学生会招新工作计划

学生会招新工作计划 | 楼主 | 2016-12-01 20:31:52 共有3个回复
  1. 1学生会招新工作计划
  2. 2学生会新学期招新工作计划
  3. 3学生会体育部招新工作计划 文档

摘要:在招新进行之前各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委,招新由报名和考核二部分组成,广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责,要求报宣传形式要求多样化形式新颖。以下是小编整理的3篇最新学生会招新工作计划范文,欢迎参阅!

学生会招新工作计划2016-12-01 20:29:04 | #1楼回目录

2016

新学年开始了,为了扩充院团委学生会的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现院团委学生会进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:

一、领导小组:

指导老师:

负责人:

二、招新对象:15级新生

招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前,各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。

招新形式:院系一起应聘,以班级为单位,然后根据应聘者的意向分开考核。

三、招新流程:

招新由报名和考核二部分组成。

(一)报名:

报名前期准备部分:招新具体工作安排

形式:一)学生会自主招新

时间:

地点:

流程:

1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。

2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守则》)

3)各部门安排若干名人,在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记;

可选择性的播放音乐以吸引新生。

要求:1)报宣传形式要求多样化,形式新颖。

2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。

3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新),且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求,样式见附件)。

二)行政招新

时间:

地点:

流程:

1)以院团委学生会的名义,以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》

2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况),要求各专业荐优。

3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况,以利于后续工作的持续进行。

(二)、考核部分(共二轮):

第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定,计划如下:

前期准备:1)各部门在*月*分组。生活保卫部,文艺部负责布置会场;体育部,外联部负责维持会场秩序;办公室负责会场的茶水服务;学习部,女生部负责会场的计时和通分工作;组宣部,宣传部负责...

2)由宣传部于*月*在各学院内出通知;

3)广播站于月*出*广播通知应聘者参加竞职演讲;

4)面试时间:

面试地点:待定

面试形式:应聘者发表竞选演说并回答提问,演说不超过2分钟;

面试流程:a)会前的招新鼓励大会;

b)各部按一定的顺序进行招新演讲;

c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布;

d)各部取前*名进入第二轮;

第二轮考察由实践、面试二部分组成:

一,实践环节:新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况,按实际情况评价新生。

二,面试环节

面试意义:

1〉宣传团委学生会的注意方面,全方面了解应聘者各方面的能力。

2〉面试能加深新生对团委学生会的了解,面试的过程就是对新生培训的过程;

3)对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员;

学生会新学期招新工作计划2016-12-01 20:30:42 | #2楼回目录

院生活部招新面试策划

一、 活动主题

“吸纳英才,激情腾飞”

二、 活动背景

在人才不断更新的时代,为生活部选拔优秀人才,为部门的发展积蓄后备力量。

三、 活动目的

招收11届新生中的优秀学生,为总院生活部注入新的力量,给学生创造一个展示自己的舞台

四、 活动安排

1、前期准备:9月5日开学到校,由办公室统筹、协调各部门,做好招新报名表和笔试考试卷。宣传部出好海报,9月12号之前贴出来。

2、9月18日正式进行招新工作,需要8顶帐篷(移动通信),16张桌子,16把椅子(找后勤肖老师);其中每个部门分得一顶帐篷,两张桌子,两把椅子;由生活部统筹、安排。准备工作10:30开始,11:20正式进行。

3、报名表单分发时间为9月18日~21日,报名同学务必在22日之前把报名表交到学生会办公室(1890)或者发单地点。 4、9月22日晚6点统一组织报名同学进行第一轮笔试考察,(地点暂未定)。留下认真把试题做完的同学,整理好名单。

5、9月25日晚6点进行第一轮面试

题目:

1) 一分钟时间自我介绍

2) 你为什么要加入生活部?

3) 如果你加入了生活部,当你和你的部长意见不统一的时候你怎么

办?

4) 谈谈你对生活部的认识

5) 暑假做了什么?

6) 说说你的个人爱好、性格

7) 表演你的特长

8) 你怎么处理学习和工作的关系?如果学习与工作发生 冲突你会怎么处理?

9) 请你谈谈对“微笑服务,快乐工作每一天”的理解

10)对于一项工作,就个人而言你认为最重要的是什么,就团队而言

呢,最重要的又是什么?

11)谈谈你大学的目标,有什么计划?(考察干事做事的目标感)

12)进入生活部你觉得你有哪些优势?

13)如果和部门里的干事产生矛盾或分歧时你会怎么做

14)如果我们组织献血活动,你将怎么样去宣传?

有面试官留下表现优秀的同学(30人左右)

7、9月30日晚6点进行第二轮面试

饼干盒子游戏(记住姓名)

纸牌堆高游戏

游戏规则:每组一副扑克牌。在规定时间内,哪组将扑克牌叠得最

高又最稳的为胜者。只能用扑克牌堆,不可用其他任何东西辅助,否则算犯规。

通过本次面试,留下优秀的同学15人左右

8、通过两个周的平时工作的表现,最终确定10人左右的干事名

单注明:干事的要求

1、思想品德好

2、吃苦耐劳

3、责任心强

4、具有一定的创新能力

5、能处理好学习和工作的关系

6、有很好的交流能力,能活跃气氛

7、课程不能太多,会跟工作冲突,特别是周五

考官注意事项:

选拔人才时注意按系分配,不要集中在几个系,这样有助于以后工作安排;选拔人才时要从构造一只分工明确的团队出发,发挥每个人的特点,有出主意的、解决问题的、活跃气氛的、踏实的、稳重的、决策能力的。

院学生会生活部 2016年7月19日

学生会体育部招新工作计划 文档2016-12-01 20:31:39 | #3楼回目录

学生会体育部招新工作计划

一. 招新的意义:为了欢迎2016级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.

二. 活动时间:按照系里的统一时间

三. 活动地点:按照系里安排

四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员

五. 活动对象:2016级工业自动化系新生

六. 招新人数:10个左右

七. 活动流程:宣传—面试—试用—录用

八. 活动细则:

1. 前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到各班教室进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。

2. 活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.

3. 招新要求:

1:有高度的责任心与集体荣誉感

2: 勤奋踏实 、能吃苦、 有耐心

3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先

4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系 九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。

工业自动化学生会体育部

2016-9-10

回复帖子
标题:
内容:
相关话题