2016年继续医学教育工作计划

2016年继续医学教育工作计划 | 楼主 | 2016-09-06 13:18:15 共有3个回复
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2016年继续医学教育工作计划2016-09-06 13:17:55 | #1楼回目录

县人民医院

2016年继续医学教育工作计划

2016年是我院实施公立医院改革试点工作、深入开展“三好一满意”、创建优质医院的关键之年。我们要以百姓放心示范医院”和“二甲”医院相关标准为基础上,进一步加大继续教育力度,提高医务人员的专业技术水平,以适应新的医学发展的需要,现结合我院实际情况,特制定我院2016年继续医学教育计划。

一、强化继续医学教育管理

我们要进一步加强继续医学教育制度及实施细则的学习,使每个医务人员熟悉继续教育管理制度和考核细则,并积极参与继续教育管理,院科两级要做好学分登记和学分授于工作。医务科每次将现场授于听课人和讲课人相应的学分,年终总结每个同志的年度学分,要求每个同志每年度学分不低于25分。

二、合理安排本院继续医学教育项目

今年,我们要抓装宝鸡市中心医院”在我院开展对口支援的机会,安排宝鸡市中心医院各位老师、各位专家组织全院或相关科室学术讲座,以提高专业技术人员的专业技术知识,我们要将医学“三基”知识和医疗专业技能的进一步培训作为重点项目,把病历书写基本规范和处方书写规范及电子病历和新的病案首页、临床合理用血、科学用血、传染病防治知识、临床路径、病种质量控制等相关知识、有关卫生法律、法规普及教育等列入继续医学教育的必修项目进行培训,同时安排各位科主任、高级或副高人员、进行相应的专科学术讲座。

三、督导职工积极参与《全国百姓放心示范医院大讲堂》的学习,鼓励职工积极参与上级部门组织的继续医学教育项目或参加网上继续教育项目。

四、重视继续医学教育师资人员培训

一支高素质的继续医学教育师资队伍,对继续医学教育的质量至关重要,因此我们对继续医学教育的师资规定为科主任及副高及以上人员,并给他们安排外出提高的机会,今年将临床路径管理和病种质量控制作为其继续教育的重点,要求其不断学习新知

识。

五、加强与上级单位的联系,以拓宽继续医学教育基地

利用我院和西安交大一附院、省妇幼保健院建立的长期协作关系,以及与宝鸡市中心医院的对口协作关系,定期安排业务骨干去进修学习,同时也可以请老师定期来我院指导工作、讲课、查房。另外我们要进一步加强与上级其它单位的联系,采取请进来、派出去的形式开展学习和交流,以拓宽我们的继续教育基地。

县人民医院医务科

二0一二年二月三日

附:二0一二年继续教育安排表

2016年继续医学教育工作计划与实施方案2016-09-06 13:17:17 | #2楼回目录

2016年继续医学教育工作计划与实施方案

为进一步提升我院卫生技术人员素质,增强基层卫生医疗机构服务能力,切实缓解群众看病难、看病贵的问题,根据枣庄市卫生局的有关文件决定,实施如下继续医学教育培训计划。

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕农村卫生、社区卫生和公共卫生三大战略重点,进一步整合医学教育培训资源、加大教育培训投入,多形式开展教育培训工作,以优化基层卫技人员学历、知识和职称结构,提高整体素质,增强服务能力,保障居民健康,推动我市卫生事业的全面发展。

二、 总体目标

在2016年,全面实施学历教育升级计划。深入学习省继续教育文件、枣庄市进修教育文件。明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施,成立了继续医学教育领导小组,设立专门的继续医学教育部门,专职人员负责继续医学教育工作,使我院的继续医学教育工作步入规范化发展的轨道。一、加强重点传染病知识的培训,组织卫生技术人员进行艾滋病防治知识培训、公共课程及医院感染知识的培

训。力争合格率为100%;通过培训,提高卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的认识,使卫生人员掌握艾滋病及传染病防治的基本知识和相关的法律法规。二是选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习,参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的开展及资源利用,提高自身的业务水平,带动全科乃至全院,整体提高技术人员的技能。

三、 基本原则

(一)分类培训、突出重点的原则。针对目前我院卫生医疗技术人员队伍结构,采取分类指导、分别制定实施教育培训方案的原则。重视社区卫生管理人员管理业务培训,突出全科医学培训和公共卫生人员在职岗位培训。

(二)针对目前卫技人员队伍的数量,采取市、区分级教育培训与统一组织管理相结合的原则。积极采用网络、远程等现代教学手段,以设立教学培训点的方式,组织开展本地的教育培训工作。

(三)重视实践、务求实效的原则。针对目前基层卫技人员队伍的能力,采取实践锻炼与理论培训并重的原则。在理论培训的基础上,将专业实践作为培训工作的重要环节,以上级医疗卫生单位为实践培训基地,参加培训的基层卫生管理人员和卫技人员必须经过基地的专业实践,以提高实际工作能力。

四、培训计划

按照枣庄市卫生局的有关规定,对我院在职医疗卫生技术人员,依托成人高等教育培养各类医学专门人才;通过远程、网络等教育手段对在岗医疗人员开展学历教育,提高综合理论水平,在2016年,我院采取积极开展院内继续医学教育项目,以学术讲座的形式举办,由各科室业务骨干主讲,每个人必须自己整理讲稿或课件,由专人负责记录学习过程,同时进行理论考试,并将考试试卷及结果记录,作为职工年度继续医学教育考核资料。

二零一一年十二月

2016年茂港区人民医院继续医学教育工作计划2016-09-06 13:16:43 | #3楼回目录

2016年茂港区人民医院继续医学教育工作规划

为继续落实“科教兴院,人才强院”的方针,全面提高医院医疗水平和服务质量,加强医技人员的素质,提高医院活力和自身需要,现制定2016年度继续医学教育工作计划。

一、加强对2016年新进人员的培训。

培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好“三好一满意”服务,并进行法律法规的培训。医务部全程监控,并抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核,不合格者不允许上岗。

二、加强科室科研工作。

每科在完成日常工作之余,要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于1篇,医务部在督促科研工作的同时,尽最大努力为科室创造有利条件。

三、强化专业技术人员业务培训。

根据我院院情,选派医务人员到上级医院学习或与总部轮换,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培养,熟练掌握专业技术,参与科研、能解决较复杂的疑难病症,争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质,邀请总部专家对我院进行专业技术指导,以查房、手术、讲课等形式

不断提高我院业务水平,并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。

四、继续加强业务学习管理。

每二周各专业系统业务学习一次,医务部不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外,每月安排专门针对年轻医师的专业讲座,由各科主任轮流授课,医务部全程参与并做好记录,不定期进行现场考核。

五、积极争取院内外学术讲座,对上级医院教授来授课等,医务部一律安排相关工作,保证相关专业人员均能参加。

六、每半年组织一次“三基三严”理论考核,并在九月份正式进行本院实践技能考核工作,对“三基三严”的培训工作分季度进行,具体为:第一季度,对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训;第二季度,进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核;第三季度,进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训;第四季度,进行第二次理论考核和实践技能的考核,并针对弱项进行专项培训。

七、做好学分档案管理工作,按规定授予学分,学分档案登记在册,做好继续医学教育证书验证工作,保证验证合格率100%。

茂港区人民医院医务部

2016年1月3日

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