2016年度安全生产工作计划

2016年度安全生产工作计划 | 楼主 | 2016-09-06 21:08:12 共有3个回复
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摘要:全年有同等责任以上的道路交通事故为零,二提升安全管理水平完善安全管理基础,涫蛋踩鹑危炕踩芾恚平踩曜蓟,六公司定于年月日进行应急救援消防演练,设备落实到每位员工争先做好公司管理提高员工的工作效率素质。以下是小编整理的3篇最新2016年度安全生产工作计划范文,欢迎参阅!

2016年度安全生产工作计划2016-09-06 21:05:38 | #1楼回目录

2016年度安全生产工作计划

公司各科室:

为进一步贯彻落实“以人为本,安全发展,安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定2016年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现2016年公司安全生产目标管理而努力奋斗!

一、全年安全生产目标

全年有同等责任以上的道路交通事故为零。

全年车辆火灾事故为零。

全年影响行业和社会稳定行为为零。

全年职业病和中毒事故为零。

全年重大事故隐患为零。

二、提升安全管理水平,完善安全管理基础

要以公司对2016年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“以人为本,安全发展,安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和出租车班组安全管理为基础,以预防重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和驾驶员违规、违纪为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识 公司科室要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意

识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。

四、2016年度安全生产工作要点

(一)提升安全管理理念,完善安全管理基础,落实安全责任,强化安全管理,推进安全生产标准化建设。

1、推行目标管理,层层签定安全目标责任书,落实到每个岗位,实行“一岗双责”的管理原则,加强监督,严格考核。

2、根据公司安全工作特点,不断总结经验和教训,结合上级新规定新要求,对安全管理制度进行全面梳理、修订、补充,进一步完善提炼健全规章制度、记录台帐,按时完成、改进各项工作。

3、加强安全管理力度,促进各岗位职工提高责任意识,提高制度执行效力。特殊时段和节假日领导必须坚守带队指导生产,确保运行安全。

(二)认真开展隐患排查整治,切实解决安全生产薄弱环节和管理缺陷。

1、坚持开展隐患排查整治理,重点抓好出租汽车回场检查,路检路查和重点岗位的隐患排查,落实整改措施,把事故消灭在萌芽状态。

2、加强安全检查,着力提高检查工作的针对性和有效性,定人、定责、定时跟踪落实各类事故隐患整改。重大节日和特殊时段进行重点检查。

3、公司通过GPS监控系统对全司车辆进行24小时不间断、专人专机的实时动态监控,从源头上加强对出租车超速、疲劳驾驶等违法、违章行为的监管。对发现的问题及时进行整改,规范出租车经营(安全)行为。

五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质

通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。

1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。

2.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。

3.加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工、驾驶员学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新增驾驶员岗前培教育,提高员工驾驶员安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生。

4.认真组织学习和贯彻执行公司下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。

5.深入开展好“百日安全活动”“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。

六.公司定于2016年6月20日进行应急救援、消防演练。 结束语:公司2016年安全生产工作将继续本着“以人为本,安全发展,安全第一,预防为主,综合治理。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,做好安全生产、优质服务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,确保公司安全、稳定发展。

2016年度安全生产工作计划2016-09-06 21:06:38 | #2楼回目录

2016年工作总结暨2016年工作计划

在过去的一年公司性质由私营企业,足步转向国营企业,为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理。结合工厂实际,特拟定出2016年安全生产工作总结:

1、人员管理

大部份工人都是没有经过正试或大型企业管理,平时工作当中做事松弛,没有明确自己工作的方向,管理是没有做好相应的培训工作,使其专业技能得不到更好的提高。

2、设备管理

基于现有的设备,操作基本上为手动化,设备没有联锁反应,现场设备长时间没有保养,运转起来故障频凡出现。基于2016年上半年得出的结论:结晶换热面积不够,水压不稳定时常有空气进入,造成油脂结晶失败、产量下降、指标不稳定。

3、生产日常记录

生产日常记录不完善,没有形成自查备案。物品乱放,不整齐

1、全年目标

全年实现无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,提高产品合格率、出油率,更好的控制成本及单耗。

2、人员及设备管理

以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点设备、重点岗位为管理目地,以纠正员工违规操作和员工劳动保护穿戴为方向,落实车间各种规章制度,新员工入职做到“四级培训”安全培训、厂级培训、班组培训、车间培训。设备落实到每位员工,争先做好公司5S管理提高员工的工作效率、素质。

3、树立“安全第一”的思想意识

车间要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决个人意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。

4、生产专项整治工作

根据工厂现状,确定出2016年生产工作的重点岗位、重点设备、重点操作,完善各工段处理应急预案,加大重点部位的监控和整改力度,认真做好分提油品的质量、得率、产量,水、电、蒸汽单耗,车间每班进行一次设备检查,班组坚持班中的三次生产检查,并要求车间管理人员加强日常检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好标识防范措施,尤其要突出对压力容器、管道、结晶、过滤等重要部位的操作防范,做好专项整治工作,及时查处违章操作等现象,最大限度降低油脂结晶失败,确保生产工作正常运行。

结晶罐巡查工作,每班要有专人监管,做好进油前后的记录如:进油前罐内存油情况、进油温度、结晶时间、工艺水转换时间及温度等。

过滤机及水泵操作,跟据现有的工艺过滤机、水泵操作必要有专人操作,一旦出现水压不稳、进空气及时排气或查找原处理,过滤机巡视好出油情况、吹扫压力确保成品油的质量、得率。

培训工作,经常组织员工进行分提工艺、油脂深加工、QC、QS培训工作,常抓GMP、HACCP、5S管理,做到每位员工都有一个良好的工作心态民,员工的思想以及油脂专业知识提高。为公司经济发展做出新的贡献。

5、提高生产效率

日产量12度由200T提至280T、分提14度由250T至300T、分提16度由300T提至380T,原来的48小时缩短到36小时左右。

2016年度安全生产工作计划2016-09-06 21:05:21 | #3楼回目录

2016年度安全生产工作计划

2016年,在上级交通主管部门和县安委会的领导下,我局认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,继续深入开展“安全生产年”活动,以科学发展观为统领,全面落实《安全生产法》和《福建省安全生产条例》等各项安全生产法律法规,牢固树立安全发展理念,强化“两个主体责任”,狠抓三个《暂行规定》的落实。坚持落实“一岗双责”,切实增强安全生产责任意识。

一、建立健全交通系统安全生产监管体系

按照“一岗双责”的要求,将安全生产监管职责落实到本局每一个岗位。通过完善规章制度,强化责任意识,切实把日常业务工作和安全生产监管工作结合起来,形成常态的工作机制,确保安全生产监管工作的正常进行。

2、完善事故隐患举报奖励制度,公布各级设立的交通安全生产违法行为和事故隐患举报电话。定期开展重大事故隐患排查,完善重大事故隐患信息管理系统,按照法律法规要求,实施对重大事故隐患登记建档、评估分级、整改治理、跟踪监督、及时消除重大事故隐患,确保安全。严格执行安全生产工作月通报、季公布、年考核制度,进一步促进各单位安全监管责任和企业安全生产主体责任的落实。

3、认真落实安全生产责任制。

2016年在继续深化安全生产责任制,落实“一岗双责”,形成安全生产人人有责,层层落实的工作局面。

要进一步健全完善以安全生产目标管理责任制、安全生产事故控制指标和安全生产管理制度为主要内容的“三位一体”的安全生产责任体系及目标管理考核办法,加大安全生产工作奖惩力度,充分调动各部门广大安全监管干部的积极性。按照实事求是、科学合理的原则,改进、完善安全生产控制考核指标体系,完善安全生产目标责任制度,使安全生产控制考核指标更加科学合理。

4、认真落实安全生产会议制度。

(1)交通系统安全生产工作例会,按季度召开。

为全局工作人员、公路分局、运输企业、维修企业、公路施工单位领导(负责人)及安监员;会议由局主要领导或分管安全领导主持;会议内容为传达上级关于安全生产工作文件、会议精神,部署全系统安全生产工作任务;会议内容由专人记录,并形成会议纪要。

(2)交通系统安全生产监管工作例会,按月召开。

会议形式:与会人员主要为全系统安监员;会议由局分管安全领导主持;会议内容为安全生产工作业务指导、培训,通报工作情况,下达工作任务;会议内容形成记录。

(3)交通系统安全生产情况分析会议,视情况召开。

会议形式:与会人员主要为行业监管部门负责人及安监员、存在安全隐患的单位负责人及安监员;会议由局分管安全领导主持;会议内容为通报隐患排查情况,研究解决存在的问题,提出整改期限,指定相关单位跟踪落实,并做好整改落实情况书面反馈及资料档案工作。

5、深入开展安全生产宣传教育工作。

一要大力宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《福建省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规知识,落实《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《福建省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》要求,全面落实党中央、国务院和各级党委、政府关于安全生产工作的部署和要求,切实加强领导,强化责任、强化措施、强化运作、强化落实。

二要充分利用广播、电视、报纸、宣传标语、上街宣传等形式,认真组织开展安全生产月活动。

三要开办安全生产业务知识培训,普及和提高广大干部职工安全生产知识和业务水平。

6、深入开展安全生产检查、整改落实工作。

以企业自查、行业抽查、局安办督查为主要方式,坚持检查与自查相结合、检查与整改相结合,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”,明确各股室(办)安全生产监管职责。突出加强我县交通安全生产重点区域(水域)、重点行业(部门)、重点单位(部位)和重点时段这“四个重点”的重点监控,促进加强源头治本。要认真落实《福建省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》,切实加大道路交通安全隐患排查整治力度。一是进一步完善辖区内道路交通安全防护设施、标志标线设施,组织力量巡查,及时督促整改。 按照公路隐患路段排查有关督办标准要求,对本辖区内道路隐患路段进行全面、系统的排查,对排查出的隐患路段,按部门分类制定整治方案和整治计划,落实资金来源,明确治理工作职责分工,明确实施单位和验收单位责任,逐一建立档案,对重大隐患要采取及时有效的安全防护措施,并实行挂牌督办,督促相关责任单位和责任人落实整改,及时消除隐患。二是要强化道路安全防护,将“安保工程”延伸到至农

村的县、乡、村公路,加快对急弯、陡坡、临水、临崖及长下坡等路段安防设施建设,进一步完善国、省干线公路(专养公路)和县、乡、村公路(群养公路)防撞墙等相关安全防护设施以及三级以下山区公路禁止客运车辆夜间通行的禁令标志等附属设施工程建设。三是要落实道路交通运输安全监管职责,健全道路交通事故预防机制和联合执法机制,加大道路交通运输安全违法行为打击力度。运管部门要加强与公安交管、农业等部门的联合执法,进一步加大对拖拉机(电动自行车、货车)超限超载、机动车无牌无证驾驶、私家车非法载客等违章违法行为的整治力度。要依法从重处罚运输企业超出许可运营线路范围和非法跨区域运营,以及客车站外揽客等违章违法行为。要加大对客运企业变相挂靠、转包等客运班线非法经营行为的清理,依法严厉查处站内不规范经营、非法营运和站外非法组客等各类道路交通运输违法行为。各相关部门要及时组织道路交通生产安全事故的调查,加大查处力度,查明事故原因和性质,严肃追究运输企业等相关单位和相关责任人的责任。四是加强水上交通安全管理。以建立健全海事执法队伍,完善县乡镇村水上交通安全监管体系为目标,在继续抓好各级水上交通安全目标管理责任制落实的同时,争取各级政府及有关部门的支持,深化水上交通安全治理整顿工作。

7、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》和《福建省安全生产条例》的规定,坚持 “四不放过”原则,按照“实事求是、依法依规、注重实效”的基本要求,认真查处各类生产安全事故,督促、指导事故发生单位举一反三,汲取事故教训,制定有针对性的防范和整改措施。建立、完善和落实事故约谈、事故现场分析会、事故通报、事故结案和报备等制度。建立完善生产安全事故责任追究沟通协调工作机制,会同有关部门定期组织开展对事故责任追究和整改措施落实情况的检查。

8、深入开展落实企业安全生产主体责任活动。

要认真总结2016年开展企业安全生产级别评定好的做法、好的经验及存在的问题,继续深入开展企业安全生产主体责任活动,加强管理,做好企业安全生产级别评定巩固和提升工作,依法对企业落实主要负责人职责、建立安全生产责任制、安全生产管理、事故隐患排查治理等情况实施监督,严格开展执法检查,督促企业主要负责人切实履行企业安全生产第一责任人的职责,推进企业安全生产管理制度化和规范化,把安全生产主体责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。要通过认真落实企业安全生产主体责任活动和企业安全生产级别评定工作,督促配齐配强企业内部安全生产监管机构和人员,形成强

有力的监管网络。

9、继续完善安全生产工作档案、资料及上报工作。

安全生产工作档案、资料及报表上报工作要指定专人负责,形成各股室(办)独立的档案、资料及上报的管理制度。

二、健全交通应急救援抢险队伍,完善预案,提高事故处置水平。 坚持防灾、抗灾和救灾相结合,专业队伍和社会力量广泛参与相结合,在县政府的统一领导下,在县局全面协调指挥下,公路、运管、征费和各级交通主管部门,交通系统内部各专业队伍相互协作、密切配合,广大群众积极参与,建立公路交通突发公共事件应急组织体系。

(一)加强组织领导,强化应急措施

在局安全生产领导小组统一指挥下,建立综合性交通应急救援抢救队伍和以公路、运输、水上交通等业务为内容的专业交通应急救援抢救队伍。在实施应急救援抢险中,突出以专业为主,各业务部门协调配合,确保各项工作有序进行。

1、及时掌握全县公路水毁及公路沿线地质灾害防灾、道路运输及水上交通情况,做好有关的水毁报表的统计、上报工作; 2、接到重灾情报后,应保证6小时内赶赴现场,协助业主制定方案,并及时调用表1可以调用的机械,组织抢通。 3、省道发生重大灾情造成阻车时,一方面及时督促公路部门抢通,另一方面及时组织工程技术人员深入现场,协助组织机械、劳力投入站内抗灾,并保证12小时内通车。

4、水毁工程抢修及公路沿线地质灾害防灾过程中督促有关部门采取安全防范措施。5、督促建设单位在公路建设工程可行性论证阶段或初设阶段进行地质灾害危险性评估。督促公路施工企业落实安全措施,责成建设单位对公路建设形成的高陡边坡和不稳定斜坡及时治理。

(二)实行分工负责,强化现场处置

开展现场应急救援工作,需要严密的组织保障,科学调度、分工协作,其组成部分为:

现场救援保障组:组织现场抢救,维持现场秩序,疏导或者封锁公路、桥梁、隧道、航道,封闭通航水域等。

伤亡人员处置组:指导并督促责任单位负责伤亡人员家属的接待、安置工作,做好家属的思想稳定工作,并负责组织联系理赔等事宜。

事故调查分析组:根据需要组织有关专家和相关人员,组织或参与调查分析事故发生的原因,研究处置手段、技术措施和方法,向应急领导机构及时提供相关信息和决策参考依据。

除以上分工外,根据事件性质和严重程度,还可以组成综合组,负责对外发布和处理公共关系等事项。

(三)继续完善预案,开展应急演练

1、继续完善各类应急救援预案,做好宣传贯彻工作。县局要完善应急预案及安全救助宣传相关资料,增加可操作性,广泛宣传应急预案。局直属各单位及成员单位应编制及公布突发公共事件应急预案和专项应急预案,并督促各相关企事业单位制定本单位的交通公共突发应急预案;广泛开展应急预防、避险、自救、互救、防灾、减灾等基本知识和有关的法律法规的宣传教育,提高全体职工的防灾救灾意识和能力。

2、加强应急救援业务培训。县局应当建立健全突发事件应急法律、法规和应急管理知识培训制度,每年对负有处置突发公共事件职责的行政机关工作人员进行培训;要加强对本系统应急救援队伍的应急演练,以及应急救援人员上岗前和应急常规性的培训,建立一支业务精湛、行动迅速、能打硬仗的专业应急救援队伍。

3、组织开展应急救援演习.各级各部门要根据本单位的应急工作预案,有针对性的定期组织演练或训练,使各应急部门、机构、人员明确岗位与职责,增强各部门之间的配合与协调,提高整体应急反应能力,及时发现预案和程序之间的缺陷,并根据演练情况和实际需要进一步完善应急预案。

(四)科学调度资源,保障交通运输

1、县交通局应及时协调县站内范文搜索

公路分局、运管所及成员单位,要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行,确保道路安全畅通和运输应急保障措施的落实。运管机构要依法制定并建立应急交通运输工具(运输车、船)的征用程序和交通运输人力、物力补偿原则,确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

2、积极建立应急事件中的信息通信保障体系。配合省市交通信息部门组织、协调突发公共事件应急保障工作,在省主管部门指导下制定并实施通信保障计划,组织建立盛市、县互通、部门互连,多手段、多路由,有线与无线结合,光纤通信与微波、卫星通信结合,反应快速、灵活机动、稳定可靠的应急通信系统。

3、加强应急通信装备建设,保障应急通信设施、线路及装备的完好,建立备份和应急通信措施。一旦应急事件发生,能够保障处置突发公共事件的通信指挥畅通。继续推进安全生产三项行动、三项建设深入开展,为全面落实安全生产“一岗双责”,完成各项工作任务,确保实现交通系统全年安全生产稳定而积极努力。

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