公司合同

时间:2022-04-28 13:53:50 合同书 我要投稿

【精品】公司合同四篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的公司合同4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精品】公司合同四篇

公司合同 篇1

  __________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式。

  1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

  2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________. 3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起 个月内为试用期。

  本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

  二、工作任务

  (一)乙方职位是 __________,向____________报告。

  (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

  三、工作时间

  (一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

  (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

  (三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

  (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

  1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

  2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;

  3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

  4.必须利用法定节日或公休假日的.停产期间进行设备检修、保养的;

  5.为完成国防紧急任务的;

  6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

  四、休假

  乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益,甲乙双方经平等协商一致,签订本协议,双方应共同遵守。

  一、协议期限:

  年 月 日起至年 月 日止

  二、甲方的权利和义务:

  1、根据工作需要,甲方使用乙方劳务人员______名(每月变化以实际人数为准),负责安排其工作岗位,并进行日常管理:

  2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核,乙方劳务人员出现严重违规行为的,甲方可以将其退回乙方:

  3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资,工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行,但工资支付补的违反法律法规。

  4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。

  三、乙方的权力和义务:

  1、按时间按标准换取“其他费用”:

  2、保证甲方固定资产的'维护保养,做到不丢失、不损坏、不流失。

  3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度,自觉接受甲方的监督考核。

  4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》,并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作,未经甲方同意,不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。

  5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳:劳务人员出现工伤时,乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。

  四、乙方劳务人员工作标准:

  1、准时到岗,遵章守纪,遵守本岗位安全操作规程,服从主管部门和相关领导的指挥。

  2、保持工作岗位设备清洁,复制本方位设备的使用、维护、保养,发现故障应立即处理或保修。

  3、预防责任事故,杜绝重大责任事故。

  4、保证服务质量,做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。

  5、其他内容按甲方的有关规定执行。

  五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资

  1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资,工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时,各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣,并以“其他费用”的形式划转到乙方。

  2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。

  六、违约责任:

  1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是,应提前一个月通知乙方,未提前一个月通知乙方的,每晚通知一天,则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。

  2、乙方因人员变动,不能履行协议某项岗位内容时,应提前一个月通知甲方,未提前一个月通知甲方的,每晚通知一天,则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿,给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。

  七.甲乙双方因本协议发生争议时,双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。

  八.本协议书经甲乙双方协商一致同意签订,并从签订之日起生效,双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。

  九.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  甲方法定代表人乙方法定代表人

  或委托代理人(签章):或委托代理人(签章):

  

公司合同 篇3

  承租方:(以下简称甲方)

  出租方:(以下简称乙方)

  出租方根据承租方需要,同意将车(牌号)租给承租方使用,经双方协商签订如下条款:

  一、出租方车辆基本情况:

  车型:

  车况:(经双方签定)

  二、租用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,需延长租用期限双方另行协商,签订补充协议。

  三、租车用途:

  四、租车形式:

  以月份为单位租赁,出租方负责提供合法的营运车辆及驾驶员,承租方负责提供燃油及驾驶员食宿。

  五、租金及结算方式:

  月租金 元,修车时间的租金按天计算扣除。

  六、双方权利、义务:

  (一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平,能按照承租方要求安全运营。

  (二)租赁期间,车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故,责任均由出租方承担,与承租方无关。

  (三)出租方需保证车辆正常运营,尽量减少修理时间,不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因,需修整10天以上者,承租方有权辞退车辆,从停止工作之日起终止合同。

  (四)承租方有权对车辆进行合理调配,出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求,出租方不听从承租方调配或消极怠工,承租方有权终止合同。

  (五)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出,并有权拒绝承租方的不合理要求。

  七、违约责任:

  (一)出租方未按合同规定时间提供车辆,每迟延一天,向承租方支付违约金元。

  (二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求,应负责因此给承租方造成的经济损失。

  (三)出租方应遵守承租方施工规定,如发生损坏正在施工中的.道路、及承租方其他物品,出租方应对承租方的损失予以赔偿。

  (四)承租方无故辞退车辆,给出租方造成损失的,承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的,双方均不承担责任。

  八、本合同未尽事宜,双方协商解决,可另签补充协议。

  九、本合同一式三份,出租方一份,承租单位一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  

公司合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  一、委托招聘内容:

  1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位,共名职员。

  2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。

  二、甲方的责任和义务:

  1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。

  2、甲方向乙方提供企业资料(企业性质、经营范围等)。

  3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。

  4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作,不得外泄,更不能挪做他用,也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。

  三、乙方的责任和义务:

  1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。

  2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才,乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。

  3、乙方协助甲方组织人才复试。

  4、乙方按一定的比例推荐面试,由甲方当场确定是否试用,如决定试用,在试用三天内回复乙方是否正式录用,如试用三天内发现不能胜任工作而辞退,或自行辞职的,乙方可免费为甲方再推荐一次,服务即行终止。如试用三天后正式录用,并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的,甲方需向乙方缴纳中介服务费(乙方向甲方提供相应的服务发票),双方同意,该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付;当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的,乙方不能向甲方收取中介服务费用,由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。

  四、费用及付款方式:

  费用收取标准为:正式录用后,中介服务费为元/人(大写:圆整/人)。

  五、注意事项:

  甲乙双方应诚信合作,共同遵守以上条款,协商处理问题,双方不得有虚假及损害对方利益之行为,一旦发现,对方有权终止本协议,并有权追讨对方法律责任及经济损失。

  六、本协议未尽适宜,双方协商解决。

  七、本协议一式两份,双方各执一份。双方签字盖章后生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  时间:年月日时间:年月日

  求职人姓名:_________(以下简称甲方)

  就业服务机构全称:_________(以下简称乙方)

  兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜,双方合意订定本合同如下:

  第一条 服务事项

  甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代为介绍职业等服务,双方议定服务项目如下:

  一、介绍以下符合劳动条件的职业,并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务,但经双方同意者不在此限:

  (一)工作地点:_________。

  (二)工作内容:_________。

  (三)希望待遇:月(日)薪人民币_________元以上(至_________元)。

  (四)提供中(晚)餐:_________。

  (五)提供住宿:_________。

  (六)交通津贴:_________。

  (七)年终奖金:_________。

  (八)假日奖金:_________。

  (九)工作时间;每日(周/月)__________小时。 (十)轮班:有。 (十一)月休假天数:_________天。 (十二)其他福利或劳动条件:_________。

  二、代办参加以下甄试测验手续:

  (一)_________(甄试测验名称)。 _________。 三、办理职业心理测验。 四、提供就业咨询服务。 五、其他服务事项:_________。

  第二条 费用

  乙方为甲方办理前条所定的服务,双方议定费用如下:

  一、登记费:人民币_________元。

  二、介绍费:甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者,人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________%。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者:人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的',不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

  三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

  四、其他服务事项费用:(乙方除下述费用外,不得以任何理由向甲方收取其他费用。)

  (一)________(转载自,请保留此标记。)_(项目名称):人民币_________元。

  (二)_________(项目名称):人民币_________元。 _________。 第三条 费用给付 甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。

  对于上述费用,甲方采分次方式给付的,其付款时间及金额如下:

  一、第一次:订于_________年_________月_________日支付_________元。

  二、第二次:订于_________年_________月_________日支付_________元。

  _________。

  上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同(雇佣合同)生效日至少40天后。代办费及其他服务费给付时间由双方约定。乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

  第四条 推介次数

  甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次,但经乙方介绍职业且劳动合同(雇佣合同)生效后不在此限。乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者,应按比例退还登记费。

  第五条 费用退还

  甲方经乙方介绍职业于劳动合同(雇佣合同)生效日起_________天内(至少40天)因不可归责于甲方的事由致劳动合同(雇佣合同)终止时,可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50%。

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