【精华】公司合同汇编7篇

　　随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的公司合同7篇，希望对大家有所帮助。

【精华】公司合同汇编7篇

公司合同篇1

　　甲方：XXXXXXX工程有限公司xxxxxxx分公司

　　乙方：________________________________________

　　经甲乙双方商定，本着市场经济原则，在公平、自愿、平等、互利的基础上双方协商议妥本协议以下各条款，共同监督，严格遵守。

　　一、甲方义务：

　　1、甲方作为乙方战略合作伙伴，需及时向乙方报备公司签单信息；甲方公司设计师需主动积极向签单客户推荐乙方产品，并在合理的情况下带客户到乙方展厅（或者公司）了解乙方产品价格、特性、材质、花色等内容，以便促成成交；

　　2、甲方在本协议签定之日起算的一年之内，甲方所有的小区驻点、户外广告等有利于公司品牌推广的.营销策划工作，需首先通知乙方相关负责人，由乙方决定是否参与；

　　3、甲方在本协议签定之日起算的一年之内，甲方的公司对外宣传

　　册上需体现乙方公司信息，首批宣传册不低于3000册，乙方承担制作费XXXX元整，如在一年之内宣传册需要加印，则乙方无需再次承担制作费用，甲方全额承担加印的宣传册制作成本，同时乙方的公司信息照常体现；

　　二、乙方义务与责任：

　　1、乙方作为甲方的战略合作伙伴，乙方公司（展厅）产品在产品信息、价格信息有变化的情况下需及时告知甲方公司设计师及相关人员；

　　2、乙方公司产品在甲方公司工作人员的推荐之下，产生成交，乙方将以成交总价的_____%返利给甲方公司，返利部分统一返到甲方指定帐号，返利部分由甲方公司负责人统一支配，返利时间双方另行约定；

　　3、为了便于甲方人员推荐乙方产品，乙方公司所销售的产品在对待甲方客户时，需低于乙方展厅最低折扣的5%（特价商品除外）；

　　4、乙方在接触到对甲方公司经营项目有利的相关资讯时（如：小区驻点活动、广告推广、客户装修需求等）需首先通知甲方公司及公司相关人员；

　　5、乙方需在本协议签定之日时一次性向甲方支付XXXX元用于甲方制作宣传册印刷费用，甲方开据统一收据；

　　三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

　　四、其他约定事项：

　　甲方公司：乙方公司：

　　公司代表：公司代表：

　　电话：电话：

　　地址：地址：

　　日期：日期：

公司合同篇2

　　第一章总则

　　第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的有关法规，中国＿＿＿＿＿＿公司（以下简称甲方）与＿＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿＿公司（以下简称乙方）于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签定合资经营合同，组成了＿＿＿＿＿＿合资经营有限责任公司（以下简称合资公司），制定本公司章程。

　　第二条合资公司名称为＿＿＿＿＿有限责任公司。

　　外文名称为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　合资公司的法定地址为：

　　＿＿＿＿省＿＿＿＿市＿＿＿＿区＿＿＿＿路＿＿＿＿号。

　　第三条合营各方的名称、法定地址、法定代表分别为：

　　甲方：中国＿＿＿＿＿＿公司

　　＿＿＿＿省＿＿＿＿市＿＿＿＿路＿＿＿＿号。

　　法定代表的姓名＿＿＿＿职务＿＿＿＿国籍＿＿＿＿。

　　乙方：＿＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿＿＿＿公司。

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿国（或地区）＿＿＿＿＿。

　　法定代表的姓名＿＿＿＿职务＿＿＿＿国籍＿＿＿＿。

　　第四条合资公司为有限责任公司。

　　第五条合资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法规和有关条例规定。

　　第二章宗旨、经营范围

　　第六条合资公司宗旨为：使用×××先进技术，生产和销售××产品，达到××水平，获取合营各方满意的经济效益。（注：每个合资公司都可以根据自己特点写）

　　第七条合资公司经营范围为：设计、制造和销售××产品以及提供技术服务。

　　第八条合资公司生产规模为：

　　＿＿＿＿年＿＿＿＿。（表示量的单位）

　　＿＿＿＿年＿＿＿＿。

　　第九条合资公司向国内、国外市场销售其产品，国内、国外销售比例和数量。

　　＿＿＿＿年：向国外和港澳地区销售百分之＿＿＿，在国内销售百分之＿＿＿。

　　＿＿＿＿年：〃＿＿＿，

　　〃＿＿＿。

　　销售渠道、方法、责任。（可根据各自情况而定）

　　第三章投资总额和注册资本

　　第十条合资公司的投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。（或另一种货币）

　　合资公司注册资本为人民币＿＿＿＿＿＿元。（或另一种货币）

　　第十一条合营各方出资如下：

　　甲方：认缴出资额为＿＿＿＿＿＿元，占公司注册资本百分之＿＿＿。

　　其中：现金＿＿＿＿＿元

　　机械设备＿＿＿＿＿＿元

　　厂房＿＿＿＿＿＿＿元

　　土地使用权＿＿＿＿＿＿元

　　工业产权＿＿＿＿＿＿元

　　其他＿＿＿＿＿＿元

　　乙方：认缴出资额为＿＿＿＿＿＿元，占公司注册资本百分之＿＿＿。

　　其中：现金＿＿＿＿＿元

　　机械设备＿＿＿＿＿＿元

　　工业产权＿＿＿＿＿＿元

　　其他＿＿＿＿＿＿元

　　第十二条合营各方应按合营合同规定的期限缴清各自出资额。

　　第十三条合营各方缴足出资额后，经合资公司聘请的会计师验资，出具验资报告后，由合资公司据以发给出资证明书。出资证明书主要内容是：合资公司名称，成立日期，合营者名称及出资额，出资日期，发给出资证明书日期等。

　　第十四条合营期内，合资公司不得减少注册资本数额。

　　第十五条合资公司注册资本增加须经合营各方一致同意，并报原审批机构批准。

　　第十六条任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经合营他方同意，一方转让时，他方有优先购买权。

　　第十七条合资公司注册资本的增加、转让、董事会一致通过后，报对外经济贸易部（或其委托的审批机构，以下同）批准，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。

　　第四章董事会

　　第十八条合资公司设董事会。董事会是合资公司的最高权力机构。

　　第十九条董事会决定合资公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

　　（一）决定和批准管理部门提出的重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金、供销等）；

　　（二）批准年度财务报表、收支预算与年度利润分配方案；

　　（三）通过公司的重要规章制度；

　　（四）订立劳动合同；

　　（五）决定设立分支机构；

　　（六）讨论通过本公司章程的修改；

　　（七）讨论决定合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并；

　　（八）决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员；

　　（九）负责合资公司终止和期满时的清算工作；

　　（十）其他应由董事会决定的重大事宜。

　　第二十条董事会由＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿名董事，乙方委派＿＿＿名董事，董事任期为四年，可以连任。

　　第二十一条董事会设董事长一名，副董事长＿＿＿名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。

　　第二十二条合营各方在委派和更换董事人选时，须书面通知董事会。

　　第二十三条董事会例会每年召开一次，经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。

　　第二十四条董事会会议原则上在公司所在地举行。

　　第二十五条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。

　　第二十六条董事长应在董事会会议召开前＿＿天发出召集会议的书面通知，写明会议内容、时间和地点。

　　第二十七条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席。如届时未委托他人出席，则作为弃权。

　　第二十八条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。

　　第二十九条董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文字使用中文或中文＿＿＿文同时使用。该记录归档保存，并由董事会指定专人保管。在合资经营期限内任何人不得涂改或销毁。

　　第三十条下列事项须经董事会一致通过。

　　（每个合资公司可根据各自情况而定）

　　第三十一条下列事项须经董事会三分之二以上董事或过半数董事通过。

　　（每个合资公司可根据各自情况而定）

　　第五章管理部门

　　第三十二条合资公司设经营管理部门，（可根据该公司的具体情况）下设生产、技术、劳资、财务、行政等部门。

　　第三十三条合资公司设总经理一人，副总经理＿＿＿人，由董事会聘请。首届总经理由＿＿＿方推荐，副总经理由＿＿＿方推荐。

　　第三十四条总经理直接向董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

　　第三十五条合资公司日常工作的重要问题的决定，须由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项，由董事会具体规定。

　　第三十六条总经理、副总经理的任期为＿＿＿＿年。经董事会聘请，可以连任。

　　第三十七条经董事会聘请，董事长、副董事长、董事，可兼任合资公司总经理、副总经理及其他高级职员。

　　第三十八条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。

　　第三十九条合资公司设总工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。

　　第四十条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。

　　总会计师负责领导合资公司的财务会计工作，组织合资公司开展全面经济核算，实施经济责任制。

　　审计师负责合资公司内部审计工作，审查、稽核合资公司的财务收支和会计帐目，向总经理并董事会提出报告。

　　第四十一条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职的，应提前＿＿天向董事会提出书面报告。

　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘，如触犯刑律，要追究法律责任。

　　第六章财务会计

　　第四十二条合资公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。

　　第四十三条合资公司会计年度采用日历年制，自１月１日起至１２月３１日止为一个会计年度。

　　第四十四条合资公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文书写。如他方提出要求，可加注＿＿＿＿＿＿文。

　　第四十五条合资公司采用人民币为记帐单位，人民币同其他货币折算按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算。

　　第四十六条合资公司应在中国银行或中国银行同意的其他银行开立人民币及外币帐户。

　　第四十七条合资公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

　　第四十八条合资公司财务会计帐册上应记载如下内容：

　　一、合资公司所有的现金收入、支出数量；

　　二、合资公司所有物资出售及购入情况；

　　三、合资公司注册资本及负债情况；

　　四、合资公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。

　　第四十九条合资公司管理部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后提交董事会会议通过。

　　第五十条合资各方有权自费聘请审计师查阅合资公司帐簿，查阅时，合资公司应提供方便。

　　第五十一条合资公司，应按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。

　　第五十二条合资公司的一切外汇事宜，均按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合营合同的'规定办理。

　　第七章利润分配

　　第五十三条合资公司按法律规定提取储备基金、公司发展基金和职工奖励及福利基金。以上基金在合资公司依法缴纳所得税后的利润中提取，提取的比例由董事会确定。

　　第五十四条合资公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润按合营各方出资额在注册资本中的比例进行分配。但经董事会一致同意另行规定者除外。

　　第五十五条合资公司每年分配利润一次。每个会计年度后三个月内公布利润分配方案及各方应分的利润额。

　　第五十六条合资公司上一个会计年度亏损未弥补前，不得分配利润。上一个会计年未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。

　　第八章职工

　　第五十七条合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

　　第五十八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐，或者经当地劳动部门同意，由合资公司自行招雇，经考核，择优录用。

　　第五十九条合资公司有权对违犯合资公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。对开除、处分的职工，须报当地劳动部门备案。

　　第六十条职工的工资待遇，参照××特区的有关规定，根据合资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

　　随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高，合资公司应适当提高职工工资。

　　第六十一条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合资公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

　　第九章工会组织

　　第六十二条合资公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第六十三条合资公司工会是职工的代表，它的任务是维护职工的切身利益，与公司商谈有关事项，团结教育职工，搞好生产，遵守纪律，执行劳动合同。

　　第六十四条合资公司工会可指导、帮助职工同合资公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督合同的执行。

　　第六十五条合资公司工会负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。

　　第六十六条合资公司工会参加调解职工和合资公司之间发生的争议。

　　第六十七条合资公司每月按合资公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合资公司工会经费按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用。

　　第十章期限、终止、清算

　　第六十八条合资公司合营期限为＿＿＿＿年。自营业执照签发之日起计算。

　　第六十九条合营各方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，并在合营期满六个月前，向对外经济贸易部提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。

　　第七十条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时可提前终止合营。

　　合资公司提前终止合营，需董事会召开全体会议作出决定，并报送对外经济贸易部批准。

　　第七十一条发生下列情况之一时，合营一方有权终止合营。

　　（每个合资公司可根据自己的情况而定）

　　第七十二条合营期满或提前终止合营时，应按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的有关规定，组成清算委员会，对合资公司财产进行清算。

　　第七十三条清算委员会的任务是对合资公司的财产、债权、债务进行全面清算、编制资产负债表和财产目录、制定清算方案，提请董事会通过后执行。

　　第七十四条清算期间，清算委员会代表公司起诉和应诉。

　　第七十五条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合资公司现存财产中优先支付。

　　第七十六条清算时，清算委员会对合资公司的资产应根据帐面折旧程度，参考当时的价格重新估价。

　　第七十七条清算委员会对合资公司的债务全部清偿后，其剩余的财产按合营各方出资额在注册资本中的比例进行分配。

　　第七十八条清算结束后，合资公司应向对外经济贸易部提出报告，并向国家工商行政管理局办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。

　　第七十九条合资公司结业后，其各种帐册，由原中国合营者保存。

　　第十一章规章制度

　　第八十条合资公司通过董事会制定的规章制度有：

　　１．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程；

　　２．职工守则；

　　３．劳动工资制度；

　　４．职工考勤、升级与奖惩制度；

　　５．职工福利制度；

　　６．财务制度；

　　７．公司解散时的清算程序；

　　８．其它必要的规章制度。

　　第十二章附则

　　第七十九条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。

　　第八十条本章程用中文和＿＿文书写，两种文本具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。

　　第八十一条本章程须经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准才能生效。修改时。

　　第八十二条本章程于１９＿＿年＿＿月＿＿日由甲、乙双方的授权代表在中国＿＿＿省＿＿＿＿市签字。

　　甲方：＿＿＿＿＿＿公司乙方：＿＿＿＿＿＿公司

　　代表＿＿＿＿＿＿（签字）代表＿＿＿＿＿＿（签字）

公司合同篇3

　　甲方：

　　法定代表人:

　　乙方姓名：

　　身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　居住地：邮编：□□□□□□

　　甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议：

　　第一条协议期限

　　1、本协议期限为：自年月日始至年月日止,聘用性质为(全职或兼职)。

　　2、协议试用期自年月日始至年月日止。

　　3、乙方薪资的具体情况详见《聘用协议薪资福利附属条款》。

　　4、试用期内，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用协议。

　　5、试用期内，乙方有下列不符合《招聘录用标准》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议：

　　5.1乙方签署的《员工登记表》（包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历；身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等）存在虚假情况的；

　　5.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的；

　　5.3存在甲方《招聘录用标准》规定的其他不予录用情形的.

　　第二条工作地点及岗位安排

　　1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方（部门）从事工作；经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。

　　2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。

　　3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。

　　4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。

　　第三条劳务报酬

　　1、甲方于当月 25 日前支付乙方劳务费每月人民币双方约定标准元，并且双方协商一致可以对乙方劳动岗位和劳务报酬的予以调整。

　　2、甲方对乙方收入中的应纳税额及其它法定扣缴款项予以代扣代缴。

　　3、甲方可根据实际经营状况、甲方规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，与乙方协商一致后，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。

　　4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资按照国家有关规定执行。

　　第四条劳动纪律和劳动保护

　　1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动条件。

　　2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品。

　　3、乙方须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防安全事故的发生。

　　4、在工作期间，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律、工作守则、保密制度以及不时公示的其他规章制度。乙方应当以谨慎的态度工作，以求最大限度维护甲方的利益，并尽最大努力增加甲方的收益。

　　5、乙方违反甲方制定的劳动纪律或相关规章制度时，甲方可依据《公司行政处罚管理规定》给予相应的处分，详见《公司行政处罚管理规定》。

　　6、甲方各项规章制度制定和公布的程序详见甲方《管理制度制定及发布规定》。

　　7、甲方依据9.3条制定并公示的规章制度是本协议的有效组成部分，乙方应当遵照执行。

　　第五条工作时间

　　1、甲方实行每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时的标准工时制。但因工作需要及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或者综合计算工时制。乙方实行工时制。

　　2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，但是应当遵守国家及甲方的规章制度。

　　3、乙方需要加班，应当得到甲方部门的书面批准，未得到甲方书面批准的，不计为加班；甲方考勤登记表、考勤卡等记载乙方工时的文件、表格，仅表示对乙方进入及离开工作场所的时间的.纪录；对乙方延长工作时间的纪录，并不代表甲方认可为乙方加班。

　　4、乙方有权利享受法律规定的休假节日和带薪年休假。乙方在使用带薪年假前，应当事先取得甲方的同意，以便安排工作。

　　第六条福利待遇

　　乙方在试用期结束后，依据甲方的规章制度根据乙方的具体情况适用甲方的福利待遇制度。

　　第七条聘用协议的变更

　　7.1甲乙双方协商一致，可以变更本聘用协议约定的内容。

　　7.2任何对本协议条款的修改和增加应当由协议双方通过书面形式做出。

　　第八条聘用协议的解除

　　8.1经甲乙双方协商一致，聘用协议可以解除。

　　8.2有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用协议：

　　8.2.1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　8.2.2甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

　　8.3有下列情形之一的，乙方应当提前30日以书面形式通知甲方解除聘用协议：

　　8.3.1甲方未按照聘用协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　8.3.2甲方未按照聘用协议约定支付劳动报酬的；

　　8.4乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除聘用协议：

　　8.4.1严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，按照《公司行政处罚管理规定》除名的员工；

　　8.4.2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　8.4.3被聘用者同时与其他用人单位建立聘用关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　8.4.4被依法追究刑事责任的；

　　8.4.5乙方成为待岗人员后，再次违反公司规章制度，或不服从公司管理，依据《待岗人员管理规定》被辞退的；

　　8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，甲方可以解除聘用协议：

　　8.5.1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；

　　8.5.2依《绩效考核管理制度》对乙方进行考评，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　8.5.3聘用协议订立时所依据的客观情况（包括但不限于甲方被兼并、被撤销、被吊销等）发生重大变化，致使聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议的。

　　8.6甲方有下列情形之一，确需裁减人员，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除聘用协议：

　　8.6.1依照企业破产法规定进行重整的；

　　8.6.2出现了《企业经济性裁减人员规定》的情况，导致生产经营发生严重困难的；

　　8.6.3甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更协议后，仍需要裁减人员的；

　　8.6.4其他因聘用协议订立时所依据的客观情况（包括但不限于甲方被兼并、被撤销、被吊销等）发生重大变化，致使本聘用协议无法履行的。

　　8.7乙方依据法律和本协议约定解除聘用协议的，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕或工作交接尚未完成的除外。

　　8.8聘用协议期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除聘用关系的，聘用关系即行解除。

　　第九条乙方的职责

　　9.1若乙方被派遣至外地或国外工作，其应当遵守当地的法律、法规，并尊重当地的风俗文化。

　　9.2乙方在协议期间及协议解除、终止后的１２个月内，非经甲方书面同意，不得游说、要求、鼓动甲方客户与甲方终止业务关系或擅自介入甲方与其客户的业务。

　　9.3非经甲方授权，乙方不得擅自复制或使用任何甲方使用的及外来的（通过购买或许可使用）计算机软件。

　　9.4所有甲方财产，包括但不限于计算机软件、统计方法、系统流程、程序、文件、档案、材料、工作资料和任何在劳动关系存续期间或利用甲方资源产生的所有事物，包括信用卡和钥匙卡，以及任何前述文件或物品的复制品，应当于本协议终止时或应甲方要求，返还给甲方。

　　9.5因工作需要，甲方将为乙方配备计算机等设备供其在办公室使用。若甲方提供的是便携式计算机，则乙方应对该计算机及其配件、软件，以及存储在内的所有文件、数据等负责。乙方必须服从甲方制定的有关规章制度。

　　第十条知识产权及他项权利

　　依照政府相关法律乙方在协议有效期内，对甲方使用的计算机软件、统计方法、系统流程、程序、文件、档案、材料、工作资料和其他任何有关的事物进行改进，或借助前述事物进行的发明创造，其所有权或由此产生的知识产权、工业产权等均属于甲方所有。甲方有权以自己的名义注册上述权利，并采取保护措施。

　　第十一条保守相关秘密条款

　　11.１乙方应对其所掌握的甲方及甲方客户的商业秘密予以保密；任何甲方或甲方客户的信息均不应向与甲方完全没有关系，或与甲方之间的劳动关系、技术服务关系、财务关系并不密切的第三方披露。

　　11.２甲方的商业秘密包括但不限于下列各项：

　　11.2.1任何标有“秘密”字样的文件、资料或档案；

　　11.2.2乙方在工作过程中获得或产生的与甲方业务、经营、财务或甲方客户等有关的非对外公开的信息；

　　11.2.3经营管理方案、人事任免决定、企业利润、债务及税务申报情况等；

　　11.2.4甲方或乙方代表甲方与客户之间签订的协议、协议及往来信电函等；

　　11.2.5客户名单、地址、联系人姓名、电话及传真号码名片、简介及其他有关资料或档案；

　　11.2.6甲方的计算机软件、数据，统计或审计方案、工作流程、合作模式、文件、档案、材料、工作资料等；

　　11.2.7甲方对乙方的培训内容及方法等；

　　11.2.8其他甲方在会议、培训或通知中公开声明的秘密。

　　11.3乙方除因工作期间需要或为甲方的利益并经甲方合法授权外，不得擅自披露或使用上述商业秘密。乙方除应在聘用期间保守甲方上述秘密外，还应在解除本协议后一年内继续。

公司合同篇4

　　甲方（销售方）：

　　乙方（购货方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方遵循“平等互利，共同发展”的原则，经双方协商一致签定本合同。

　　一、甲方的权利、义务：

　　1、甲方有义务向乙方提供甲方公司合法有效的证件和相关资料；

　　2、为了保证本合同的合法有效，甲方业务员与乙方签定本合同时，应出具由甲方法定代表人签署的委托书原件及业务员身份证复印件交乙方存档备查，并严格按委托书授权的范围开展业务活动：

　　3、甲方对所销售商品的质量在其有效期内负责（不包括因乙方责任如储存、运输等不当造成的商品质量问题）。甲方所提供的商品应符合国家及相关部门颁发的质量标准和有关质量要求；销售进口药品，提供符合规定的证书和文件；商品包装符合有关规定和货物运输要求。

　　二、乙方的权利、义务：

　　1、乙方作为合法的药品（医疗器械）经营或使用单位，应向甲方提供合法有效的企业资格证件（证件的复印件应加盖乙方原印章）：

　　2、乙方对甲方供应的商品质量有权提出异议，商品的质量异议根据不同的性质应在相应的时间内提出：

　　（1）在验收中发现商品破损、包装污染、外观质量等问题，应在收到货（以货到日期为准）2日内通知甲方处理；

　　（2）乙方在经营过程中发现甲方所供的商品存在质量问题（不包括因乙方责任如储存、运输不当造成的商品质量问题），应提供详细、确定的质量信息，并积极配合甲方做好调查取证工作和善后处理工作。

　　3、乙方承诺，对非质量问题退货所造成的损失，由乙方负责。

　　三、供货价格：

　　1、甲方的供货价格不得违反国家物价政策：

　　2、甲方供货价格按照发货当日核准的价格执行。（具体见发货清单）

　　四、商品的运输：

　　1、乙方根据自己的需求，在本合同有效期内，可用传真、电话等不同形式，随时向甲方报订货计划，计划包含药品名称，规格，数量，价格等相关信息；

　　2、甲方按照与乙方即时达成的订货计划进行配货，并根据乙方对运输方式的要求（A火车。B汽车。C其他方式）由甲方代办发运或乙方自提。费用包括：A长途运费。B市内短途费用，由方承担。

　　五、结算：

　　1、乙方依照甲方开具的销售清单，应按约定的'付款期限，及时给甲方进行结算：

　　2、付款方式：乙方以

　　六、违约责任：

　　1、乙方未按约定付款期限付款的，每延长一日，乙方应承担未付款金额的0.5‰的违约金给甲方。

　　2、任何一方违反本合同的行为，经警告后仍不予纠正的守约单方有权终止合同，并由违约方赔偿另一守约方全部损失。

　　七、争议的解决方法：

　　本协议若产生争议由双方协商解决，协商不成的由甲方住所地法院解决。

　　八、其它：

　　1、本合同一式两份，双方各执一份；

　　2、本合同自双方签字盖章日起生效，有效期为一年；

　　3、本合同有效期满后，可根据需要由双方续签合同。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表（签字）：乙方负责人（签字）：

　　鉴定日期：年月日鉴定日期：年月日

公司合同篇5

　　 第一章总则

　　第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》和国家有关法律、行政法规制定。

　　第二条本公司（以下简称公司）在_________工商行政管理局注册，名称为：_________市_________有限公司。住所为：_________市_________区_________路_________大楼_________层_________房号。

　　第三条公司宗旨是：_________。

　　第四条公司经营范围是（以执照核准为准）：_________。公司可以改变经营范围，但是应当办理变更登记。

　　公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

　　第五条公司根据业务需要，可在国内及境外设立子公司。分公司和办事机构。在境外的投资活动及在境内设立投资额在_________万元人民币以上的子公司，须经股东大会同意。此外的投资活动由董事会决定。

　　第二章股东

　　第六条公司股东共_________个，名称与住所如下：

　　┌─────────┬─────────┬───────────────┐

　　│股东名称 │ 住所 │ 身份证或执照号码 │

　　├─────────┼─────────┼───────────────┤

　　│甲： │ │ │

　　├─────────┼─────────┼───────────────┤

　　│乙： │ │ │

　　├─────────┼─────────┼───────────────┤

　　│丙： │ │ │

　　├─────────┼─────────┼───────────────┤

　　│丁： │ │ │

　　└─────────┴─────────┴───────────────┘

　　第七条股东享有下列权利：

　　（一）有选举权和被选举权；

　　（二）依本章程规定领取红利；

　　（三）对公司的日常管理及经营活动进行监督、查询和质询；

　　（四）通过股东大会，对公司的重大决策，按所持股份比例，享有表决权；

　　（五）公司清盘解散后，按所持股份比例分享剩余资产；

　　（六）_________。

　　第八条股东履行下列义务：

　　（一）按规定缴纳所认出资；

　　（二）以认缴的出资额对公司承担责任；

　　（三）公司经登记注册后，不得抽回出资；

　　（四）遵守公司章程，保守公司秘密；

　　（五）支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。

　　第九条股东权利受到公司侵犯，股东可通过董事会书面请求公司限期停止侵权活动，并补偿由被侵权导致的经济损失。如公司经法院或、公司登记机关证实公司未在所要求的期限内终止侵权活动，被侵权的股东可根据自已的意愿退股，其所拥有的股份由其它股东协议摊派或按持股比例由其它股东认购。

　　第三章注册资本

　　第十条公司注册资本总额为_________万元人民币。各股东出资额及所占比例如下：

　　┌─────────┬───────┬─────┬──────────┐

　　│股东名称 │ 出资额 │ 出资比例 │ 出资形式 │

　　├─────────┼───────┼─────┼──────────┤

　　│甲： │万元 │ │ │

　　├─────────┼───────┼─────┼──────────┤

　　│乙： │万元 │ │ │

　　├─────────┼───────┼─────┼──────────┤

　　│丙： │万元 │ │ │

　　├─────────┼───────┼─────┼──────────┤

　　│丁： │万元 │ │ │

　　└─────────┴───────┴─────┴──────────┘

　　第十一条各股东所认缴出资必须在_________年_________月_________日公司设立前足额投入。以现金出资的，存入公司临时帐号，以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资，应在公司设立前，办理财产权转移手续。

　　第十二条公司注册资本中股东以非货币形式出资，必须经全体股东同意。非货币出资的作价，由全体股东商议决定。如意见不能统一，由评估机构评定。

　　第十三条股本转让，要用书面形式向股东大会申请，经股东大会同意后，由经理指定专人把公司有关帐目结算清楚，方可办理股本转让手续。

　　第十四条受让人必须经过全体股东认可，不认可的，由不认可的股东作为股本转让的受让人。

　　第十五条公司经营期限为_________年。

　　第四章组织机构

　　第十六条公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权利机构。

　　第十七条股东会行使下列职权：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（二）选举和更换董事，决定有关董事的投酬事项；

　　（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的投酬事项；

　　（四）审议批准董事会的报告；

　　（五）审议批准监事会或者监事的报告；

　　（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

　　（九）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

　　（十）对公司合并、分立、变更公司组织形式，解散和清算等事项作出决议；

　　（十一）制定和修改公司章程。

　　第十八条股东会的议事方式和表决办法遵照公司法规定执行。

　　公司增加或者减少注册资本、变更组织形式及分立、合并、解散，须经有三分之二以上表决权的股东同意。

　　公司修改章程、批准股本向股东以外的人转让，须经全体股东同意。

　　第十九条股东会每年召开一次年会。年会为定期会议，在每年的月召开。公司发生重大问题，经代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或监事提议，可召开临时会议。

　　第二十条股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其它董事主持。

　　第二十一条召开股东会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。并对所议事项形成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

　　第二十二条公司设董事会，董事会成员共_________人，其中：董事长一人，副董事长_________人，（或：执行董事壹名，执行董事行使董事会权利）。

　　第二十三条董事或执行董事由股东提名侯选人，经股东大会委派。

　　第二十四条董事根据自已所代表的股东持有的股份份额行使表决权。董事（或执行董事）任期_________年，董事任期届满，可以连选连任。

　　董事在任期届满前、股东会不得无故解除其职务。

　　第二十五条董事长（或执行董事）为公司法定代表人，由股东大会委任（或由董事会选举产生），任期_________年。

　　第二十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：

　　（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；

　　（二）执行股东会的决议；

　　（三）决定公司的经营计划和投资方案；

　　（四）制订公司年度财务预算方案、决算方案；

　　（五）制定利润分配方案和弥补亏损方案；

　　（六）制定增加或者减少注册资本方案；

　　（七）拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案；

　　（八）决定公司内部管理机构的设置；

　　（九）聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；

　　（十）制订公司的基本管理制度。

　　第二十七条董事会的议事方式和表决办法按公司法规定执行。

　　召开董事会会议，应当于会议召开十日前通知全体董事。

　　董事会应对所议事项形成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

　　第二十八条公司经理由董事会聘任或者解聘，任期_________年。经理对董事会负责，行使下列职权；

　　（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

　　（四）拟订公司的`基本管理制度；

　　（五）制定公司的具体规章；

　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

　　（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或解聘的管理人员；

　　（八）公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。

　　第二十九条董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。

　　董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其它个人债务提供担保。

　　第三十条董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的，所得收入应当归公司所有。

　　董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。

　　董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。

　　第三十一条公司设监事会，监事成员_________名，（不设监事会，设监事壹名），由股东大会委任，任期_________年，董事。经理及财务负责人不得兼任监事。

　　监事会（或监事）行使下列职权。

　　（一）稽查公司财务。

　　（二）对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。

　　（三）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正。

　　（四）提议召开临时股东会、监事列席董事会会议。

　　第五章公司财务、会计

　　第三十二条公司在每一会计年度终了时制作财务会计报告。

　　财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：

　　（一）资产负责表；

　　（二）损益表；

　　（三）财务状况变动表；

　　（四）财务情况说明书；

　　（五）利润分配表。

　　第三十三条公司分配适当的税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。

　　公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

　　公司在从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。

　　公司弥补亏损和提取公积金，公益金后所剩利润，按股东的出资比例分配。

　　第三十四条公司公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

　　法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。

　　第三十五条公司提取的法定公益金用于本公司职工集体福利。

　　第三十六条公司除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。

　　第六章解散和清算

　　第三十七条在公司法规定的诸种解散事由出现时，可以解散。

　　第三十八条公司正常（非强制性）解散，由股东大会确定清算组，并在股东大会确认后十五日内成立。

　　第三十九条清算组成立后，公司停止与清算无关的经营活动。

　　第四十条清算组在清算期间行使下列职权：

　　（一）清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；

　　（二）通知或者公告债权人；

　　（三）处理与清算有关的公司未了结业务；

　　（四）清缴所欠税款；

　　（五）清理债权、债务；

　　（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；

　　（七）代表公司参与民事诉讼活动。

　　第四十一条清算组自成立之日起十日内通知债权人，于六十日内在报纸上至少公告三次。对公司债权人的债务进行登记。

　　第四十二条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案，并报股东会及登记主管机关确认。

　　第四十三条财产清偿顺序如下：

　　1、支付清算费用；

　　2、职工工资和劳动保险费用；

　　3、缴纳所欠税款；

　　4、清偿公司债务。

　　公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照出资比例分配给股东。

　　第四十四条公司清算结束后，清算组制作清算报告，报股东会及登记主管机关确认，确认后向公司登记机关申请公司注销登记，并公告公司终止。

　　第四十五条清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权受贿赂或者有其他非法收入，不得侵占公司财产。

　　清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第七章附则

　　第四十六条公司如下事项变动，由董事会决定：

　　（一）住所在_________范围内变动；

　　（二）在公司章程规定的行业范围内增加经营项目；

　　（三）设立分支机构；

　　（四）公司章程规定的有关事项。

　　第四十七条除前款以外的公司变更登记事项及本章程其它重要条款变动，应修改公司章程。

　　第四十八条由董事会通过修改章程的决议，提出修改条款，并报股东大会表决。

　　第四十九条将股东大会通过的修改条款，报公司登记机关审查备案，经公司登记机关审核认可后生效。

　　第五十条公司股东大会通过的有关本公司章程的补充决议和其它文件，均为本公司章程的组成部分。

　　第五十一条本章程解释权归公司董事会，本章程于_________年_________月_________日经公司创立大会通过，公司设立登记后生效。

　　甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（签章）：_________ 丁方（签章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇6

　　甲方：(购货方)

　　乙方：(配送方)

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规之规定，本着友好合作、协商一致的原则，就甲方向乙方定点采购办公用品及耗材事宜达成协议如下：

　　一、合同标的：

　　1、甲方向乙方购买办公用品及耗材

　　2、乙方向甲方免费提供上述产品的送货及售后退换、安装调试等服务。

　　3、合同价款：单价及总价

　　(附)报价清单

　　二、供货价格承诺：

　　1、乙方供货时，电脑办公用品、耗材价格严格执行采购合同报价，应不高于市场价格。甲方有权对价格提出质疑，乙方有义务对此作出合理的解释，如乙方报价高于收货日前1个月内同类商品在市面上最低的平均价格，甲方则有权视具体情况而单方终止本合同，另寻合作伙伴。

　　2、乙方在收到甲方电脑办公用品、耗材需求后，应保证及时把货物送达到甲方指定地点。打印机、复印机耗材要免费安装调试。

　　3、甲方收到货物后，应仔细核对货物数量，规格。确认无误。打印机、复印机耗材要安装调试后，在销售单上签字。凭销售单按季度结算费用。

　　4、甲方收到货物后，使用时出现产品质量问题，应马上通知乙方，乙方确认问题后，对所提供的商品实行“三包”包修，包换，包退。

　　5、如因战争，台风，洪水，地震等不可抗力因素造成合同一方不能履行合同的，该方履行期限可以相对延迟，对由于造成的`损失，双方均不承担责任。

　　三、价格调整：

　　1.每一个季度结束前个工作日内，乙方可对采购清单根据市场情况进行一次价格更新，个别产品如价格调整浮动至时;即可进行更新(包括误报的错误价格)，以书面方式通知。预期通知的将计为下一个季度(个别产品除外)。

　　四、执行更新价格：

　　1、甲方在接到乙方的价格调整通知后3个工作日内，给予最终确认(以书面确认单为准)。如在规定时间内未接到确认单;将视为已确认。更新价格确认后即日起执行新的价格。

　　2、本合同货款单价已包括货物移交至甲方所需的一切税费。

　　五、支付方式：

　　每季度结束后，乙方提供正规发票及详细销售单，经甲方确认核实后，确认发生费用与发票相符，甲方按照实际发生的一季度货款一次性付清。

　　六、合同的补充，变更与解除

　　1、本合同如有未尽事宜，须经双方共同协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　2.、在本合同履行过程中，双方经协商一致达成书面协议的可以变更或解除本合同。

　　七、适用法律及合同争议解决

　　1、本合同适用中华人民共和国法律

　　2、凡因本合同引起的或与本合同有的任何争议，合同双方应友好协商

　　解决，如果协商解决不了争议，则任一合同方有权按向甲方所在地人民法院起诉。

　　八、合同的生效及合同份数

　　本合同自甲乙双方代理人签字并加盖公章后生效，有效期一年，本合同

　　一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　负责人签字：负责人签字：

　　年月日年月日

公司合同篇7

　　二零零八年十月

　　合同

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中华人民共和国合同法》的相关规定，为明确双方在施工过程中的权利义务和责任，经甲、乙双方友好协商，自愿签定“ ”工程分包合同，并达成以下条件：

　　一、制度

　　为了保障劳动者在劳动工作中的安全，杜绝安全事故的发生，保证工程按期合格完成，乙方必须遵守甲方的一切制度并服从管理。否则甲方有权对乙方进行处罚直至终止合同。

　　二、工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　建筑面积：

　　三、承包内容及质量要求

　　（一）、承包范围：

　　1、施工图纸所包括的基础、主体劳务施工内容。

　　2、内外脚手架、防护搭拆及维护施工。

　　3、砖砌体。

　　4、内外抹灰、地坪、屋面及附属工程。

　　5、厨卫间瓷砖及外墙勒脚粘砖或文化石。

　　6、辅助用工。

　　7、道路硬化、清扫、材料堆码等安全文明施工用工。

　　8、临时设施、道路硬化、二次搬运、上下车等用工。

　　9、除钢筋、水泥、砖、砂、石以外的辅助材料。

　　10、门窗安装、栏杆、水电等所有补烂、补洞。

　　11、打围施工、临时设施等。

　　（二）、质量要求

　　1、钢筋工程

　　（1）、乙方承担一切与钢筋施工有关的工作，包括但不限于如下工作：钢筋的现场装卸、堆码、加工、制作、焊接、转运(包括现场的二次转运)、安装、砌体加固筋制安、维护；钢筋加工房的布置，日常清理和维护。卫生责任区内的日常清理和维护。铁马凳制安、保护层垫块安装；负责混凝土浇筑时钢筋守护，如钢筋扫描不合格负责经济损失的50%。与钢筋有关的现场文明施工。

　　(2)、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容：扎丝、卷尺、电渣压力焊焊药、焊条、焊机；钢筋加工机械和切割工具(断钢机、弯曲机、调直机、切割机、对焊机、电焊机)及其他与钢筋加工有关的工具等。连接各种钢筋加工机械及切割工具的电线，插头等，甲方只提供电源至二级箱。劳动劳保用品(如安全带、安全帽、手套等)。班组长各配对讲机一部，由甲方统一购买，费用由乙方负责。

　　(3)、如由于乙方造成质量达不到要求或者钢筋焊接试件检验不合格，而需要整改，所产生的一切材料、人工费由乙方承担；并处以

　　100至1000元/次罚款。

　　(4)、准确提供钢筋料表，误差在3%之内。如超过3%，超出部分按500元/吨赔偿。

　　(5)、材料节约：配料时不能随意下料，钢筋损耗控制在1%以内。超出部分按5000元/吨赔偿。

　　(6)、钢筋接长：φ12以上钢筋(不包括φ12)，水平接长采用对焊和搭接焊，竖向接长采用对焊和电渣压力焊。φ12以下钢筋采用对焊和搭接。

　　(7)测不能达到90%，按总价的10%扣罚。

　　2、模板工程

　　(1)、乙方承担一切与模板施工有关的.工作，包括但不限于如下工作：模板、木枋、钢管、架扣等材料的现场装卸车、堆码、转运(包括现场的二次转运)；所有木枋用压刨机刨成统一的规格；模板的清理、刷脱模剂；模板安装前清理工作面杂物；使用后的模板、木枋清除钉子、水泥浆；支撑架的搭拆；模板的加工、制作安装、加固、拆除；对拉螺杆的安拆；砼浇筑时守护；柱模板脚子封堵；吊脚模板钢丝网封堵；模板开凿留洞和其他部分的预留预埋；模板加工房的布置搭设，日常清理和维护；卫生责任区的日常清理和维护；剔胀模砼及清理建渣；配合测量放线、抄平（轴线的控制线由甲方项目部负责，其他分轴线由乙方负责，项目部检查复核；抄平由甲方管理人员操作，由乙方配合）等与模板有关的现场文明施工。

　　（2）乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容：钉子、铁丝、粘胶带、补缝材料、锤子、扳手、胶水管（找平用）、撬棒、墨斗、卷尺、斗车及木工加工机械和切割工具（平刨、亚刨机、电锯、电钻）及其他手工工具等。连接各种木工加工机械及切割工具的电线、插头等（甲方只提供电源至三级箱）、穿墙管PVC材料、对拉螺栓、劳动劳保用品（如安全带、安全帽、手套等）。班组长各配对讲机一部，由甲方统一购买，费用由乙方负责。

　　（3）、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成质量达不到要求，所产生的一切材料、人工费由乙方承担。

　　（4）、质量《钢筋混凝土工程施工验收规范》规范检测，如检测不能达到90%，按总价的10%扣罚。

　　（5）、如果发生大面积爆模（面积在5m2以上），除赔偿砼损失外，处以20xx—10000元的罚款。

　　3、砼工程

　　（1）乙方承担一切与砼施工有关的工作，包括但不限于如下工作：砼的现场搅拌、浇捣、养护、找平、混凝土浇筑前清理杂物、冲洗；混凝土试块制作；落地混凝土收捡、拆模后混凝土残留物收捡；构造柱、过梁、压顶砼浇筑。主体施工阶段（除木工剔除胀模砼建渣）楼层卫生打扫。混凝土浇筑前铺设跑道，浇筑时不能踩踏钢筋，如钢筋扫描不合格，负责经济损失的50%。抄平（抄平由乙方管理人员操作，由甲方复核）；与砼有关的现场文明施工。

　　（2）、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容：斗车、振

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