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工作年度计划

时间:2022-05-02 01:51:24 计划 我要投稿

【实用】工作年度计划4篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们一起来学习写工作计划吧。那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是小编精心整理的工作年度计划4篇,希望对大家有所帮助。

【实用】工作年度计划4篇

工作年度计划 篇1

  一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

  首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。

  二、加强规范现金管理,做好日常核算

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的`协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  三、个人建议措施

  要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

  总之在2xx年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成2xx年工作计划的各项任务,以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

工作年度计划 篇2

  20xx年度工作已接近尾声,在各级领导的支持和全体工作人员的共同努力下,我科室各项工作取得了较好的成绩。新一年的工作又即将开始了,根据局工作计划精神,为了确保明年的工作能够顺利展开,我科室就殡葬改革和收养弃婴两方面制定出工作计划。如下:

  1、推进殡葬改革,全面提高火化率。

  高度统一思想,增强抓好殡葬改革工作的责任感和紧迫感,切实加强领导,把殡葬改革工作真正纳入议事日程,采取有效措施,坚决整治全市殡葬秩序,推进殡葬改革。

  提高火化率是殡改工作的关键所在,今年的火化率虽然大副上升,但是还没有达到我们的目标,所以我们还要加大殡改宣传力度和对乡镇、街道办事处民政办的管理力度,将殡改宣传重心由城区转向农村。殡改工作要全面跟进,不留死角。与各乡镇、街道办事处签定好《目标责任状》,殡葬执法经常保持高压态势,对违规者严厉查处。更加完善殡改工作各项制度,制定责任追究措施。对违规土葬的及时解决处理,对乡镇(街道)民政办的工作严加督查,对不积极配合工作和不按时上交报表的进行通报,并与年终考评挂钩。

  全面贯彻落实各会议、文件精神,各乡镇、街道办事处要把责任真正担上肩,履行好各自的.职责,形成一股齐抓共管的合力。殡改工作要明确专人负责,真正把推进殡葬改革工作落到实处,这样火化率才能提高。

  2、壮大殡改执法队伍。

  重组市殡改执法大队,将扩招到20人,分组分区管理,并明确负责人,对城区殡葬秩序进行全面整治,进一步完善殡改信息举报制度。执法队对城区治丧秩序进行经常性的巡查,发现违法搭棚治丧、违规土葬及乱埋乱葬的,及时督促民政办组织力量制止、拆除搭设的灵棚并予以收缴,对出丧沿途燃放鞭炮、抛撒冥纸的行为进行制止,查处非法从事殡仪服务和非法生产销售纸钱、冥币、纸屋、纸马等治丧用具的行为,严禁在实行火葬的地区制造销售棺木、龙头杠具等土葬用品,各违规事件将全部记录在案,定期通报,作为创建工作和殡改工作目标考核的依据。

  严加整治修建活人墓、豪华墓和永固性墓的行为,接到举报后行动要迅速、处理要及时、解决要彻底,结果将作为反面材料进行曝光通报。

  3、福泽园殡仪馆投入使用。

  完成福泽园建设国土批件、规划许可、环评报告、公墓山审批等一系列手续。福泽园建成后,浏阳市就有了一套完善的殡仪服务系统,我们将全力配合殡仪馆各相关工作,努力提高火化率,尽可能超额完成与投资商所签定的火化目标任务。

  4、收养工作

  收养社会弃婴的工作按《收养条例》办理收养手续,妥善安置残疾弃婴,将残疾弃婴送往邻近的其他社会福利院抚养。

  5、争取各项资金到位。

  在新的一年,社会事务科将抓住工作重点,把握时代机遇,与时俱进,使本科室工作乘势而上一个新的台阶。

工作年度计划 篇3

  一、总体目标

  根据本所行政财务部目前工作情况与不足之处,结合所发展状况和今后趋势,行政财务部计划从以下几个方面开展20××年最后一季度的工作:

  1、进一步完善所《员工手册》,确定规章制度的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的规范中顺利运行。

  2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评选及绩效考核提供科学依据。

  3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增强企业凝聚力。

  4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。

  二、具体实施方案

  (一)规章制度的完善

  规章制度引导员工工作规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在一定程度上影响着企业的正常运行。然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在20xx年底首先应完成所规章制度的完善。

  1、20××年10月底前完成对《员工手册》的初步修改,更新所有工作规范及岗位职责;

  2、20××年11月报请主任律师审阅修改;

  3、20××年12月份最终定稿。

  实施目标注意事项

  规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,注重可行性及可操作性。

  目标实施需支持和配合的事项

  1、需各部门提供最新版本的服务规范;

  2、制度修订后需请各部门审阅、提出宝贵意见并须经主任律师最终裁定。

  (二)各岗位工作分析

  通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接更加精确,也有助于对每个岗位的.工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的年终优秀职员评选奠定良好的基矗详细的岗位分析还给行政配置、招聘和为各部门员工提供方向性的培训提供依据。

  1、20××年10月份拟定所年终优秀职员评选文件,报主任律师审阅后备案;

  2、20××年11月份完成岗位分析的基础信息搜集工作,按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;

  3、20××年12月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据,评选出所优秀职员。

  实施目标注意事项

  在信息搜集过程中要力求翔实准确,整理后的岗位分析按部门进行分类,以便日后工作中查询。

  目标实施需支持和配合的事项

  1、需参考各员工完整的岗位职责;

  2、优秀职员评选依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。

工作年度计划 篇4

  一、指导思想:

  本学期我校英语教研组工作以学校总体教学工作为依据,以提高教研质量和教学质量为目标,增强教师的学习意识、服务意识、教科研意识、质量意识、合作意识、充分发挥业务职能的作用,以新课程改革为契机,以更新教育教学观念为先导,以课堂教学改革为重点,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,不断深化课堂教学改革,全面提高我校英语教研组教研工作水平。

  二、主要工作:

  结合我校计划,根据新课程标准精神,我们上学期学习张校长的3135课堂教学模式理论知识,今年按照他的教学模式积极备课,充分发挥创造性,合理地利用教材。教研组将定期检查作业教案。并组织各项活动,努力提高教育教学质量。

  (一)发挥教研职能,推进课程实施。

  1、本学期,教研组将利用教研活动时间,继续组织教师深入细致地学习有关张校长的五步N环节课堂教学模式理论知识材料,并结合教学中的实际问题有针对性地学习其它学习材料中的相关内容,在寻找策略、解决问题的过程中加深对《英语课程标准》的理解和把握,积极用新课程理念指导自己的教育教学实践活动。

  2、加强教学常规管理,利用张校长的.五步N环节课堂教学模式,明确对备课、上课、作业布置、批改与课外活动、教学评价、辅优补差的要求与管理,使英语教学工作做到严而有序,有章可循。

  3、结合课改实践,组织评课说课活动,要求每位英语老师在活动中作有准备的发言。

  (二)深入课堂研究,提高教学实效。

  教学质量提高不是简单的时间堆砌,而是教学双方智慧的结晶。本学期教研组深入课堂进行一系列的教学研究活动五步N环节。

  1、全面落实教学工作,深入贯穿张校长的五步N环节课堂教学模式。

  2、充分发挥备课组的积极作用,坚持“张校长的五步N环节课堂教学模式”,加强组内听课和评课,使教学研究“日常化”、集体智慧最大化。本学期,教研组要围绕一个主题展开五步N环节教学法”,具体内容包括:铺垫导入、自主学习、合作探究、巩固检查、总结延伸。

  3、继续组织好“英语教研活动”。本学期,将继续研究微型课题,进行课堂教学的评议;在评议的基础上进一步完善。

  4、定期检查作业教案,优秀者给予奖励。

  5、分课题研究小组,确立研究课题。进行课题研究。

  6、多采用竞赛活动,促进学生的健康发展。提高教育质量。

  三、本学期具体教研活动:

  (一)第一周:

  1、拟定教研计划。

  2、检查计划。

  教研组长负责。

  (二)第二周:

  1、检查开课情况。

  2、推门听课。

  xx负责。

  (三)第三周。

  1、业务检查高。

  2、教学大奖赛。

  xx负责。

  (四)第四周。

  教学大讲赛。

  xx负责。

  (五)第五周。

  举行成语大会。

  xx负责。

  (六)第六周。

  组织“一师一优课,一课一名师”活动。

  xx负责。

  (七)第七周。

  推门听课。

  xx负责。

  (八)第八周。

  查看作业、教案分析作业的布置和教案。

  教研组长负责。

  (九)第九周。

  青年教师师德演讲比赛。

  xx负责。

  (十)第十周。

  召开家长会级家长主题报告会。

  xx负责。

  (十一)第十一周。

  优秀作业展评。

  xx负责。

  (十二)第十二周。

  推门听课。

  xx负责。

  (十三)第十三周。

  业务检查

  教研组长负责。

  (十四)第十四周。

  三至四年级英语书写比赛。

  xx负责。

  (十五)第十五周。

  五六年级口语比赛。

  xx负责。

  (十六)第十六周。

  迎接小学教学质量抽查。

  xx负责。

  (十七)第十七周。

  评选优秀教案。

  xx负责。

  (十八)第十八周。

  1、业务大检查。

  2、工作量考核、教师量化考核

  xx负责。

  (十九)第十九周。

  六年级离校课程。

  xx负责。

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