汽车吊岗位职责

汽车吊岗位职责 | 楼主 | 2016-11-29 22:48:13 共有3个回复
  1. 1汽车吊岗位职责
  2. 2汽车4S店岗位及职责
  3. 3公共汽车分公司会计岗位职责

摘要:的专业理论知识及熟练的操作技能,所有控制器和安全联锁装置是否灵敏可靠,动应保持一定的时间间隙以免电机承受过过流和超负荷,不论任何人发出紧急停车信号都应立即停车问明情况后方可运行。以下是小编整理的3篇最新汽车吊岗位职责范文,欢迎参阅!

汽车吊岗位职责2016-11-29 22:46:33 | #1楼回目录

吊车工的岗位职责

1严格执行作业标准和规章制度,确保安全生产,负责与各岗位的配合和本岗位信息传

递工作,服从分配。

2本岗位人员必须经岗位培训,并考试合格,取得特种作业操作证方能上岗;具备一定

的专业理论知识及熟练的操作技能。 3开车前必须检查下列设备

4制动器是否完好,定、动滑轮有无裂痕迹,钢绳是否有损和串槽掉道。5吊车安全栏有无脱焊,车体上是否有易落物。6各部位电闸、电铃、信号、电源指示灯、紧急开关、极限是否良好。7所有控制器和安全联锁装置是否灵敏可靠。8开车起吊前必须响铃,并先将重物吊起150-200mm,检验制动器是否正常,然后再起吊。 吊动物件不准从人头及机电设备上走行。 9吊车合闸前,应保证所有的控制器在零位。操作时控制器必须逐挡动作,档次间的移

动应保持一定的时间间隙,以免电机承受过过流和超负荷。10禁止吊动下列物品和违章

挂吊现象:

1)易燃、易爆物品;

2)超负荷物件和固定物件;

3)斜吊物品不得超过35o;

4)绳索损伤严重,指吊信号不明,被吊物件上站人;

5)用一根钢绳对角挂吊多层散装物品。 11吊运物件不得悬空时间过长,重物悬空时司机不得离开岗位以免发生意外。 12不经批准不准两车同吊一物件:禁止用吊车顶撞另一吊车,禁止吊车拉未到位的车辆; 司机离岗其钩头提升到安全高度(原成跨在2m以上)。 13不论任何人发出紧急停车信号都应立即停车,问明情况后方可运行。 14吊车联动操作必须先将所吊物体提升到超过地在物体的高度运行,以免碰撞。 15数台吊车同跨运行必须响铃,必须相隔4-5米距离低速行驶。 16大车应离指定位置

前15米减速,吊车处于第一档运行状态然后回零制动停车;限位开关使卷扬自动停车。

17吊车司机必须随时观察运行中吊具的安全锁轴有无串出现象。18吊车司机离开工作

岗位或在运行中突然停电,必须将所有的控制器手柄迅速回到零位, 切断电源。

19正在检修的吊车,必须在交接班本上详细注明,运行中的吊车司机必须随时观察大车

轨 道所设的警告标志。

20司机操作室的降温取暖设备必须插在专用的插座上中,司机必须熟知各种信号,严禁

无指挥、无信号操作。

21司机交接班或换岗上车,必须先通过回访信号联系,经双方确认,待车停稳后方可上

车,

严禁抢上跳下和跨越吊车。

22吊车司机必须熟知钢绳使用的报废的使用标准,防火措施以及消防器材的作用。 23维修工作中需动车或配合更换房顶灯泡、检修、刷油漆扎架子等必须有专人指挥,否

则司机有权不动车。

24非操作人员未经许可(包括学徒工)不得擅自开车;严禁带闲杂人员上车。 25吊车司机要严格遵守高空作业有关规定,决不允许从吊车和走台上往下扔(掉)器件

和杂物

26交班

1)进行交班准备,清楚准确的填写交接班本,进行卫生清扫。

2)进行对口交接,向接班人员对口交待本班的设备运转情况、维护情况交待给接班人员,

交班人员签字交班。篇二:吊车工岗位职责

一.吊车工的岗位职责:

2.1负责营销部物资的入库、出库。

2.2负责生产技术部日常生产使用。

2.3日常的其它吊运工作。

2.4严格执行作业标准和规章制度,确保安全生产,负责与各岗位的配合和本岗位信息

传递

工作,服从分配。

二、岗位人员基本技能 本岗位人员必须经岗位培训,并考试合格,取得特种作业操作证方能上岗; 具备一定的专业理论知识及熟练的操作技能。

三、吊车岗位安全操作规程

3.1开车前必须检查下列设备:

3.1.2吊车安全栏有无脱焊,车体上是否有易落物。

3.1.3各部位电闸、电铃、信号、电源指示灯、紧急开关、极限是否良好。

3.1.4所有控制器和安全联锁装置是否灵敏可靠。

3.2开车起吊前必须响铃,并先将重物吊起150-200mm,检验制动器是否正常,然后再起

吊。吊动物件不准从人头及机电设备上走行。

3.3吊车合闸前,应保证所有的控制器在零位。操作时控制器必须逐挡动作,档次间的

移动

应保持一定的时间间隙,以免电机承受过过流和超负荷。

3.4禁止吊动下列物品和违章挂吊现象:

3.4.1易燃、易爆物品;

3.4.2超负荷物件和固定物件;

3.4.3斜吊物品不得超过35o;

3.4.4绳索损伤严重,指吊信号不明,被吊物件上站人;

3.4.5用一根钢绳对角挂吊多层散装物品。

3.5吊运物件不得悬空时间过长,重物悬空时司机不得离开岗位以免发生意外。

3.6不经批准不准两车同吊一物件:禁止用吊车顶撞另一吊车,禁止吊车拉未到位的车

辆;

司机离岗其钩头提升到安全高度(原成跨在2m以上)。

3.7不论任何人发出紧急停车信号都应立即停车,问明情况后方可运行。

3.8吊车联动操作必须先将所吊物体提升到超过地在物体的高度运行,以免碰撞。

3.9数台吊车同跨运行必须响铃,必须相隔4-5米距离低速行驶。

3.10大车应离指定位置前15米减速,吊车处于第一档运行状态然后回零制动停车;限

位开关使卷扬自动停车。

3.11吊车司机必须随时观察运行中吊具的安全锁轴有无串出现象。

3.12吊车司机离开工作岗位或在运行中突然停电,必须将所有的控制器手柄迅速回到零

位,切断电源。

3.13正在检修的吊车,必须在交接班本上详细注明,运行中的吊车司机必须随时观察大

车轨道所设的警告标志。

3.14司机操作室的降温取暖设备必须插在专用的插座上中,司机必须熟知各种信号,严

禁无指挥、无信号操作。

3.15司机交接班或换岗上车,必须先通过回访信号联系,经双方确认,待车停稳后方可

上车,严禁抢上跳下和跨越吊车。

3.16吊车司机必须熟知钢绳使用的报废的使用标准,防火措施以及消防器材的作用。

3.17维修工作中需动车或配合更换房顶灯泡、检修、刷油漆扎架子等必须有专人指挥,

否则司机有权不动车。

3.18非操作人员未经许可(包括学徒工)不得擅自开车;严禁带闲杂人员上车。

3.19吊车司机要严格遵守高空作业有关规定,决不允许从吊车和走台上往下扔(掉)器

件和杂物。

3.20交班

3.20.1进行交班准备,清楚准确的填写交接班本,进行卫生清扫。

3.20.2进行对口交接,向接班人员对口交待本班的设备运转情况、维护情况交待给接班

人员,交班人员签字交班。 下料工岗位说明书

工作职责 工作内容 1.生产准备 根据下料工岗位操作规程,上班先空车检查机床运转是

否正常。对刀、量具测量检查。穿戴好劳动护具,做好生产准备。 2.生产过程 根据工艺、

图纸进行零件生产下料,合理利用代锯机,砂轮锯等机械,下料及时和技术员联系,办理各

种手续。保质保量按时完成下料任务和领料任务。 3.设备维护 依据设备保养条例,对机床

进行清洗、润滑,加强设备日常和延期保养确保设备处于完好状态。 4.产品质量 依据质量

手册程序文件的要求,做好检验工作,把好生产第一关,确保合格品进入生产线。 5.生产安

全 依据安全操作规程,穿戴好劳动护具。定期对代锯机、砂轮锯进行检查,确保设备完好,

安全运转。 6.现场管理 依据现场管理条例 ,工作现场各种材料分类,分区管理,摆放整齐,

严格定制管理,实行标识制度,做好各项记录,达到现场管理的要求。 岗位资格要求 教育

背景 最低学历:技校 资格证书:上岗合格证 经验 本专业毕业后从事相关岗位至少 1 年 非

本专业毕业后从事相关岗位至少 2 年 岗位技能要求 专业知识 机械制图,细节加工常识。

业务了解范围 正确搬运钢料,合理使用机床,排除一般故障。 计算机应用 无物资中心下料工岗位说明书 下料工职位说明书

岗位名称下料工所在部门物资中心 直接上级物资中心主任直接下级无 岗位定员5人所辖人员无

一、职责与工作任务: 职

责一职责表述: 为车间提供需要的零件毛坯占全部工作时间的百分比:90% 工作任务1、根据计划员开据的投料单据和技术文件的要求,在保管员的指引下进行

投料;

2、下料完毕的零件加标识后运送到车间。职

责二职责表述:保证所下零件的质量占全部工作时间的百分比:5% 工作任务1、

领料时要检查物资的正确性,不领错料;

2、按照图纸的尺寸进行下料并进行首检,保证尺寸正确;

3、下好的零件要做好标识并码放整齐,防止不混料;

4、没有用完的材料要做好标识并在原存放地码放整齐。职

责三职责表述:负责下料设备正常工作完好, 占全部工作时间的百分比:5% 工

作任务1、下料工作之前为设备加油并检查是否正常;

2、下料完成后经常打扫生产环境,清理废屑,没有多余物,无油渍;关闭电源;

3、经常检查电源、设备齐全是否正常并保证安全状态;<p 易豆网提供物资中心下料工岗位说明书 下料工职位说明书

岗位名称下料工所在部门物资中心 直接上级物资中心主任直接下级无 岗位定员5人所辖人员无

一、职责与工作任务: 职

责一职责表述: 为车间提供需要的零件毛坯占全部工作时间的百分比:90% 工作

任务1、根据计划员开据的投料单据和技术文件的要求,在保管员的指引下进行投料;

2、下料完毕的零件加标识后运送到车间。职

责二职责表述:保证所下零件的质量占全部工作时间的百分比:5% 工作任务1、

领料时要检查物资的正确性,不领错料;

2、按照图纸的尺寸进行下料并进行首检,保证尺寸正确;

3、下好的零件要做好标识并码放整齐,防止不混料;篇三:吊车工岗位职责吊车工管理制度

为保证工程顺利进行,结合施工中容易出现的安全问题发生,特制定以下奖罚措施.

1、开车前认真检查吊车各运转部位、电器部位、各安全防护装置必须完好可靠。如果制

动器、控制器、限位器主要附件失灵严禁调运货物。

2、听从起重挂钩人员指挥,明确挂钩工意图,严格遵照挂钩工指挥起吊搬运物件。但对

任何人员发出的紧急停车信号,都应立即停车。吊车工应在得到指挥信号后,方能进行操作,

行车起步前鸣铃。

3、不准用返车代替制动;限位代替停车;紧急开关不准代替普通开关。

4、上、下车时,应在规定的安全走道、专用站台或扶梯上行走;安全走道除两侧检修外

不准行走。小车轨道上不准行走;不准从一台吊车攀爬跳跃到另一台吊车上。

5、物件起吊降落应轻起轻放,平稳搬运。

6、工作间歇不准将起重物件悬在空中停留。作业时有人或落物时应 鸣铃警告。

7、严禁吊物在人头上通过,吊运物料距离地面应保持在500cm以上,

8、运行时吊车之间要保持一定的距离,严禁撞车。

9、吊件未放下或索具未脱钩,不准离开驾驶室。

10、起吊、搬运、降落过程中应注视物件周围有无人员及设备确保人员及物资安全,吊

装过程中严禁发生物料碰撞。

11、夜间作业应有足够的照明。

12、吊车司机必须持证上岗。

13、工作中应认真做到十不吊:

(1)超过额定负荷不吊;

(2)指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊;

(3)吊绳和物件捆绑不牢、不符合安全要求不吊;

(4)吊物下有人作业不吊;

(5)歪、拉、斜挂不吊;

(6)工件上站人或工件上浮有活动物时不吊;

(7)氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性的物品不吊;

(8)棱角、快口处未采取防护措施的不吊;

(9)钢丝绳过短、拉不直、夹角大于60度不吊;

(10)带电的机械物件不吊; 吉林省泓政房地产开发有限公司 2016年

月 日篇四:吊车驾驶员岗位职责 吊车驾驶员岗位职责

q/ld306-52-2016共3页 第1页 1总则

1.1为了贯彻、实施gb/t19001\gb/t14001\gb/t28001标准,实现公司制定的管理体系

质量\职业健康安全\环境方针目标及承诺,保证体系的正常有效运行和施工技术及其他方

面的工作顺利完成,特制订本职责。

1.2本职责规定了吊车驾驶员的岗位职责、上岗条件、检查与考核要求;

1.3本职责适用于吊车驾驶员工作范围。2主要职责

2.1认真贯彻执行国家对交通安全\职业健康安全\环境保护方针、政策、法令、法规

和上级有关规定。

2.2贯彻执行公司的质量\职业健康安全\环境的方针、目标;,在队长领导下,配合送

变电工程施工,负责吊车起重作业,保证各项设备材料的吊装工作;

2.3增强环保意识,做好本岗位的环境保护工作;

2.4熟悉交通、车辆管理制度,掌握所驾驶车辆的技术性能、维护标准和维修保养状况;

2.5按调度命令出车,由正、副驾驶员共同操作。起吊重物时,必须由副驾驶进行监护。

在高压带电压区,进行作业时,须听现场指挥人员的指挥,保证起吊物件完好无损及现场工

作人员的安全;

2.6坚持做到“三检”制度,不许车辆带病行车和起吊,负责吊车的维护保养和修理,

保证吊车的正常运行,防止发生意外事故;

2.7掌握起吊程序,严禁违章操作,严禁起吊超限额重量物件;

2.8听从领导指挥,服从调度分配,提高服务质量、不刁难用户、诚恳周到、积极配合,

按时完成起吊任务,做到用车部门、领导、个人三满意;

2.9遵守《道路交迫管理条例》,牢固树立“安全第一,服务第一,文明驾 驶,礼貌行车的职业道德,集中精力,谨慎驾驶,做到有备无患,防患于未燃;

2.10认真遵守车辆管理制度,控制自己驾驶车辆的行程、材料修理费用,尽力降低油耗,

严格执行定期车辆保养制度;

2.11出车前保证三证齐全,认真检查灯光、喇叭、仪表、转向、制动完全可靠后方可出

车,做到螺丝紧固.转向灵敏,制动有效,不漏油,不漏气,不漏水,车容整洁;

2.12遵守职业道德、劳动纪律,维护单位荣誉,钻研业务技术,提高驾驶技能,增 2016

-11-30发布2016-12-01实施137 q/ld306-52-2016共3页 第2页 强效益观念,配合其他人员完成

各项任务;

2.13积极参加质量、安全、环保意识和交通安全的学习考试,遵守职业道德,爱护车辆,

勤保养,勤维修,不断提高驾驶技能,确保交通运输安全;

2.14吊车在使用过程中发生事故应及时汇报,并分析原因,提出防范措施,避免再次发

生类似情况;

2.15具体负责所驾驶车辆运输过程的资料的收集、填写、整理、汇总工作;

2.16进行技术攻关、消除事故隐患,保证服务质量,提高车辆的利用率和绩效;

2.17发扬民主作风,维护公司信誉,搞好本部门双文明建设,努力完成公司、车队安排

的正常工作和临时任务。

3上岗条件

3.1政治思想和职业道德:品行端正,热爱本职工作,吃苦耐劳,工作严谨。

3.2文化程度及所学专业

3.2.1文化程度:具有高中及高中以上文化程度。

3.2.2所学专业:具有吊车管理(含驾驶维修)专业知识,必须具有驾驶证及吊车驾驶证。

3.3专业知识

3.3.1专门知识:掌握汽车专业管理的理论与应用知识,熟悉本部门人员岗位的工作标

准。

3.3.2专业基础知识:了解专业常用外语词汇的字母意义。

3.3.3政策法规知识;熟悉《道路交通管理条例》及有关交通运输安全的政策、法规及

企业职工奖惩条例等方面的法规知识。

3.3.4管理知识:熟悉电力企业现代化管理知识与方法,了解国内外有关车辆管理方面

的情况和动态。

3.3.5相关知识:了解电力生产基本常识,熟悉本公司生产经营特点。

3.4实际工作能力

3.4.1理解判断能力:能理解党和国家有关交通运输资产管理方针政策和有关文件精神,

具有较强的分析判断能力。

3.4.2组织协调能力:正确处理与协调上下级及部门之间的工作关系。

3.4.3业务实施能力:在实施车辆驾驶过程中,能采取得力措施,改进工作。

3.4.4社会活动能力:善于听取群众意见,不断改进工作方法,能与兄弟单位和社会交

通管理部门加强联系,建立良好的人际关系。

3.5工作经历,具有2年以上从事车辆驾驶方面的工作经历。138q/ld306-52-2016 共3页 第3页

3.6其它特殊要求:身体健康。 4检查与考核

4.1由公司和汽车队依据本标准对吊车驾驶员进行检查与考核;

4.2 按兰州供电公司、倚能集团及公司的综合考核办法、《质量责任制》考核奖惩。

本标准起草部门:行政办公室 本标准审核人:杨卫林

本标准批准人:方国祥 139篇五:吊车操作规程及岗位职责吊车安全技术操作规程

1. 一般规定

1.1本规程适用于本单位30吨、20吨、吊车起吊搬运等作业。

1.2操作人员按劳保规定着装,必须熟悉行车性能和操作程序。

1.3吊车司机应经过培训,考试合格者方可从事起吊工作。

2、安全规定

2.1上班前不准喝酒,工作时精神集中,上班时不得干与本职工作无关的事情。

2.2进行起吊及搬运作业时必须设专人统一指挥,精力集中,严禁说笑打闹。

2.3起重机械、工具等要按规定定期检查,不合格的严禁使用。

2.4在任何情况下,严禁用人体重量来平衡被吊运的重量,不得站在重物上起吊:进行

起重作业时,不能站在重物下面,只能在重物侧面作业,严禁用手直接校正已被重物张紧的

吊绳、吊具。

2.5 起吊物体过程中要严禁打手机。

2.6 雷雨季节做好验电放电工作,并做好脚下防滑工作。

3. 操作前准备

3.1根据物体重量、体积形状和吊运行程,合理选择吊运方式。

3.2开车前必须对设备进行全面检查,包括:起吊部位、行走部分、轨道等,并检查所

需的起、吊运机具、绳索等的质量、强度是否符合要求。

3.3了解作业环境、吊运路线等相关外围环境的情况,清理工作现场的杂物。

4、作业

4.1天车不允许超重起吊,不准斜拉歪吊。

4.2吊运物品,没有离开地面不能开大车以防起吊时摇摆。

4.3由现场起吊作业者负责擦净吊运物体捆绑处的油污,棱角处要用软物衬垫,用经过

核对的绳索将吊运物体与起重机械连接牢固。

4.4将起吊绳逐渐张紧,使物体微离地面,进行试吊。检查物体应平衡,捆绑应无松动,

吊运工具、机械应正常无异响。如有异常应立即停止吊运,将物体放回地后进行处理。

4.5被吊物体的活动部件必须可靠固定,或卸下分别进行吊运。

4.6试吊1次,确认可靠后再正式起吊,放置平稳,不得将物体压住管线或堵塞通道,

然后拆除绳索吊具。

4.7吊车司机应听从挂钩人员的指挥,对任何人发出的紧急停车信号都应立即停车。

4.8若开车后发生紧急情况及运轨异常时,应立即切断电源,停车报告,通知有关人员

进行处理,并填写事故记录本。

4.9吊车在不带负荷时,钩头距地面不得小于3米。

4.10吊车钩头必须高于障碍物0.5米以上,严禁带货从人的上方通过,若运吊物线路下

方时,必须绕开或停车。

5、收尾工作

5.1作业完毕,将吊车停在规定的位置,切断电源。

5.2认真填写运行记录,确认现场无隐患,方可离开。电动葫芦安全技术操作规程

1.1本规程适用于本厂10吨、5吨、3吨电动葫芦(地面人员操纵)起吊搬运作业。

1.2操作人员必须按规定劳保着装,熟悉该设备的性能和操作注意事项。

1.3电动葫芦司机必须经过培训,取得合格证后方可从事起吊作业。

2. 操作前准备工作

2.1开车前,先清理工作现场的杂物,确认现场无隐患后方可作业。

2.2开车前先详细检查钢丝绳、吊钩、吊具、电气设备等部分有无异常,操作系统是否

灵活,并按规定对设备进行保养和润滑。

2.3 根据物体重量、体积、形状合理选择吊运方式。

2.4 起吊限位开关动作应安全可靠。

3. 操作及注意事项

3.1起吊重物不得超过本车的额定栽荷,不准歪拉斜吊。

3.2吊运物体时,禁止从人头上方通过,若吊运线路下方有人时,必须绕开或停车。

3.3起吊时不得一下提起重物,应将起吊绳逐渐张紧,使物体微离地面,进行试吊。如

有异常,待重新处理后再进行作业。

3.4起吊时,操作人员不应站在起吊物体下方,应保持一定角度,避开起吊物体坠落可

能波及的范围。

3.5利用遥控器操作的行车司机,必须站在起吊物旁2m范围之内,随着起吊物的移动而

等距离前行,不得远距离操作。

3.6起吊过程中,钢丝绳的缠绕必须整齐,发生出槽乱卷现象应及时下降理顺后再进行

作业。

3.7同一轨道上有两台以上吊车时,不准互相碰撞。

3.8操作人员在听到任何人发出的紧急停车信号时,都必须立即停车。

3.9若开车后发生紧急情况时,应立即切断电源,报告值班人员,并填写事故记录本。

3.10天车在不带负荷时,钩头距地面不得小于3米。

3.11 起吊大型物件时严禁单人边操作边起吊。

3.12注意吊钩是否在吊载的正上方。

3.13注意吊载处在狭窄的物件,易倾倒的位置时不易盲目操作。

3.14注意作业中应随时观察前后左右各方位的安全

4. 收尾工作

4.1作业完毕,将吊车停在规定的位置,切断电源,并指定专人保管遥控器。

4.2认真填写运行记录,确认现场无隐患,方可离开。吊车司机岗位职责:

(一) 严格遵守企业各项规章制度及本岗位有关标准、规程、措施和其它要求,持证上岗,

按章作业,对本岗位工作负直接责任;

(二) 负责公司内设备、配件、材料等重物的吊运工作,保证安全;

(三) 上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材;

(四) 负责龙门吊车的检查、维护、保养和检修,确保龙门吊车安全运行;

(五) 不超载起吊、吊具安全系数不足或捆扎不牢、不符合要求时决不起吊;

(六) 起吊时,应与下方挂钩人员配合好,行车前要响铃示警,不准越人行车;

(七) 起吊零部件、检修装配或起吊装车时,要稳吊稳放,避免相互碰撞;

(八) 认真接受教育和培训,努力钻研业务技术,不断提高劳动技能和操作水平。

汽车4S店岗位及职责2016-11-29 22:46:15 | #2楼回目录

汽车4S店岗位职责

4S店的岗位及职责

站长

本职工作:

1、在总经理的领导下,忠实执行总经理指示,贯彻执行会议精神,全面履行本职权力、义务,积极主动完成本职工作。

2、负责处理由直接下级无法处理的客户投诉和其他部门转交过来的客户投诉。

3、负责向集团公司相关部门及时上报和督促下属上报相关报表和文件。

4、对售后的生产经营、技术、质量、行政工作全面负责,确保总经理下达的各项技术、质量、经济指标全面完成,同时负责公司企业文化和服务宗旨的宣传和贯彻。

5、负责审核本部门各种费用开支合理性和贷款支付的审核。

6、每月定期主持召开生产工作会议,分析经营情况,对存在的问题,提出整改措施。

7、协调维修站各部门的工作、业务关系,互相配合,互相促进。

8、每月月初对上月运营情况进行总结检讨,每月月末,制定出下月的工作计划、PDCA及相关的报表。

销售部经理

本职工作:

1、贯彻落实华为企业文化精神,培养营销员的业务能力和团队协作精神,提高营销员的综合素质。

2、排除业务上的困难,迅速、切实地处理业务工作,完成目标任务。

3、经常调查分析汽车市场走势及周边市场情况,采取相应的营销策略和方法。

4、裁决部门内部在营销工作中地业务、人事争议。

5、与品牌公司地营销部门建立顺畅地业务、通讯联系。

客户服务部经理

本职工作:

1、负责客户服务部的全面工作。

2、负责制订和完善本部门的年度工作目标和制度的考核方案,完成制定的各项目标工作。并对直接下级进行考核、指导、监督、检查、奖惩。

3、负责并组织实施向本部门传达、贯彻公司的各项方针政策、规章制度、会议精神以及上级领导的命令和要求;协调本部门与上级领导及其他部门之间的关系。

4、负责对客户投诉的处理进行督察、指导,必要时参与,并就这些案例的分析结果向公司提出改进工作意见,以杜绝今后出现类似问题。

5、负责结合品牌公司的要求不断完善本公司的CIS考核制度,每月10日前将CIS考核

结果向公司 提出改进工作意见,以使公司的顾客满意度保持在较高的分数。

销售顾问

本职工作:

1、以营销工作为中心,集中精力,开拓市场,钻研产品知识和销售技巧,完成销售目标,做好服务,增收节支,提高效益。及时将完整、真实的客户档案交给业务助理。

2、根据公司年度目标和本部门的工作方案、考核方案,结合自身实际,制订切实可行的年度和阶段工作计划,并落实实施。

3、切实做好公司、部门统筹安排给个人的业务的销售与服务工作,使在本区域内的各项指标达标。

4、经常调查、分析汽车市场走向及周边市场情况;熟悉本品牌及竞争品牌车型的性能、价格等,根据实际采取相应的营销策略和方法。

5、在节假日值班当值期间代理大厅接待工作,履行厅接待岗位职责。

业务助理

本职工作:

1、负责本部门车辆的进销存管理,根据销售情况,及时补充、调整入库车辆,按入库顺序出库,以保证充足的车源,做到合理库存。

2、负责本公司总经理、销售部经理的客户车辆的交车工作。

配件经理

本职工作:

1、做好配件采购计划的审核、批准工作,检查配件采购计划的落实情况,及时解决配件采购中出现的特殊问题,确保汽车维修需要。

2、加强对库房人员管理,储存配件保管必须符合规定和标准。落实材料收发控制,不定期抽查配件、库存帐、财务帐是否相符,组织配合财务部做好月底、年终库房盘点工作。

3、负责配件销售过程价格的审核。

4、参与质量体系要素职能分配表中有关要素的配合工作。

5、负责对合格供方提供配件价格与质量控制。

配件收发员

本职工作:

1、负责配件的搬运、贮存、包装,防护工作,并按品牌公司规定要求整理库房配件、摆放规范。

2、做好配件的入库工作,新配件入库应按进货检验标准严格验收,按要求对订货所进配件、辅料的编号、名称、数量、外包装等进行检验,将检验结果做好记录。如发现材料规格、型号、数量、质量与发票或采购计划不符合,要及时指出、报告和向主管反映,并进行退货、调换或索赔处理。并负责不合格配件的标识,对不合格品进行标识、隔离、处置。

3、掌握仓库配件变动情况,积压配件及时汇报,便于采购措施,防止供需脱节和造成库存积压。

4、严格遵守仓库管理规定,配件凭派工单发放,不擅自将配件无手续借用或领用,多发或绍发,严格在规定地点收发料,配件发放要遵循“以旧换新”原则,验明配件号、规格、数量并收回旧件后,由领料人签字发放。

服务质量信息跟踪员

本职工作:

1、负责每天根据联系信息电话追踪前三天的维修客户,并做好跟踪情况的记录,对不满意客户及时反馈给服务经理。

2、负责每周和每月定期制作当月客户投诉统计表及客户满意度调查统计。

3、根据客户意见反馈,填写投诉跟踪表,投诉案例,并及时反馈给服务经理进行相关处理。

4、本着以客户为中心的宗旨,及时向用户传达品牌公司的活动政策,扩大本公司及品牌公司的信誉。

机修工

本职工作:

1、严格按照操作规程维修车辆,确保故障彻底杜绝,返工返修不超过标准,杜绝修理质量事故的发生,增强优质服务意识。

2、维修保养好机工工具设备和检、测、试设备,随时保持工位整洁。保持责任区域内的物品堆放和区域内卫生以及设备设施的开关及安全使用负责。

3、抢修或夜间服务必须按要求操作,并作好记录。

4、严格遵守本公司的规章制度和劳动纪律。

5、穿戴整洁、礼貌待人、优质服务,做到本人和劝阻客户不在工作场所吸烟。

6、在维修过程中确保质量,行驶、转向、制动系统等重要部位维修要认真仔细并做好自检工作,做到上道工序为下道工序服务,下道工序为上工序把关。

车间调度

本职工作:

1、安排、监督维修实现过程,特殊过程实施。

2、负责维修站派工、生产、进度掌控,督促维修人员在操作过程中对客户财产的防护。

3、及时掌握车间维修进度并及时向业务接待反溃

4、负责车间的安全和环境保护。

5、统计、汇总相关数据并做好相关上报工作,提出车间合理化建设。

6、对车间5S管理负全责。

7、负责车间员工考核工作,配合做好人力资源的利用和培养工作。

8、负责督促、检查、执行车间劳动纪律。

业务接待员、服务顾问

本职工作:

1、在服务经理的领导下,忠诚执行服务经理的指令,贯彻执行会议精神,全面履行本职权力,积极主动完成本职工作。

2、经有关部门和品牌公司的岗位培训的认可,上岗时要穿戴整洁,礼貌接待,做到“热情、周到、细致、负责”。

3、负责正确检查、判断顾客汽车故障并做出估价,配合保险公司对事故车辆做出正确的估价,

4、掌握维修车间得工作量和配件1库存情况,督促车间维修进度,确保按时交车;出现交车延误时,应提前与客户联系。

5、负责相关维修数据得汇总统计并按时上报。

6、责客户来电、来店的预约、投诉记录并及时作出安排。

7、负责本岗区域内的卫生及设施的完好。

技术总监、内训师(技术主管)

本职工作:

1、在服务经理的领导下,忠诚执行服务经理的指令,贯彻执行会议精神,全面履行本职权力,积极主动完成本职工作。

2、负责车间维修后的质量检验工作,对用户负责,把好质量关。

3、指挥督促质检员抓好维修过程检验及竣工车辆检验工作。

4、重点竣工车辆的试车并将试车情况作好记录并及时作出安排。

公共汽车分公司会计岗位职责2016-11-29 22:46:49 | #3楼回目录

1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度,根据审核的收付凭证办理款项收付,对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。

2、库存现金不得超过限额,不得挪用现金,不得坐支营收,不得白条抵库,超额现金应于当日下午下班前解缴银行,做到日清日结,账实相符。

3、支出凭证必须合法、有效,须有经办人、证明人签字和总经理批准,属于应编制预算的费用无预算审批手续,一律不得报支或付款。

4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记,结出余额,现金日记帐余额应与库存现金相符,备用金明细账应与总公司备用金余额相符,每月编制余额表。

5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作,负责有关财务制度执行解释工作。

6、做到热情服务,及时把发放职工的款项发到职工手中,树立好后勤文明窗口的形象。

7、确保现金安全,服从组织分工,搞好环境卫生工作。

8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。

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