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挂职发言稿

挂职发言稿 | 楼主 | 2016-11-30 00:18:17 共有3个回复
  1. 1挂职发言稿
  2. 2挂职干部工作推进会发言稿
  3. 3挂职锻炼发言稿

摘要:在全市三个一线挂职动员大会上的发言,一是做到挂而勤学努力让自己成为一块海绵善于学习提升,要安心扎根基层发扬钉子精神全身心投入工作,这短短的天自己虽谈不上翻天覆地的变化但确有脱胎换骨的感受。以下是小编整理的3篇最新挂职发言稿范文,欢迎参阅!

挂职发言稿2016-11-30 00:18:06 | #1楼回目录

在全市“三个一线”挂职动员大会上的发言

南长区教育局季昱

(2016年4月25日)

尊敬的各位领导、即将奔赴三个一线挂职的队友们,大家好:

非常荣幸,今天能够在如此隆重的场合,代表即将奔赴“民生一线”挂职的300名队友发言。

我是来自南长区教育系统的普通一员。在全市上下着力开展项目推进年、基层组织建设年、作风建设年和加快建设“四个无锡”的美好蓝图前,能有幸与在座的许多同志一起,到最基层的岗位,为全市经济社会发展作出自己的贡献,以实际行动喜迎党的十八大胜利召开,让我倍感荣幸,同时也深感责任重大。

“社区”作为最基层的社会管理部门和提供公共服务的重要平台,可以说是“麻雀虽孝五脏俱全”,其工作内容牵涉到人民群众生活的方方面面,与百姓切身利益息息相关,是一个与广大市民“零距离”接触的政府形象窗口。虽然工作内容繁杂,但“社区工作无小事”,每项工作都事关普惠民生,事关社会发展,事关政府形象,其重要性不言而喻。想到这些,我们这些社区工作的新兵,不觉心存忐忑。

但是,面对崭新的征程,面对全新的工作领域、工作环境和工作模式,面对人生中难得的机遇和挑战,我们豪情满怀。在为期一年的工作实践中,我将努力从以下三个方面来加强锻炼:

一是做到“挂而勤学”,努力让自己成为“一块海绵”,善于学习提升。主动向书本学、向同行学、向群众学,及时掌握社区的发展、民政、社保、计生、就业等政策,虚心学习基层社区干部良好的工作作风、工作方法和工作艺术,不断提高基层工作和群众工作的业务水平,要如海绵般置身于群众之中,听取百姓心声,了解群众所思所盼,善于从群众中汲取智慧和力量,不断增强服务人民群众和解决实际问题的能力。

二是做到“挂而力行”,努力让自己成为“一块砖头”, 1

立志岗位成才。迅速转换角色,适应新的工作环境和工作内容,在全新的岗位上历练实践、砥砺才华、认真履职、真抓实干,扎实有效地完成挂职单位分配的各项任务。发扬优良传统,主动走进社区、深入群众,脚踏实地完成好各项工作任务,为居民群众多办实事、多办好事。加强作风建设,始终自觉奋战在民生保障第一线,通过与群众“零距离”接触,进一步体会群众工作的重要性和艰巨性,并以兢兢业业,严于律己的工作作风,全力树好挂职干部为民、务实、清廉的良好形象,真正做到“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”。

三是做到“挂而善思”,努力让自己成为“一颗钉子”,积极反思创新。要安心扎根基层,发扬钉子精神,全身心投入工作。从每一件不起眼的小事做起,在最基层的社区工作岗位上,扎扎实实地做出实实在在的成绩。要不断总结反思工作中的得失,在思考中不断提高工作能力,创新工作方式,优化工作实效。进一步树立服务意识,开放意识,发展意识和创新意识,本着“以人为本”的原则,尽己所能去解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

正如列夫〃托尔斯泰所说:人生的价值,并不是用时间,而是用深度去衡量的。就让我们走向基层,面向基层,扎根基层,以自己的实际行动为社会的和谐稳定发展做出自己的贡献。让我们永远记住今天的铮铮誓言,让青春的汗水在为人民服务中闪光!

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挂职干部工作推进会发言稿2016-11-30 00:15:29 | #2楼回目录

(邵利华)

各位领导:

大家好!

我是东溪中学挂职到xx中学锻炼的邵利华。从今年8月26日,区教委组织召开学校干部挂职锻炼会,到今天,我的挂职锻炼的工作已经59天了。这短短的59天,自己虽谈不上翻天覆地的变化,但确有脱胎换骨的感受。这短短的59天,让我由相对片面的学校管理者逐渐走向纵观全局的思考者和践行者。这短短的59天,让我明白了学校管理的点与面的工作关系,明白了学校管理工作宏观与微观的区别。这短短的59天,我经历了从最开始的兴奋、激动到后来的压力与彷徨,再到59后今天的坦然与清晰这样一个历程。这个历程让我明白:舞台是组织给予的,但这个舞台上的精彩却是自己去演绎的;舞台是组织提供的,但这个舞台上的绚烂却是自己去描绘的。

我们的成长与蜕变证明了这样挂职锻炼的形式很新颖,效果很实在。

一、零距离,让模糊化作清晰——学校基本情况

我是8月29日正式到xx中学工作的。此前,我对xx中学的印象停留在简单的“好”的印象里:校园环境清幽,学校食堂出色,教师工作尽职,学校领导和气,校园风气和谐,从未有机会去思考从什么时候这么好,为什么这么好。

如今,当把自己置身于真真切切的工作环境中,才从一点一滴中悟出点原因来。

现在的xx中学始建于1999年,由xx镇中学和xx四中合并而来,经过十四年的发展,通过艾雄伟校长、王正华校长、沈xx校长三代校领导集体的共同努力,发展为学校现有两个校区,学生x人左右,x个教学班,教职员工x人,其中三分之一为中共党员,三分之一以上为中级高级教师,成为渝黔线上一颗日益璀璨夺目的乡镇学校明珠。

学校以“德才并举、全面发展”为办学理念,以“创重庆市成功教育基地”、“让优秀者更优秀、让平凡者不平凡、让每一个学生都进步”为办学目标,力求不放弃每一个孩子,对每一个孩子负责,让每一个孩子都能成才。

学校坚持内外兼修,外塑形象,内强素质,取得了很好的成效。

1、学校从着装到言谈举止到礼仪拟定标准,对教师进行渐进式培训;定期组织师德楷模报告会,评选师德楷模及优秀教师团队,为其它教师树立榜样;另一方面,从校内到校外,要求教师严格要求自己,维护教师形象、学校形象。

2、重视校园文化建设,营造浓郁文化氛围。学校高度重视校园文化、班级文化、寝室文化以及办公室文化建设,力求校园规范、整洁、文化气息浓厚。

3、重视宣传。学校通过树立巨幅广告牌,公开学校的办学目标及社会承诺,通过召开家长会、座谈会以及电视台宣传学校的亮点,让社会了解学校、关注学校、支持学校。

4、定目标,凝人心,聚士气。学校非常强调团结的重要性,强调干部的重要性,重视对弱势群体的关注,学校的凝聚力和战斗力大大加强,破解了许多难题,如举报问题、送生问题。

5、重视制度建设,为教师搭建公正公平竞争平台。学校完善《年度考核方案》、〈职称评审方案〉、〈教学质量考核方案〉、〈绩效工资分配方案〉,力求变“人治”为“法治”,体现“多劳多得、优绩优酬”。

6、以“课改”+“现代教学手段”,提升课堂教学效益。学校重视备课质量,提前一期备好讲学稿;推出了“四段六步”课堂教学模式,倡导“以学定教”,实施“会者不讲,只讲不会的,讲了不会的也不讲”,注重课前预习,注重课堂中的合作学习,注重当堂训练;与此同时,学校注重现代化教学手段的运用,目前基本达到人人有笔记本电脑,班班有班班通,信息化教学在学校得到广泛运用。

7、“4+1”德育新模式。活动育德,重视德育教育的有效性。学校强化学生的自主管理,注重每日一次的宣誓活动、演讲活动、唱红歌、颂经典活动、大课间活动,注重每周一次的升国旗活动、2+x活动,注重抓住传统节日开展尊师活动、感恩活动、励志教育,每期均要组织两次大型体育赛事活动。一系列德育活动的有效开展,促成了学生良好行为习惯的养成,培养了学生的组织能力、管理能力,增强了学生的身心素质,培养了学生阳光、自信、向上的品质。

如今,咱们xx中学已形成了“4+1”德育新模式。具体地讲即是初一必修文明礼仪,初二必修演讲与口才,全校必修大课间和自主管理,全校学生选修一项音体美,以求适应适合的发展和当今社会对人才的需要。

8、着力构建学校特色。学校现已构建了课改特色——成功教育模式,四十分钟高效课堂;课间改革特色——五十分钟魁力课间;体育传统特色学校——各项体育赛事成绩居区前列(区运动会跳绳比赛第一名,田径运动会一等奖,乒乓球女团第一名、男子第三名,篮球女篮第五名,男篮第八名);科技特色——学校连续十三年获县区科技比赛第一名)。另外还有爱心摩旅特色。

9、强化安全管理。学校高度重视安全教育,成立了以校长为第一责任人、书记分管安全的组织机构,确立了“创市级平安校园”的目标,构建了校长——书记——安保主任——年级主任——班主任——任课教师的安全管理体系,促成学校不仅规避了安全责任事故的发生,学生伤害事件基本杜绝,而且涌现出不少亮点,如安全手册的编写,保安队伍的培训等。

10、以人为本,关注学生弱势群体。学校的贫困学生,除了近三分之一的同学得到国家一免一补的资助外,学校教师成立了爱心摩旅团队,迄今为止已筹集社会捐赠38万元,衣物无数,解决了无数的生活困难问题。可以这么说,学校再也没有因贫困而失学的孩子。

总起来说,团结和稳定是学校发展最基本保障,课程引领是一种新的教育发展潮流。学校全

体干部教师人心齐、士气旺、干劲足,力求把每一件事情都做好,把每一项工作都做成亮点,发展势头良好。

二、全接触,让收获见证成长——工作开展情况

最初的彷徨或许是我们这批挂职干部的个共同感受。

一下子离开自己熟悉的领导、同事、学生、环境,一下子到了完全陌生的工作环境中,并且带着组织的期望和陌生环境里不同的眼光,甚至同事们认为这不过是镀金的工作,一开始的茫然或是彷徨都是有的。好在在学校领导的关心和指导下,我很快把这样的茫然和彷徨变成了大胆主动地工作。一开始,沈xx校长把我这个挂职干部当成一家人,当成自己人,主动给我加担子,让我与xx中学零距离全接触,收获颇大。

在东溪中学的六年,我先后做过班主任、教研组长、年级主任、学生处主任,基本上都是跟学生、跟家长打交道的多,期间涉及的德育、安全、财产都兼而有之,唯独没有真正做过教学管理的工作。到xx中学的第一天,沈xx校长竟然大胆提出让我来管教学。好在给我安排了指导教师——学校分管教学工作的刘振兴副校长。可跟着刘校长当徒弟才不到两个周,刘校长就被派到永川参加为期两个月的培训。教学管理工作一下子落在了稚嫩的肩上,压力大可想而知。

干吧,不干难道等着刘校长回来干吗?反过来想,就当自己锻炼的机会来了。

因此,将近两个月的时间,我也边学边干做了下面的工作。

(一)全面承办未来七校联盟中心组成立工作

虽然未来七校联盟这个组织带有民间组织的工作,但得到了区教委、区教科所的大力支持。xx中学作为联盟校轮值校,承担今年盟校的组织工作。从会议的通知、人员联系、会场准备、议程安排到接待工作,通过和大家的协同努力,效果明显。区教科所的赵小平所长、肖廷忠副所长以及学科教研员亲临现场指导,得到了与会学校一致的好评。

(二)完成xx中学校本课程《演讲与口才》的开发和实施

《演讲与口才》是《xx中学2016—2016学年十大重点专项工作》之一。要求设定《演讲与口才》必修课,编写《演讲与口才》校本教材,利用周二下午拓展活动时间,在初二年级开展该活动,提升学生的写作、演讲水平。

根据要求,我和教务处的同志一起利用了1个学月的时间,完成了资料的收集、整理、矫正,现已铅印成书。我根据学校校情拟定了《重庆市綦江区xx中学校本课程之〈演讲与口才〉实施方案》,成立了组织机构,聘请了任课教师,举行了《演讲与口才》校本课程启动仪式,现在已经正式授课3个周。计划把《演讲与口才》作为xx中学初二年级学生的校本必修课,利用每周二拓展活动时间,旨在提高学生的写作能力、口语表达能力和演讲能力,为学生步入社会奠基。

这样,xx中学在已经形成的体艺特色兴校的基础上,加上在初一年级开设的《礼仪教育》校本课程的基础上,进一步拓宽和丰富了我校“2+x”活动内容,为确保完成我校特长生在区教委中考时特长生录取数量“保二争一”的目标奠定了又一良好的基矗

(三)深化导学案编写工作,完成大多数学科的编印成册工作

xx中学课改多年,成效突出。开学一个月,我和教务处的同志一起,在大家前面工作的基础上,迅速组织各教研组根据xx中学导学案编写模板,将各学科的导学案整理成册,按照成熟一科打造一科的思路,现已完成9个学科的导学案成册印刷工作。

(四)教师专业发展工作。

教师的成长与发展是学校发展的生命线。现在我和教务处的同志一起正在进一步摸摸咱们xx中学老师的底,计划在11月中旬按未来型教师要求拟定完毕校本培训三年规划并完成第一年目标,教师专业素质有明显提升。我们也在x区10月12日举办《校本培训策划与管理》视频会精神的指导下,结合学校的情况,拟定了xx中学2016-2016年度校本培训计划,并已开始实施。

(五)、组织体育组完成了2016年xx中学学生体质监测及上报工作。这项工作任务重,时间紧,器材缺。但在我校全体体育教师的通力合作下, 已圆满完成了任务。

(六)参与教学工作和教研工作

本学年,我主要担任初二年级一个班的语文教学工作,另外担任初二年级一个班的《演讲与口才》。每周除参加语文教研组教研活动外,也参与其他学科的教研活动。

(七)参与值周,吃住在校,深入了解学校情况

和其他行政干部一样,我认真参与值周,并从中更快地了解了学校,也发现了一些学校工作需要改进的地方,真正实现与xx中学零距离接触。

(八)召开座谈会,悉心交流,聆听中获得收获

工作之余,我共参与或组织召开了教师座谈会1次,学生座谈会3次,在悉心交流与聆听中获得收获。

三、勤感悟,让反思促进成长——工作感想

挂职时间虽短,但感悟颇多。

领导的亲和力和包容的心态对教师队伍的影响乃至校风的影响巨大。

xx中学的食堂因为是临时食堂,地方不大,餐桌少。短短一月,我发现一些规律。

1、在学校食堂站着吃饭的更多的是领导,从校级领导到中层干部,再到年级主任皆如此。这个现象在新教师座谈会上一位新教师的发言中也得到了印证。这个头有两个人做得做好:一个是沈xx校长,一个是李xx书记。在他们的影响下,学校的很多干部也开始效仿。你还不说,这种站着吃饭的方式有两好:教师印象好,拉近了干群距离;吃饭速度快,节约了吃饭的时间。

2、干部成长快。因人事变动,咱们xx中学的干部变化很大。三个处室学生处、教务处、总务处的干部全是今年竞争上岗的新官。其实,我也曾杞人忧天,这种一下子全换新干部的作法是不是有点冒险。可一个月的观察下来,担心那是多余。三个中层干部干起国作来,除了激情外更多的是老练。我曾对他们讲:“你们适应新工作好快,哪里像什么新干部1沈校长曾说年轻人就要多给他们机会,多提供舞台,他们就会早点成熟。由此,可看出咱们xx中学对后备干部培养的工作也是非常实在的。

3、政令畅通,令行禁止。当前自上而下需要有高度的政治敏锐性。国务院总理李克强10月18日主持召开国务院常务会议,指出要“扭转政令不畅的“堰塞湖”现象,克服拖延应付和打折扣、搞变通的行为”。我想,对于学校也同样重要。对于当前形势相当严峻的师德师风问题,学校领导也高度重视。除了上传下达,更多的是督查执行,提高执行力。学校在李xx书记的带领下进行各种可能存在的师德师风问题进行明察暗访,及时纠正不正之风,成效显著。

4、千学万学归结为一个字:干。不怕干不好,就怕不去干。干部干部先干一步。有为才有位。受苦受累都是机会。

四、勤思考——我发现的问题

就目前学校的发展来看,还存在着不少问题有待解决:

一、学校布局不易完成。区教委对xx的重新布局,正确且科学,但土地问题将成为布局能否完成的关键。

二、留守儿童多。据学校统计,x名学生中,多半是农村学生,其中三分之一的学生系留守儿童,三分之一的学生父母仅有一人在家,这给学校的教育带来了相当的难度。

三、优秀师资匮乏。学校地处乡镇,不能吸引优秀师资到校,也留不住优秀师资,最近几天,xx中学通过考调离开的竟然达到了x人,而xx中学的教职工总人数才x人。可以这么说,学校其它方面的条件都比较好,独缺师资。

四、学校维护资金大。学校建于1999年,迄今已有12年,目前教学楼楼顶及学生寝室楼均出现大面积渗水及线路老化,外墙装饰开始脱落成为安全隐患,这些隐患的整改均需要巨额维修资金,需要教委予以大力支持。

各位领导,以上就是我两个月挂职锻炼以来的工作情况汇报。再次感谢教委,感谢领导,感谢组织给予我们的锻炼的机会。我也会一如既往地认真学习,以最快最好的状态投入到新时期綦江教育发展的洪流中来,不辜负组织和领导给予的厚望。

挂职锻炼发言稿2016-11-30 00:17:09 | #3楼回目录

怀着一份憧憬,带着一份期待与责任,首先介绍下挂职锻炼的基本情况。在同事的悉心指导和热情帮助下,参观了第五园区寝室文化建设示范性寝室楼西十三,参加校园爱心义卖活动,校团委工作会议,参加了一次学生主题教育活动,研究生迎新晚会。参观奉贤校区,,此外还有一些书面材料的学习。内容涉及学生工作的各个方面,特别是心理健康教育、学生工作品牌建设、就业指导和毕业生教育,可以说不仅有经验层面的交流,更有实践层面的体验。达到了学习交流、借鉴汲娶完善自我、锻炼成长的目的。

由于时间关系,我仅在以下两个方面介绍优秀经验。

一、思想政治教育要走进学生生活

西十三自强楼是第五园区寝室文化建设示范性寝室楼。参观西十三给我最大的感受是思想政治教育走进了学生的生活,是一种潜移默化,是一种自主管理、自主学习。楼里配有党团活动室,提供各类党建材料书籍,方便学生阅读学习并开展组织生活。配有心理咨询室,营造温馨环境,为同学们解决各类关于心理方面的困惑。配有自修室,在安闲的环境中,开辟出一处供学生阅读、学习、修身的场所,配有文娱室是休闲娱乐,放松心情的小天地,配有健身房提供健身锻炼、完善体格的活动器材和场所。各类活动室的设置及开放极大的满足了楼里同学们所需,丰富了大家的课余生活。学生在自我教育、自我管理和自我服务中,学会自立、尊重和关爱,真正实现了思想政治教育进宿舍,党团活动进宿舍,文化和学术活动进宿舍,就业和勤助服务进宿舍,心理健康教育进宿舍。比较我所在的我们在寝室文化建设方面还停留在初级水平,没有真正的利用好学生生活区这个重要的思想政治教育阵地,这次参观学习我会将生活园区理念引入我校,提升我校思想政治教育水平。

二、思想政治教育融入专业素质培养

本科生中80%都是师范生,这些学生大多数将来从事教师的职业。教把思想政治教育融入到专业素质培养中,围绕专业特色打造学生工作品牌。多渠道融入师德教育,比如通过举办各种专题讲座,融入遵规守纪教育,通过政治学习融入道德品行教育,在与优秀教师座谈中,融入爱生敬业的教育等。多平台展示艺术素养,让每个学生在活动中喜爱艺术、提高艺术素养,特别是他们的品牌活动,以全体班级成员为单位参与的快乐集体舞大赛,锻炼了学生的团队合作能力和沟通能力。她不仅谈到学生工作品牌开展的情况,更谈到对品牌建设的思考,结合工作和学生的实际,提升品牌建设的内涵和质量,做到真正使学生受益,体现了以学生为本的思想。这让我不禁反思自己的工作,虽然也围绕学生专业特色开展工作,但都停留在面上,没有潜下心来思考。

在挂职锻炼中,教育学院及学工部领导老师那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓创新、敬业奉献的精神深深感染着我。在今后的工作中,我要把学到的先进思想理念和工作经验带回去,与本校的实际有机地融合,逐步提高我校思想政治教育水平。

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