社联办公室工作计划

社联办公室工作计划 | 楼主 | 2016-09-06 08:27:56 共有3个回复
  1. 1社联办公室工作计划
  2. 2社联办公室下半学年工作计划
  3. 32016~2016学年下学期社联办公室工作计划

摘要:二活动主题凝心聚力创佳绩喜迎新生共和谐,七参赛人员曲阜师范大学大一新生,比赛前由各队领队抽签决定对阵抽签时间另行通知,本阶段主要完成宣传节目收集及确定赞助商,宣传单节目单设计和发放广播宣传。以下是小编整理的3篇最新社联办公室工作计划范文,欢迎参阅!

社联办公室工作计划2016-09-06 08:26:57 | #1楼回目录

大学生社团联合委员会

2016-2016办公室工作计划

愉快的暑假之后,我们又迎来了新的学年,新学期,新气象,在这秋风送爽的日子里,我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子,我们社联的工作也将全面展开。在上一学年中,在学校领导、老师的带领下,在其他部门的大力协助下,社联顺利并出色的完成了其职能工作。通过这一段时间的学习,我进一步了解了办公室在社联工作中的作用与意义。

社联办公室主要职能是:

一, 明确各部门工作职能,让各部门能够协调发展,做到分工明确,责任到人,使每个人都有自己的事做,防止在工作时胡乱安排,工作安排要做到有条理、有计划、有方案。

二, 配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善,让每一件事都有据可依,有章可查。

三, 策划并且组织大型活动来增强各个社团之间的合作和了解,同时通过活动增强各社团之间的竞争力和影响力,从而使团更好的为学生服务。

为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶,现对本学期办公室工作计划如下:

一. 办公室内部建设与管理

1,内部人员的管理

①做好考核。对每天的值日情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并督促改正,目的在于避免部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强内部队伍的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象。

②对于内部人员的表现与工作成绩记录备案,以此为参考,赏罚分明。

③善于培养。为做好办公室的接班工作,本着机会均等,择优推荐的原则,鼓励内部人员努力工作积极争取机会,以便办公室今后更好地运转。

2、重点抓每周例会

①例会安排。初定每周一下午总结已做工作的成败得失,并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务。

②思想交流。大家民主地开展交流与讨论,各抒己见,相互交流工作经验,在肯定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。

二、办公室常规工作

(一)军训拔河比赛策划工作

新生拔河比赛活动策划书

在新生艰苦的军训时期,为了让他们有更多的娱乐活动可以得到放松,社联以组织拔河比赛的形式为他们创造机会,培养新生的集体荣誉感、组织观念、热爱集体、不怕吃苦、勇于拼搏的精神,让他们提前融入到大学新的环境中。

活动细则

一、活动目的:

增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻的大学生们创造运动机会,提供展现个人、集体风采的舞台。通过拔河比赛,发扬团队精神,增强组织凝聚力,使学生们体会集体的力量。

二、活动主题:“凝心聚力创佳绩 喜迎新生共和谐”

三、活动宗旨:“积极、向上、团结、奋进、运动、健康”

四、主办单位:曲师大大学生社团联合会

五、比赛时间:新生军训期间(9月20号左右)

六、比赛地点:西操场

七、参赛人员:曲阜师范大学大一新生

八、参加要求:

1、以各营为单位组成参赛队伍,每营限报两只队伍。

2、每个参赛单位限报22人,男生11人,女生11人,每场参赛人数为20人,男、女各10人,其中男女替补各一名,每支队伍任命领队1

人(必须在参赛队伍内选)。

3、参赛队员仅限于本校新生。

九, 比赛方法

1.报到:

比赛开始前,各队领队必须到赛场登记台签到,工作人员核对参赛队员信息(参赛队员出示身份证)。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛,(因特殊原因需要调换场次的,请提前通知) 2比赛流程:

比赛分为淘汰赛、半决赛和决赛。

9月18号进行淘汰赛(12进6)

9月19号进行半决赛(6进4)

9月20号进行决赛

3 比赛规则:

1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛三个赛程。

所有比赛均采用三局两胜制定胜负

2)比赛分组由各队领队抽签决定。

3)淘汰赛:通过各领队抽签,每两队分成一组(特殊情况由主办方负责分组),每组获胜者晋级半决赛。

4)半决赛:进入半决赛的六支队伍先由领队进行第一次抽签分组进行比赛,待第一次比赛结束后再由领队进行第二次抽签分组进行比赛(第一次赛后邀请教官进行一场表演赛),最后根据两次比赛结果决出前四名进入决赛(每队每赢一场得一分,每输一场得0分,

得分前四名的晋级决赛,如得分决不出前四名晋级决赛,就在得分同样的队伍里按比赛时间长短选出胜者晋级决赛)。

5)决赛:进入决赛的四支队伍通过抽签进行分组比赛,决出前三名。

十,注意事项

1、各代表队需提前半小时到达比赛场地(西操场)

2、赛前15分钟点名检录,核对信息,三次点名不到的代表队视为自动弃权。

3、为避免受伤和力求美观整齐,要求穿军训服装,不准带手套,不得穿钉鞋以及赤脚参加比赛。

4、参赛人员不得冒名顶替,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。

5、比赛前由各队领队抽签决定对阵(抽签时间另行通知)。

6、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第一,比赛第二。对违反比赛规则,不遵守比赛纪律,判输。

十一,后勤物质

1、拔河绳两根

2、警戒线一根

3、比赛哨两个

4、锦旗三面

十二,比赛奖励

比赛取前三名,另外取最佳精神奖、组织奖、文明奖各一名,并给予一定奖励。

十三、后勤处理

活动结束后整理相关物品并归还,做好活动总结。

(二)社团纳新工作

社团是学生锻炼并且提升自己的地方,因此招新至关重要。九月底我们办公室将安排有关人员负责社团的成立、注册、换届、整顿及注销,并做好相关材料的收集整理工作。于此同时,我们办公室还将安排人员做好有关社团收费的监督工作。

这是一项基本的工作,我们办公室将尽最大的努力做好这次活动。

(三)校迎新晚会策划工作

【晚会主题】

“以心迎新”

又一届的新生入学,洋溢着活力四射的气氛,新同学进校,陌生的环境,陌生的人,陌生的场景,为了让新生可以感受到学校这种大家庭的感觉,即有家的温馨,又有活跃的气氛,我们以我们的热情,以我们的心去让他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。。

【晚会形式及内容】

晚会节目以大一,大二为主,内容不限,形式不限,符合主题,学院的艺术团,街舞队,乐队,歌唱团等社团准备节目,并进行筛眩

【晚会的筹备以及安排】

晚会整场负责人分为 7组

1, 宣传部:由宣传部出海报,在学校最显眼的地方张贴海报、横

幅,以及网络信息,广播站发布。

由宣传部负责,确保舞台的搭建及时及质量,晚会期

间灯光设备、音响设备的安装的选制。

2、外联部:由外联部负责晚会的赞助商,并且负责对商家承诺的服务工作。

3、后勤组:由办公室,外联部负责,化妆间以及化装人员的安排。志愿者和红十字会负责礼堂卫生的打扫。

4、 机动组:由办公室成员负责,会场秩序,会场后勤保障以及处理紧急情况。

【前期准备工作】

一、宣传工作:

1、布幕背景制作(包括、主题、主办与承办单位、)

2、海报的制作现张贴

3、横幅制作与悬挂

4、节目单的设计与制作

二、舞台灯光、音响的准备工作

1、晚会器材租借

2、道具的准备(根据各节目所需)

三、 晚会节目策划及彩排工作

四、 舞台布置物品、工具购买借用等

【各阶段任务及工作分配】

晚会前三个阶段:

1、晚会策划及准备期

本阶段主要完成宣传、节目收集及确定赞助商

(1)节目收集:

(2)主持人选拔:

(3)赞助商确定:由外联组负责。联系商家,并配合商家作好宣传工作。

(4)前期宣传:由宣传组负责。由宣传部负责晚会背景喷绘一张,以及3-4张晚会海报的设计。

2、晚会协调及进展期节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

1)节目筛选及排练:

①第一次彩排:由办公室负责筹集与通知,节目组负责监督,并提前对节目进行第一次彩排,此次彩排也是对所有节目的筛选,保留质量

高的节目,以确保晚会的质量。

②由办公室负责,通知各节目负责人,把节目的名称以及负责人的联系方式进行最后的确认,准备第二次彩排。

此次彩排要求认真监督节目质量,严格把关,并对节目进行最后的要求以确保晚会质量。

(2)中期宣传:由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(网站、论坛及校网邮箱)、广播宣传。

(3)舞台及道具确定:由舞台组负责。结合节目组舞台要求,对舞台进行设计。以各节目内容的需要来准备道具或负责安排好节目所提供的道具设备。并安排好后勤人员负责台上的道具搬拿。

【节目单】

A、开场舞

B、歌曲串烧

C、小品、

D、音乐剧

E、魔术

F、话剧

G、舞蹈

H、互动环节

L、鸣谢商家,宣布晚会结束,主持人安排退场秩序,时刻提醒观众要保持秩序,不要拥挤,

3、晚会后期准备本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、最后一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、工作证制作。

(1)晚会全过程确定及彩排:由办公室制作节目单约200份左右,请柬(包含邀请嘉宾以及其他院校的请柬),派发给到场嘉宾及邀请学院领导,团委书记、辅导员等主要成员观看演出。

(2)各节目加紧排练。

(3)末期宣传:宣传组负责。宣传单(节目单)设计和发放,广播宣传。

(4)费用收集:由外联部负责。务必收正规发票。

4、晚会后期工作:① 费用处理

② 书面总结

③网络宣传

总之,本学期办公室的任务相当繁重,每一个工作要点都需要我们倾尽全力去完成,然而这正是体现我们的价值所在,计划只是方案,关键在落实,我们将会竭尽所能,不断提升自我,依靠各部门的协调合作去认真完成每项任务,更好地做好本职工作,根据具体的因素来调整本学期的工作计划,不断向“让优秀成为一种习惯”的愿景努力。我们办公室全体成员将会落实我们部门寄语——从小处着手,从每一步做起;艰难之路,惟勇者前行。

社联办公室下半学年工作计划2016-09-06 08:26:36 | #2楼回目录

社联办公室2016—2016下半学年工作计划 社团联合会承担着管理与监督学院各协会、各社团的工作,以丰富我院的校园文化生活,促进我院和谐校园文化氛围,展开各类活动丰富校园文化。社联办公室更是和其他四个部门一样是社联的桥梁,在社团和社联之间搭起了一座桥梁。作为桥梁的我们部门,在新的一学期有着新的工作计划,并为之而奋斗。

一、职能分配

在上半学期的培养中,每个干事各司其职,当然,他们也会自己交叉工作,学习了不少部门知识。但是,每个人也只是学习部门的工作的一部分,所以,在新的学期,我会重新分配任务,根据半年的观察,依个人特点再重新分配各自任务,任然达到分工明确,高效率,高质量完成任务,配合社联的发展。

二、重点培养

经过一个学期的相处和认识,对每个干事的工作能力和各自特色也有了多多少少的了解。我会在新的学期,对部分干事重点培养,但是,这并不代表我会对其他干事放松,我还是会让他们学会办公室工作,满足他们学习的心态。部门在最后也会根据个人能力和最后的内部竞聘选出下一任办公室的精英,为社联的美好的明天做更好地服务!

三、建立制度

没有规矩不能成方圆,一个学生正是因为有了校规校训的约束,才会按时上课、下课,而一个部门,也必须有一份完整的规章制度去约束它的成员,才能保证社团有序操作。在上学期当中,每一个办公

室成员对于这一向都做得非常好,在新的学期当中,我会继续带领办公室成员租售章程建立自己的制度。

1、定时开例会,除非有特殊情况,有事请假者须用打电话,发信息的方式告知通知者,说明缘由;

2、每位成员在收到信息后及时回复,手机注意尽量开机;

3、明细社联的财务,做到社联财务公开,定期向社团公布财务状况。

4、认真完成工作内容,绝不拖拉,尽我们最快的速度得到最高的质量,对大家负责;

5、加强与另外四个部门的交流,明确与其他部门之间的分工。

以上就是我办公室部门在新的一学期对本部门的工作计划!

2016~2016学年下学期社联办公室工作计划2016-09-06 08:25:14 | #3楼回目录

郑州大学社团联合会文件 办公室[2016]02号 郑州大学社团联合会办公室 2016—2016学年度第二学期部门工作计划

挥手作别充实而难忘的龙年,我们迎来了饱含希冀的蛇年。办公室作为社团联合会的中枢协调部门, 不仅要有条不紊的完成最基本的协调工作,更要努力发挥 “上情下达,下情上报”,成为各部(室)与主席团之间、社团与社团联合会之间的坚固的沟通桥梁,从而为社团联合会的自身建设和发展尽到自己的职责,为社团的良好发展做出有效地推动作用。在新的学期里,办公室将更加坚定地承担起这一重要的使命和职责。回首往昔,社团联合会全体成员始终致力于引导社团为大学校园创造更为丰富而有意义的社团活动,这不仅丰富了在校大学生的课余活动,而且通过多姿多彩的活动了带动周边地区高校参与,从而起到了正面的宣传作用。为我校健康和谐校园文化氛围的创造起到了不可忽视的作用。过去的一个学期社联办公室支持并协助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动,正如我们的口号“服务为社团,协力为社联”所言,办公室人将团结一致,同心协力,全身心地投入到本学期的各项工作之中。积极配合社联各部(室、中心)完成各项工作及活动。新学期,办公室的工作计划的主要内容如下

一、 常项工作

1、完善日常值班工作,合理进行人员安排

(1)办公室的日常值班工作既是一项常项工作,又是一项需要长期视为重中之重的重要工作。

效率,值班时会有不同班次的高峰期,如何在人头攒动、摩肩接踵时仍保持高度的理智,分清轻重缓急迅速做出正确判断,这不仅需要值班人员熟悉值班守则中涉及的相关流程,更是在一次次的处理判断中历练出来的自然反应和正确认知。但效率并非一味求快,而是在力所能及处节约自己的时间,节约来访同学的时间,从而达到整体工作面貌的改观。只有将各项规章制度熟稔于心,才能胸有成竹,临危不乱。为了能做到“有效率”,首先要做一个工作中的有心人,要秉承办公室的优良传统,细心、耐心、有责任心,同时要不断改进和完善。

礼仪,在古时候礼和仪是两个完全不同的概念,礼在于由心而生的尊重自持,仪则是指相关的仪式,而我们在当下往往偏重表面功夫而不注重其规章制度下所蕴含的深意。如果我们能真正认识到社团是社联的基础,没有社团那么社联也就不复存在,那么在与社团成员接触时,自然而然就会带着尊重和友善之意,无须他人再做言谈举止上的礼貌要求。办公室是社联的一个窗口,办公室的环境和社联同学在办公室的一言一行都应有所规范,要时刻展示出办公室乃至社团联合会最好的一面。因此办公室在做每一项日常工作时,不忽略基本的文明礼仪,要保持良好的精神风貌。

值班日志,上学期增添了每日的工作日志,经过一学期的时间再回看,发现效果并不如预期,应该在新学期列入值班工作内容之中,

从而发挥其真正功效。“不贰过”是孔子对于君子的认知,值班日志正是起到了让大家记录问题,总结琐碎经验,过而能改的作用。因此值班结束后记录每天值班时的问题、不足、建议等,特别是首次出现的情况,不仅为日后值班同学提供经验,防止反复出现相同问题,更是给自己提一个醒,同样的错误不再犯。所谓“书读百遍其义自现”,如若办公室每个成员都能熟知值班日志中所记录的各种问题及解决方法,自会举一反三、触类旁通,这将大大提高大家的工作学习效率,也避免了在同一问题上耗费大量人力物力的不良工作状态。

登记,社团的活动在办公室都会进行相关流程的登记,作为登记的本子起到备忘、查询的重要作用,需要大家格外重视,首先体现在登记的完整性和严谨性,在新学期务必要做到登记内容符合规定。其次,当本子即将用完需要再印时,值班同学需及时向主任汇报情况,主动补齐,以免出现要登记却没有空白页的情况。

(2)在上学期的大型活动中,办公室关于临时值班的安排出现了不同程度的错误。这一工作的难点在于人员数量大,且各项工作中牵涉到人员重复与时间交叉的问题。冰冻三尺非一日之寒,类似的问题一再发生,说明需要在平时做到的功夫没有落在实处,办公室既然是掌握社联全体的人员资料,那么办公室的每个人在平时工作中就该留心各个部(室)、中心同学的大概情况,不能在需要排班或涉及大部分同学的工作面前,再一点点从头做起在新学期,办公室将加强对于这一工作能力的培养。

2、妥善管理办公物品,及时补充所需资源

(1)物品管理是重点。办公室在物品保障上要继承一贯的传统,及时按量地完成各项任务,包括日常办公物品的补给采购,活动物品的租借与协调,活动物品的准备及回收,各种物品的归类存放,办公及活动物品的维修,仓库物品的定期整理等工作,保证了社联各项活动的顺利开展和进行。新学期,办公室在物品的采购以及保管使用上要保持一贯的严谨细致作风,做到出纳有秩,重点解决物品存放分类不系统,废旧或过期物品的处理、采购不够规范等问题,要节俭地利用,做到以下三点

1做好现有物品存放、记录以及管理工作。

2日常消耗品采购工作,做到勤俭节约同时详细记录方便报账。 3老旧物品回收利用,报废物品尽快处理。减少对储藏室的占用。

(2)物品借还要责任到人。社团办活动往往会来值班室借用相关物品,常见的有桌子、帐篷等,务必要求办公室主任了解每件物品的借还情况,值班同学要严格按照规定进行登记及收取押金,在登记时要写明经手人及日期,以免出了差错却不知该向谁问询。

3、统筹日常会议活动,配合日常活动开展

(1)会议。办公室负责社团联合会各项会议的物品准备,这不仅是准备纸笔水杯就可以简单了事的,必须注重细节和礼节,要让与会的老师既感到社团联合会对于老师的尊重,又能感动于细微之处的方便与贴心。不仅要认真听会议内容,而且在会议进程中要时刻把握全局状况,做好各项突发情况的紧急应对。上一学期,由于经验不足,在为老师倒水的问题上出现了明显的不足,在接下来的时间里要更加

用心的做好每项任务的思想准备,工作无小事,事事虚细心。

(2)活动。大型活动中,办公室主要负责前期物品准备和人员分工,有时还需要撰写活动策划。物品准备方面,常遇到的问题是活动结束后清查回收工作进展不畅,因为活动当中往往伴随持续时间长、人流量大、物品借还转手人多等现象,这就需要办公室要做好每件物品的等级,确保每经一人就有相关追踪记录,这样一旦遗失,便可责任到人。有时计划赶不上变化,会出现闲时人员扎堆,忙时人手不够的情况,需要办公室视具体情况进行及时的引导。在下一学期中,发挥好桥梁枢纽作用,突出组织协调能力是办公室首要任务。变被动为主动,保证工作的各个程序都有序、规范地完成,不掉链子,不断层。在工作和活动中,注重和各环节负责人的对接联系。

4、突发事件谨慎思考,人员召集遵守原则

(1)遵守原则,有主见。在举办活动的时候,难免出现一些突发的且又处于处理方案边缘的紧急或潜在的问题事件。部分同学在遇到这样的情况时,第一反应不是去思考如何解决,而是立刻寻求高年级同学的帮助,如果是从未遇到且又棘手的问题,尚情有可原,但往往就会形成思维定式,不敢也没有动力去自主地解决一些问题。原因有二,一是当事人没有底气,二是高年级同学缺乏正确引导与鼓励。从解决一件事的过程中,可以考验一个人多方面的能力,并发掘出可继续培养的潜能力。因此可以在例会上进行情景案例讨论,让处理事件的当事人进行事件描述,让其余同学进行分析并说出自己的应对方案,最后再综合权衡,找到最快捷有效的解决方案。在周末舞会、文

化周末广尝运动嘉年华等大型活动中要多看,发现问题。在基本准备工作做好之后不能放松警惕,做好随时准备应急。建立办公室“错题本”,归纳以往曾出现过的各种随机事件,即当时与过后的处理方法,分析可取与不足之处。办活动之前回顾一遍,心中有数,遇突发情况才不致不知所措。并且做好有关的培训工作,做到人人有能力应对突发情况。

(2)人员召集需要经验技巧。理想状态中,办公室既然是负责紧急情况的人员召集,那么在遇到问题是应该自然而然进行相关人员的调集,实际情况则不然,我们的同学往往会觉得不好意思而开不了口。办公室现在有15名同学,主任是10级,5名副主任是11级,9名委员是12级,其他各部(室)也大抵如此格局,那么非常现实的问题就是,年级越高的学生认识的人越多,其本身数量却很少,不可能处理每件事情,而能广泛接触到各种突发情况的大一同学,几乎只熟悉本部门的人员,哪怕是按照高年级同学的指示去召集一些人其难度也是可想而知的,而低年级同学去通知高年级同学工作事宜又是不合适的,所以就造成了本来非常简单的事情,实行起来却举步维艰。在新学期里,不但要注重委员与本部门成员的融合,更要有意识地让委员勇敢的“走出去”,让其他学长学姐了解他们,从而自然而然的会在工作中给予更多的鼓励和支持。

5、完善活动流程,掌握工作事宜

办公室成员要积极主动地对待工作,只满足于他人布置给自己的事情,要努力做一个有心人,对高年级同学要主动分忧,对同年级同

学要乐于共事,对低年级同学要正确引导。从而从更多的人和事中学习到更多有益于自身发展的东西。做好社团联合会的财务管理工作以及社团申请、成立、注销等相关登记工作,做好社团活动呈报表的收娶初步审批、上交审批、登记和分发工作。要对各项流程都了然于心,熟悉掌握。

二、 重点工作

本学期办公室的重点工作就是如何在原来的基础上,进一步加强内部管理,提升服务质量,提高工作效率。办公室每一名成员都要明确自己的工作职责,坚持从高、从严、从全、从细的要求,同时要注意营造和谐的工作环境,维护办公室的整体形象。办公室要本着负责的服务态度,树立全局观念,强化服务意识。我们在今后的工作中更应该不断提醒自己,所有的工作都会牵涉到学生们的生活与利益,一定要周密思考,注重调查研究,在求实、务实、落实上多下功夫,真正提高工作效率。具体重点工作如下:

1、做好人才梯队建设工作

2016级同学的加入无疑为整个社团联合会都注入了一股清新的活力,如何化活力为发展动力,使得社联整体以及办公室内部有一波接着一波的优秀人才支撑,是人才梯队建设的根本目的所在。一个组织要想长远地发展,优秀的人才是必不可少的。我们对新一届学生干部的培养事关社团联合会将来的发展。要让大家在最短的时间内适应这里的环境、熟悉日常工作。积极主动地开展工作,培养组织的优秀接班人是我们下学期的重点工作。一个部门,只有具备良好的梯队建

设才能长远地发展下去。完善了人才梯队建设,才不致出现学生干部断层现象。学生干部的人才梯队建设,在校级学生组织中显得尤为重要。新的学期,办公室将在以下几个方面加强人才梯队建设:

(1)加快融合工作。这里的融合并不是指大家打成一片不分你我的要好,而是要让大家对工作的重要性有相同的认知,要树立好负责人在工作问题上的威信,形成一个部门的主心骨,对重要问题有着严肃的决策能力。同时在工作之余,要让所有成员都能感受到在这个组织是温馨的、和睦的,是有归属感的。因而对新加入的2016级成员,需要进行思想沟通,加快彼此的了解,从而使其尽快能够融入办公室的大家庭。对2016级干部加快促进其进步,多压担子,让其敢于主观判断、大胆开展工作,锻炼工作方法,去除其思维定势,促使其在实践的基础上逐步形成自己的理论,使工作能力和综合素质共同得以提升。对2016级干部,要学会主动,学会进步,从一次一次举办活动中,进一步加强能力。

(2)在工作中加强沟通。每个人都有不同的思维方式,只有沟通了,思想才能碰撞出智慧的火花。要鼓励低年级同学积极提出自己不同的见解,这既是集思广益又是广开言路的有益工作方法,对低年级同学的工作热情和能力培养也大有益处。社团联合会是一个大家庭,学生干部之间应当互相学习互相倾听。高年级的学生干部要和低年级的学生干部多交流多沟通,同时临近年级的学生干部之间更应该发展一些私人友谊,从而在今后的工作中能够更加默契,从而达到更好的工作效果。

回复帖子
标题:
内容:
相关话题