行政效能自查报告

行政效能自查报告 | 楼主 | 2016-11-29 22:28:23 共有3个回复
  1. 1行政效能自查报告
  2. 2行政效能自查报告
  3. 32016年行政效能建设自查报告

摘要:程序制定规范化的机关效能建设服务流程,一是重点项目服务实行责任制,对日常业务工作我们坚持受理无推诿办事无差错程序无违法时限,服务对象满意构建便民服务机制,干部职工的管理以制度管事管人防止人为上主观失误和错误。以下是小编整理的3篇最新行政效能自查报告范文,欢迎参阅!

行政效能自查报告2016-11-29 22:27:25 | #1楼回目录

**区经济和信息化局

机关效能建设自查报告 今年来,我局按照区委、区政府的统一部署,在发挥机关效能建设作用,全面推进政务

公开,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率等方面采取了一系

列重要举措,机关工作作风有了明显变化、工作效能和办事效率有了明显提高、服务意识有

了明显增强。

一、今年工作开展情况

(一)认真履行职能,确保全面完成目标任务。我们按照年初确定的工作目标,积极开

展工作,在深入学习实践科学发展观、加强党的建设、机关效能建设、精神文明建设等工作

中取得了较好的成绩。一年来,坚持以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,以打

造工业强区为目标,全力抓好“双30”工程,大力实施“四集群”发展战略,积极推进产业

结构调整和节能减排工作,有力的促进了全区工业经济的良好发展。

(二)求真务实,改进工作作风。强化机关干部职工的宗旨意识,大力发扬奋发有为的

工作作风,树立良好的经信 干部工作形象。重新梳理各项内部管理制度,进一步完善首问负责、服务承诺、限时办

结、一次性告知、办事公开、岗位责任、过错责任追究等工作制度,进一步规范、简化办事

程序、制定规范化的机关效能建设服务流程。重点针对ab角工作制,开展了专项活动。通过

活动的开展,进一步转变了机关职能,改进了工作作风,增强了服务意识,提高了服务效率,

营造了服务企业发展的浓厚氛围,使服务经常化、规范化、制度化、高效化,进一步提高办

事效率。

(三)转变职能,构建服务型机关。改进领导作风和部门作风为突破口,切实帮助基层

企业和群众解决实际问题。一是重点项目服务实行责任制。对在建的重大项目、重点项目实

行帮扶,对尚未开工的重大项目搞好跟踪服务,对协议项目坚持跟进。二是正常业务性服务

坚持二十字原则。对日常业务工作我们坚持“受理无推诿、办事无差错、程序无违法、时限

无逾期”的工作原则,努力营造项目建设的良好环境。三是履行职责注重便民。为更好地为

民众提供高效便捷的服务,我们进一步优化了工作流程,主动征求服务对象的意见,尽力让

服务对象满意,构建便民服务机制。四是服务方式注重规范。逐步对受理、处置工作予以规

范,推广程序化、标准化服务。制订了公开承诺事项,承诺期限和责任人,广泛接受群众监

督。使全局的服务水平和质量有了明显提高,得到了基层群众的一致好评。

(四)加强自身建设,不断完善各项制度 坚持把机关效能建设纳入制度管理,做到有章可循,按章办事,用制度来保证机关效能

建设落到实处,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,以制度管事管人。根

据合法性、合理性和公正性原则,不断完善现有各项规章制度,强化服务监督管理机制。今

年,我局又根据当前工作面临的新形势、新要求,对原有制度进行修改、完善,重新修订了

考勤制度、学习制度、车辆管理制度等制度,并在全局公布实施,旨在通过制度建设加强对

干部职工的管理,以制度管事管人,防止人为上主观失误和错误。新制度增强了可操作性,

建立起有效的约束机制,有力地促进了机关作风的改变,提高了工作效率。在制度落实上,

局领导亲自带头,认真践行,并经常监督各项制度的实施情况,全局上下正以崭新的面貌去

做好每一项工作。

(五)深化政务公开,完善依法行政体系 为规范行政行为,提高行政效率,进一步规范和监督行政执法行为,促进行政执法人员

严格规范执法,我局认真贯彻《**区人民政府关于深化行政执法责任制工作的实施意见》,细

化目标,明确责任,进一步健全行政执法监督机制,建立行政执法检查登记制度和行政执法

案件统计报告制度。做好行政执法人员的执法证审验工作,坚持亮证执法,使行政执法的规

范性程度不断提高。

(六)加强效能监察,强化督查。在抓好“民主评议政风行风”、“阳光政务热线”工作

同时,聘请作风效能监督员,公布监督投诉电话和网址,认真办理效能投诉、登记、查处、

反馈等工作,广泛听取对机关效能建设的意见建议。在区机关效能检查组对我局检查后,局

党委非常重视,针对存在的问题,对有关人员进行了严肃处理,并要求总结经验,汲取教训,

继续深入检查,并责成专人继续对“内部管理制度、电脑管理”等问题进行专门的治理。 下一步打算

下一步我局将进一步加强机关效能建设的监察监督机制、积极探索和建立行政效能建设

长效机制,把机关效能建设继续引向深入。

(一)进一步提高开展机关效能建设重要性和迫切性的认识,转变机关职能,优化经济

发展环境,增强机关工作人员的责任意识和服务意识。进一步推动党风廉政建设和增强机关

依法行政意识。

(二)突出重点,力求实效。我局将重点针对薄弱环节,突出重点,注重实效。逐步完

善政务公开的方式,丰富政务公开的内容,主动接受群众监督。召开效能建设征求意见会,

请企业和服务对象对我局效能建设谏言献策。强化政务中心窗口建设,规范行政办事程序。

(三)是建立和强化监督机制,更好地服务于改革与发 展。继续完善相应的规章制度,建立科学的、运行有力的内部监督工作机制,推进效能

建设工作。

(四)积极探索开展效能建设的长效机制。根据我局的工作实际,不断探索和建立效能

建设的长效机制,及时调整效能建设工作的重点,以适应干部队伍建设和工业发展的需要。 总的来看,我局今年在机关效能建设方面取得了一些成绩,但是总的来说,离上级领导

的要求和先进单位还有一定的差距,对于差距和存在的问题,我们将高度重视、认真整改,

真正转变机关作风,提高办事效率,使机关整体面貌有较大的改观。 2016年12月23日篇二:机关行政效能建设自查报告 中共南充市委办公室

机关行政效能建设自查报告 以改进作风为主线,以提高工作效率为核心,按照整体推进、重点突破的工作思路,扎

实开展了机关行政效能建设活动

一、加强组织领导,思想基础进一步筑牢 坚持公开为原则,推进政务公开;一是加强组织领导,服务能力不断增强。为深入开展

机关效能建设活动,我委及时调整了机关效能建设工作领导小组。领导小组办公室下设办公

室,抽调专人负责办公室的日常工作,使效能建设工作有条不紊地开展;结合工作实际,明

确了效能建设活动的指导思想、目标任务、组织领导、主要内容、实施步骤等,始终坚持将

效能建设工作渗透到日常工作当中,切实提高工作效率;引导干部职工强化“领导就是服务、

管理就是服务”的理念,积极转变服务理念和服务方式,坚持群众路线,做到思想上尊重群

众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众,通过中心组学习等多种形式,解

决了一些机关干部“知识恐慌”、“本领缺失”问题。 二是强化效率意识,执行能力不断增强。实行集中行政审批制、首问责任制、限时办结

制,推行电子政务等制度,认真探索解决“资源分割、职能交叉、沟通不畅、协调困难”等

影响行政效能的主要瓶颈;开展岗位竞赛,培养干部职工超前思考的主动性、发现问题的敏

锐性、研究问题的积极性,增强履行岗位职责 的政治素质与专业技能,着力解决在执行上“顶”、在办事上“拖”、在执法上“滥”、办

公手段陈旧等低效率问题,做到安排的工作立即办、重要的工作优先办、复杂的工作稳妥办、

困难的工作设法办、琐碎的工作抽空办、份内的工作自觉办、想到的工作主动办、所有的工

作认真办。实行课题式设计、增强工作的前瞻性,实行项目式管理、增强工作的绩效性,实

行工程式推进、提高工作的系统性,实行台账式督查、增强工作的实效性,实现工作效率最

高化、效能最佳化、成果最大化。 三是强化责任意识,监督能力不断增强。通过听取讲座的形式,切实引导树立责任意识,

避免遇到权力往里揽,遇到责任往外推的情况。通过对行政效能建设重点部位的监督,对与

各级领导干部作风密切相关的关键环节的监督,对各级干部执行力的跟踪考核和问效,推进

机关作风与政风、行风的联动;把自上而下的监督与自下而上的监督、内部监督与外部监督、

专门监督与干部之间相互监督有机结合起来,建立健全政务信息公开发布、考评追究等保证

权力阳光运行的配套制度,扎实开展行风、政风民主评议工作,打造公开透明、廉洁高效的

机关形象;巩固和强化各项监督联动机制,强化机关与基层联动机制,加强作风建设相关部

门的协调配合和资源共享,紧紧抓装不落实的事”,严肃查处“不落实的人”,形成推进行

政效能建设的强大合力。

二、把握重点环节,建设本领进一步提高 一是大力转变作风,强化干部作风整顿。坚持教育、制度、监督、自律并重,采取多管

齐下、标本兼治、综合治理的办法,教育引导干部牢固树立“ ”的工作作风,抓好行政效能

制度体系建设、改革行政管理体制、转变干部作风。认真贯彻落实民主集中制,健全重大事

项集体决策制度,规范民主决策和议事程序,推行重大问题决策、重要人事任免、重要建设

项目安排、大额资金使用等票决制,防止决策失误、权力失控和群众利益受损等问题发生。

推行“一线工作法”,增强领导力,强化执行力,提升工作效力,坚决防止“假、大、空”贻

误事业、贻误发展;进一步精文简会,精简会议和文件,增强会议和文件的针对性、实效性,

提高办会、办文的质量和效率,降低行政成本。教育引导干部破除官本位思想,强化执政为

民理念,认真履职尽责,努力为企业、为基层、为社会、为人民群众服好务。 二是优化管理要素,加强机关运行管理。加强了领导,落实责任,积极开展了机关节约

活动,努力压缩一般性支出,加强了水、电、油费支出管理;积极深化行政体制的配套改革,

创新“责权一致、执行顺畅、监督有力”的行政管理体制机制,规范政府行为,改革服务程

序、手段、方法,减少、集中、并联、树立政务服务流程,降低行政成本,延伸服务职能,

搭建服务群众平台,形成科学、规范、高效、透明的运转体系;加强网络平台建设,完善网

络基础,建立政务公开信息反馈制度,运用网络政务公开平台,加大人权、事权、财权、物

权事项及领导干部廉洁自律情 况的公开,增强工作的透明度;设立投诉信箱和监督电话,广泛听取群众意见和建议,

增强公信力;立足服务,强化调研,围绕重点工作,将机关效能建设工作的实效体现在各项

工作中,树立市委办良好的对外形象。 三是注重效能实效,全面完成职能目标。按照加强机关行政效能建设的要求,从规范科

室行为、优化办事流程、提高办事效率入手,将效能建设工作分解落实到各科室,强化督查

督办。结合“挂包帮”,确保机关效能建设取得实效。 ,全年无人受到行政效能过错追究。

三、创新三大机制,长效保障进一步构筑 一是创新干部管理机制。在坚持党管干部的原则下, 进一步建立健全实用、高效的干部

管理机制和公开、公平的选拔任用机制,创新充满活力的干部配置机制和科学、合理的激励

机制,营造成就干部的发展空间,创造人尽其能的工作环境,留住能干事、敢干事、干成事

的人才;开辟引入政策上的“绿色通道”,建立奖励机制,铺设成长平台,吸引干部;识人所

长,给足空间,授之以实,用好干部。树立以人为本管理理念,坚持现代管理方法,追求管

理的效率和民主,推行分类、合约管理,推进从以“事”为中心到以“人”为中心,从“独

断式”、“监督式”管理到“参与式”、“激励式”管理,推进“人人有事做”向“人人兢兢业

业做事”到“人人高兴地做事”转变,发挥每个干部的主观能动性,实现管理上的质的飞跃,

全面提高机关核心竞争力。 二是创新绩效考评机制。在实际工作中,坚持实事求是、公开公正、定性考评与定量考

评相结合的原则,进一步扩大考评主体,加强考评队伍建设,扩大民意调查成分,健全社会

评价体系,构建科学规范的评价主体体系。进一步转变考评观念,按精准化、具体化、数字

化的原则,互动、科学地制定考评指标。把行政效能建设考核同目标考核、民主评议政风行

风、公务员年度考核相结合,同时将效能考核结果同单位和个人评先、奖励挂钩,提高了干

部职工主动抓好效能建设的自觉性。结合党风廉政建设工作,采取内部评议与外部评议同步

的方法,围绕中心工作依法履行职责,以树立机关和党员干部清正廉洁良好形象等方面工作

情况为评议内容,推动机关行政效能提升。 三是创新责任追究机制。以落实首问责任制、限时办结制和责任追究制为核心,抓住问

责事项根本,做到问事必问人、问人必问责、问责问到底,缩小问责面,扩大教育面,认真

解决责任主体不明确、重行政问责轻法律问责、重内部问责轻外部问责、重执行问责轻决策

问责、重事故问责轻日常问责、重应对问责轻预防问责、重形式问责轻结果问责等问题。进

一步理顺职责权限分工,规范行政问责的规则和程序,推进问责主体多元化,扩大和规范问

责的领域内容,疏通问责通道。加强与党内监督、社会监督、舆论监督的密切配合,使“同

体问责”与“异体问责”有机结合,形成行政问责强大合力。篇三:行政效能建设工作的自

查报告 合江县国土资源局

2016年行政效能建设自查报告 县效能办:

按照《合江县目标绩效管理工作领导小组办公室关于下达2016年县重点督办事项的通知》

(合目办发〔2016〕17号)要求,现将我局2016年行政效能建设工作任务完成情况报告如

下。

一、行政效能建设方面

(一)强化工作机制建设。为切实加强对行政效能的工作机制建设,确保各项措施落实

到实处,我局从加强组织领导着手,切实做好各项工作。一是建立机构。成立以主要领导为

组长,分管领导为副组长,中层干部为组员的机关行政效能建设工作领导小组,全面负责局

效能建设工作,局监察室具体负责效能建设工作的布置、督查和考核,并制定了《实施意见》。

二是为了保证机关效能建设扎实有效开展,我局在年初工作安排会上把机关效能建设内容列

入全年工作的考核目标,把机关效能建设和其它工作同安排、同部署,确保机关效能建设扎

实有效地开展。三是在工作中随时搜集行政效能建设的工作动态并形成信息及时上报,按时

完成了效能信息目标任务。

(二) 深化行政审批制度改革。我局认真深化审批制度改革,加强对机关行政审批项目

和办事流程的清理,进一步简化审批项目的审批程序、优化审批流程,再次按县效能办有关

要 求做好了取消和下放管理层级的行政审批项目清理和动态调整工作,同时,积极向乡镇

下放行政审批和公共服务事项。所有行政审批项目和公共服务项目的承诺时限比法定时限提

速50%以上,制定了统一的办事流程图,对办理审批事项所提交的资料也能减则减,方便群

众,提高了服务质量和工作效率。

(三)创新管理方式,着力提高服务企业质量。为满足群众和引进企业办事需求,我局

继续开展延时、预约、上门、延伸等细节服务,使办事流程畅通,办事时限进一步缩短,全

面提升了政务服务质量和服务水平。 工作无关的行为,杜绝了违规使用公务用车的行为。从而进一步提高国土资源部门的公

信力和执行力。

二、政务公开工作

一是把政务公开工作列入局机关重要议事日程,并纳入年度工作目标责任制,统一研究

部署,精心组织实施。落实了完善政务公开的责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度和

备案制度等基本制度,明确领导责任和股室、各直属企事业单位职责,完善了《合江县国土

资源局政务公开内容目录》,并与局机关各股室岗位职责、服务承诺、收费项目、工作人员去

向牌、政务公开栏等一起上墙。对关系到群众切身利益和干部职工关心的有关文件和事项按

照轻重缓急定期公开,注重政务公开信息报送工作,确保有质有量的按时完成。二是公开承

诺,接受监督。我局把向社会承诺作为接受监督的一个重要渠道。在多方征求意见的基础上,

采取有力措施,做到对外承诺的内容件件有落实。在梳理归纳问题的基础上,根据局实际情

况,确定若干整改的重点问题。制定整改措施进行整改。同时,公开电子信箱和热线举报电

话,保证监督渠道畅通,及时将民主评议政风行风和机关效能建设情况上网公布,以便群众

了解。

三、政务服务工作情况 为保证入驻窗口各项业务顺利开展,我局领导高度重视,按照“两集中、两到位”要求,

明确一名局领导分管窗口工作,并实现首席代表负责制,包括地籍事务所副所长张育霞在内

的5名同志进驻窗口,并对进入国土窗口审批的22个项目授权到位。同时,将涉及业务审批

事项的登记专用章全部存放窗口保管使用,明确要求杜绝项目两头受理、杜绝办事人员两头

跑。 完善深化并联审批,最大化精简审批程序。在涉及县重点工程、民生工程以及重大审批

项目的办理在法规许可的范围内实行以“便利直通车”和“绿色通道”为主的“一站式”服

务。自今年以来,政务中心国土窗口共受理行政审批许可和公共服务事项8387件,所有受理

件均达到现场办结率100%、按时办结率100%、群众满意率100%。为进一步方便人民群众办

事,我局将行政审批事项名称、办理程序和时限、办理地点以及方便申请人使用的相关文本

等在网上公开并支持下载,积极推行网上申请、预约、咨询、审核、审批等在线服务,并对

涉及审批的所有信息及时更新、编辑,确保了行政审批信息的规范性、完整性、准确性。

四、政府信息公开方面 我局高度重视政府信息公开工作,根据工作实际,建成并完善了合江县国土资源网,并

落实人员负责政府信息公开专项经费的申请和管理使用,安排专门人员及时对各相关网站的

信息进行发布并做日常维护工作,在规定时间内完成政府信息公开目录管理系统升级。截止

2016年12月底,我局在合江县政府公众信息上主动公开信息96条,提前完成政府信息公开

目录上载任务。公开信息包括重点工作进展情况、重要人事任免、部门行政权力、部门财政

预算、涉及公众利益和社会公共事务的会议内容等,公开内容全部经过分管领导审核批准后

由专人及时上传,全年无失密泄密事件发生。此外,我局还开设了局长信箱、信访邮箱,及

时处理局长信箱的举报案件,将信访、案件的处理程序、依据和结果及时回复信访人,建立

在线咨询专栏,为社会提供网上办事咨询的渠道,答复群众咨询的问题, 实现公众与我局政策业务咨询的实时交流,使政府信息公开更具实效性,切实保障群众

的知情权、参与权、表达权和监督权,进一步完善了解民情、反映民意的工作机制。 附:合江县国土资源局行政效能建设工作督办内容自查评分表 〇一一年十二月二十八日 二篇四:行政效能综合监督检查自查情况汇报 按照区纪委监察局统一部署,我局迅速开展此项工作,并落实到人,具体负责。对照省

行政效能综合监督检查的工作要点和主要内容,认真做好三类事项办理、限时办结制度和行

政处罚规则的自查自纠工作,全面规范统计行政处罚的程序和法律文书,切实提高行政处罚

工作质量。

一是认真组织实施,责任落实到人。我局高度重视此项自查工作,成立了工作领导小组,

由局长任组长,领导班子成员为成员,负责此项自查工作,为了统一对依法行政工作认识,

我局领导在全局统计工作会议上,把依法行政工作摆到重要议事日程,予以高度重视,以此

作为推进依法行政的一项重要举措,对2016年实施行政处罚的案卷进行逐项检查,逐一对照,

修改完善。

二是按要求制定限时办结制度。我局在已制定的机关首问责任制、政务处置时限制度、

行政工作人员失职责任追究制度等各项制度的基础上,结合我局实际,制定本局行政机关首

问责任制暂行办法、限时办结制暂行办法、责任追究制暂行办法和绩效考评制度。能有效的

从根本上加强内部管理、强化工作责任、规范工作程序、端正工作作风、提高工作效率,形

成用制度管人、用制度管事的长效机制。 三是行政执法行为规范,案件处理程序规范。每次

统计行政执法检查中,我局行政执法人员都在2人以上,主动表明身份,持证执法,注重搜

集统计违法证据,对有重大统计违法事件的立案、审批,都有专门股市负责,报统计局领导

班子研究审批。案件处理程序规范,运用的法律、法规正确,无一起上诉事件。 四是加强学习,明确统计行政处罚案卷评查标准,逐条对照,认真查找,切实将自查工

作落到实处。

五是加强统计法制档案管理,坚持一案一卷、清晰明了。由于领导重视,部署周密,加

上工作人员认真负责,案卷自查自纠工作进展顺利。 三类事项办理、落实限时办结制度及统计行政处罚工作是规范统计行政执法行为,推进

统计部门依法行政工作的重要举措。通过此次行政效能综合监督检查,更加牢固地树立了我

局人员依法行政的观念,认识到依法行政的重要性,使统计执法人员明确了在执法过程中要

依法规范现场检查、询问笔录等证据类文书的制作,使案件证据材料符合法定形式。今后我

局将以此次专项检查为契机,切实加强对行政执法人员的培训教育,提高执法实践中科学应

用裁量标准的自觉性,防止和减少行政争议,为全面推进我区统计系统依法行政、权力阳光

运行有关工作奠定扎实基矗

行政效能自查报告2016-11-29 22:26:06 | #2楼回目录

行政效能综合监督检查自查情况汇报

按照区纪委监察局统一部署,我局迅速开展此项工作,并落实到人,具体负责。对照省行政效能综合监督检查的工作要点和主要内容,认真做好三类事项办理、限时办结制度和行政处罚规则的自查自纠工作,全面规范统计行政处罚的程序和法律文书,切实提高行政处罚工作质量。

一是认真组织实施,责任落实到人。我局高度重视此项自查工作,成立了工作领导小组,由局长任组长,领导班子成员为成员,负责此项自查工作,为了统一对依法行政工作认识,我局领导在全局统计工作会议上,把依法行政工作摆到重要议事日程,予以高度重视,以此作为推进依法行政的一项重要举措,对2016年实施行政处罚的案卷进行逐项检查,逐一对照,修改完善。

二是按要求制定限时办结制度。我局在已制定的机关首问责任制、政务处置时限制度、行政工作人员失职责任追究制度等各项制度的基础上,结合我局实际,制定本局行政机关首问责任制暂行办法、限时办结制暂行办法、责任追究制暂行办法和绩效考评制度。能有效的从根本上加强内部管理、强化工作责任、规范工作程序、端正工作作风、提高工作效率,形成用制度管人、用制度管事的长效机制。 三是行政执法行为规范,案件处理程序规范。每次统计行政执法检查中,我局行政执法人员都在2人以上,主动表明身份,持证执法,注重搜集统计违法证据,对有重大统计违法事件的立案、审批,都有专门股市负责,报统计局领导班子研究审批。案件处理程序规范,运用的法律、法规正确,无一起上诉事件。

四是加强学习,明确统计行政处罚案卷评查标准,逐条对照,认真查找,切实将自查工作落到实处。

五是加强统计法制档案管理,坚持一案一卷、清晰明了。由于领导重视,部署周密,加上工作人员认真负责,案卷自查自纠工作进展顺利。

三类事项办理、落实限时办结制度及统计行政处罚工作是规范统计行政执法行为,推进统计部门依法行政工作的重要举措。通过此次行政效能综合监督检查,更加牢固地树立了我局人员依法行政的观念,认识到依法行政的重要性,使统计执法人员明确了在执法过程中要依法规范现场检查、询问笔录等证据类文书的制作,使案件证据材料符合法定形式。今后我局将以此次专项检查为契机,切实加强对行政执法人员的培训教育,提高执法实践中科学应用裁量标准的自觉性,防止和减少行政争议,为全面推进我区统计系统依法行政、权力阳光运行有关工作奠定扎实基矗

2016年4月28日

2016年行政效能建设自查报告2016-11-29 22:26:37 | #3楼回目录

羊岔街乡2016年行政效能建设工作自评报告

元江县人民政府:

2016年,羊岔街乡在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照建设“法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府”的要求和《元江县人民政府办公室关于印发元江县乡镇人民政府和县政府各部门2016年行政效能建设目标考评方案的通知》(元政办发[2016]81号)的文件精神,认真开展行政效能建设各项工作,进一步加强政府自身建设,规范行政行为,转变工作作风,提高行政效率,推行政务公开,增强政府执行力和公信力,全力打造服务型政府。全乡呈现出经济发展、社会稳定、民族团结,人民安居乐业的良好局面。现将我乡2016年行政效能建设工作自评如下:

一、完成目标任务情况(标准分50分,自评分50分)

(一)经济发展目标完成情况(标准分30分,自评分30分) 2016年,预计全乡农村经济总收入达5110万元,比上年的万元增%;实现地方财政收入350万元,完成年初计划300万元的%,比上年的万元增%;全乡社会固定资产投资1000万元,完成年初计划万元的%,比上年的万元增%;农民人均纯收入2488元,完成年初计划元的%,比上年的2408元增加80元,增3.3%。截止11月30日,实际完成农村经济总收入万元,同比增万元,增%;地方财政收入万元,同比增万元, 1

增%;全乡社会固定资产投资万元,同比增万元,增 %;农民人均纯收入元,同比增元,增%。圆满完成了年初确定的各项目标任务。

此项工作自评分30分。

(二)构建和谐社会情况(标准分10分,自评分10分)

一年来,我乡认真落实科学发展观,在加快经济发展的同时,高度重视社会事业建设,坚持以人为本的服务理念,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,从密切关系群众切身利益的问题入手,努力构建和谐社会。截至11月30日,全乡出生人口56人,死亡人数62人,人口出生率2.2‰,人口自然增长为-6人,远低于前三年平均值;传染病发病率#url#万;比去年同期下降20%,比前三年平均值2/10万略有下降。刑事案件共发生10起,前三年平均值为;已破案7起,破案率70%,前三年平均值为;治安案件受案件,处理件,达100%,纠纷调处件,调解成功率%以上。发生交通事故起,死亡 人,伤 人;工厂企业和非煤矿山、煤矿企业死亡人数为人。一年来辖区内在治安、道路交通、消防、安全生产、环保、卫生等方面均未发生一次死亡3人以上重大事故。

此项工作自评分10分。

(三)单项工作目标完成情况(标准分10分,自评分10分)

1、扎实抓好计划生育工作。乡党委、政府高度重视人口和计划生育工作,始终把计划生育工作摆在重要位置,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机 2

制。一年来,严格执行人口与计划生育政策法规,抓好计划生育法律法规的宣传工作及优质服务工作,按照依法管理、依法行政、严格执法、求真务实的原则,及时处理计生工作中出现的热点、难点问题,严格控制人口自然增长率。截至11月30日,全乡出生人口56人,死亡人数62人,人口出生率2.2‰,人口自然增长为-6人;优选节育人数171人,完成目标任务180例的95%;长效避孕及时率达82.5%,目标任务79%,超额完成3.5%;“奖励扶助”资格认定准确率100%,“奖优免补”兑现率90%,综合服务证100%。

2、高度重视教育文化卫生工作。一是坚持把教育摆在优先发展的战略地位。不断加大教育管理力度,加快学校布局调整和学校信息化建设步伐,不断改善办学条件,提高教学质量,全力抓好“两基”迎国检工作,抓好学校建筑安全、消防安全、食品安全,营造良好的教书育人环境。2016年,我乡严格落实义务教育政策,进一步巩固“两基”成果,落实“三免一补”政策,发放教科书款6.40万元,免学杂费1.73万元,免文具费1.73万元,生活困难补助款33.8万元,共有676名贫困家庭学生受益,有效遏制了学生辍学,小学适龄儿童入学率达99.7%,升学率达99.3%。二是文化工作进一步深化。文化市场管理进一步规范、文化阵地得到巩固、群众健身意识加强、文化历史遗迹得到保护、民族文化得到弘扬。2016年,我乡新建农村书屋6个,成功组织参加了县庆三十周年文体活动,目前正在筹建文化站扩建工程,文化事业蓬勃发展。三是进一步改善医疗卫生设施,加强农村合作医疗, 3

解决群众看病难、就医难问题,全乡医疗卫生服务网络进一步健全,医疗救护保障功能进一步提高。积极开展疟疾防治工作,全乡应治疗疑似疟疾116人,实际治疗116人,治疗率达100%。认真做好妇幼卫生与艾滋病防治工作,年内无孕产妇死亡,共筛查艾滋病180例,无阳性患者。

3、积极做好护林防火工作。一是加大宣传力度。通过张贴标语、发放宣传资料,设立永久性警示牌等,真正使护林防火工作家喻户晓、人人皆知。 二是布岗设哨,切实加强火源管理。在重要路口布岗设哨,严密防范,重点监控,坚决杜绝无证人员入山作业,千方百计制止林区内上坟烧纸、野炊和观光旅游过程中的用火行为,严格执行各种用火审批制度,从源头上杜绝火源进入林区。三是落实责任,加强护林巡查力度。在护林防火期,自然保护区管理站工作人员、乡护林员及乡半专业队员,严防死守,划片包干、责任到人、全天巡查,遇到火点及时处理,做到打早、打孝打了。

4、加强国土资源管理工作。一是加强土地管理,严把临时用地审批关,确保临时用地合法有序。二是加大土地矿产资源的管理和执法监察力度,整顿规范矿产资源开发,严肃查处矿产资源乱开乱采,年内共查处和制止私挖乱采矿产资源3起。三是加强地质灾害防治工作。四是加大土地政策法规宣传力度,妥善处理土地信访工作。年内共接待来信来访6次12人次。

5、认真落实动物防疫工作。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的要 4

求,确保挂标率和应防率达标准,全乡无重大疫病发生。

6、强化消防工作。年初与各村委会、站所负责人签订了消防安全责任书,领导重视,责任明确,加大消防投入,大力推动消防又好又快发展,强化火灾预防和火灾基本稳定,建立健全消防工作档案,积极上报消防信息和相关资料。

7、提高统计工作质量。认真贯彻盛市、县统计工作会议精神,以提高统计数据质量为中心,以改革统计制度方法为保障,以统计优质服务为抓手,着力增强统计优质服务能力、增强统计数据质量管理能力、增强统计基层基础建设能力、增强统计干部队伍执行能力“四个能力”,坚定信心,锐意进取,扎实工作,全面开创全乡统计工作新局面。按照“元江县人民政府第六次全国人口普查目标责任书”要求,认真做好人口普查工作。

8、加大环境保护工作力度。一年来,我乡狠抓改善生态环境工作,努力实现可持续发展目标,做了大量环保工作。一是开展环保知识宣传教育活动,采用广播、黑板报、发放宣传手册、张贴标语和宣传画等形式大力宣传教育,提高了群众环保意识。二是大力开展“清洁农村”行动,解决农村脏、乱、差问题。三是加大南溪河两岸生态治理和南溪老林生态保护工作,促进人居生态环境建设。加强生态环境的保护与建设,防护治理并举,积极推进天然林保护及退耕还林工作,提高森林覆盖率。累计完成退耕还林5108亩,全乡森林覆盖率达76.8%。

9、加强公路管理工作。坚持“建养并举,协调发展”的养护方针,认真贯彻落实公路养护管理的有关规定,完善公路养护体 5

系。全年清理边坡塌方3000立方,抢修边沟冲毁656米,确保全乡公路安全畅通。

10、强化安全生产管理。我乡从实际出发,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化工作落实,建立健全生产责任制度,规范生产操作程序,加大宣传教育,加强安全隐患排查和监督检查,提高整治力度,切实加强和改进全乡安全生产的基础工作,把安全生产工作同建设社会主义新农村有机结合起来,与全乡经济社会发展各项工作同步规划,同步部署,同步前进,促进安全生产与社会发展相协调,全乡安全生产工作得以稳定发展。有效预防了重特大安全生产事故的发生。

11、狠抓交通安全工作。认真开展道路安全集中整治活动,对无牌无证车辆上路、农用车违章载人等现象严肃查处,有效维护了群众的生命财产安全。

12、加大科技工作力度。加大对科技知识的普及力度,干部群众科技文化素质不断提高。一是大力宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及科普知识,出版科普墙报、黑板报12期,张贴科普宣传挂图43张。二是加强培训,提高农民实用技术的本领。全乡共投入万多元,进行烤烟、甘蔗、核桃等种植技术培训,受训人数达人次

13、认真开展食品药品安全工作。根据《元江县2016年乡(镇)食品药品安全工作目标责任书》要求,加强领导,健全机制,制定了食品安全工作要点,认真开展食品安全专项整治工作,加大执法检查力度,全年无较大食品药品安全事故发生。

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2016年,我乡严格按照与县政府签订的工作目标责任书要求开展各单项工作,圆满完成目标责任书各项指标。此项工作自评分10分。

二、建设法制政府工作情况(标准分10分,自评分10分)

1、我乡历届党委、政府都非常重视法制工作。成立了以乡长为组长、分管领导为副组长,相关中心(站所)负责人为成员的依法行政工作领导小组。组织机构健全,职责明确,人员落实到位。同时,制定下发了《羊岔街乡2016年度依法行政工作实施方案》,将依法行政工作纳入了对各中心(站所)和村委会目标管理考核中,激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性,极大地提高了干部职工依法行政水平。

2、我乡紧密结合工作实际,认真贯彻落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和县政府实施意见,一是组织全乡干部职工专题学习了《决定》和县政府实施意见;二是制定下发了《羊岔街乡2016年度依法行政工作实施方案》(羊政发[2016]28号),拟定了工作计划,认真推进依法行政工作;三是将法制宣传教育作为一项重点工作来抓,利用赶集日、逢年过节等时机,进行法制宣传教育;四是认真开展自查,查找问题,总结经验,并及时向县政府报告依法行政工作情况。

3、我乡依照相关行政审批制度改革的文件精神,结合本乡实际,制定了《羊岔街乡人民政府行政审批工作管理制度》,进一步规范行政审批行为,按步骤、按顺序进行规范行政审批,简化办理程序,年内各项公开行政审批行为均按制度要求执行,无违法 7

违规行为出现。

4、认真贯彻《云南省行政执法案卷评查办法》等四项工作制度,推进行政执法案卷评查等四项制度工作的开展和落实,一是健全机构。调整了行政执法案卷评查工作领导小组,进一步明确责任,落实工作人员;二是完善制度。制定了《羊岔街乡人民政府行政执法投诉、举报制度》;三是组织学习。组织全乡有执法权的中心(站所)人员学习了《云南省行政执法案卷评查办法》;四是扎实工作。认真开展了行政执法案卷评查工作和重大具体行政行为审查和备案工作,并组织领导小组成员进行了工作检查,召开了行政执法案卷评查会,对抽查的案卷进行点评,总结全乡2016年行政执法案卷评查工作。根据《羊岔街乡人民政府关于印发规范行政处罚自由裁量权工作实施方案的通知》(羊政发[2016]47号)文件精神,认真开展本乡自由裁量权细化工作。

5、一年来我乡认真贯彻《玉溪市行政机关法定代表人行政诉讼出庭应诉暂行规定》,领导干部依法行政意识和能力有提高,未出现无正当理由不出庭应诉现象。

6、一年来,我乡严格按照《羊岔街乡行政执法责任制度》和《羊岔街乡行政执法责任制评议考核办法》,进一步健全和完善行政执法责任制,加强行政执法评议和考核工作。

7、按照《羊岔街乡规范性文件和重大行政行为备案办法》,依法制定规范性文件,强化对行政机关规范性文件的监督和管理。

8、为规范行政行为,提高行政效能,我乡认真履行上级机关依法作出的决定,所作出的行政行为未出现行政复议或被提起行

政诉讼的,也未出现应依法给予行政相对人行政赔偿或行政补偿而未赔偿或补偿的行为。并于年底组织人员对各站所行政执法情况进行了考核和民主测评,未出现不合法执法或无证执法现象,测评满意度均为100%。

9、一年来,我乡认真执行相关法律、法规,依法行政,行政执法过程中未出现任何违法违规行为。

此项工作自评分10分。

三、实施责任政府、效能政府各项制度,加强自身建设情况(标准分10分,自评分10分)

1、一年来,我乡将实施“效能政府”四项制度工作摆在重中之重的地位。成立了由乡长任组长的推行效能政府四项制度工作领导小组,制定了《羊岔街乡人民政府关于在全乡行政机关推行效能政府四项制度的实施意见》(羊政发[2016]55号)文件,明确了实施效能政府四项制度的工作目标,确定了实施步骤及有关保障措施,分解了职责任务,落实了工作人员,全面贯彻行政绩效管理行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升的“效能政府四项制度”,进一步强化政府自身建设。

2、为顺利实施“阳光政府”、“责任政府”、“效能政府”四项制度,我乡进一步健全了领导机制,调整充实了领导小组成员,同时建立了工作机制、监督机制、考核奖惩机制和结果运用机制,并分别制定了“阳光政府”、“责任政府”、“效能政府”四项制度实施方案,精心部署,周密安排,扎实有效地推进“阳光政府”、“责任政府”、“效能政府” 四项制度的实施。

3、为确保2016年政府工作报告主要任务顺利完成,我乡制定了《羊岔街乡人民政府关于印发2016年主要工作任务分解的的通知》(羊政发[2016]2号)文件,对主要工作和职责任务进行了分解,并严格贯彻落实。年内无违反《省政府四项制度》、“责任政府”、“效能政府”和《公务员八条禁令》的有效投诉发生。乡党政班子成员团结奋进,圆满完成了各项工作任务。

4、一年来我乡认真落实《省政府四项制度》和《元江县人民政府关于县政府部门及乡乡行政负责人问责办法》和《元江县人民政府关于在全县行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》,认真解决群众反映强烈的热点难点问题,政风行风明显好转,年内无群众性到省市上访的情况发生。

5、2016年我乡认真落实县政府各项工作部署、决定和专项任务,严格遵守执行机关内部决策、执行、管理、监督、过错责任追究和政务公开制度,年内无违反土地出让、招投标、政府采购、产权交易等法规的情况发生。

6、我乡高度重视政风行风建设工作,为切实抓好纠风工作,制定了《羊岔街乡2016年纠风工作实施方案》,各站所也认真制定了工作计划,并认真组织实施,通过全乡干部职工的共同努力,全乡上下呈现出风清气正的良好氛围。

此项工作自评分10分。

四、廉洁从政工作情况(标准分10分,自评分10分)

1、我乡严格按照中央、盛市、县有关加强党风廉政建设责任制的规定,结合实际下发了《羊岔街乡2016年党风廉政建设工

作要点》,乡党委与党政班子成员和全乡各个党总支(支部)签订了《党风廉政建设工作责任书》,认真分解落实党风廉政建设各项任务,组织纪委委员到各点上进行抽查,使廉洁从政各项工作任务得到落实,年内无违法违纪行为发生。

2、认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》,主要领导和领导班子其他成员带头严格执行各项规定,完成2016年厉行节约各项控制指标。乡机关工作人员没有任何违反廉政建设各项规定的行为发生。

此项工作自评分10分。

五、平时考核情况(标准分10分,自评分10分)

1、在县行政效能建设办公室组织的日常监督检查中,未发生违反省政府“四项制度”和《公务员八条禁令》等规定的行为;

2、今年来,从未受到违反省政府“四项制度”和《公务员八条禁令》的有效投诉;

3、主要领导按时参加县委、县政府重要会议,按要求完成县委、县政府安排的重要工作,按时报送县委、县政府要求的重要情况和材料;

4、不弄虚作假、按要求上报各项行政效能建设材料、报表。 此项工作自评分10分。

六、民主测评情况(标准分10分,自评分10分)

1、乡机关站所、村委会参加测评人数:20人,总分:100分,平均分:5分,得分:5分;

2、党政班子参加测评人数:12人,总分:60分,平均分:5

分,得分:5分;

3、乡人大主席团测评人数:6人,总分:30分,平均分:5分,得分:5分。

此项工作自评分10分。

2016年,我乡行政效能建设工作取得了可喜的成绩,自评分为100分,但也还存在着一些不足。2016年,我乡将紧紧围绕县委、县政府的工作要点,建立和完善求真务实的工作机制,出实招、办实事、抓落实,使政府工作行为进一步透明规范,服务质量和服务效率进一步得到提高,建设法制型、服务型、效能型政府,全力推进建设生态、和谐、发展的新羊岔街。

羊岔街乡人民政府

二○一○年十二月五日

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