干部教育培训工作计划

干部教育培训工作计划 | 楼主 | 2016-09-06 12:57:58 共有3个回复
  1. 1干部教育培训工作计划
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摘要:培训工作是一项长期的任务需要各部门各科室的密切配合,建立部门负责制工作任务分解到各职能科室各负其责各尽其职,一是开展农村先进实用技术及职业技能培训,继续解放思想大讨论活动专题辅导培训。以下是小编整理的3篇最新干部教育培训工作计划范文,欢迎参阅!

干部教育培训工作计划2016-09-06 12:57:01 | #1楼回目录

干部教育培训工作计划

为进一步推进教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就

高素质的工业化人才队伍,实现“调结构、增活力、上水平”的总体目标,根据区成交办及集团党委的有关要求,结合企业的工作实际,特制定培训计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以提高员工的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力为重点,着力加强理论培训和实践锻炼,努力培养和造就一支素质高、能力强的人才队伍,为实现企业和谐健康发展提供强有力的人才保证和智力支撑。

二、培训目标

以提高员工的综合素质为目标,以需求为导向,以能力建设为核心,按照“统一规划、分级管理、分类培训”的原则,统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管,构建“分级负责,短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系,努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训工作新格局。

精选培训内容,创新培训方法,提升培训层次,形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境。进一步确立终身教育和全员培训的理念,培养和造就一支德才兼备,熟练掌握现代科学文化和管理知识,有开拓创新精神,符合市场经济发展要求,作风优良的员工队伍。

三、 培训内容

1、加强政治思想教育。以三会一课、支部论坛、座谈会、班前会、网络、自学等形式,学习市区委文件精神、政策法规、十二五规划、 1

党性党风党纪教育,使员工们进一步增强危机意识、大局意识,坚定为企业服务的信心。

2、不断提升服务水准。针对当前企业竞争越来越趋向服务竞争的形势,采取多形式、多渠道,及时选送部分职工进行内外培训,聘请各行业的专家为各岗位人员进行专业知识讲座,组织他们到有特色的商场考察学习,拓展他们专业知识的深度和广度,不断提升服务水准。

3、提高经营管理能力

为进一步提高企业经营管理人员的综合素质和竞争能力,解决当前企业改革和发展过程中面临的一些重要问题,培育高素质的经营管理人员队伍,提高企业核心竞争力,不断提高干部综合素质,深化企业改革与创新,推动企业各项工作再上新台阶,聘请有关专家、教授授课。

4、增强党风廉政教育。

组织广大党员干部深入学习贯彻市区委关于反腐倡廉的重要指示机关精神,组织学习领导干部廉洁从政若干准则。认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,树立科学发展观和正确政绩观,反对和防止腐化堕落行为,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

四、有关要求

1、加强组织领导,做好协调配合。培训工作是一项长期的任务,需要各部门、各科室的密切配合。做到同心协力、齐抓共管。

2、落实责任制度,强化目标管理。把培训工作的目标分解到人,将目标完成情况纳入各部门的年终考核之中。建立部门负责制,工作任务分解到各职能科室,各负其责,各尽其职。

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3、建立运行机制,发挥有效功能。培训工作的形式要灵活多样,坚持以激发人的积极性为目的,以精神鼓励为主的原则,强化服务意识和宗旨的教育,引导职工树立竞争意识。3

干部教育培训工作计划2016-09-06 12:56:25 | #2楼回目录

柳委发201613号

柳泉镇2016年干部教育培训工作计划

为深入贯彻落实党的十七大精神,不断提高基层干部的政治素质和理论水平,加快全面建设小康社会的步伐,根据铜山县2016年干部教育培训工作计划,结合我镇实际,制定柳泉镇2016年干部教育培训工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以提高干部队伍素质为目标,以加强基层干部队伍执政能力建设为重点,以提高农村党员、基层干部思想政治素质和驾驭市场经济的能力为核心,按照“突出重点对象、提高培训层次,保证培训质量”的要求,紧紧围绕农村党员、基层干部队伍建设,用“三个代表”重要思想武装干部,用现代化科学知识充实干部,用党的优良作风教育干部,深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及经营管理知

识、相关的法律法规知识培训工作,使基层干部思想政治素质和理论水平有明显提高,依法行政能力、维护社会稳定能力、创造性开展工作的能力进一步增强,带头致富、带领群众致富的本领不断提高,使全镇干部队伍的学历、专业、知识结构从总体上进一步优化,为保证党和政府各项方针政策在农村的贯彻落实,实现全面建设小康社会的奋斗目标,发挥应有作用。

二、培训方式

培训坚持“实际、实用、实效”的原则,按照“学得会、用得上、有实效”的要求,采取学历教育与非学历教育、集中培训与分散培训以及电化教育、远程教育等形式多样的方式进行。坚持培训、示范、普及、服务相结合,通过创建农村党员干部学用科技示范点、科普致富示范园地,为农牧业结构调整、推广普及先进实用技术发挥龙头带动和示范服务作用。坚持培训与认证使用相结合,积极创造条件促使培训工作与党员教育管理、干部考核相衔接,切实提高培训工作的针对性、超前性和权威性。

三、培训目标和内容

农村党员、基层干部培训的基本目标是:培训全镇农村党员、基层干部200人次,农村党员、基层干部受教育培训面达到80%以上。重点抓好镇村干部的培训。其中,镇主要领导参加市、县培训不少于10天,一般干部在镇党校培训不少于15天,农村党员、村干部每年培训不少于7天。通过培训,使他们掌握2-3门适应市场经济要求的新型实用技术或经营管理技能,并使其中

15%左右的人员达到农民技术员职业资格水平,逐步形成一支认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,懂技术、善经营、会管理,能驾驭市场经济,适应农业产业化、经济国际化发展新要求的基层干部队伍和依靠诚实劳动带头致富、带领农民群众走共同富裕道路的农村党员队伍。

一是开展农村先进实用技术及职业技能培训。围绕农业结构调整和农民增收目标,抓好与优良品种相配套的种养技术,疾病防治技术,无公害农产品生产技术的培训;有针对性地开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。

二是开展经济管理和法律知识培训。紧密结合发展特色农业的实际,进一步加大市场经济知识、政策法规、实用法律等多方面知识的培训。

三是广泛开展现代科技知识和移风易俗的科普教育。按照“三个代表”的要求深入持久地开展理想、信念、宗旨教育;大力宣传科学技术是第一生产力的思想,进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育,普及与生活相关的气象、环境、灾害以及人体科学、医疗健康等方面知识,揭露迷信、邪教与伪科学,宣传科学的世界观、人生观和价值观,倡导文明、科学、健康的生活方式。

四是开展农村现代化和小城镇建设管理知识培训。根据农村发展的要求,依据铜山县综合整治规划,进行农村现代化、小城镇建设管理知识培训,传授和普及乡村环境治理、乡村建筑等基

本知识,满足农村城镇化发展对农村党员和基层干部综合素质的要求。

四、培训计划

计划2016年在镇党校举办培训班12期,其中:

1、村干部培训班3期,培训20人;

2、积极分子培训班1期,培训30人;

3、党员培训班4期,培训160人;

4、机关干部培训班2期,培训40人;

5、专题培训班2期,培训30人。

机关公务员在参加镇党校培训的同时,参加县人事局组织的培训学习;事业单位专业技术人员参加本系统继续教育;副科级以上领导干部参加州市、县集中培训;机关干部参加学习教育;继续落实好各村干部党员的学历教育。

五、培训工作的保障措施

1、进一步加强组织领导。镇党校作为主培训基地,要切实担负起培训工作的组织领导,各相关部门要通力协作,各负其责,齐抓共管,紧密配合,做到统一规划,统一布置,共同做好培训计划的制订、教材的落实、示范点建设等工作。充分发挥各自的职能作用,合理利用培训资源,形成综合优势,推进培训工作的顺利开展,扩大培训工作的实际成果。

2、继续抓好阵地建设。充分利用现有的培训阵地,合理利用培训资源,挖掘各种培训阵地、设施、器材的潜力。加强示范

点建设,通过实施滚动管理,促其规范化运作,发挥党员电教阵地和远程教育站点的作用,因地制宜,有效的开展工作。

中共柳泉镇委员会 二0一一年二月十八日

干部教育培训工作计划2016-09-06 12:57:25 | #3楼回目录

一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,全面落实科学发展观,全面树立“工业是城市经济脊梁”“工业强市”战略思想,紧紧围绕“百项工业项目大会战”工程和“百家亿元工业企业”工程,狠抓多机遇叠加、多区域合作等重大历史机遇,紧扣北部湾经济区建设,深入实施科教兴市、人才强市战略,以提高工业战线各级干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力为重点,着力加强理论培训和实践锻炼,努力培养和造就一支素质高、能力强的工业化人才队伍,为做大做强我市工业、实现“工业千亿元目标”,为工业在全区率先实现跨越式发展提供强有力的人才保证和智力支撑。 二、培训目标 以提高干部队伍的综合素质为目标,以需求为导向,以能力建设为核心,按照“统一规划、分级管理、分类培训”的原则,统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管,构建“分级负责,脱产培训、短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系,努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训工作新格局。 精选培训内容,创新培训方法,提升培训层次,不断夯实各级干部理论基储坚定理想信念、提高驾驭经济工作能力,形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境。在全委干部、全市工业经济管理干部和企业经营管理人员中进一步确立终身教育和全员培训的理念,培养和造就一支德才兼备,熟练掌握现代科学文化和管理知识,有开拓创新精神,符合市场经济发展要求,作风优良的能够担当新世纪改革开放重任的现代化工业化领导人才和高素质干部队伍。 三、培训计划 (一)对我委机关及直属单位干部的培训 1、专题理论学习。 根据上级要求,围绕学习贯彻十七大精神、 “三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神、继续解放思想大讨论精神,树立科学发展观,权力观教育,社会主义民主政治等专题,发扬求真务实、开拓进取的精神,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的高度统一,充分调动全体党员干部的积极性和创造性,不断推进我市工业经济的发展。 2、党委(党组)学习中心组理论学习。 3、党风廉政教育。 组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会、自治区纪委四次全会、南宁市纪委第四次全体会议精神;组织学习《江泽民文逊,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示;组织学习领导干部廉洁从政若干准则。认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,树立科学发展观和正确政绩观,反对和防止腐化堕落行为,在全委形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。 4、继续解放思想大讨论活动专题辅导培训。 为扎实开展我委继续解放思想大讨论活动,做好学习讨论工作,于3月份举办一期由相关领导讲授的继续解放思想大讨论活动专题学习辅导课,以帮助全委党员干部学习理论,提高认识,认清形势,理清思路。 5、继续解放思想大讨论学习调研。 结合继续解放思想大讨论活动,进行学习调研活动,计划组织委机关工作人员分专题调研组进行学习调研,撰写调研文章。 6、工业化理论专题培训。 为推进工业化建设,推动工业经济的发展,计划在全委开展工业化理论专题培训,将采取自学和集中培训辅导相结合的方式。一是购买《工业经济管理教程》,做到人手一册,组织干部职工系统全面的学习

工业经济管理知识。二是计划于10月份邀请知名的工业化专家到委里授课,举办专题培训班。

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