w精神文明建设工作计划

w精神文明建设工作计划 | 楼主 | 2016-09-06 08:57:59 共有3个回复
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摘要:今年是构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的关键一年,是在重大节日期间积极组织各有关单位参加群众性文化活动,在县安委会的指导下加大监督检查力度,民乐一中精神文明建设工作计划。以下是小编整理的3篇最新w精神文明建设工作计划范文,欢迎参阅!

w精神文明建设工作计划2016-09-06 08:55:43 | #1楼回目录

旅游局精神文明建设

工作计划

今年旅游局为切实把精神文明建设工作摆到突出位置来抓,加强组织领导,与经济工作、稳定工作、党建工作统一安排、统一部署、统一检查,始终坚持以三级联创活动为载体,积极参加县上的各项活动,为我县精神文明建设工作做出努力。经研究提出今年工作计划如下:

一、思想政治方面

今年是构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的关键一年。深入宣传教育工作,是构建好社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的前提和保证。一是要通过宣传教育,使广大党员干部在言论上,行动上同党中央保持一致,坚决同民族分裂主义和非法宗教活动作斗争,宗旨意识进一步加强,保持党在思想上的纯洁性,政治上的坚定性。二是加强《宪法》、《公司法》、《行政许可法》、《公务员法》、《安全生产法》等法律法规的学习,进一步提高工作人员和职工的法律意识和法制观念,为依法行政打牢基矗同时加大对《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设实施纲要》以及精神文明建设应知应会知识的学习,促进各单位干部、职工在思想上、作风上、精神风貌上有很大改变。三是职工牢固树立“三个离不开”的思想,互相尊重、互相学习,做到不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。

三、加大“三大创建”工作。

1、是切实把“讲文明,树新风”活动和精神文明建设“三大创建”纳入工委工作的重要议事日程一同部署,狠抓落实,积极开展“文明小区”、“安全文明单位”创建活动。

2、是在公民道德建设月活动中,提倡人人争做文明职工,争创文明家庭和文明科室,通过宣传教育,使大家提高认识,改进作风,树立为企业服务的意识,提高服务水平和办事效率。促使干部职工加强对子女的教育。

3、是认真开展文明细胞评选活动。

四、认真开展双拥工作。加强军民团结、军政团结是精神文明建设的一个重要工作,要积极加强和对口驻叶部队的交流互助,经常性的开展军民联谊活动,在节日期间去对口驻叶部队进行慰问活动,搞好军民共建。

五、积极参加献上组织的各项文体活动。

1、是在重大节日期间,积极组织各有关单位参加群众性文化活动;

2、是组织职工认真开展“讲文明树新风活动”。

六、努力完成献上下达的各项劳动任务。

七、积极开展科教兴行业工作。积极开展技术创新、技能培训和就业再就业工作。要把“科教兴叶”和“科技兴企”工作提到重要议事日程上来,同企业的发展一同部署,并进行深入的调查研究,以实际行动为叶城经济的发展做出努力。

八、严格落实计划生育政策。根据旅游局的实际情况,成立计生工作领导小组,并由专人负责计划生育工作。认真落实独身子女优惠政策,并加强“一法四规”的宣传教育力度。

九、认真抓好安全生产工作。安全生产是企业运营的首要保证。在县安委会的指导下,加大监督检查力度。

十、做好信访工作。

1、是加强组织领导,切实落实责任制。要成立信访工作领导小组,由一名领导分管信访工作,各成员分工负责,做好领导小组日常事务。按照“属地管理及谁负责谁处理的原则”,加强督促落实,确保责任到人。

2、是加强宣传教育。今年结合先进性教育活动和中心组理论学习,加大学习和宣传力度,通过学习《信访条例》、《信访接待制度》,督促各单位切实做好职工的上访工作,把信访工作提到维护社会稳定工作的重要议事日程上来,高度重视,切实解决。

3、是定期召开信访工作联席会议,认真处理群众的来信来访。

十一、做好困难群体的帮困工作

积极动员职工为特困群体捐款,对特困职工和老党员在两节前夕进行慰问。

叶城县旅游局

民乐一中精神文明建设工作计划2016-09-06 08:57:38 | #2楼回目录

民乐一中精神文明建设工作计划

一.指导思想

我校精神文明建设工作将以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,大力开展师德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的校园环境和精神环境。

二.主要任务

通过开展学校精神文明的各项活动,推进学校文明单位的创建活动,使得我校各项成绩突出,教学效益显著,管理先进,各种服务优良,校内外氛围和谐,全校上下整体的文明水准不断得到提升。

(一)加强思想道德建设,员工素质文明。

(二)积极参与公益事业,示范作用显著。

(三)管理规范科学民主,人际关系和谐。

(四)开展文化建设,学习风气浓厚。

(五)内外环境优化,卫生环保达标。

(六)提高各种业务水平,教育教学绩效领先。

(七)创特色,树品牌,打造特色学校。

三、工作措施及目标达成

(一)思想教育方面

通过多种方式,经常组织全校师生员工学习、讨论邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会理论等重要的政治理论,学习党和国家路线、方针、政策,学习党代会和人代会的精神,在思想认识上始终和党保持一直;经常进行形势和任务的学习,并认真积极地撰写学习心得与体会,不断提高师生员工的政治素养。

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(二)道德建设方面

1. 通过学习、开展知识竞赛及其他具体活动,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》以及“七不”规范、“七建”目标的要求,认真组织实施公民道德教育学习活动。要在学生中开展道德教育和民族精神教育活动,以遵纪守法为要求,积极实践“七不”规范要求和中小学生行为规范要求,教师的职业道德要求。

2. 每学期开展不少于4次的社会公德、职业道德、家庭美德等主题实践活动。通过重大的节日如“三月学雷锋”、“四月植树节、缅怀先烈”、“五月劳动节、感恩活动”等为载体,深化学校精神文明建设的各项活动。

3. 全校师生员工遵守社会公共道德,同志间和睦相处,建立良好的信息沟通渠道,家庭和睦,全校师生无违反社会公德秩序和道德、造成重大不良社会影响的行为。

(三)员工素质方面

1. 继续开展文明组室、文明班级的创建活动。通过创建活动,让全体师生体会班级之间、组室之间、上下级之间、团队和个体间的和谐氛围,在创建活动中让师生受到深刻的教育,不断提高师生员工的文明素养。

2. 积极开展推广普通话和规范使用文字活动。认真落实教育部、国家语委《关于开展语言文字规范化示范校创建活动的意见》精神,开展语言文字规范化示范校创建活动,发挥学校在全社会普及国家通用语言文字,促进语言文字应用规范化的基础作用和积极影响。为做好此项工作,学校领导要在工作乃至生活中带头说普通话,起到良好的示范作用;学校教职员工要坚持说普通话,形成人人说普通话的良好氛围;着力培养学生说普通话的良好习惯;学校各部门、教职员工要使用规范的汉字。

3. 通过创建活动,让师生普遍具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、团结互助的良好素养,并在社会、家庭、工作的实践中充分体现。

4. 全校师生员工中无严重违法违纪案件及刑事案件。

(四)社会贡献方面

1. 积极开展捐赠活动,党员干部带头,教职工、学生积极跟进。要充分发挥党员先进 2

性教育的成果,开展扶贫帮困活动,慰问群众,积极参加“一日捐”、“献爱心”等社会公益活动。妥善解决困难学生家庭子女的就学问题,通过助学、减免等方式帮助困难家庭学生及时到校参加学习。

2. 积极参与城市公共管理,积极响应各种精神文明建设的主题实践活动。积极参加社区的有关活动,提供学校的人力、物力资源为社区服务。

3. 积极参加学校的志愿者服务申请活动,参与志愿者活动平均每学期不少于3--4次,总计不少于3--4小时。

4. 党员中的志愿者覆盖率达100%,参与志愿者活动平均每学期不少于6次,总计每

(五)干群关系方面

1. 干部、党员主动关心职工工作、学习生活和健康,保障所有员工的合法权益。认真听取和研究师生们所反映的问题,用创新的思想去解决实际问题。

2. 开展“扶贫帮困”活动,及时解决贫困职工的生活困难。让困难家庭充分享受改革开放的成果。

3. 正确及时处理员工利益矛盾,无重大劳资纠纷和其他影响安定团结稳定的事故或事件发生。

4. 学校上下人际关系和谐。

5. 每学期开展不少于1次的民主测评活动。

(六)综合治理方面

1. 高度重视消防、保卫、交通安全等工作,经常对师生进行安全教育。设立综合治理员负责校园的综合治理工作,添置必要的技防设施保障学校和师生的安全。

2. 加强安全宣传和教育检查工作,校园内无质量责任事故,学校无有责交通死亡事故。

(七)学习氛围方面

1. 继续开展学习型组织建设,开展常规长效的读书活动,大规模的读书活动每2月不少于1次。

2. 学校定期开展对职工思想道德、形势任务教育,各组室形成学习制度,完善学习考

核,拟订学习型组织的评估标准,学习型组室不少于50%。

3. 加强和完善教职工业务培训制度,通过条线、校本项目培训等途径,提升员工的服务水平,员工受训率不少于90%。

(八)制度创新方面

1. 落实科教兴市战略,制定科技创新措施并加以落实,加强对学生的科技教育的力度,不断开拓科技教育的内涵,使科学走近我们身边。充分发挥学生科技俱乐部的作用,通过科技教育活动,不断提升学生们的科学素养

2. 改革学校管理方式,力争每学年有创新成果。

(九)群众文化方面

1. 广泛开展学校的课外文体活动。要充分利用现有的设施和资源,开展群体性的文体活动,在文化、体育、科技、团队建设等方面开展群众性的文体活动,每年不少于4次。

2. 无“黄赌毒”等丑恶现象及邪教活动。

(十)卫生环保方面

1. 进一步完善卫生防疫的硬件和软件建设。加强制度建设

2. 教师中无计划外生育。

3. 落实节能、节材措施,执行环保法规,创建无烟单位。

4. 校内外环境整洁优美,卫生工作达标。

5. 办公室环境规范合理。

(十一)诚信方面

1.建设A级诚信单位,纳税信用等级、财务会计信用等级和预决算信用等级均朝着达A类目标建设。

2. 加强职工个人信用教育和管理,职工中无重大信用不良事件,职工个人信用报告查询率达标。

3. 单位无因诚信问题而被媒体曝光并产生不良社会影响的记录。

(十二)业务实绩方面

1. 学业和招生考试的合格率、平均分、优秀率、低分率稳居全区农村中学中等水平。

2. 各类竞赛成绩在数量、质量、获奖面等方面都有新提高。

3. 认真接待家长和社会访问,实行首问责任制,办结率不少于98%。不发生重大投诉上访事件,投诉率每年不大于10次。

(十三)特色争创方面

1. 好人好事层出不穷,有区级以上影响的好人好事。

2. 为社会公益事业做出突出贡献。

3. 积极参与城市公共管理,有突出贡献。

四. 保障措施

(一)组织领导

1. 成立文明单位创建工作领导组,人员组成为学校班子成员,学校校长为第一责任人。

2. 领导组负责制定本单位文明创建评价指标。每学期定期召开创建工作会议,交流总结前一阶段工作情况,讨论制定下一阶段工作措施,并负责创建工作的信息收集、全程监督和考核。

(二)监督激励机制

1. 创建工作领导组成员按照组内分工,要各司其职,又要联合协同,共同做好全校文明创建工作的监督,实行动态管理。

2. 及时发现问题并采取切实措施予以纠错改正,及时表扬先进,对创建过程中涌现出来的先进组室和个人进行大力表彰和奖励。

(三)经费投入

为保障文明创建工作的顺利实施,学校将视具体情形,每年投入一定数量资金用于硬件和软件建设。

医院精神文明建设计划工作计划2016-09-06 08:56:23 | #3楼回目录

医院精神文明建设计划工作计划

为深化医院改革,促进稳定发展,加强医德医风,改善服务态度,围绕工作目标,完成各项任务。以全面推动医院各项工作为出发点。进一步搞好院内工作,树好院外形象,提高医院知名度,特制定如下计划:

一、统一思想,加强领导,精神文明工作必须坚持两手抓,两手都要硬的原则,以领导重视,职工参与,全面建设,认真开展好医院精神文明创建工作。

二、提高认识,培训队伍,精神文明是群众性共同参与一项创建活动。今年争取每季进行一次文明市民培训,组织职工认真学习《公民道德实施纲要》全面提高医院职工的精神文明工作创建意识、服务意识、窗口意识,提高全院职工的文明素质。

三、进一步加强行风建设,规范各种制度,继续加强医德医风教育,认真开展优质服务活动,认真落实满意度测评制度,在全院开展评比优质服务明星活动。

四、继续开展以树职业理想,讲职业道德,守职业纪律,学职业技能的“四职”教育,培养爱岗敬业,“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁精神,开展好“比技术、比贡献”争优创先竞赛和科技兴院活动。

五、对科室进行不定期抽查,包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几个方面,一项不合格扣科室及个人积分,建立奖罚分明制度。

六、选出科室典型事迹,优秀科室、优秀个人,写成书在材料,做为年终评比优秀条件及晋级条件。

七、设立患者意见箱,根据意见设及方面,酌情扣除科室积分,并责令限期改正。如不改正或改不完善,扣科室或个人奖金。

八、凡连续3次被患者表扬,大会公开表扬并予以奖励。

五、如发现一例违法违纪案件,包括吃请受礼,收受患者红包一次,罚款2倍红包现金;出现不应出现事故一次,扣除当月工次并接受处分一次;顶撞患者一次,适当罚款。

九、定期进行医德医风考核,成绩优秀给予奖励并开展演讲竞赛等多种形式活动。

十、定期组织义诊活动,开展爱心送医送药服务.

十一、认真学习党各时期的有关精神文明建设文件,写出思想汇报。

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