学生会留任工作计划书

学生会留任工作计划书 | 楼主 | 2016-09-06 05:57:55 共有3个回复
  1. 1学生会留任工作计划书
  2. 2学生会办公室主任工作计划书
  3. 3学生会办公室主任工作计划书

摘要:的时间但是要定期上报各部近况,秘书处负责记录总结好活动过程和总结入档。以下是小编整理的3篇最新学生会留任工作计划书范文,欢迎参阅!

学生会留任工作计划书2016-09-06 05:57:24 | #1楼回目录

工作计划

我特此申请留任学生会,工作计划如下。

一、 主席团内部:1)协调学生会各部门关系,促进各部门相互配合共同开展工作。多多开展联谊、友谊赛等以促进各部门之间的团结度。每位副主席明确分管不同的部门,真正负责起来,并与各自负责的部门经常联系,了解近况和认真发现观察存在以及需要解决的问题,就像全运会在先前准备的工作中,每天都有人将自己发现的在准备工作中还存在的问题上报,直截了当,清楚明了,使得问题可以及时准确的得到解决,为完美一步步打下坚实台阶。2)定期与老师沟通汇报,使得老师清楚了解学生会的近况,以指导开展工作。

二、 会议制度:1)主席团定期召开内部会议,各副主席商讨各自分管部门近期的工作情况,大家共同讨论发现问题解决问题。整理记录及时向老师汇报。2)学生会每两周召开一次全体会议,向大家说明近期工作计划,让每位学生会成员了解自己部门的活动,知道自己可以做什么,该做什么。真正是学生会变成每个人的学生会,使得每个想得到锻炼的人可以有事可做,提升自己的能力,获得成功。3)严格会议纪律,由秘书处负责每次会议的点名查到,无故不到三次以上者,被视为自动退出学生会。强调纪律,无规矩难成方圆,纪律就代表着效率,使学生会成为一个纪律严明的组织。4)各部部长自行决定本部内部召开会议

的时间,但是要定期上报各部近况。

三、 活动的开展:1)新学期开始,首先的问题是新生入学。可以借鉴上一年的成功经验,由学生会总负责,其他各大组织协调辅助,迎新期间强调接待态度问题,确保给新生和家长们留下一个良好的印象。不给济大抹黑。2)新一届的纳新工作。学生会各部门应提前完成新一届的纳新工作牌,在新生入学登记完成后尽早余个宿舍楼下进行宣传。

*纳新工作由新生军训完后正式开始,各部门定好纳新人数,坚决杜绝超过指定人数,因为经过这学期发现,招的人数过多反而纵容一些人在其中偷懒无所事事,得不到应有的锻炼。纳新的评委由各部副部长及以上级的人负责,每人都有投票评选的权利,最后由各部自己统计,取票数高的同学,这样可以较大意义上杜绝主观因素,做到公平公正。

*制定值班表,空课表,成员联系表。我觉得应该给每位成员一份,不仅有助于成员之间的联系,还有助与日常各部门之间工作的开展。整理好之后最后整理汇给老师。并留备份,认真保存到学生会会志。 *召开新一届学生会成立大会。会议主要应该向同学们说明学生会的纪律要求,基本礼貌,以及明确学生会的各部门职责要求。

3)本学期预备开展的活动:*开展新生交流会,促进大一新生对大学的认识,及早明确自己的学习目标、熟悉大学生活,步入正轨。 *鉴于全运会于十月十六日在济南开幕,可以积极响应号召,以此为背景举行全运会知识竞赛和体育比赛,提高同学们的身体素质水平,

号召同学们做好东道主,热情参与到志愿者服务活动中去,展现当代大学生风采。

*为了让大一同学熟悉顺利并通过计算机一级、英语四级考试,可举办模拟考试活动,也可以提醒同学们提早准备。

4)各部写好自己的活动计划,每学期至少组织开展一次活动。秘书处负责记录总结好活动过程和总结,入档。

还有很多的不足、缺点和不成熟,我会慢慢学习,改正并提高。

石声琮

2016年6月12日

学生会办公室主任工作计划书2016-09-06 05:55:31 | #2楼回目录

工作计划书

经过在学生会一年的学习,如今我已经成为大二的学哥学姐,身上更多了一份责任。在这未来一年的工作时间里我将规划以下几点。

一、活动目的、意义及目标:

活动的目的、意义应该为积极向上,带动同学的积极性的;活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性、新颖性。

二、活动开展:

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,把每一点能设想到的东西,没有遗漏。对策划的各工作项目,应该照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。这里可以提供一些参考方面:会场布置、嘉宾座次、校园宣传、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄影、活动后清理人员、合影。2016年下-2016年上预计举办15场活动其中:体育部三次;文艺部两次;外联部两次:

学习部两次;宣传部两次;生活部两次;团支部一次;创业部一次;

四、经费预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

五、活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免的有些方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

同时作为外联部副部长的我同样也为了外联部制定了一些活动,因大一新生刚刚入学,刚刚离开自己的家乡。每个人都有自己的家乡,都有自己的风俗习惯。所以计划开展,故事会这一活动。这样既可以让同学们互相了解,也可以让中国不同地域的文化使更多人了解。

并且我们会继续我们本行的工作,为医学技术系获得更多更好的赞助。

2016年9月3日

张焕宇 工作计划

学生会办公室主任工作计划书2016-09-06 05:55:30 | #3楼回目录

2016-2016学年下学期

个人工作计划个人工作计划

为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神,促进学院的快速发展。北科办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。新学期,作为办公室主任的我对我的工作和计划做出了如下几点的要求:

一、坚持完善例会制度。

针对我院团总支学生会人员较多,开会场地不够,采取分批次开会制度,这样就会出现开会签到比较麻烦的现象,面对这样的问题,我们会不断完改良签到表,确保签到的正常进行。保证例会的正常进行。

同时改善开会流程,提升开会的效率,给大家留出更多的时间提出问题,解决问题,节约大家的时间。

二,加强沟通,保证消息的正常流通。

积极的协调好老师和主席团的工作,保证学生会工作正常的进行,及时和沟通,我将会指派专门的干事负责上传下达,保证我院各类消息的传达,

三,加强文档的收集整理。

针对策划方案的写作,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,把每一点能设想到的东西,没有遗漏。对策划的各工作项目,应该照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄影、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、活动后清理人员、后续联络等。请根据实情自行调节。活动中应注意的问题及细节,内外环境的变化,不可避免的有些方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。活动负责人及主要参加者,注明组织者,参加者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

对于文档的的收集,我将安排干事专门负责,同时并进行备份,避免资料的丢失,保证资料的安全。

对于文档的整理,我将对干事加强前期培训,确保五四红旗团总支培训时能够按时完成任务。

四、我们将拿出意见箱,给大家提供平台,给出大家提意见的机会,让大家有更宽广的渠道表达自己的意见和建议

五、我将加强与校学生会,还有其他学院的学生会的沟通。保证与其他院系的信息交流,提升我院学生工作的效率。

六.我将提前与干事做好沟通,下班学期配合好其他部门的工作,尤其是针对我校运动会,我们将提供完善的后勤服务,为我院体育健儿取得良好的成绩奠定平台。

七、加强对干事的指导,提升干事的专业素养,为学期末的换届选举培养人才,确保为学生会集成和发展奠定基矗

八,对于我个人,我也将会不断坚持学习,努力工作,保持工作的热情,积极为团总支学生会做贡献。

2016年3月16日

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