统筹岗位职责

统筹岗位职责 | 楼主 | 2016-11-30 06:18:02 共有3个回复
  1. 1统筹岗位职责
  2. 2嵌入式系统架构师岗位职责
  3. 312电气部统计核算员岗位职责

摘要:指导监督后勤服务工作创造和保持良好的工作生活环境,网络通讯监控网站平台车辆食堂宿舍招待所安全门卫经营场所督,监管部门做好车辆管理门卫安保工作并提出改进方案,完成上级领导安排的其他事务。以下是小编整理的3篇最新统筹岗位职责范文,欢迎参阅!

统筹岗位职责2016-11-30 06:16:44 | #1楼回目录

综合部岗位职责

一、行政总监岗位职责 职位名称:行政总监

工作部门:

直接上级:分管副总

业务上级:

直接下级:综合部经理 职能:

职位概述:全面负责统筹管理公司行政事务。◆主工作职责:

1、全面负责公司行政各项管理工作,承担综合部全部责任。

2、参与公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核、审批各级部门上报的年度办公用

品及固定资产预算,并参加公司年度预算分析。(战略角度)

3、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作,改善工作质量,做好本部门人员的绩

效考核和奖励惩罚工作。(创新改革)

4、根据公司年度工作计划,安排综合部工作和内部接待工作。(接待)

5、严格控制行政办公经费的支出,根据财务制度进行审批,加强办公财产的管理。(费

用、固资)

6、定期组织做好本部办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预

防措施工作。(改革创新方面)

7、掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况,适时向分管领导汇报。

8、负责审核综合部相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督。

9、指导、监督it服务工作,确保网络、通信、设备运行通畅安全。

10、 指导、监督后勤服务工作,创造和保持良好的工作、生活环境。(后勤)

11、 指导、 监督食堂做好餐饮服务工作,营造和保持良好的就餐和卫生环境。

12、 指导、监督文档管理工作,规范和提升公司重要文档管理水平。

13、 领导公司的防火安全、保卫工作,并定期组织检查,保证公司安全。

14、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 ◆辅工作职责: 完成上级领导安排的其他事务。

二、综合部经理岗位职责 职位名称:综合部经理 工作部门:综合部

直接上级:行政总监

业务上级:行政总监

直接下级: 综合部主管 职能:负责公司内部活动、公司档案、接待、固定资产、劳保用品、办公用品,软件、

网络、通讯、监控,网站、oa平台,车辆、食堂、宿舍、招待所、安全、门卫、经营场所督

导工作

职位概述:统筹管理公司综合务事务、安全保卫、内部服务工作。◆主工作职责:

1. 全面负责公司综合部各项工作的调配、监督和落实,承担综合部全部责任。

2. 组织制定行政部工作发展规划、计划及预算方案;

3. 指导和做好行政类物料采购、保管发放、确保采购物料质量和管理使用规范,

帐物相符、无丢失。

4. 分析各部综合物料的消耗量,严格控制日常用品的损耗,做好综合费用管控。

5. 指导和督促本部员工业务学习和技能培训,及时完成绩效考核各项工作。

6. 负责综合制度草拟和修改工作,制定奖罚制度并监督实施,保证各部门工作正常高效运作。

7. 负责公司消防安全和保卫管理工作,定期组织开展消防演练和安全教育工作。

8、指导部门做好公司档案管理工作,监督分公司、各部门存档和文档安全工作。

9、监管部门做好车辆管理、门卫、安保工作,并提出改进方案。

10、 指导和组织公司内部大型会议和员工活动。 (转载于:)

12、监督网络信息运营和管理工作,确保it(监控、设备等)系统运转和安全。

11、 组织贯彻实施公司质量管理体系工作,根据标准要求落实及改进相关体系工作。12、

13、 指导和监督食堂主管做好日常食堂餐饮、小餐厅接待和招待所服务工作。 负责监

督公司保洁和各部做好服务场所、办公场所卫生和绿植工作,保持和维护公司经营场所整洁、

环保。

14、 负责及时上报和处置各类突发事件。◆辅工作职责:

完成上级领导安排的其他事务。

三、综合部行政主管岗位职责 职位名称:行政主管

工作部门:综合部

直接上级:综合部经理 业务上级:-- 综合部经理 直接下级: --综合部助理 职能:公司内部活动组织实施、公司档案、固定资产、办公用品、劳保用品 职位概述: 全

面负责落实综合部行政方面工作 ◆主要工作职责:

1、全面负责行政组管理、监督、指导工作,承担本组全部责任。

2、负责公司各项文件的收发及发布工作。

3、组织本组人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理。(档案)

4、负责落实固定资产、办公用品、劳保用品等采买、发放及管理工作,避免公司资产

流失和浪费,努力为公司做好勤俭节约的务实工作。(固资、办公、劳保)

5、严格遵守财务部固定资产管理制度,进行固资管理,定期按照要求进行盘点及抽查。

6、负责落实oa平台操作流程的监督管理工作,保证oa流程正常运行。(oa)

7、负责协助公司活动策划的开展,并落实活动内宣和组织等工作。(公司活动)

8、保证公司的前台工作的正常进行,接受公司领导层的指导及各部门的监督。(前台)

9、负责监管绿植维护、就餐登记表统计、饭卡办理、饭卡系统操作等管理工作。

10、及时上报和组织、处置各类突发事件。 ◆辅工作职责

1、协助总经办进行会议室的管理。

2、完成上级领导安排的其他事务。

四、综合部后勤主管岗位职责 职位名称:后勤主管

工作部门:综合部

直接上级:综合部经理 业务上级:

直接下级:综合部助理

职位概述: 全面负责落实综合部后勤各项工作 ◆主工作职责:

1、全面负责后勤组管理、监督、指导工作,承担本组全部责任。

2、负责督导和做好公司内部会议、餐饮和招待所住宿等接待工作。

3、负责做好公司内部和来访客人的票务、礼品准备等工作。

4、负责公司车辆管理和调配工作,定期安排车辆进行清洗和保养、维护和年检,确保

车辆整洁与正常使用。

5、负责公司办公环境卫生检查,积极协助总经办做好卫生考核工作。

6、负责食堂、保洁、保安制度执行情况的监督检查。

7、负责协助总监落实食堂、后勤、消防安全等监督工作。

8、及时上报和组织、处置各类突发事件。◆辅工作职责

完成上级领导安排的其他事务。

五、综合部it组主管岗位职责 职位名称:信息主管

工作部门:综合部(信息组) 直接上级:综合部主管 业务上级:--

直接下级: --it维护员

职能:网络、软件、硬件、通讯、监控 职位概述:全面负责it组的“设备、软件、通讯、网络、安全、维护”等六项主要工作

内容,承担it组所负责的全部工作责任,以下将从‘信息主管’及‘网络管理员’的主要工

作职责中体现出来。

◆信息主管主工作职责:(重点涵盖设备、网络、安全和其它方面的统筹安排)

1、以公司it设备合理规划发展为原则,统筹it设备分配(含it办公设备等配置的初

审)及定期保养登记工作;

2、负责对公司计算机、服务器、路由器等设备故障的处理。(设备方面职责)

3、负责全面了解掌握公司整体网络规模、结构、拓扑构建关系,根据公司的网络使用成

本及运行需求,结合现行主流网络技术提升公司整体网络性能。(网络方面职责)

4、负责公司主干网路的正常运行、通过对服务器、路由器、交换机等主干网路设备的故

障检修、定期重启等辅助手段提升整体网络的稳定运行性能。(网络方面职责)

5、负责公司oa办公系统后台的运维工作,公司网络后台的维护工作。(安全方面职责)

6、负责对公司各服务器的管理密码、后台缓存清理、远程访问登陆、邮件密码重置、邮

件注销冻结等进行管理操作。(安全方面职责)

7、负责信息组整体工作的监督、管理工作。(统筹安排职责)

8、对it组网络管理员的监管工作。

嵌入式系统架构师岗位职责2016-11-30 06:15:25 | #2楼回目录

岗位职责

DVR产品线--嵌入式系统架构师(SA)

要求:

1、八年以上嵌入式系统开发设计经验

2、对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握;

3、具有独立完成系统设计文档撰写的经验,文档撰写功底深厚

4、熟悉嵌入式系统应用软件、驱动、硬件的开发流程

5、熟练掌握至少一种系统设计工具的使用

6、具有Linux/Vxworks等系统开发经验,熟悉(并至少精通一种)以下系列芯片的开发: TI、PowerPC、ST、MIPS、海思

7、对新技术敏感并能长期保持兴趣

8、对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础;

9、具有主持大中型嵌入式系统架构及重构设计的成功案例。在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例;

10、善于沟通表达,注重分享,重视团队合作,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。

职责:

1、负责对特定领域需求的分解及业务范围界定

2、负责嵌入式系统的整体架构设计

3、承担从业务向技术转换的桥梁作用;

4、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度;

5、负责嵌入式系统开发技术的选型

6、负责规划部门内部的技术发展路线

7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。

8 理解系统的业务需求,制定系统的整体框架(包括:技术框架和业务框架)

9 对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。

10 对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。

12电气部统计核算员岗位职责2016-11-30 06:16:37 | #3楼回目录

电气部统计核算员岗位职责

1、 认真贯彻执行本公司和本部门的各项规章制度。

2、 整理保管本部门的工作日志和所有设备仪器的资料,对重要资料并进行存档保管。

3、 做好全厂电量统计工作,报表及时准确,为财务核算、考核提供依据。

4、 做好材料、备件消耗统计核算工作。

5、 办理本部门的办公用品及所需工具的领用情况。

6、 做好本部门的考勤工作。

7、 加强做好本部门与其它部门之间的沟通工作。

8、 传递公司下达的各类文件,有关文件及时送领导审批。9、 做好本岗位的环境卫生。

10、 服从领导的工作安排,完成领导交办的各种工作。

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