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站务竞聘报告

站务竞聘报告 | 楼主 | 2016-11-29 22:58:18 共有3个回复
  1. 1站务竞聘报告
  2. 2加油站经理竞聘报告:科学管理、创新服务
  3. 3加油站站长竞聘报告

摘要:竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,只要你认为自己有才华你就应该,因此精彩而有力的开头便显得非常重要,所以竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面,岗位来介绍自己的学历经历政治素质业务能力已有的政绩等等。以下是小编整理的3篇最新站务竞聘报告范文,欢迎参阅!

站务竞聘报告2016-11-29 22:55:37 | #1楼回目录

竞聘报告的格式及如何写竞聘报告 竞聘报告是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,

就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,

是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。

一、竞聘演讲稿的写作要求

1、气势要先声夺人

2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了

解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为

了自荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,

但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该

认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会

从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基

础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

二、竞聘演讲稿的写作方法

1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘

者常用下面的方法来开头:

(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。

例如: 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。(2)简要介绍自己的有关情况,

如姓名、学历、职务、经历等。例如: 我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室

副主任。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。

例如: 我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事

局副局长工作的思路。

2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对

竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

(1)介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么

要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的

岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,

而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

(2)简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不

足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述: 我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为;少的是畏首畏尾的私虑,

多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆

“架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班

长”。

(3)表明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明

扼要的语言亮明自己的观点,也就是说, 要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请

看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲: 总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,

我将做好以下几项工作:

首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生

活待遇问题,老干部的晚年教育问题。 其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。 第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们

结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。 第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,

及时向局领导汇报,并及时解决问题。

3、竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的

结尾方法有:篇二:人力资源部竞聘报告 人力资源部竞聘报告 各位领导、各位评委: 大家好!我叫xxx,35岁,1999年7月毕业于xx财经学院财政金融系,全日制大学本

科学历,获经济学学士学位,英语四级。同年有幸进入了xxx这个大家庭,1999年7月至2000

年1月在xxx从事会计柜员,2000年1月至2001年1月从事xxx,2001年2月至今在人力

资源部从事xxx工作。

我今天竞聘的岗位是人力资源部xxx岗,之所以竞聘这一职位,具有以下优势。 首先,

我具备良好的个人品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。无论是在哪个岗位,我都牢固树立正

确的人生观、价值观。作为一个入党10年的老党员,都能以较高标准严格要求自己。其次,我具有较强的学习能力。在校期间,年年均获一等奖学金;在攻读硕士期间,学

习成绩在40多人的班上总排名前3名。在人力部工作期间,在履行本职岗位职责之余,密切

关注本部门其他板块工作的进展情况,对薪酬、人事数据研究较有心得;同时参与了会计出

纳部组织的主管考试,取得了上岗资格证。 第三,我具备担任人力资源部中层人员管理岗的专业素质和能力。

1.从事人力资源干部管理具体工作11年,较为全面系统地熟悉和了解本岗位的工作流程

与工作准则,有较丰富的从业经验;

2.熟悉国家的人力资源政策法规和本单位的人力资源规定,做到了主动学习掌握,心中

有数。

3. 工作责任心、适应能力强,肯钻研,有创新意识,有一定的文字驾驭能力。 如果我

能竞聘成功,我的工作思路是: 首先是继续加强学习有关本岗位相关的政策、法规,开拓思维、实事求是,与时俱进,

不断提高自身综合素质及业务水平。 二是树立三种意识:一种是服务一线意识。任何时候都要树立后台管理部门为前台一线

服务、为广大干部员工服务的经营理念。一种是合规管理意识。科学严密的管理是企业健康

发展的保证,也是减少漏洞、规范经营的必由之路。这也在人力资源中层人员管理岗的职责

所在。三是模范带头意识。人力资源部是纪律制定与监督部门,部门人员要经得起考验,以

身作则,遵守行规行纪,起模范带头作用。 三是在具体专业上,继续履行现有本岗位职责,尽可能从行政事务性工作释放出来,从

人力资源规划角度出发,定期制作中层人员人力资源月报、年报即进行人力资源盘点,分析

中层人员各类别结构,特别是年龄、学历层次、职位配置等情况,适时提出管理人员的梯队

建设、调整交流等合理化建议;研究引入关键业绩指标kpi与平衡记分卡bsc,探索中层人

员的考核评价机制,确保考核考察的科学性、客观性。 最后,不管我的竞聘成功与否,我都将谦虚谨慎,锲而不舍,服从安排,一如既往地虚

心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步。 我的演讲完了,谢谢大家。 2016.10.29篇三:岗位竞聘报告书 岗位竞聘报告书

尊敬的各位领导、各位同志: 大家好!首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼

自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选换轨车间技术员一职,希望能得到大家的支持。 本人现年 35岁,中共党员,大学文化,1995年参加工作,先后从事过桥梁材料员、技

术员等职。2016年调入本单位,做xx等工作。在这里,我不想大谈特谈这两年来取得了哪

些好成绩,因为荣誉属于集体,成绩属于过去,我只想说,在近十多年的工作和学习中,随

着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了

相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,适应技术员的工作要求。大

家都知道,技术室是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立

单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟聘技术员这个岗位,首先是对

技术员岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为我段的发展做出好的贡献;其次,为自己找

到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。 爱因斯坦曾说过:热爱是最好的老师。自参加工

作以来,我就本着干一行、爱一行的精神,在不同的工作岗位上,刻苦学习,勇于实践。不

但积累了丰富的理论知识,而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有

了很大提高。 故人说:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。我将以

这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习、

努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。 能力优势:

1、经过在大学历时四年的学习与生活,多次的课程设计和实习经历,我已经具备了很好

的cad作图能力、专业知识的应用能力。

2、善于学习、思考,容易接受新事物;善于沟通,处事沉稳,富于创造力。责任心强,

时间观念明确,诚实,能吃苦,做事有始有终。

3、熟悉windows,能够较熟练使用各种相关软件,学习新事物能力强。 相关技能:

? 能很熟练运用cad,天正cad、以及道路设计软件进行工程制图。 ? 精于word、excel、

photoshop、后台boss、等软件的应用。 ? 扎实地掌握给道路桥梁以及铁道工程方面知识,

能完成铁路大修施工。

? 能流利应用中文、英语两种语言。 再次感谢领导给我的这次机会,最后,无论我竞聘是否成功,我都将服从上级的安排,

我将始终保持良好的精神状态,用十分的热情,百倍的努力,全面锤炼,在今后的工作中,

争取更大的进步。 谢谢各位领导!篇四:竞聘生产经理范文

生产开发部经理竞聘报告

尊敬的各位领导、专家、评委: 大家好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。

为提升公司工作管理水平,加强人才培养,集团公司举办了本次生产开发部经理竞聘报告。 生产开发部经理需要熟悉行业规范、标准,熟悉生产规程;地面服务部经理竞聘演讲稿;

需要具备良好的生产经营管理理念和生产开发有关管理和技术以及生产开发方面的实践等多

方面的综合能力。但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能。

一、有良好的政治素养。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,具有

履行岗位职责所需的政策理论水平。有强烈的事业心、责任感,坚持原则,遵纪守法,团结

同志,廉洁奉公,作风正派。

二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风,加油站储备

站经理竞聘,地处北大洼的山东菜央子盐场培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、

特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的

工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度,我爱岗敬业,工作踏踏

实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行营销经理竞聘

演讲稿,努力把工作做得最好。

三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。平时非常注重业务知识的学习,不断提高自己

的业务知识和政策水平。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有

开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

四、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。工作二十多年来,办事处经理竞聘报告,

我先后在化工厂厂长、技术基建、产品开发等岗位上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了

我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的

能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓

创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名部门经理所必备的素质。

五、我科班出身,具有扎实的专业知识。通过山东省盐业学校和山东省轻工学院的学习,

使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在二十一年的实践中,使

自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工

作打下了坚实的基矗

千帆竞技,百舸争流。我们公司事业正蓬勃发展,我作为和公司一起成长的一名员工,

肩负着责任和使命,更有义务争做公司事业的脊梁。我是一个热爱公司的人,我希望有更广

阔的舞台为公司的发展多作贡献。假如这次我能够竞聘成功,我将履行职责,发挥作用,全

力围绕生产开发部的中心工作,以提高工作质量为根本出发点,使生产开发部工作有新的突

破,再上新台阶。我的工作思路如下:

一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治思想觉悟和业务工作能力,尽快进入

生产开发部经理角色。作为公司中层管理岗位领导人员,不仅要有一定的政治理论水平,而

且还要有过硬的业务工作能力,才能胜任工作需要,首先,在工作中坚持学习马列主义,毛

泽东思想,邓小平理论以及江总书记“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,政治立场坚

定,遵纪守法,廉洁奉公。增强责 任心和使命感,发扬“艰苦奋斗,开拓进取,务实创新,忘我奉献”的精神,尽职尽责

把本职工作搞好,其次加强业务学习,团结周围职工,在自己所积累的工作经验上虚心向他

们学习先进的工作方法,使自己的工作思想向健康方向发展。

二、全力以赴抓好生产开发部的两个重点。

1、抓生产。抓好生产,就是制定明确的生产目标并督促各场(燃气公司副总经理竞聘自

述)完成任务,因此就要尽快熟悉各场(展厅经理助理竞聘演讲稿)情况,掌握可靠的资料,

根据公司统一安排对其进行下达生产任务的方案。并与各场签订生产责任状,制定相应的奖

惩制度充分调动各场积极性。生产任务下达后,组织生产开发部人员定期或不定期下到各公

司了解生产经营情况,发现问题及时纠正,并向分管领导汇报,每月督促各场编制本场(银

行大堂经理竞聘)的生产报表,及时向公司领导汇报,使公司领导能及时的掌握第一手材料,

更好地对总公司经营作良好的决策。

2、抓产品开发。做好新产品开发对企业发展中起很关键的作用,根据公司总体发展目标

和规划,结合公司各厂分布内地和沿海不同区域的实际情况,一方面,调动公司内部工程技

术人员的创造性,贯彻科学发展观,开发适销对路的盐及盐化工产品,同时做好小改小革和

技术改造工作;另一方面,在进行充分的市场考察、调研的基础上,主动与有研发实力的大

专院校、科研单位联系,采取学研产结合等方式,在节能、环保、新能源、新材料等领域开

发一些比较有潜力的产品,增加企业核心竞争力,努力把公司打造成盐企的航空母舰。

三、抓好安全生产。安全生产是一个企业发展的基础,安全与效益是成正比的,安全管

理抓得好,企业的效益就跟上去,因此在抓生产的同时要做好安全管理工作,生产开发部要

督促各场(分公司副总经理岗位竞聘稿)建立健全安全生产责任制度,落实各级安全生产责

任人,对于安全要进行全方位、全过程管理,不断完善安全生产体系,特别是易燃易爆危险

品的使用和生产厂;对于职工主要解决认真实行规章制度问题。在措施上要做到:1、落实各

级安全生产责任制,银行大客户经理竞聘演讲稿,每年初制定出安全生产目标分解到具体单

位实行等级承包,要做到层层签订责任状,一级抓一级。2、加强设备管理维护,主要做到一

是搞好设备巡视检查,及时发现设备缺陷,及时处理;二是严格贯彻安全生产、预防为主的

方针,把安全大检查作为经常性工作,把安全事故消灭在萌芽中;三是设备检修要按期完成,

质量达到标准。

四、积极出谋划策。生产开发部是公司的重要管理部门,是领导们生产经营决策的参谋

助手。作一名生产开发部的经理,我会尽全力做好本职工作,准确理解和传达领导的意图,

积极思考和解决工作中出现的难点、热点问题,多为领导分忧,为公司创建学习型、站务公

司经理竞聘演讲稿、效益型企业多作贡献。

五、搞好团队建设。每个人的能力都有一定限度,善于与人合作的人,能够弥补自己能

力的不足,达到自己原本达不到的目的。有一句名言:“帮助别人往上爬的人,会爬的更高。”

如果你帮助另一个孩子上了果树,你因此也就得到了你想尝的果实,而且你越是善于帮助别

人,你能尝到的果实就越多。合作能增强企业的生存力:不管你是多么优秀的组织者,通过

个人的魅力,你可以暂时把一个团体的看法统一起来,使他们以统一的看法行事。但是一旦

你离开这个团体,资本运营部经理岗位竞聘稿,就有可能出现团体分崩离析的局面。某种意

义上说,正是因为这种基于个人魅力的领导才能的缺乏,才使得“英雄”人物的出现成为可

能。同样一批人仅仅是因为领导者不在了,就变的面目全非,这肯定不是一个健康的局面。

因此只有能跟同伴合作,增强团队的凝聚力和团队精神,取长补短、 假如我能够竞聘成功,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,真抓实干,在求真务实中认

识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,以公司

的发展为自己终身的奋斗目标,自强不息,积极进取!做到“以为争位,以位促为”,用出色

的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚,攀登东方盐业的更高峰! 当然,如果我竞岗落选,说明我还有差距,但这也不会影响我的工作热情,我决心以这

次竞聘为契机,用十足的勤奋对待工作!用感恩的心态对待公司!用坚定的信心对待自己! 我的演讲完毕。谢谢大家! 产品经理竞聘方案

公司为了管理创新,优化组织机构,体现竞争意识,为探索新的销售渠道,提升公司赢

利能力。推行产品经理制,实行产品经理竞聘上岗。

一、 指导思想

坚持“公正公开、公平竞争、双向选择、择优聘任”的原则。

二、竞聘岗位:18aa30g产品经理,小产品(营销调运部销售经理竞聘稿)产品经理,

保健食品产品经理两名。共计四名,以发文为准。

三、竞聘工作安排

1、宣传发动。

2、自荐报名,提交竞聘**产品经理方案(物业公司经理岗位竞聘稿)。每人可报一个岗

位。

3、资格审查。

4、竞聘者现场答辩,竞聘领导小组评审。

5、竞聘领导小组会审后,经总经理批准,发文聘用。

四、产品经理岗位职责:

1、收集行业及竞争对手信息,协助确定产品发展目标及规划;及时收集、处理所负责产

品的各方面信息,为公司领导和相关人员的决策提供准确依据;

2、协助公司领导层确定产品价格,行政部经理竞聘报告,根据市场变化及时提出调整价

格的建议和方案;

3、对负责产品进行市场调研,对行业及相关行业的发展进行调研;根据市场调研结果,

制定产品推广方案;

4、提炼产品卖点,指导、帮助市场开发、宣传、维护、促销;

5、及时分析销售量、价格、促销政策等等,协调各部门以及市场销售人员的关系;

6、负责对销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训;经理竞聘演讲稿篇五:xx部长竞聘报告 竞聘报告

尊敬的各位领导、评委、同事们: 大家好!

非常感谢公司领导为我们提供这样一个公开竞聘的平台,给了我一次挑战和展现自我的

机会。凭借多年的工作经验和对选煤行业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心十足地走

上了竞聘**部长这个岗位,接受大家的考验。我也十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。 个人情况简介

我叫***,****年毕业于****学院**专业,本科学历,1996年晋级为高级工程师。1997

年4月进入**集团。参加工作近三十年来,一直从事**厂的技术管理和生产管理工作。担任

过技术员、工程师、车间主任、总工程师、生产厂长、矿副总等职务。在国家级期刊发表论

文三篇,多篇论文在公司及选煤协会获奖。参加了****厂及**厂的一、二期的建设,并参与了

后期的生产管理和技术管理,具有扎实的理论基础和丰富的实践经验,目前在**煤矿协助监

管**厂的安全生产管理和技术管理工作。 首先我谈谈对洗选副部长及岗位职责的认识 **部长的主要工作是对公司各个**厂的安全、生产、固定资产等进行监管、协调、沟通、

服务,积极协助部长做好本部门的工作,在工作中发挥承上启下的作用,忠于职责,重在执

行,为领导决策提供科学依据。 做为**部长要有相当的协调能力、执行力及深厚的专业知识,要有一种兢兢业业,恪尽

职守,勤奋学习,严于律己的工作作风。我自信有能力挑起这副重担。我认为我有以下优势

来胜任洗选副部长这个职位

1、具有较高的政治素质和个人素养我是一名共产党员,我始终非常注重加强自身政治修养,严格遵守职业纪律,廉洁奉公、

为人正直,自觉维护公司利益,自己在思想上和行动上与公司党委保持高度一致。树立正确

的人生观,并以此指导我的工作和生活。在个人素养方面,踏实肯干、任劳任怨、吃苦耐劳、

待人诚恳,能以主人翁精神为公司利益而拼搏。因此,我相信,无论从政治素质、个人素养

方面,我都无愧于领导和同事们的信任

2、敬职敬业,踏实勤恳,干一行,爱一行,专一行。这是我一贯的工作作风。

3、我的思想比较开放,乐于接受新事物,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,

超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

4、我办事稳妥,处事严谨,原则性较强,工作中顾全大局,能妥当地处理工作中的各种

问题,在各种情况下,都能够完成领导交办各项工作任务,这是做好工作的保证。

5、做人诚实正派,乐观豁达,有很强的团队意识。做事干练,应急情况下冷静果敢,有

很强的协调能力。

6、有丰富的工作经验,熟悉**厂的工作流程和业务流程,能游刃有余地解决各类问题并

对未来有一定的前瞻性。

金无足赤,人无完人。在肯定自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的不足之处,有

时会忽略一些细节。在今后的工作实践中,我会不断完善自我,提高整体解决问题的能力。

如果各级领导信任我,给我这个机会,我将以实际行动回报大家对我的期望。如果我竞聘上

这个岗位,我将集中精力,脚踏实地地做好以下几个方面的重点工作:

1、当好领导的助手。思想上尊重领导,帮助领导排忧解难,当助手而不甩手,融合而不

迎合。

2、与大家多沟通,熟悉分管的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划

和目标,有的放矢地开展好工作。

3、创新工作方法,提高工作效率,制定完善的规章制度,按照规章制度和合同要求对各

个**厂的安全、生产、固定资产等进行监管、协调、沟通、服务工作,发挥**厂的最大效能,

使商品煤质量满足客户的需要,创造更大的效益。

4、加强学习,不断提高自身素质。当今时代,是一个学习的时代,创新的时代,超越的

时代。我将进一步加强学习,不断完善自我,以较高的综合素质迎接未来的挑战。 希望公司能给我一个机会,让我能为公司创造更多的业绩,为自己的事业打下更好的基

矗无论竞聘结果如何,我都将以踏实的工作作风,求真的工作态度,进取的工作精神勤奋

地工作学习。我真诚地祝愿我们公司的明天会发展得更好,真心地希望每个人都心想事成。

在春节来临之际,我祝愿大家工作顺利,阖家幸福。

加油站经理竞聘报告:科学管理、创新服务2016-11-29 22:56:43 | #2楼回目录

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫xxx,中国共产党党员,现在任中国石油xx加油站站长。今天我站在这里,一种巨大的荣誉感浸满了我的心中——我为我是一个石油工作者而感到骄傲和自豪。

在即将过去的xxxx年里,我们公司在各位领导的带领下,在所有员工的共同努力下,克服了重重困难,各项工作有条不紊的进行着。中国共产党第十七次全国代表大会的胜利召开,更是给我们带来了一个千载难逢的发展机会。有这样的机会,就要去把握。所以,我继续竞选xx加油站站长,作为我事业的中心。

xxxx年末,我当选为xx加油站站长。在这五年中,xx加油站在我的带领下取得了一系列骄人的成绩:成品油销售量逐年递增,安全工作有条不紊的进行,管理方法不断创新,服务质量不断上升,员工能力不断提高在xxxx年中,我们加油站面对激烈的市场竞争,销售量不仅没有下降,反而有上升的趋势,超额完成任务xx吨。没有竞争,就没有发展,我也在竞争中,总结了一系列经验教训。我深

精信凭借着我在xx加油站丰富的工作经验,力争赢得胜利,连任成功。

下面,我就说说我竞聘xx加油站站长的理由。

第一,地理环境。锦山镇是富锦市的一个大镇,人口较多,交通便利。xx加油站坐落在同三公路xxx公里处,地理位置优越,供油半径为xx公里左右。农业机械化发达,水稻种植面积颇具规模,农业用油量占xx%左右。xx期工程开始动工,柴油需求量也不在少数。得天独厚的地理优势,使得成品油销售量不可能过低。

第二,人际关系。良好的人际关系,可以发展更多的客户。我成长在锦山镇,到现在任xx加油站站长已经有五年之久。因此,xx镇的大多数人我都熟悉,有些已经成为好朋友,好哥们。对于日常用油,他们肯定光临我们加油站,这一部分顾客确保不会流失。锦山镇的一些企事业单位,大多数都已经成为我们加油站的定点加油用户,例如风电公司,锦山林场,派出所,地方道等等。他们的领导,已经和我们达成共识。另外,锦山镇所辖属的大小村屯,村领导也大多和我取得联系,帮助我们加油站宣传中国石油的品牌和形象。还有,就是非固定用户的大批量用油。例如西山风力发电二期三期工程的施工单位,经过我的几次走访,已经成为我们加油站的定点购油用户。

第三,服务管理。在市场竞争如此激烈的今天,我们彻底改掉

坐等收钱的“官商”心态和作风,及时导入现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服务,改坐等加油为站位加油,加油员使用统一的文明用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则锦山加油站的服务质量。经过我们员工几年的努力,现在的服务质量较xxxx年以前,有了翻天覆地的变化。加油十三部曲,收银六步曲等一些基本的服务已经接近规范化。

第四,安全教育。为了提升安全性能,让顾客能放心来我们站加油,我们每周都会进行一次安全生产方面的学习,全面地开展员工安全教育,确保了安全工作万无一失。

第五,软件建设。加油站软件建设在上级各项检查中占了很大的比例。在这一点上,我认为我们xx加油站已经做得比较到位,各种表格规范化系统化,并能及时填写。作为高速公路边重要的加油站,不在惧怕突发性检查。

如果我能再次当选为xx加油站站长,我一定继续发挥工作中的优势力量,加大销售力度,发展更多的客户,在安全、服务和软件建设上,更上一层楼。

谢谢大家6》

加油站站长竞聘报告2016-11-29 22:55:32 | #3楼回目录

加油站竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家早上好!

我叫××,现任××加油站出纳,在这×年里,我兢兢业业的工作,也获得了相当的成绩。通过不断的学习和摸索我从一个没有任何加油站工作经验和财务的新手成长为一个对业务悉熟于心的人。今天,我感谢在座的各位领导能给我竞聘××加油站站长一职的机会,我将把握住此次机会,为××站今后的有序发展,做出自己的贡献。进入中国石化以来,我一直在加油站工作,这一年来,我先后从事过加油员,加油站出纳两个职位。总之,这些工作经历锻炼我的能力,也促长了我的阅历。使我成长、成熟。今天,我能来竞聘这个职位,主要具有以下优势。

××年×月,我参加中石化××公司的电子帐培训;×××年×月,我参加中国石化××技术鉴能考试;

××年××月我参加公司出纳考证,成绩合格。

鉴于此,我经过慎重考虑,我决定竞聘加油站站长一职,一是将自己学的市场营销知识运用到实际工作中来,以下是我在油站工作中自己小小的总结,我将以下工作展开述职如

下:

一、紧抓安全。

安全管理和安全操作是加油站的基础保证。这就要我从以下几个方面着手工作。

1.定期开展安全工作的对员工的安全知识的培训和教育。

2落实好对加油站周边的环境检查巡逻,及时发现不安全隐患。

3.组织员工学习消防知识和对消防应急预案的演练.

4对各项安全禁令的落实.

5搞好周围邻居的关系,群联消防一体。

二.紧抓市常

××今年车接特别多,有半挂、前四后八等车辆。纷纷进入了经营范围。为此商机,进行对边缘的各个车老板进行走访。抓住市场,增加次加油站的销量和营业额。`

三.紧抓服务。

服务崇尚。在行业竞争如此激烈的今天,数质量问题已不再是并主导地位。此时此刻,我们应该把工作重点转移到服务细节上。服务是经营,服务是效益。必须对员工的服务精细化,规范化。开展评比活动,要求员工服务高标准。紧紧抓住的八步法,留住进站的每一位顾客。

四〃紧抓环境卫生。

整齐、整洁、统一的公司形象。物品摆放井井有条有条.打造一个高标准的形象站。

依托××站地理优势及中石化这一金字招牌。在规范化服务上狠下功夫,从站长到员工都要求熟练掌握加油“八步法”及销售“六”技巧。顾客进站加油,员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送”五字诀,用优质、周到的服务留住我们的回头客,与个体站、中石油站展开竞争,在同等价格下比质量,在同等质量上比服务。让广大顾客朋友感觉到在中石化加油站消费满意。

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