竞价岗位职责

竞价岗位职责 | 楼主 | 2016-11-29 22:48:10 共有3个回复
  1. 1竞价岗位职责
  2. 2竞价员岗位职责
  3. 3竞价系统技术保障组岗位职责

摘要:竞价岗位工作框架竞价部工作人员编制表篇二,网站竞价推广综合指标投入产出比的计算,篇三竞价专员职责百度竞价人员职责,根据运营要求灵活控制推广力度和资金投入使投资回报率提高。以下是小编整理的3篇最新竞价岗位职责范文,欢迎参阅!

竞价岗位职责2016-11-29 22:46:10 | #1楼回目录

竞价岗位工作框架 竞价部工作人员编制表 篇二:

1、负责网站在百度、搜搜、搜狗、谷歌的竞价推广以及cpm广告联盟推广以及其他付费

方式的网络推广,进行账户的后台管理和数据统计分析工作;

2、进行关键词提炼,标题,创意优化工作;制定网络推广计划并实施推广计划;

3、与咨询部门沟通了解咨询量来源,实时做好关键词、标题表述等调整,提高咨询量的

质量和转化率

4、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价;

5、对竞价关键词进行整理和数据分析,进行广告创意效果跟踪评估,并及时调整竞价推

广策略;

6、跟踪,统计每日的消费、流量,并优选关键词;

7、网站竞价推广综合指标“投入产出比roi”的计算;

8、每天进行数据分析,上交数据报表;

9、对关键词排名、创意、着陆页进行有效监控;

10、为外推人员、优化人员、编辑人员提供关键词;

11、完成公司、部门领导交办的其他事务。篇三:竞价专员职责 百度竞价人员职责

1、熟悉竞价的原理、后台及工作方式,精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰

写、关键词排名监控;

2、每天、周、月、季度形式的搜索竞价数据分析,从中找出优化调整策略,提升推广效

率和降低无效推广浪费;

3、通过对乐语、网站流量统计软件等辅助工具数据挖掘,筛选出转化率高的词进行汇总,

剔除无效词及无效流量的ip;

4、研究调价软件的调价方法,在无恶性提升价格的前提下提升调价效率和确保推广信息

排名;

5、每天对添加、删除关键字,添加、修改创意,关键字价格调整,单元计划的结构优化

等账户操作的实施;

6、良好的沟通和表达能力和团队协作精神,具有推广账户的分析能力,能根据不同的数

据分析并找出下一步的工作方向及工作重点;

7、优化ppc着陆页面,在修改和增加内容方面负责与程序、编辑、美工的协调沟通。

8、根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,使投资回报率提高。篇四:竞价岗位

职责、竞价岗位说明书 篇五:网络竞价人员工作职责及工作流程 网络竞价人员工作职责及工作流程 竞价日常工作流程:

百度竞价基本工作=百度计划-百度单元-关键词-创意-网站着陆页面+关键词排位调价 1,配合站长统计,分析搜索,展现词进入站长统计的情况。分析站长统计每小时的流量

是否与竞价的点击成正比,差别在哪里?高点击关键词与站长统计关键词是否成正比?

1.有展现没点击

2. 有展现有点击没咨询

3. 高展现 高点击没咨询

4. 高展现 高点击 高咨询 低(无)预约

5. 转化率高(重点词)(预约或者有效咨询)

6.有展现高展现 无点击少点击品牌词流量词( 曝光率 多出现 让人记住排位不重要) (下家的出价*下家的质量度)/你的质量度+0.01分析:1.有点击,无访问 2.有点击无咨询3. 有展现,无点击 4.有点击无咨询5. 有

点击无咨询 6. 有咨询无预约

一、 有点击,无访问的原因:a, 关键词网站链接着陆页打不开或速度慢,站长统计统计不到。 b, 关键词链接错误。 c, 存在误点。

d, 恶性点击。 处理方法:反馈主管。检查关键词链接。检查网站打开的情况。若存在恶性点击可尝试

把排位靠后调整。

二、有点击无咨询原因: a, 关键词链接错误,内容并不是患者想要的。 b, 页面咨询按钮位置不明显。 c, 咨询按钮不能打开,不能进入商务通 d, 文章营销性欠缺。

e,商务通客服未接受。f,恶性点击。处理方案:检查链接,咨询按钮,尝试换链接或修改文章。检查商务通是否存在未接受。

三、有展现,无点击分析: 排位?创意?关键词?(竞价组内成员进行讨论)有展现,无点击分析原因:

1质量度不够或出价不够排名靠后2创意描述不够吸引力,引导不够。3,关键词是属于流量词。

4关键词随时跟踪不及时,导致关键词排位不稳定。5,广泛匹配,匹配不相关的广告。处理方法:查看排位,关键词质量度,价格进行调整。是否属于流量词。

四、有点击无咨询分析:

排位?创意?营销页面?误点?(竞价组内成员进行讨论)有点击无咨询分析原因:

1,关键词着陆页打不开或速度慢。2,关键词指向链接错误。 3,关键词着陆页不友好,并没有患者想要的东西。4,存在误点。

5,咨询按钮位置不恰当或不明显。6,文章营销性不强,引导不够。7,恶性点击。处理方法:检查关键词排位,关键词链接,链接打开速度。尝试换链接或修改文章。增

加咨询按钮。或分析为恶性点击,可尝试调整排位。

五、有咨询有预约关键词分析: 排位?创意?营销页面?(后期借鉴)

对于有咨询有预约关键词分析:综合分析排位情况。创意情况,分析目前网民所喜好的

方式。营销页面的情况,是哪方面做得好。可以作为其它关键词的借鉴使用。

六、分析有咨询无预约对话: 关键词分析?咨询对话分析?(改进调价或咨询工作情况)分析有咨询无预约对话:分析关键词的词性,性质,是属于五大专科疾病类的,还是症

状类的,还是较偏的一些关键词或术后等关键词。分析咨询对话情况。账户结构流程表: 重点非重点 高消费 低消费 搞点击品牌词 曝光率词 病因治疗 危害 医院 症状价

格 竞价结构流程图:

竞价流程: 1关键词调价:

a.根据竞争对手调;

b.核心关键词;

c.预约关键词调

d.来院关键词

(abcd点排名为1-3) e.提高展现量调价

2无效关键词处理:主要查看广泛匹配以及账户内的关键词,运用否定匹配。

竞价员岗位职责2016-11-29 22:45:41 | #2楼回目录

竞价专员岗位职责说明书 篇二:竞价主管、竞价专员岗位职责 篇三:、绩效考核、工作内容 、绩效考核、工作内容 附件1:竞价专员(经理)工作绩效考核表 篇四:竞价岗位工作职责 竞价岗位工作框架 竞价部工作人员编制表 篇五:网络竞价人员工作职责及工作流程 网络竞价人员工作职责及工作流程 竞价日常工作流程:

百度竞价基本工作=百度计划-百度单元-关键词-创意-网站着陆页面+关键词排位调价 1,配合站长统计,分析搜索,展现词进入站长统计的情况。分析站长统计每小时的流量

是否与竞价的点击成正比,差别在哪里?高点击关键词与站长统计关键词是否成正比?

1.有展现没点击

2. 有展现有点击没咨询

3. 高展现 高点击没咨询

4. 高展现 高点击 高咨询 低(无)预约

5. 转化率高(重点词)(预约或者有效咨询)

6.有展现高展现 无点击少点击品牌词流量词( 曝光率 多出现 让人记住排位不重要) 有点击没咨询的就是内容不够吸引人,有展现没点击的就是创意存在问题,没展现就是

搜索量有限,可以考虑多扩展词…….(下家的出价*下家的质量度)/你的质量度+0.01分析:1.有点击,无访问 2.有点击无咨询3. 有展现,无点击 4.有点击无咨询5. 有

点击无咨询 6. 有咨询无预约

一、 有点击,无访问的原因:a, 关键词网站链接着陆页打不开或速度慢,站长统计统计不到。 b, 关键词链接错误。

d, 恶性点击。 处理方法:反馈主管。检查关键词链接。检查网站打开的情况。若存在恶性点击可尝试

把排位靠后调整。

二、有点击无咨询原因: a, 关键词链接错误,内容并不是患者想要的。 b, 页面咨询按钮位置不明显。 c, 咨询按钮不能打开,不能进入商务通 d, 文章营销性欠缺。

e,商务通客服未接受。f,恶性点击。处理方案:检查链接,咨询按钮,尝试换链接或修改文章。检查商务通是否存在未接受。

三、有展现,无点击分析: 排位?创意?关键词?(竞价组内成员进行讨论)有展现,无点击分析原因:

1质量度不够或出价不够排名靠后2创意描述不够吸引力,引导不够。

3,关键词是属于流量词。

4关键词随时跟踪不及时,导致关键词排位不稳定。5,广泛匹配,匹配不相关的广告。处理方法:查看排位,关键词质量度,价格进行调整。是否属于流量词。

四、有点击无咨询分析:

排位?创意?营销页面?误点?(竞价组内成员进行讨论)有点击无咨询分析原因:

1,关键词着陆页打不开或速度慢。2,关键词指向链接错误。 3,关键词着陆页不友好,并没有患者想要的东西。4,存在误点。

5,咨询按钮位置不恰当或不明显。6,文章营销性不强,引导不够。7,恶性点击。处理方法:检查关键词排位,关键词链接,链接打开速度。尝试换链接或修改文章。增

加咨询按钮。或分析为恶性点击,可尝试调整排位。

五、有咨询有预约关键词分析: 排位?创意?营销页面?(后期借鉴)对于有咨询有预约关键词分析:综合分析排位情况。创意情况,分析目前网民所喜好的

方式。营销页面的情况,是哪方面做得好。可以作为其它关键词的借鉴使用。

六、分析有咨询无预约对话: 关键词分析?咨询对话分析?(改进调价或咨询工作情况)分析有咨询无预约对话:分析关键词的词性,性质,是属于五大专科疾病类的,还是症

状类的,还是较偏的一些关键词或术后等关键词。分析咨询对话情况。账户结构流程表: 重点非重点 高消费 低消费 搞点击品牌词 曝光率词 病因治疗 危害 医院 症状价

格 竞价结构流程图:

竞价流程: 1关键词调价:

a.根据竞争对手调;

b.核心关键词;

c.预约关键词调

d.来院关键词

(abcd点排名为1-3) e.提高展现量调价

2无效关键词处理:主要查看广泛匹配以及账户内的关键词,运用否定匹配。

竞价系统技术保障组岗位职责2016-11-29 22:47:02 | #3楼回目录

1) 竞价系统电脑软、硬件与网络的安装、管理和维护;

2) 软件加密狗的保管;

3) 电子竞价器的日常管理;

4) 竞价系统参数设置与系统配置;

5) 竞价系统服务器、竞价状态屏微机、竞价公告屏微机的操作;

6) 前台数据录入员操作指导;

7) 竞价系统故障分析与排除;

8) 竞价器发放信息和剩余保证金信息查询;

9) 竞价系统数据备份与数据库维护。

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