学校中层干部岗位职责

学校中层干部岗位职责 | 楼主 | 2016-12-02 01:48:49 共有3个回复
  1. 1学校中层干部岗位职责
  2. 2学校中层干部岗位职责
  3. 3学校中层干部岗位职责

摘要:学校经费收支情况定期向教代会汇报,负责学校网站的校务信息栏编辑工作,协助学校领导做好离退休教师管理的有关工作,丰城中学办公室主任岗位职责,办公室主任实行坐班制并兼课周课时不少于节。以下是小编整理的3篇最新学校中层干部岗位职责范文,欢迎参阅!

学校中层干部岗位职责2016-12-02 01:47:35 | #1楼回目录

1、根据上级有关规定、学校实际及校长学年工作要点,拟订学校总务工作计划及经费预算方案,并认真组织实施。

2、按计划及需要购买及分发教师办公用品、教学用品、学生书籍、教学仪器设备、图书等物品。

3、负责后勤人员工作安排及管理,负责校园环境和专用教室的管理,抓好校园卫生、绿化。

4、做好学校校产登记、分配、保管、添置、维修等管理工作,制订总务工作各项管理工作,并认真实施。管理好食堂。

5、管理好财务,严格遵守财经纪律,不乱收费,做好代办费及学校经费的预决算,定期审核帐目。学校经费收支情况定期向教代会汇报。

学校中层干部岗位职责2016-12-02 01:47:54 | #2楼回目录

①坚持“三个代表”重要思想,认真学习、贯彻党的教育方针,学习新的教育理论,积极更新观念,端正思想,不断提高政治素质。

②协助党、政领导处理日常事务。管理好一级印鉴。

③协助学校领导处理职称评审、年度考核、人事聘用、工资变动等事务工作,管好人事档案(配备专职档案管理员)。

④协助学校领导草拟各类行政文书。负责校一级其他专题会议的纪要整理工作。处理校务公开的有关工作。负责学校网站的《校务信息》栏编辑工作。

⑤协调各处、室的工作,抓好校务会议、行政会议决议的落实,做好信息收集和上传下达,负责各项规章制度的执行情况的检查落实。做好每周的日程安排和学校一级的各类会议的召集、活动的组织准备工作。安排好公务接待。

⑥协助学校领导做好教师继续教育管理工作。

⑦负责校容、校貌管理和各部门办公场所的文明卫生检查工作。

⑧协助学校领导做好离、退休教师管理的有关工作。

⑨办公室主任是办公室工作第一责任人,对办公室工作负全责。要安排、协调好副主任及其他人员的分管工作。每年年初,要制订办公室工作计划,年终写好工作总结。

⑩办公室主任实行“坐班制”,并兼课,周课时不少于5节。

学校中层干部岗位职责2016-12-02 01:48:30 | #3楼回目录

丰城中学办公室主任岗位职责

① 坚持“三个代表”重要思想,认真学习、贯彻党的教育方针,学习新的教育理论,积极更新观念,端正思想,不断提高政治素质。

② 协助党、政领导处理日常事务。管理好一级印鉴。

③ 协助学校领导处理职称评审、年度考核、人事聘用、工资变动等事务工作,管好人事档案(配备专职档案管理员)。

④ 协助学校领导草拟各类行政文书。负责校一级其他专题会议的纪要整理工作。处理校务公开的有关工作。负责学校网站的《校务信息》栏编辑工作。

⑤ 协调各处、室的工作,抓好校务会议、行政会议决议的落实,做好信息收集和上传下达,负责各项规章制度的执行情况的检查落实。做好每周的日程安排和学校一级的各类会议的召集、活动的组织准备工作。安排好公务接待。 ⑥ 协助学校领导做好教师继续教育管理工作。

⑦ 负责校容、校貌管理和各部门办公场所的文明卫生检查工作。 ⑧ 协助学校领导做好离、退休教师管理的有关工作。

⑨ 办公室主任是办公室工作第一责任人,对办公室工作负全责。要安排、协调好副主任及其他人员的分管工作。每年年初,要制订办公室工作计划,年终写好工作总结。

⑩ 办公室主任实行“坐班制”,并兼课,周课时不少于6节。

丰城中学教务处主任岗位职责

① 坚持“三个代表”重要思想,认真学习、贯彻党的教育方针,学习教育科学理论,坚持“三个面向”的指导思想,和以人为本,一切为了学生的发展的新教育理念。组织各学科教研组认真学习教育部新颁的课程标准,认真实施教育部《基础教育课程改革方案》,努力推进素质教育。

② 根据部颁课程方案、省颁教学计划和校长结合学校实际拟定的教学工作思路,制订教学工作计划,制订校历表、课程表、和作息时间表,保证有条不紊的教学秩序。每学年要做好工作总结。

③ 严格执行省颁教学常规管理条例,修订或局部重建本校教学管理的规章制度。通过检查集备活动、听课、评课、检查教案、检查作业、召开学生座谈会、进行考试质量分析等方式,检查各科教学活动中的备课、授课、作业布置与批改、考试组织与管理等各个环节的工作质量。

④ 指导教研组建设,并评估其工作成效。实行教研组长周例会制度,以便于布署工作和反馈情况。

⑤ 做好招生、编班、学籍管理、教育统计、课程调度、成绩统计、资料保存、文印管理、教师业务档案建设、学生成绩报告单发放、毕业生报考组织等各项常规工作。

⑥ 指导图书馆、实验室、电教服务中心等教辅部门的管理工作。

⑦ 安排、指导各学科第二课堂活动,并做好活动开展情况的资料保存工作。组织好一年一度的校田径运动会。

⑧ 配合德育处组织好各年级学生的社会实践活动。

⑨ 做好副主任及本处其他工作人员的分工。

⑩ 教务处主任实行坐班制。并兼课,周课时不少于6节。

丰城中学总务处主任岗位职责

① 坚持“三个代表”重要思想,牢固树立总务工作要为教学服务,为德育服务,为学校建设和发展服务,为师生生活服务的观念。

② 根据校长工作思路,制订总务处年度工作计划,对校舍基建、修缮,校园绿化、美化、净化,教学设施更新,办公和生活条件改善,年度财务预算等,做好统筹安排。认真实施计划,年终做好总结。

③ 修订完善或部分重建各项工作的管理规章。管好下属的财务室、保管室和医务室。

④ 按有关政策规定,专项工程实行“公开招标”,或上级主管与监察部门介入的“议标”的做法。大宗采购实行政府统管的“招标采购”,或经批准的“跟标采购”。

⑤ 规范收费行为,严格财务管理。

⑥ 清正廉洁,不以权谋私。每年在教代会上报告学校财务预、决算情况。 ⑦ 总务处主任实行坐班制。并兼课,周课时不少于6节。

丰城中学政教主任岗位职责

1.负责学校德育日常工作,保障德育计划的检查落实和各岗位的有序运转。

2.培训相关德育工作人员,健全思想教育及学校风纪制度,拟定德育工作计划和总结。

3.精心组织德育宣传工作和值日巡查,日公布、周评比、月排名。

4.预防和处理各种纠纷,排除各种安全隐患,及时回复和解决家长投诉的相关问题。

5.宿舍风纪和班级卫生没有排出名次扣20-50元/月,班主任工资没有奖惩浮动,扣50-100元/月。

6.学生打架及私逃出校每次扣10-50元/月,全期总计在5起上的每次扣50——100元/月,家长投诉处理不善扣20——100元,重大活动组织不力,效果不良的扣100——200元(据后果及事件处理妥善程度的情况确定)。

7.“德育工作”和“习惯变化”据家长评价满意率两项合计以74%为标准,上升或下降一个百分点奖惩100元(学期浮动奖金1200元,期末考评兑现)。

8.严重失职或发生后果严重影响恶劣的责任事故,扣除500元以上。

丰城中学信息中心主任岗位职责

1、全面负责信息中心的工作,抓好中心各项工作的实施、组织、协调和落实。

2、负责全局信息化发展规划及实施方案的制订和组织实施。

3、负责制定信息中心年度工作计划,并组织实施,做好阶段性工作小结和年度工作总结。

4、负责对教体局中心网站的栏目、发布重要信息的审核。

5、负责信息中心内部工作人员的日常分工和日常工作分配。

6、负责制定信息中心各项规章制度,并监督执行,对所属人员的日常工作进行考核。

7、负责信息中心重要信息的保管保密工作。

8、完成组织或领导交办的其他工作。

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