部门年会发言稿

部门年会发言稿 | 楼主 | 2016-11-30 02:38:15 共有3个回复
  1. 1部门年会发言稿
  2. 2公司年会部门发言稿
  3. 3部门总结及年会发言稿

摘要:取得了明显的成果从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基矗,同时与华夏银行签订了银商通业务,同时调整了焦炭合约使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理,这个项目通过发挥山西的区域优势建立。以下是小编整理的3篇最新部门年会发言稿范文,欢迎参阅!

部门年会发言稿2016-11-30 02:35:20 | #1楼回目录

2016年公司年会发言稿

亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的

心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开2016年感恩过去,放飞未来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付

出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成

绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是

通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些

形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下

一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 2016年年初,我们把

公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。 总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面 2016年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔

了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副

总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都

能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和

业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都

取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基矗

二、员工福利方面

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,2016年在员工福利方面我们又采

取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,

我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。

其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。

总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更

多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面 首先,2016年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前

也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环

境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了

倚天版行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了e商贸通协议,将

来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务

协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基矗

四、市场业务方面

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有

效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更 趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面 2016年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了山西晋商联合商品交易所项

目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立

创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基矗

六、规范发展方面

2016年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司

年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不

要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科

学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,

年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易

商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也

得到了保税区管委会领导的认可和肯定。 总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,

收获了应有的收获。

回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的

收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进

标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸

怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意

志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是

可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这

样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来

我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。 当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业

知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完

成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有

一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好

的发展,并一定能够如愿以偿, 由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不

过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做

得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即

使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资

业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。 对于过去发生的一切,无论

是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私

的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。 对于即将到来的2016年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们

今天把2016年设定为公司的目标管理年。这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的

总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之

间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要

和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有 兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。 最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工

作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年

会更加辉煌灿烂。

在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事

如意!

谢谢大家!篇二:公司主管年会发言稿公司主管年会发言稿

篇一:主管年会发言稿 各位领导、同事们:

大家下战书好!新年伊始,咱们xx人座无虚席,在古都xx盛大召开xx公司20xx年度打

算工作会议,我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人

为本,转变观点,增强管理,疾速推动,尽力实现xx全面调和持续发展》的工作报告,并就

呈文内容,联合各单位和各体系的实际情形,对如何实现各单位跟各系统20xx年工作目标开

展了深刻地探讨。在已经由去的20xx年,我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献,

获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部

分鼎力支撑的成果,也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一

轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx年,总办将依据总裁工作讲演中的详细

请求,一是在当真总结去年教训的基本上,扎扎实实贯彻xx公司20xx年度规划工作会议的

精力,迷信分解公司下达的工作目标;二是以求实的立场持续落实《xx公司行政人事管理制

度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度,鼓励士气,鼓励斗志,弘扬团

队精神;四是踊跃改变工作风格,改良工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工

的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要器重企

业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各

级管理职员的电脑常识。总办将会牢记服务、领导、监视、和谐的工作主旨,牢牢缭绕总公

司的工作重点,充足施展总办的桥梁作用,团结合作,翻新奋进,真抓实干,将各项工作做

细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20xx年各项工作目标顺利实现,为公司的可连续

发展再作新的奉献。

篇二:主管年会发言稿 2016年过去了,回首郡琳酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困

惑,有过喜悦。今天,我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你

们的努力和坚持,让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。 我还记得2016年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手

划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休

息一下。他对我笑笑说:没事,小伤口,轻伤不下火线。说着又挽起袖子干起活来了。说实

话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,还有许许多多这样的员工,为了工

作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。 很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的

估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,

我感到非常地骄傲和自豪! 作为一名郡琳人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对

这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可

能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种

责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,

后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相

关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正

常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主 动的。主动工作的人会说:好的,你把他的电话给我,我来和他联系。这就是主动工作

和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工

作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中

的困难看成是机会,是挑战。 其次,我想要求我们每一个郡琳人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都

玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直

接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考

虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接

棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才

有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就

好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我

们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。

那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问

题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。 此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么

叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决

军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻

到执行的速度上。

我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越

成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开

拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。2016年的成绩已经成为历史,2016

年又是充满希望和挑战的一年。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一

定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。 谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!。篇三:企业年会:公司年

会发言稿

企业年会:公司年会发言稿 明阳天下会议服务

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的

在公司年会发言.我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期

间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家! 在职

期间我始终本着做一名优秀的财务人员的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地

完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用.大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家,理好财,更好地服务企

业是财务部门应尽的职责.财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年

的工作情况向大家做一个简单的汇报:首先,我们用心工作.在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自

己能做到事半功倍的效果.在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到

总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,

及时解决.使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持

按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况.在工作中

发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议. 其次,我们态度端正.财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培

养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工

作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业

务,本着对事不对人的态度工作. 在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短.因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产

经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合

理化建议,争取找到更好的方法为企业服务. 在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各

人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展

得很顺利.

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而

且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务.公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财

来理,从大处着眼,从小处着手.在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审

核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析.服务于公

司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市尝增收节支、从而谋取利润最大化,以最优

的人力配置谋取最大的经济效益.最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业

务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的

明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!明阳天下会议服务:年会策划,年会策划公司,年会演出节目,企业年会方案篇四:公司总

经理2016年会发言稿 公司总经理2016年

新年晚宴发言稿 尊敬的各位来宾、同仁们: 大家晚上好!马去羊来辞旧岁,继往开来贺新春,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向

大家拜个早年,祝愿在座各位羊年吉祥、万事如意! 公司自创业至今,已经走过10来个年头。首先感谢李总对我的信任,委我以重任。10

年来,公司在李总的领导下,从最初一个仅十几人的建筑施工队,逐步发展成为产值、收入

上亿元的建筑施工企业。所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为公司的一名老

员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为

在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!同时,在企业发展过程中,我们得到

了各级领导、广大客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此,我谨代表公

司向关心、支持企业发展的各级领导、社会各界朋友以及全体员工表示诚挚的感谢! 今天,我们欢聚一堂,在这里举行公司2016年迎新春晚宴,主要有三个目的,首先,我

代表公司向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我们近几年来

坚持的一种好的做法,通过迎新晚宴的形式互相拜年,加深沟通交流,共绘公司美好蓝图,

三是对2016年公司评选的优秀员工进行表彰。 2016年是公司重大发展的一年,各项工作都取得了可喜的成绩,应该说这一年是值得我

们欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趋完善、合理;公司各部门的职能更加明晰、细化;

公司整体管理水平,企业形象,社会信誉均有较大提升。2016年公司已签订合同240个;完

成产值近10亿元,总建筑面积超80万平方米,比去年增长15个百分点;为新七集团创出税

收佳绩,在集团公司中排例前四,为公司和集团公司赢得了市场和取得了相应的社会地位。 在项目管理上我们进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划,成本控制以及对施工

过程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强。 在

项目安全文明施工管理方面公司健全质量安全管理制度,落实安全管理职责,按照质量体系

和公司工程管理实施细则,对各项目部建筑工程现场质量安全保障体系严格执行监管,由于

制度完善,责任明确到岗位,明确到人,严格执行,各项目质量安全防范意识都有了很大的

提高,实现了本年度无重大质量安全事故的目标。确保公司的资质,树立公司良好形象,顺

利完成公司今年制定的各项目标。 在工程结算上,修订了公司工程管理和财务制度,加强了对项目结算工作的跟踪,督促

与指导,有效的改善了公司结算工作落后的被动局面,保证颗粒归仓,建立了效益回归的长

效机制,成绩效益显著。 同志们,2016年已经成为历史,面对全新的2016年,我们要做的工作还很多。在新的

一年里,我们的事业将进入一个全新的发展阶段,我们要以“优质、高效、团结、诚信”的

企业精神为指导,坚持以科学发展观统领工作全局,我们要在加快企业建设步伐的同时,全

面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展,“加快发展,做大做强,集聚效益”

是我们的主要目标。2016年,我们要关注全球经济的发展趋势,掌握和执行国家政策、面对

金融危机给我们带来的挑战,一心一意谋发展,聚精会神抓效益,注重安全文明施工建设,

保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业,向更高的目标迈进。 新的一年使我们又站在了新的起点,我们满怀新的希望,谋求新发展,这是我们在坐各

位的共同愿望。 面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代,经济新格局正以其全方

位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前,建筑业当前的竞争面临着前所未有的严

峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时,将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理

配置,使企业在运营中适应风云变幻的市场环境,从而步入可持续发展的康庄大道。 回顾过去,我们豪情万丈;展望未来,我们信心百倍。面对新的形势和任务,公司提出 “筑

百年精品,创千秋伟业”的宏伟目标,规划新世纪发展的宏伟蓝图,相信有在坐的各位领导、

来宾们的大力支持,有全体中昶员工的共同努力, 我们顺应时代潮流,在变革中谋求发展,在发展中不断创新,在创新中再造辉煌,我们

以一流的质量、一流的服务、一流的业绩,携手共同发展,一定能够继往开来,与时俱进,

快速发展,走向辉煌,创造出更加灿烂的明天! 再次恭祝在座的各位新年快乐,羊年大吉,阖家幸福,万事如意。 谢谢大家!篇五:老员工年会发言稿范文 老员工年会发言稿范文 老员工年会发言稿(一) 尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁,大家下午好。很高兴今天能和大家共聚一堂,

庆祝腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会顺利举行。 如今公司的

发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集

体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,

由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公

司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境,艰苦的办公条件就

开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、

有信心的。

大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆

风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持专心、专注、专业的企业宗旨。 在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理

经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且

公司发展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我

们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。。。。我很荣幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己

的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。 最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

老员工年会发言稿(二) 今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又

夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,

直接叫我先进,弄得我在这新年的伊始就觉得这2016给人倍感压力。当然了,有压力就是动

力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评

选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,

可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,

而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。

所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比

如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;

我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;

我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲

为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术

部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工

的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个

更好的良性循环。

我们部门被评选为先进集体,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该

比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次

去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是

没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,

但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不 仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。

所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有

经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我

提升,逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展

也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周

围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。 最后给同事

们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节! 老员工年会发言稿(三) 时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,

我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活

的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。 走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来

到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也

选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去

拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,

都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。 思考人生,该如何定位?没

有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。

刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多

人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足

够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差

距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。 如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈

出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做

市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺

的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,

每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以

为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的

事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有

的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?

和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共同信任的基础上,

度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展,

需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就

的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我

们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。 真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,

万事胜意!

老员工年会发言稿(四) 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸

的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职

期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量

使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力

争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及

时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作

流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情

况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。 其次,我们态度端正。

财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇

于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司

的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事

不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生

产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导

提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。 经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见

公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来

理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、

审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务

于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市尝增收节支、从而谋取利润最大化,

以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的

业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公

司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家! 老员工年会发言稿

(五)

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,

来参加我们诺瑞公司20xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也

共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎

和最衷心的新年祝福!

回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,诺瑞这个由中国最有潜力和

最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人

才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人

海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情! 07年诺瑞的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继

续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努

力建立和改善各项工作流程和标准。07年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司

的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!最近两个月来,我们描绘了08年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。08

年,对于诺瑞员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具

有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。 庄子说:人生有涯,智慧无涯。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求

提升也是没有穷尽的。各位虽然07年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的

社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。 今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来08年具有划时代意义的以信立人的诺瑞企业

文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落

实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的

态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,

家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。 08年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自

己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的

产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的

正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品

和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混

杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。

共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥

天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,诺瑞将高举以信立人的企业文化旗帜,

始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想

氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意。 此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得

信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应

该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享

受安全健康的快乐生活。

最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。

公司年会部门发言稿2016-11-30 02:37:07 | #2楼回目录

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尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好 !

在此,我谨代表****销售部的全体员工感谢****总公司给予我们 “先进单位”的荣誉称号,这是对我们这个团队13位兄弟姐妹在07年里不懈努力的肯定与褒奖,更是对我们在08年里工作的鞭策。同时,我也代表销售部的同仁向全体同事们表示衷心的感谢!

其实我们也并没有为公司做出特别突出的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我们只是在尽力做好属于自己的本职工作,尽最大的努力去完成每一笔定单。在实际工作中,认真总结经验教训,不断完善我们的能力,尽一切可能提高工作效率、提高服务质量,尽一切努力把我们的工作做得一次比一次更好。通过这次评优活动也再次证明:有付出,就有回报。

在**,无论你是脚踏实地的工作、还是不断改进或创新工作流程;无论是拿认真负责的服务态度获得客户的一致肯定、还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司的骨干。在这里,所有的这些人都能成为大家学习的楷模。

文章出自

我们销售部门是公司的窗口,是商战的前沿。要直接与形形色色的客户沟通、交易。在实际工作中我们总会遇到这样那样的突发事件,例

欧凯传媒 ---- 淘宝年会视频第二品牌 百度搜索“欧凯传媒” 如:与客户的沟通、货物的运输、货款的协调、产品的质量等等。委屈、误解是常有的事,但大家都不会在意,我们深知一味的牢骚、满腹的怒火对解决问题有百害而无一利,只有及时调整心态,积极的面对问题、分析问题,并和他们成为朋友,才是解决困难化解矛盾的关键。一次次迎接新的挑战、化解新的矛盾、克服新的困难,尽可能在保证客户满意度的基础上让公司没有损失或减少损失,最终达到双方的共赢的目的,成为我们的工作的首要。事后我们也总能在第一时间积极总结经验教训,探讨有效适用的解决方案和途径,坚决杜绝同样的问题或失误再次发生。

终端客户的满意度是考量我们工作的砝码,一份份定单是对我们工作的肯定,但同时也是对我们产品的肯定。饮水思源,回望07年,我们能够取得这样的成绩和各位领导的英明决断与生产部门同事们的辛勤努力是密不可分的,在产品质量过硬的前提条件下,使得我们有底气有实力争取到更多的客户,拿下更多的定单。现实中同行业的竞争是相当残酷的,优胜劣汰是自然法则同时也是行业法则,我们深知这个问题的重要性和关键性,在今后的工作中我们将继续努力把工作做得更细、更实,及时准确的反馈各项信息,有力配合管理部门和生产部门的各项工作。我们也将更加认真的自查自咎,不断完善我们的工作、努力开拓我们的业务,为公司树立起更鲜亮的形象、为客户提供更优质的服务。

公司年会财务部门发言稿

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把

问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

讲话致辞

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履

行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

部门总结及年会发言稿2016-11-30 02:37:34 | #3楼回目录

研发部年度总结年会发言稿

2016年就要过去了,顺然人怀抱对黄金事业的努力付出,和对共同理想的坚守,走过了这意义非凡的一年。我们一起品味了市场开拓的艰辛和不易,一起经历了企业成长带来的苦痛和快乐。回首一年来的历程,看着身边一个个不断加入到团队中来充满激情和梦想的伙伴,感受着辛勤付出和紧密协作带来收获的愉悦,谁能说自己没有在生命中留下顺然给予的成长火花?

正如我们从事的事业一样,我们要用足够的耐心和勇气去面对这个潜力无限的市场,因为它总有一天会为我们的坚持和努力,带来无尽的回报和辉煌。

研发部伴随公司的业务起步也在探索中一步步成长起来,顺然的专业分析师队伍也有了雏形,无论所做的是培训,还是写作,或是交易,我们始终将自己定位在为公司一线业务做后勤支持的“军工厂”,也正是基于此,这些年轻帅气、充满智慧和才干的小伙子们甘于默默奉献,哪里需要就冲向哪里,不求回报地努力工作,交出了一份份令人满意的成绩单,为打造顺然专业品牌和行业竞争力立下了汗马功劳。和中国的黄金事业一样,这些分析师尽管从业时间有限,经验和技术尚显稚嫩,但凭着对自己专业的热爱和成就未来的执着信念,义无反顾地选择了与顺然平台一起成长。我深深地为每一个伙伴感到骄傲!

如果用数字去总结研发部一年来的工作成果和步伐,我们可以看

到日复一日的琐碎工作和流程背后,原来也积累着让人惊叹的价值:

经统计估算,从2016年10月到2016年12月约300个工作日,研发部分析师代表顺然贵金属发表署名文章和专业评论,共计 篇,

整理和编辑专业培训资料讲义计套 页,累计码字近万,发表专业博客篇,点击累计达人次,排名和讯黄金专业博客前三名,和讯微博关注度 ,个人排名也一度位列期货黄金类微博第一名。

此外,研发部一年来共计发布顺然短信金评 条,自2016年

5月开始,举办理财投资沙龙场 ,支持各地居间商研讨会讲座 场,各类理论技术培训 场共计个课时。

这些数字的堆砌,如同客服部处理的无法计数的客户电话、邮寄

的一包包合同资料,风控部开通的数千交易账户和通宵达旦的监控跟踪、网络部设计制作的一个个漂亮实用的网页和宣传品,以及行政部、财务部事无巨细的默默付出一样,都是对我们市场渠道部门的精兵强将开展业务的鼎力支持!研发部以及公司各个部门,如同顺然这台黄金机车的一个部件,我们的居间商和合作伙伴就是这台机车牵引的一条列车长龙,企业的正常运行和健康发展离不开任何一个部件的协同合作,当然更离不开蒋总郭总的把舵和驾驶。

展望新的一年,随着市场的认知和接受程度不断提高,将会有越

来越多的投资者加入到金银投资的队伍中来,我们的核心业务也将不断地加速扩大,更多的挑战和考验在等着我们,顺然人依然任重道远。研发部的年轻人在原有的常规工作支持基础上,将更加侧重于个人专

业素质的提升和团队精品的打造,结合每个人的特长性格选择个人发展方向,塑造顺然的金牌专家、金牌讲师、金牌交易大师,因为我们相信,只要你愿意,每个人都可以成为明星!当顺然的各个部门中出现越来越多的明星时,顺然,就会理所当然地成为行业的明星、企业的明星!

我们眼前就是一条金光大道,顺然的金色列车已经开始了它的伟大征途,每一个顺然人都需要不断努力、坚持不懈,齐心合力,去实现我们的目标、成就我们的梦想!让我们衷心地祝福顺然,祝福每一位顺然人,加油!加油!!加油!!!

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