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邮政竞聘报告

邮政竞聘报告 | 楼主 | 2016-11-30 02:38:12 共有3个回复
  1. 1邮政竞聘报告
  2. 2邮政市场部经理竞聘报告
  3. 3邮政市场部经理竞聘报告

摘要:我中专毕业后第二年就参加了石家庄,并非最重要重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥,检查拨付上缴资金依据及手续是否齐全审批,每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一致。以下是小编整理的3篇最新邮政竞聘报告范文,欢迎参阅!

邮政竞聘报告2016-11-30 02:37:06 | #1楼回目录

邮政岗位竞聘报告

尊敬的各位领导,各位同事们: 你们好!我叫***,今年25岁,xx年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕

业后分配在**邮政支局工作,xx年因工作需要调往**支局,2016年7月至今在县局报刊发行

台担任班长,主管报刊零售业务。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我

本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力更好地为我局的

邮政事业服务。今天,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主要基于以下两个方面的

考虑:

一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学:有这样一句俗话:活到老,学

到老,一个人不管在哪一个岗位工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各

方面能力,使自己与工作一起发展,做到与时俱进。我中专毕业后,第二年就参加了石家庄

邮政学院的大专函授学习,并于xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参加该年的全国成人高

考,并考取了重庆邮电学院,准备就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化知识的

同时,也在工作中不断学习业务知识,工作至今业务处理上没有出过大的错误,做到文化、

业务知识两不误。

另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作

并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参加工作有5个年头,

其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作,在工作中与之结下不解之缘,积累了一定的

工作经验,并在工作中取得了相关的上岗资格证书,在支局所工作的时候,因为比较精通业

务知识并有一定的专业会计知识,平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我

负责理清。假如我有幸竞聘成功,以我刻苦学习的决心和较快的接受能力,相信我可以在新

的工作岗位上如鱼得水、不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。 储汇事后监

督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环,在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保

证各储汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞,同危害国家资金和储户利益的现象作斗争,都

起着不可忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:

一、刻苦钻研业务,尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。

(一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、准

确性、安全性和及时性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定,有无违规开户现象。资

金收付业务是否符合有关规定,大额取款有否逐笔登记,存取款凭单上的储户的签名是否与

账户一致及业务员所应盖的各种章戳是否集全,每天各点的备用金的数额有否超限,严把备

用金这一关,使我局的资金尽可能多及时产生效益。

(二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全,审批

单内容与汇款凭证内容是否一致。资金拨付、上缴是否及时,是否有遗漏现象。要核查人工

开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一致。

(三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备,记账凭证的使用和凭证要素的

填写是否正确,入账是否及时准确,凭证传递是否及时,有无遗漏,以监督前台业务员是否

有空缴现象,即单到款未见,而造成挪用公款的现象发生。

(四)账户管理的检查。检查前台营业员是否按照人民银行《账户管理办法》规定为客

户开立新账户,账户的使用范围是否属审批范围,一般账户是否存在违规支取现金现象,如

代取人员是否证件集全,以防有纠纷发生或冒领事件的发生。

(五)结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否按照印章

使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则,做到证章分离,是否按交接制度办理印章

交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一致。是否建账核算,并做连续

登记,实物与登记簿数量是否一致,有无遗漏现象,以防空白凭证的流失而造成经济案件的

发生。

(六)审核票据是否真实有效。票据填写是否规范,包括各项要素填写是否齐全完整;

票据日期是否在提示付款期内,有无受理过期或远期票据情况;大小写金额是否相符;金额、

收款人有无涂改添加痕迹;签章是否齐全有效;票据背书是否连续。业务操作规程是否符合

核算规程;自制凭证是否有原始凭证作为依据;会计科目使用是否正确;冲正错账是否经会

计主管人员审批。

(七)对监督中发现的问题,及时电话要求被监督部门和人员立即对账,解决问题,如

遇重大问题或差错,则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇 报。

(八)每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发现的问题、

改正或纠正意见及分析建议。年度终了,将日志装订成册,作为会计档案保管。

(九) 定期编写事后监督报告,总结分析一定时期内发现的问题,向上一级监督负责人

汇报。书面报告中详细反映监督中存在的问题,包括:被监督部门名称、时间、监督事项、

发现问题、改正或纠正意见、报告人、报告时间等,对日常管理的完善和改进提出的分析和

建议。

二、作好桥梁的作用。 我清楚地认识到,做为一个储汇班的班长,除了要精通业务,完成业务工作的同时,还

要起到一个桥梁的作用,认真负责地将领导和职工的思想、意见表达清晰清楚,不欺上不瞒

下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置,认真履

行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“四个做到”,一个原则“就是上为领导分忧,下为

群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点”。对领导需要的储汇数据都能及时准确的

提供,为领导出台的政策提供更好地依据,将局领导的政策向职工及时传达。同时从工作上

生活上关心每一位班成员,想他们所想,做他们所需,互相帮助,团结协作,尽心工作。“四

个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上

过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。第二增强改革创新意识,钻研

业务,熟中生巧,积累工作中的经验,摸出自己一套有效的监督办法。第三妥善处理三个关

系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调

动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第

四树立良好形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的

形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本班组的凝聚力和战斗力。

三、谦虚上进,完善自我。 我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的,还需要更努力地学习,向其他同事虚

心地学习工作经验和做人的道理。提高对会计管理工作重要性的认识,在前台工作的几年,

从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储 汇工作的人员,懂得相关会计知识是多么重要的事情,因此,我认识到我现在所掌握的

专业会计知识是不足够的,从今以后,除了工作,函授之外,还要继续自学会计专业,争取

取得更好的成绩,这样工作起来更得心应手。平常要以“自重、自盛自警、自励”来严格

要求自己,全面提高个人各方面的素质,做一个胜任而出色的储汇事后监督员。 尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,我知道我年轻,我资历浅,我经验少,但是

也正因为我年轻,我好学,我接受能力强,只要大家给我机会,我相信以我的努力,我的工

作经验也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,

一如既望;进也好、退也好,一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,

我选择了你,让我们一起风雨同舟,为了**邮政事业的美好而努力奋斗吧 谢谢大家! !篇二:中国邮政支局长竞聘演讲稿

123你们好!

首先感谢你们给我提供这样一个接受挑战的机会,让我有幸参加今天的竞聘 实行竞争上岗是大势所趋,是时代的呼唤,现实的选择,是新时期人事制度改革的迫切

需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自

己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工

作服务,同时也通过自已勤奋的工作来实除大厦储蓄所之外的另一大储蓄网点,其地理位置

优越,是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:

南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,

但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量十分的大,繁忙中难以取得预料中的

成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲倦感,由此导致员工在工作中

的态度难以由始至终。

4针对这一系列的问题,我作如下工作设想:

一、在市局的统筹领导下,大力宣传邮政的各项已开办业务,提高邮政的知名度。尽全 力、下功夫把宣传工作做好,尤其是在与他行比较后的优势方面,比如在活期储蓄卡手

续费上:他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为1%,并每年收取10元年费,卡开户手

续费5元等。而我们的折卡存,取款收取手续费0.5%,不收年费和卡开户手续费,再如:利

用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理来作宣传,提升网点竞

争力。

二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为复杂,不得不让客户

等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满,又严重损害

了邮政的形象,造成储源流失。要解决这一问题,要保证“衣食父母”存、取方便,首先对

外,然后才对内,在营业内把用户的业务办好,下班后再解决代发工资。

三、要显示出员工的专业素质和良好的经营环境。在周围金融机构的压迫下,要立于不

败之地,我们必须给人专业的感观:首先,要规范服务面貌,着装统一、佩带工号牌、举止

文明,还要以良好的专业知识作基础,标准服务用语,端正服务态度,尽最大努力满足用户

要求,无论多忙,都要面带微笑,保持耐心,显示出员工的专业水平,做到“腿勤、手勤、

口勤”,真正为用户提供最优质的服务;其次从符合标准的环境美化入手,以迎合顾客爱美的

心理。邮政是国家合法的金融机构,网点是金融工作的一个重要窗口,“脸面”在客户心目中

是资金实力强弱的一种折射,只有把这一“形象工程”做得有特色,才能使客户赏心悦目,

从而达到我们的目的。

四、运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服务,“急客户之所急,想

客户之所需”,利用客户心理来发展业务:首先满足客户的精神需求,搞活服务,吸引储户存

款。在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人

尊敬的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大

业务范围打好基础;其次,针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则,

运用人们有安全、保密的心理要求,为客户提供安全保密措施。储户参加储蓄是生活消费中

把一部分暂时不用的钱存起来,储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动暂时的存入是为了今

后更好的生活备用,因此,有了储户存款的安全性和保密性,才能吸引客户存款。邮政储蓄

现已实现全国范围内微机联网通存通兑,满足了客户安全、保密、迅捷、方便的要求,特别

是方便了经常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中,要守口如瓶,把储户的

资金安全保密工作做好。另外,运用人们寻求方便的心理要求,开办大客户上门服务,拓宽

收储渠道......

假如在这次竞聘中我能成功,我将采用以下办法加强班组管理:

一、严格执行班组规章制度,以制度约束和规范每一名 员工。按照金融行业及上级要求,建立健全工作制度,行业道德和生产工作日志档案,

记录每名员工的生产表现,目标任务完成情况、业务发展情况等,并定期公 5篇三:邮政局

业务主管竞聘演讲稿 邮政局业务主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 首先感谢局党委,给了我这次竟聘的机会。 本人***,现年**岁,**员。***年参加工作,

曾在邮政营业、储蓄前台做营业员,***年开始做***员,有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗

是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路

线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调

动干部的积极性和创造性。因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。

一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势:

1、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多

研究,不断地丰富自己、提高自己。

2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白

做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过

多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜

任市场部工作。

3、有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所

热爱的工作当中去。

二、拟聘后的工作设想 如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我

将认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。

1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分

发挥市场部主管的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、 善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。

2、提高邮政业务管理水平,确保邮政各项工作安全稳定运行。不断增强政治责任感和使

命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事

情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实

做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调

整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。

3、立足实际,加强电子化支局的规范化工作,要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理

和决策转变。

4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能,通过深层次、有重点、系统化培训,逐步

培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍。加强与各地市局业务经验的交流。

7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,

全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造

新方法,使市场部的工作充满生机和活力。

8、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚

谨慎,自觉接受领导和职工的监督。 各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志

们给我以大力的支持。

谢谢大家!篇四:邮政支局长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委 首先,我要感谢局领导班子以竞聘的方式给了我展示自己的机 会,让我今天能站在这个舞台参加竞聘演讲!此时此刻,千言万语也 难表达出我内心的激动和兴奋。参加工作17年来,我一直辛勤耕耘在营业前台,忘我地劳动,默默地奉献。今天,终天得以登台诉说, 向在座的各位领导倾吐一个邮政基层员工的心声。 俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”,为了不断进步,不断提升自己的综合能力,在局领导以竞聘的方式检验员工综合能力的时 候,我为我自己能成为其中的竞聘者而感到自豪! 本人xx,现年35岁,大专在读,1993年参加工作。1993年1 月至2002年12月,在邮电局多经股担任营业员。2003年至今,在 城市营业组、正北街营业组担任营业员。其间,我本着虚心好学,不 耻下问的学习态度,通过多学、多练,不断提高自己的业务素质及业 务技能,以稔熟的操作和优质的服务赢得了领导、同事和用户的好评。 2006年我与xx主任一起参与了我局电子化支局系统“两网互通”工程的培训和上线工作,经过大家的努力,在局领导高度重视、各部门 全力配合下,我局电子化支局“两网互通”工程一次性成功上线,此 举赢得了市县局领导的表扬。2005年度在县局举行的演讲比赛中获 得“第二名”;2006年在全市举行的技能大赛上荣获全市邮政营业理论“第二名”; 历年来被评为县局年度生产“先进个人” 今天,我竞聘的岗位是xx路营业组组长,我之所以竞聘这个职位,其理由如下:

1.忠诚于邮政、热爱邮政事业,爱岗敬业,忠于本职工作。十七 年来,我一直在营业前台工作。工作中,我始终奉行“用户就是上帝”,是我们的衣食父母,始终坚持做到“微笑服务”,力争为邮政的服务形象增光添彩而不懈努力。因为我知道“服务是邮政的生命”。同时,在工作中,我始终任劳任怨,兢兢业业,坚持做好自己的分内工作, 并积极协和配合助组长工作,为班组的业务发展和规范服务出谋划 策。

2.具有较强的业务素质和较高的业务水平。现时社会,时间就是 金钱。为了能快速、准确的为客户办理好各种业务,工作之余的闲暇 时间,我会抓住一切机会,多练和多熟悉业务的处理流程,因为熟练 的操作和处理业务会大大缩短用户等候的时间,会大大提升用户的满 意度,准确、快速的为用户办理业务是我一直的追求。

3.有良好的人际沟通能力。在工作中我尊重领导,团结同事, 能够与同事和睦相处,并深得同事们的敬重和信任经常协助组长化解 矛盾,并能以大局为重,带动组内同事一起积极发展业务。

4、有团队协作精神。在工作中,我坚持做到识大体顾大局,以企业为重,坚持服从组织的安排。能积极配合其他同事和班组长,把班组 的整体工作做到最好。

5、熟悉了解南河路营业组周边情况。在担任营业员的17年里,掌 握了解营业组客户情况,与周边的行政事业单位、个体工商户、外出 务工人员、大客户等建立了深厚的感情,为下一步顺利的开展工作奠

定了坚实的基矗 当然,在总结自我优势的同时,我也清楚地认识到自身存在着不足:缺乏管理经验,对

管理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足

转化为某种优势。就如在一张白纸上,很容易描绘出充满美妙意境的画面、流淌出如诗般的

的词句。同样,因为从没有从事过管理工作,也就不会画地为牢、默守陈规,反而自己拥有

更大的可塑空间,更容易超越自我,发挥出最大的潜能,嘣发出最大的激情,更快地适应新

的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。 如果这次能竞聘成功,我将会从以下几个方面开展工作:

1、加强学习,相互交流。在不断提高自己管理能力的同时,积极想办法提高班组全体职

工的业务水平和营销能力,全力做好各项工作。该自己做的事,坚持事必躬亲,率先垂范,

决不拖泥带水,一丝不苟的去完成,并努力做到最好 。鼓励和号召全体员工自觉加强业务学

习,不断提高业务技能。同时,制定学习制度,在规定的时间段,组织大家一起学习、探讨、

交流业务处理、业务发展等方面的心得,不断提升团队的整体业务水平、业务技能。以更快

的速度为每一位客户办理各种业务。

2、以人为本,营造和谐的工作氛围,打造一流的团队。制定铁的纪律,以纪律管理好每

个团队成员。在工作中要力争做到全体人员齐心协力、目标一致。首先从自我做起,带头遵

守纪律,工作率先垂范,要求别人做到的,自己要带头做到!第二,要以德感人、以情暖人、

以诚待人、诚信做人!主动揣摸员工的心理,虚寒问暖,与她们 欢乐与共。对组内同事给予无微不至的人文关怀,促进组内人与人之间关系的不断改善。

以人为本、以情组队,通过互学、互帮、互促,增进友谊,加强团结,进一步增强员工队伍

的凝聚力和战斗力,营造和谐的工作氛围!

3、抓好邮政金融资金的安全管理,严格执行各项规章制度。首先加强全体职工对邮政金

融资金票款安全制度的学习,提升执行力。每周组织员工学习不少于一次。深入学习、认真

领会资金票款安全制度,在日常工作中认真贯彻执行。同时加强对资金票款安全制度执行情

况的常规检查和自查,让全体职工把“安全生产是第一大事”放在心中。其次,带头执行和

遵守各项规章制度,以身作则,认真落实好三级权限密码的管理,确保无资金案件发生。其

三,加强对atm柜员机、营业室电子设备、电线电路、灭火器的检查,做到防火安全;加强

对营业室下班后防盗报警器设防、营业室、包裹室门窗关闭情况的检查,做到防盗安全;组织

职工认真学习《营业现场突发事件紧急处臵预案》,经常检查营业室柜台内简易防抢设施、紧

急报案开关,保险柜使用情况,做到防抢安全。

4、强力推进金融业务的发展,加快邮务类业务和速递物流类业务的发展。结合班组自身

实际和所处地理环境,积极分析、策划市场和业务发展优势,扬长避短,找准业务发展的切

入点或突破口。

(1)、金融业务发展方面:发展新客户,巩固老客户,挖掘大客户。对新客户积极宣传

邮政储蓄的优点,对老客户建立详细的客户资料,在节假日或岁末年首向他们致以亲切的问

候,让其最终发展成为 我们的忠实客户。善于抓住信息和把握信息,宣传我们的通知存款和商易通业务,从而

挖掘更多的大客户。对挖掘出来的大客户,我们要主动为他们提供优质的服务,站在他们的

立场,想他们所想,通过各种方式维系好关系,最终留住他们。

(2)、加强对邮政绿卡优势的宣传。一是做好大厅宣传工作,二是经常性组织员工对南

河路,金牛大道,老西街的商家、居民、单位上门进行宣传。

(3)、积极与县城行政、事业单位联系代收代付业务。如与商家超市单位等联系代收营

业款等,通过发展金融中间业务,以此增加储蓄业务的收入。

(4)、对邮务类和速递物流类业务的发展,一是要把好窗口收寄关,发扬多“说一句话”

精神。二是要走出“三尺柜台,上门营销贺卡及各项邮政业务;二是组织员工作好市场调研,

针对近年来包裹业务不断下降的趋势,用好用活省市局的包裹资费优惠政策,发展包裹大客

户,全面进入包裹物流竞争市常

5、追求一流服务,塑三台邮政品牌形象。南河路营业组要在激烈的竞争中站稳脚步,在

服务行业中脱颖而出,就必须在服务上狠下功夫。一是强化管理,从制度入手,制订“现场

服务管理办法”、“营业组考核管理办法”、,从服务环境、服务形象、大厅服务、服务行为规

范、服务技能规范、柜员流程等方面制订严格的管理、考核办法;二是注重培训,对员工就

规范服务进行专门的培训。提高前台工作效率及礼仪服务水平。三是实行班前会制度,在每

天正式对外营业前组篇五:邮政业务检查员竞聘演讲稿 邮政业务检查员竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、全体同志们: 晚上好!

首先,感谢局领导和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我竞聘的岗位是xx县邮

政局监督检查部主任。我演讲的题目是“开拓创新,做好一个合格又称职的监督检查部主任”,

恳请评委和与会同志指教。

我叫xxx,今年37岁,中共党员,大专文凭。1985年在xx县参加邮政工作,担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。2001

年调入xx县邮政局,担任过经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员;办公室主任兼出纳、

邮政宾馆经理。2003年7月调入xx县邮政局。我之所以敢于来应聘,是因为我是具有以下条件: 第一、熟悉邮政业务,了解国家法规和邮政规章,具有一定管理能力。这主要得益于,

一是三次在校学习的机会,1985年毕业于xx邮电技工校第一届邮政综合班;1992年毕业于

xx邮电职工中专校邮政综合管理班;2002年毕业于xx邮政电大xx分部经济信息管理专业,

通过在校系统的学习,掌握了大量的邮政相关知识。二是参加工作以来,大部份时间都在生

产第一线,1997年走上管理岗位后,特别是担任农村邮政检查工作的时间较长,因此有比较

扎实的邮政业务知识基础,积累了一定的管理知识和经验。 第二、本人为人正直,性格直道,对人对事对工作一就是一,二 就是二,我认为这是作为一个监查干部应该具备的基本素质。 第三、在过去的工作中,有一定的工作实绩。 一是1993年担任质检员期间,使xx县邮件规格处理质量保持在全州第二名的水平上,

并以“夯实基础管理,不断提高邮件处理规格质量”为题撰写qc成果材料,参加全州qc小

组成果发表评比,获得三等奖。 二是在xx局担任乡邮管理期间,每年坚持组织县下业财会审,促进了职工业技水平的提

高。 三是邮电分营后,在《凉邮信息》和《四川通信报》发表关于邮政管理和业务发展方面

的报道和论文共计40余篇。 以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了主任,该如何做好一个合格又称职的邮政

监查干部呢?下面谈谈我的初步设想: 我认为首先应该认清角色,摆正位置,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括

为”一个原则”、”两大主题”、”三个提高”、”四个做到”,简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧,下为基层服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚

点。 “两大主题”就是围绕邮政改革与发展两大主题,突出基础管理建设和业务素质建设。

“三个提高”就是提高通信安全,提高通信质量,提高服务质量。 “四个做到”就是:第一全面提高自已的综合素质,做到严于律已,以身作则;第二按

省州规定的检查频次,检查周期做到每季度对全县支局(所)、生产班组至少检查一遍,并填

写检查报告,按时上报州局,对检查发现的问题以发给《整改通知书》的形式限期整改,及

时验收,逗硬奖罚;第三落实日常监控工作,不定期编发《邮政监查信息》,做到及时消除隐

患,及时把事故和案件消灭在萌芽状态;第四增强改革创新意识,做到邮政监查工作不断有

新突破,全面推动各项工作上台阶上水平。 尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下,有进有退,上也好,下

也好, 一如既往;进也好,退也好,一片青心。 最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟”,

为实践”三个代表”重要思想,为了邮政事业的美好明天而努力奋斗吧”。

邮政市场部经理竞聘报告2016-11-30 02:36:44 | #2楼回目录

市场部副经理竞聘书 尊敬的公司领导、各位同事们: 大家好!我叫xx。我竞聘的岗位是市场部副经理。首先,借此机会感谢公司给予这次锻

炼的机会,感谢公司领导对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我

十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞聘锻炼自己,提高自己。无论结果如何,我认为能够

参与竞聘的过程本身就意义重大。我深知担任此岗位责任的重大,能力要求的更高。但是,

我坚信自己的实力,挑战自我,战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

一、具有过硬的思想素质。5年的工作锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、

好作风,从思想上都得到了很好的锻炼和提高。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的

各项规章制度,严守职业道德,保守商业机密,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主

动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲个人

利益。

二、具有较强业务能力。几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识

的学习。使自己在与客户交谈中始终处于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和

销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。

三、我对人热情,办事耐心,有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都

能很快的得到解决并有很好的结果。这一点,对于 市场经理来说是不容忽视的素养,销售本事就是服务。对自己身边的姐妹兄弟我会对他

们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会耐心倾听他们的

要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的问题。 下面介绍一下我的工作方法:

一.完成上级下达的任务目标。 我采用以下方式,协助经理将任务目标数字化,并将其进行分解,制定任务分配方案,

将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。

二.完善团队,使之成为完整的团体,活跃的组织,有战斗力的团队。 销售团队的激励

措施:有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造氛围来提高员工的素养、创造团队的文化

精神。推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去

推销自己;通过学习,员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧,传递新信息、新方法。

三、市场调研分析

(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;

(2)分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;

(3)策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品

市场信息;

(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施,广告创意,宣

传文章的撰写及活动的策划、实施;

(5)协助销售部门的销售工作,维护供方关系。

四、勇于探索和创新,向上级提供宝贵建议。 定期与各部门经理进行一次市场情况的分析报告,将市场情况及时归纳和总结,与上级

沟通,解决问题。

六、自我学习自我完善的提高。 对我自己更要要求严谨,要不断去充实自我,与自己的团队一起努力,一起奋斗,同甘

共苦。

如果我能竞聘上这个岗位,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的

工作态度、进取的工作精神,履行职责,以实际行动证明自己。把提高销售业绩作为我工作

的重中之重和不懈的追求,篇二:市场部业务经理竞聘报告 市场部业务经理竞聘报告 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!

我是来自第二工程公司的xxx, 我竞聘的岗位是市场部业务经理.我清楚地认识到,要成

为一名合格的市场部员工不容易,不仅要有实干精神,还要善于沟通与协调;不仅要能协助好

市场总监的全面工作,还要有丰富的技术知识和市场开拓能力,通过近10年的基础锻炼,积

累了一定的施工和项目管理经验,同时也学会了一些和客户沟通、交流的方法。2016年12

月和2016年12月2次带领我公司20个人员参加了广东联通举行的施工认证考试,取得了良

好的成绩。为下一步的投标工作做好了准备,并且积极配合了标书的写作与制定。以后的工

作,我期望能去市场部工作,以求能充分的锻炼自己的市场开拓和人际关系协调能力,力争

把自己进行全方位的锻炼,争取能早日的更好的为公司服务。

一、积极协助、配合市场总监完成市场投标等相关事宜。制作、完善标书工作,及时整

理、收集相关客户信息,做好对客户的访问和回馈工作,对所投标项目进行实时关注和跟进。

二、在协助好市场总监工作的同时,积极主动通过自己各方面的关系,为市场总监收集

和提供各方面市场信息。

三、了解市场总监的工作思路和公司目标,对公司的全面工作,要竭尽所能,力所能及,

及时为领导提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策。

四、通过学习不断完善、充实自己,包括相关礼仪知识、言谈举止,带人接物等,市场

部代表着公司的形象,是公司的排头兵,直接影响着公司的声誉。 多年来,在领导的关爱帮助下,同事的支持配合下,我学到不少知识,做了有限的工作,取

得了一点进步,在此向各位领导表示感谢!今日我若能竞聘成功,我一定会全力以赴,我不敢

保证我一定会比别人做的更好,但我可以承诺我一定会比别人更用心。无论竞聘结果如何,

我都将一如既往做好自己的本职工作,争取早日把自己塑造成公司需要、同事需要、市场需

要、客户需要的综合型合格员工。 谢谢各位评委!篇三:市场部经理竞聘书 市场部副经理竞聘书 尊敬的公司领导、各位同事们: 大家好!我叫xx。我竞聘的岗位是市场部副经理。首先,借此机会感谢公司给予这次锻

炼的机会,感谢公司领导对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我

十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞聘锻炼自己,提高自己。无论结果如何,我认为能够

参与竞聘的过程本身就意义重大。我深知担任此岗位责任的重大,能力要求的更高。但是,

我坚信自己的实力,挑战自我,战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

一、具有过硬的思想素质。5年的工作锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、

好作风,从思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级保持高度一致,

具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守

公司的各项规章制度,严守职业道德,保守商业机密,尊重领导,团结同事。工作态度积极,

能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲

个人利益。

二、具有较强业务能力。几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识

的学习。使自己在与客户交谈中始终处于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和

销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。

三、我对人热情,办事耐心,有较强的协调能力。不管是内部或外部 出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果。这一点,对于市场经理来说是不

容忽视的素养,销售本事就是服务。对自己身边的姐妹兄弟我会对他们作认真细致的思想工

作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会耐心倾听他们的要求,细心处理他们的

每一件事,用心解决他们的问题。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。下面介绍一下我的工作方法:

一.完成上级下达的任务目标。 我采用以下方式,协助经理将任务目标数字化,并将其进行分解,制定任务分配方案,

将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。

二.完善团队,使之成为完整的团体,活跃的组织,有战斗力的团队。 销售团队的激励

措施:有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团

队的文化精神。推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加了解公司的理念,更

有效的去推销自己;通过学习,员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧,传递新信息、新

方法。

我的梦想:我希望我们可以成为这样的团队---鹰雁团队。鹰一样的个人,雁一样的团队。

当每只雁展翅高飞时,也为后面的队伍提供了“向上之风”;“v”字型的队伍为雁群增加了队

伍的飞行范围。告诉我们——在分享团队默契的人能互相帮助,更轻松的到达目的地。 因为他的旅程建立在彼此的信任上! 当前导的雁疲倦时,它会退到队伍的后方,而第二只雁则飞到他的位置填补。告诉了我

们再艰难的任务需要轮流的付出,我们需要尊重,保护每个人的独特技术、才能天分及资源。 当某只雁偏离队伍的时候,它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力,就会立即飞回队伍中,

启发我们若我们遇到问题时,就应回到队伍中,跟随着领队者到达目的地;我们会乐意接受

他人的协助并协助他人。 当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍,跟在后面帮助并保护它;告

诉我们会在困境中彼此保护,在顺境中茁壮成长。最终形成一支在压力巨大,时间紧迫,信

息不充分的情况下仍能快速决策并坚决执行的鹰雁团队。

三、市场调研分析

(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;

(2)分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;

(3)策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品

市场信息;

(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施,广告创意,宣

传文章的撰写及活动的策划、实施;

(5)协助销售部门的销售工作,维护供方关系。

四、 市场督察

⒈ 服从领导安排,按要求完成下达任务⒉ 对销售政策的确实施行,销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评

业务员业绩的依据之一。

⒊ 对客户的资信能力进行考评,定期访问客户。⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。 ⒍ 定期深入市场进行

调研,并向公司提交调查报告。

五、勇于探索和创新,向上级提供宝贵建议。 定期与各部门经理进行一次市场情况的分析报告,将市场情况及时归纳和总结,与上级

沟通,解决问题。

六、自我学习自我完善的提高。

对我自己更要要求严谨,要不断去充实自我,学习公司的理念,学习专业知识,不做快

乐的污染者,与自己的团队一起努力,一起奋斗,同甘共苦。 要从我做起,加强学习,努力营造一种浓厚的学习气氛,自觉从更高、更深的角度领悟

行业特点,不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和

对行业销售基础知识的学习,努力在“掌握必备知识,提高业务素质,增强专业技能”等方

面下大功夫,从而提高服务水平和工作技能。 如果我能竞聘上这个岗位,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的

工作态度、进取的工作精神,履行职责,以实际行动证明自己。以百倍的努力感谢领导的信

任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,最大限度的追求“高销量、

高业绩、高利润”。为此,我要进一步端正工作态度,继续以踏实的工作作风,创新的销售措

施,紧紧围绕“抓大不放斜的销售思路,努力开发大客户,重视小客户。工作中迎难而上,

不断进取,竭诚尽智,用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。如果我未能竞聘成功,

我也会祝福其他同事,说明自己与领导的要求还有一定的差距,我将一如既往的干好本职工

作,继续保持良好的工作状态和进取精神,找准工作中的不足,及时修正,提高自身的综合

素质和工作技能,努力成为一名“让领导放心,让客户满意”的销售人员,为公司做出自己

应有的贡献。

最后,以一副对联来结束我的演讲。上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开”下联是“败无

悔,去留无意随云卷”,横批“继续工作”。篇四:邮政局业务主管竞聘演讲稿 邮政局业务主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 首先感谢局党委,给了我这次竟聘的机会。 本人***,现年**岁,**员。***年参加工作,

曾在邮政营业、储蓄前台做营业员,***年开始做***员,有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗

是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路

线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调

动干部的积极性和创造性。因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。

一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势:

1、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多

研究,不断地丰富自己、提高自己。

2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白

做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过

多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜

任市场部工作。

3、有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所

热爱的工作当中去。

二、拟聘后的工作设想 如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我

将认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。

1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分

发挥市场部主管的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、 善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。

2、提高邮政业务管理水平,确保邮政各项工作安全稳定运行。不断增强政治责任感和使

命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事

情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实

做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调

整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。

3、立足实际,加强电子化支局的规范化工作,要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理

和决策转变。

7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,

全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造

新方法,使市场部的工作充满生机和活力。

8、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚

谨慎,自觉接受领导和职工的监督。 各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志

们给我以大力的支持。

谢谢大家!篇五:市场部经理竞聘演讲稿各位领导:

今天我竞聘的岗位是市场部经理,感谢领导们过去对我的培养,信任,支持和鼓励,我

十分地珍惜这次机会。我叫xx,xx岁,本科学历。2004年学校毕业进入公司后一直在销售

部同市场部工作。 此次参加竞聘,我认为我有以下竞聘优势:第一、我性格开朗,为人热情大方。 我在公司工作多年,使我养成了善解人意,善于沟通交流的良好品德。在工作中我能够

服从领导,团结同事,从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神,对于每一件工作我都力

争卓越,追求完美,正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经理的工作岗

位上。

第二、我具有丰富的工作经验和吃苦耐劳的精神。 我参加工作已经7年了,7年的春花秋月在淘尽岁月的同时,也让我收获了丰富的工作

经验。我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同的岗位历炼了我的意志,

丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷

静沉稳、自强不息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神,这都为我做好以后的工作奠定了良

好的基矗

第三、我具有较强的沟通、协调能力。 自从参加工作以来,任职不同的工作岗位,每到一处,我都积极沟通、协调各种关系,

使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。社会就是因为有了沟通才多了许多

和谐,多了几分融洽。 我随和,热情的性格,一定能够协调好工作关系,创建和谐的工作氛围。 第四、我具有较强的敬业精神和管理能力。 参加工作中我一直勤勤恳恳,任劳任怨,无论在哪一工作岗位我都恪尽职守,力争把工

作做得最好。敬业精神让我在长期的工作中塑成了甘于奉献,勇挑重担的品格。我现在的工

作岗位市场部副经理,锻炼了我的管理能力,任职期间我把各项工作都安排地井井有条,确

保了工作有条不紊的开展。 如果我能竞聘上市场部经理的岗位,我将一如既往地扎实工作,努力学习,使自己能更

好的提高业务能力。同时对下一年度市场部的工作我的思路是:

1、稳定商户,随着电子商务的普及及发展,给我们这种以零售业为主的市场带来巨大的

冲击,所以我们在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量,给市场经营户

信心。

2、发展商户,之前我们的招商还是被动招商,主要是商户自己找上门来寻求铺位,市场

部下一年度要积极发挥部门同事的主观能动性,要主动的出去,寻找客户资源,积累客户资

源。

3、整合资源,对于目前市场内能利用的空余广告位,积极寻求广告商,美化市场的同时,

提高公司收益。

4、努力调研市场,及时发现市场的变化和需求,密切联系商户,及时反馈有价值的信息

给公司,用于指导我们应对市场变化,做出调整。

5、加强部门人员考核管理,组建一支团结合作,能为商户提供优质服务的团队。

最后如果这次我能竞聘上市场部经理的岗位,我将不遗余力地履行自己的职责,按照公

司发展地要求,紧紧以发展市场为导向,以服务商户为主要目标来指导我们的工作,将我们

的市场做好做大。

我的演讲完了,最后,再次感谢领导们给我这个难得的竞聘机会, 谢谢。

邮政市场部经理竞聘报告2016-11-30 02:35:48 | #3楼回目录

篇一:邮政局业务主管竞聘演讲稿

邮政局业务主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

首先感谢局党委,给了我这次竟聘的机会。 本人***,现年**岁,**员。***年参加工作,曾在邮政营业、储蓄前台做营业员,***年开始做***员,有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创造性。因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。

一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势:

1、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。

2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任市场部工作。

3、有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

二、拟聘后的工作设想 如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。

1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。

2、提高邮政业务管理水平,确保邮政各项工作安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。

3、立足实际,加强电子化支局的规范化工作,要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理和决策转变。

4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能,通过深层次、有重点、系统化培训,逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍。加强与各地市局业务经验的交流。

7、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使市场部的工作充满生机和活力。

8、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和职工的监督。

各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。

谢谢大家!篇二:市场部经理竞聘书

市场部副经理竞聘书

尊敬的公司领导、各位同事们:

大家好!我叫xx。我竞聘的岗位是市场部副经理。首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会,感谢公司领导对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞聘锻炼自己,提高自己。无论结果如何,我认为能够参与

竞聘的过程本身就意义重大。我深知担任此岗位责任的重大,能力要求的更高。但是,我坚信自己的实力,挑战自我,战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

一、具有过硬的思想素质。5年的工作锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从思想上都得到了很好的锻炼和提高。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,保守商业机密,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲个人利益。

二、具有较强业务能力。几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识的学习。使自己在与客户交谈中始终处于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。

三、我对人热情,办事耐心,有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果。这一点,对于市场经理来说是不容忽视的素养,销售本事就是服务。对自己身边的姐妹兄弟我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的问题。

下面介绍一下我的工作方法:

一.完成上级下达的任务目标。

我采用以下方式,协助经理将任务目标数字化,并将其进行分解,制定任务分配方案,将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。

二.完善团队,使之成为完整的团体,活跃的组织,有战斗力的团队。 销售团队的激励措施:有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造氛围来提高员工的素养、创造团队的文化精神。推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推销自己;通过学习,员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧,传递新信息、新方法。

三、市场调研分析

(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;

(2)分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;

(3)策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施,广告创意,宣传文章的撰写及活动的策划、实施;

(5)协助销售部门的销售工作,维护供方关系。

四、勇于探索和创新,向上级提供宝贵建议。

定期与各部门经理进行一次市场情况的分析报告,将市场情况及时归纳和总结,与上级沟通,解决问题。

六、自我学习自我完善的提高。

对我自己更要要求严谨,要不断去充实自我,与自己的团队一起努力,一起奋斗,同甘共苦。 如果我能竞聘上这个岗位,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,履行职责,以实际行动证明自己。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求,篇三:市场部经理竞聘书

市场部副经理竞聘书

尊敬的公司领导、各位同事们:

大家好!我叫xx。我竞聘的岗位是市场部副经理。首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会,感谢公司领导对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞聘锻炼自己,提高自己。无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。我深知担任此岗位责任的重大,能力要求的更高。但是,我坚信自己的实力,挑战自我,战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

一、具有过硬的思想素质。5年的工作锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级保持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,保守商业机密,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲个人利益。

二、具有较强业务能力。几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识的学习。使自己在与客户交谈中始终处于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。

三、我对人热情,办事耐心,有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果。这一点,对于市场经理来说是不容忽视的素养,销售本事就是服务。对自己身边的姐妹兄弟我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的问题。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。

下面介绍一下我的工作方法:

一.完成上级下达的任务目标。

我采用以下方式,协助经理将任务目标数字化,并将其进行分解,制定任务分配方案,将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。

二.完善团队,使之成为完整的团体,活跃的组织,有战斗力的团队。 销售团队的激励措施:有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推销自己;通过学习,员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧,传递新信息、新方法。 我的梦想:我希望我们可以成为这样的团队---鹰雁团队。鹰一样的个人,雁一样的团队。当每只雁展翅高飞时,也为后面的队伍提供了“向上之风”;“v”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们——在分享团队默契的人能互相帮助,更轻松的到达目的地。因为他的旅程建立在彼此的信任上!

当前导的雁疲倦时,它会退到队伍的后方,而第二只雁则飞到他的位置填补。告诉了我们再艰难的任务需要轮流的付出,我们需要尊重,保护每个人的独特技术、才能天分及资源。 当某只雁偏离队伍的时候,它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力,就会立即飞回队伍中,启发我们若我们遇到问题时,就应回到队伍中,跟随着领队者到达目的地;我们会乐意接受他人的协助并协助他人。 当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍,跟在后面帮助并保护它;告诉我们会在困境中彼此保护,在顺境中茁壮成长。最终形成一支在压力巨大,时间紧迫,信息不充分的情况下仍能快速决策并坚决执行的鹰雁团队。

三、市场调研分析

(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;

(2)分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;

(3)策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;

(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施,广告创意,宣传文章的撰写及活动的策划、实施;

(5)协助销售部门的销售工作,维护供方关系。四、 市场督察

⒈ 服从领导安排,按要求完成下达任务

⒉ 对销售政策的确实施行,销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务

员业绩的依据之一。

⒊ 对客户的资信能力进行考评,定期访问客户。

⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。 ⒍ 定期深入市场进行调研,并向公司提交调查报告。

五、勇于探索和创新,向上级提供宝贵建议。

定期与各部门经理进行一次市场情况的分析报告,将市场情况及时归纳和总结,与上级沟通,解决问题。

六、自我学习自我完善的提高。

对我自己更要要求严谨,要不断去充实自我,学习公司的理念,学习专业知识,不做快乐的污染者,与自己的团队一起努力,一起奋斗,同甘共苦。

最后,以一副对联来结束我的演讲。上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批“继续工作”。

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