为辖区群众和企业提供政务服务和对内提供后勤保障服务方面,克服困难,扎实工作,取得了显著的成绩。

  一、根据全市“互联网+政务服务”和“一门一网式”服务模式改革的要求,稳步推进街道、社区窗口综合服务工作。到目前为止,我街道已完成卫计、出租屋管理、养犬、地税、人力资源共5个部门的政务服务事项进驻行政服务大厅。截止12月底,行政服务大厅共办理房屋租赁合同(包括出卡量、凭证、合同注销)7445份,计生窗口累计办理业务1300件,劳动保障窗口累计办理业务12150件。

  二、以多种形式进行统计业务宣传,深入到基层听取建议,增进政企之间的理解和支持,充分挖掘基层数据资源,积极开展社会统计工作。全年新增国家一套表单位15家、新增基本单位65家、新增社团和非企业13家,全部填表审核后录入基本单位名录库。在完成统计报表和各种统计调查任务的同时,注重加强统计业务的基础建设,建立了基本单位台帐动态管理制度,并进行台帐定期维护更新工作。

  1、完成国家一套表网上直报。国家一套表包括:35家劳动工资单位季报表,11家重点服务业单位季报、6家餐饮单位月报、季报报表,13家批发零售单位月报、季报报表, 1家建筑单位季报报表,4家工业单位月报、季报报表。11家规下服务业、小微企业和个体经营户季度报表,1家商业小样本报表,以上报表都在规定时间内完成,没有出现迟报漏报情况,上报合格率、直报率和直验率均为100%。

  2、完成深圳市城市居民住户调查。主要包括:金湖社区10户住户每月的'生活基本支出费用调查,负责开户、住户系统上报培训、每天进入住户系统查看收支笔数、审核修改错误数据、编码录入、导出上报数据。住户调查换户,抽取200户家庭户和集体户的样本框进行摸底、画小区图、上户收集基本资料的工作,接受调查户为181户,最后选定10户作为调查户,进行为期3年的日常生活基本支出费用调查。

  3、完成20xx年人口变动情况抽样调查。在抽取的两个调查社区中,划分成若干小区,其中两个小区作为调查小区进行调查,共登记户数282户,登记人数745人,及时了解我街道本年人口变动和劳动力情况。

  4、完成第三次全国农业普查现场登记。共登记农户195户,规模农户1户,农业经营单位23家,所有农业普查数据经反复审核、多次回查,按要求录入PDA,最后报送至国家农普采集平台,反映我街道农户和农业单位经营情况。

  5、同时还完成了上级交办的其他专业调查。主要包括社会团体和民办非企业调查、一套表审核质量核查、联网直报企业“营改增”情况调查问卷等。

  三、以高度的社会责任感,积极做好辖区劳动保障工作,和谐劳资关系,维护辖区社会安定。

  1、开展劳动普法宣传活动,推进和谐劳资关系建设。20xx年5月5日,举办“阳光普法促和谐”普法宣传活动。为做好事先预防违法劳动用工,帮助企业规范用工管理,推进和谐劳资关系建设,利用第三方专业律师的专业优势开展劳动普法,对辖区企业主和人力资源经理进行普法培训。辖区共62家企业120人参加,进一步提高用人单位的法治观念和守法意识,切实规范劳动用工,努力从源头上减少劳动争议的发生,促进我区劳动关系和谐稳定;20xx年10月26日,举办“金秋送法、收获和谐”普法活动。为了维护劳动者权益保障,引导用人单位规范劳动用工管理,进一步构建辖区和谐劳动关系,以话剧《以案说法》创新普法形式,生动宣传劳动法律知识,让职工及企业负责人进行近距离体验,使参与的人员更好地理解劳动法律法规的内容,更清晰地认知企业如何遵守劳动法律法规,劳动者如何维护自己的合法权益,引导各类企业增强社会意识,规范劳动用工管理,降低劳动法律风险,更好地促进辖区企业健康有序地发展。辖区共63家企业参加,进一步提高用人单位的法治观念和守法意识,切实规范劳动用工,努力从源头上减少劳动争议的发生,促进辖区劳动关系和谐稳定。

  2、加强劳动监察日常巡查,防患于未然。认真做好劳动监察日常巡查工作,对劳资纠纷防控的重点企业和重点行业每月巡查一次,查阅单位工资表,分别对管理人员和员工进行随机抽样调查,制作调查笔录,建立巡查台帐。将9个社区分为5个劳动监察网格,每个网格配置两名工作人员。截止至本月,已开展劳动监察日常巡查企业830家次。

  3、积极处理劳资纠纷,维护辖区社会安定。本年度与有关部门一起成功处理13宗劳资纠纷,涉及231人,总金额约达2022651.43元。维护了劳资双方的合法权益,维护了东湖辖区社会稳定。20xx年8月底介入深圳市捷诚雅年手袋制造有限公司劳资纠纷,在相关部门共同努力下,完成了该厂员工劳动仲裁、欠薪垫付工作,并积极指导该厂员工办理失业证、领取失业保险金,已于9月份分批次协助112名有需要的员工办理了失业保险。经过政府各部门通力合作,补偿金于20xx年10月30日由法院依法统一进行清算、核算,并发放至员工,该起劳资纠纷快速得到圆满解决。20xx年11月14日,原捷诚雅年手袋厂148名员工赠送东湖街道办事处“尽职尽责,为民解决忧”,和街道公共事务中心“尽心尽责,热情服务”两面锦旗,感谢东湖街道办事处和街道公共事务中心的认真负责和极高的办事效率。

  4、深入基层调查、宣传,挖掘社会潜力,促进就业、创业。深入街道各社区开展人力资源社会保障基本情况调查;走访辖区31家企业,宣传创业扶持政策,鼓励用人单位招用就业困难人员,促进困难群体就业,推动我街道创业带动就业工作;走访辖区27家已申请创业补贴企业,了解企业用工及职工的情况,并对上岗职工提供跟踪服务。截至本月,失业人员总数为252人,有求职愿望的148人都已成功就业,成功就业率为100%(其中,被确认困难人员130人,困难人员就业率达到100%),无求职愿望人员104人(其中40人申领失业金,64人属于其他类);发放各类补贴共计8098399.79元(其中,发放灵活就业补贴2917人次、发放单位招困补贴720人次、发放临近退休社保补贴5人次),受理创业社会保险补贴38人,受理创业带动就业补贴4人,申请贷款1人。

  5、积极服务社区群众,做好社会保障工作。本年度开展社保待遇人员指纹生存验证,上门指纹验证155人,慰问社会化管理企业退休人员1649人,办理少儿医保313份,协助异地离退休人员生存认证147人。

  四、完善工作机制,提高工作绩效,做好安全、优质、高效的后勤保障工作。

  1、规范内控流程、强化财务基础,提高财务分析质量,做好街道各部门财务保障工作。主要包括:严格执行财务管理制度,做好上级部门、相关单位以及街道各部门有关经费申请以及相关的协调沟通工作,认真完成人员经费支出和项目支出;按财政局要求,做好街道行政事业单位内部控制工作,做好预决算以及相关信息公开工作;做好十二个居委会账务审单和汇总工作;做好街道和社区工作站财务人员20xx年支付新平台培训工作;配合区审计局做好就业经费等审计工作。

  2、严格按照公务车管理制度执行公务用车,安全高效做好公务车保障工作。

  3、以高度的责任心做好食堂保障工作。在用餐人员剧增、物价上涨的情况下,严把质量关,加强食材品质检查,做到三餐保质保量。

  4、加强日常后期服务,保障办公环境安全高效运作。做好办公室装修、水电设备日常维修、物业维护、停车场管理、水电费统计以及日常用品采购领用登记等后期保障工作。

  5、大力支持辖区棚改,积极提供后勤保障工作。 棚户区改造期间, 积极协调安排棚改公务用车,为各个棚改小组办公场地提供水电供给,配备办公设备及办公用品,安排饭堂加班加点工作,为棚改干部职工及时提供可口饭菜,保障棚改工作深入高效开展。

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