岗位职责新

岗位职责新 | 楼主 | 2016-12-02 03:48:11 共有3个回复
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摘要:认真贯彻执行与本专业工种有关的法律法规技术规程及规章制度,负责制定班组绩效考核实施细则对班组成员工作业绩进行考核,严格按照保密规定对班组资料进行管理,负责做好班组材料工器具的管理工作。以下是小编整理的3篇最新岗位职责新范文,欢迎参阅!

岗位职责新2016-12-02 03:46:18 | #1楼回目录

班组长职责

1.发挥 “五大员”的作用,组织班组成员做好安全生产、经营管理、优质服务等工作,加强工作过程管理,全面完成班组各项目标任务。

2.班组长是班组安全生产的第一责任人,执行安全规程,落实安全生产责任制,签订安全承诺书(责任书),开展安全教育,抓好反违章工作,确保安全生产。

3.开展评先选优活动,推行班组绩效管理,做到考勤、考核和分配三公开,调动班组成员工作积极性。

4 . 组织开展“创争”(创建学习型组织、争做知识型员工)活动、管理创新与技术创新、合理化建议、技术攻关、“四斜、QC 小组等群众性经济技术创新活动。

5 . 抓好班组培训工作,完成各项培训任务,组织参加各类技术比武和劳动竞赛,提高员工素质和职业技能。

6加强技术、设备、环境、资料和材料管理,实施班组定置管理,确保所辖设备完好、标志齐全规范、工作环境整洁、资料完整准确。重视班组信息化建设,提高班组信息化应用水平。

7.建立班组民主管理制度,召开班组民主生活会,及时征求员工对班组工作的意见和建议。实施班务公开,开展绩效面谈、建言献策、互助互济活动,营造班组和谐氛围。

8.加强班组文化和“职工小家”建设,开展好员工职业道德、廉洁文化教育和形式多样的文体活动,培养员工高尚的道德情操。

班组技术培训员职责

1.认真贯彻执行与本专业工种有关的法律、法规、技术规程及规章制度。负责本班组的技术管理和培训工作。

2.负责本班组工作的技术指导,制定技术措施和实施计划,解决实际工作中遇到的技术问题,对设备事故、障碍、异常等进行技术分析。3 . 负责建立健全班组各种技术资料和设备台帐,并熟悉班组所辖设备的健康状况。

4 . 负责组织开展合理化建议、技术攻关、“四斜、QC 小组等群众性经济技术创新活动,提炼、申报班组创新成果。

5.负责做好班组培训需求调查,制定满足生产需要和员工发展的培训计划并组织实施。加强培训效果评估,建立并及时更新培训资料库,将员工培训情况和个人能力评价纳入人员信息库进行管理。

6.负责制定班组岗位实训计划,组织开展师带徒、技术讲课、反事故演习、事故预想、计算机仿真模拟培训、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、知识竞赛、技术交流等活动,提升班组成员岗位技能水平。7 . 负责组织班组成员开展职业生涯规划建设。

班组安全监察员职责

1.贯彻执行安全工作的有关法规、规章制度和作业规范,协助班组长做好本班组的安全管理和安全监督工作。

2. 组织制定班组可量化考核的安全目标。

3. 负责开展班组安全生产辨识和防范、安全性评价、事故隐患排查治理、日常安全自查整改工作和安全日活动,进行事故、障碍、异常

等安全分析。

4 . 负责组织开展创建无违章班组活动,制定班组反违章工作措施,对反违章工作进行总结、分析和考核。

5.监督班组成员认真遵守安全操作规程和各项安全制度,做好检查、考核工作。

6 . 掌握、分析班组安全动态,组织开展经常性的人员安全培训和安全思想教育工作,确保班组全员安规考试合格率达到 100%。

7 . 负责监督班组工作中安全措施和工作责任的落实,进行安全技术指导,制止违章行为,协调处理安全问题。

8 . 负责班组劳动保护和职业安全卫生工作的监督,保障员工在生产过程中的安全健康。

班组绩效考核员职责

1.负责做好班组绩效管理工作。

2.负责制定班组绩效考核实施细则,对班组成员工作业绩进行考核。

3.负责建立绩效管理信息的反馈通道和员工沟通渠道,调查、回复、申诉、调解班组成员对绩效考核工作的意见。

4.严格执行绩效考核管理办法,负责定期组织召开班组绩效考评会,向班组成员公开考核情况和奖金分配情况。

班组资料信息员职责

1. 负责做好班组各种资料、信息的上报和资料档案的管理工作。

2..负责建立相应的基础记录、管理台帐、图表、图纸等资料。并建

立相应的资料台账目录,实现动态维护并保持其有效性。资料台账的管理应尽量使用电子文档,避免重复记录。

3.负责制定各类资料台账、记录的规范格式、填写规定和管理要求,确保各类原始记录、台账、报表资料完整、数据准确、内容真实。

4.班组帐、薄册、图纸资料、报表、标准制度等按类存放,整齐有序,标志清楚,使用方便,符合定置管理要求。

5.做好各种原始记录、统计报表、台帐的填写、保管、借阅、传递和上报。

6.严格按照保密规定,对班组资料进行管理。

7.负责班组的信息化及宣传工作。

班组材料工具员职责

1.负责做好班组材料、工器具的管理工作。

2. 负责建立工器具管理台帐,明确各种工器具数量、名称、编号、校验周期、有效期及下次试验时间。更换工器具后应及时更新台帐。

3. 负责工具室的管理,保证室内照明、通风、干燥装置良好,干净整洁。安全工器具必须定置摆放,标明名称、编号、数量。

4.经常了解消耗材料的使用情况,及时做好补充工作。

5.负责建立材料管理台帐,严格班组消耗材料的领取,健全领用手续,做到帐、卡、物相符。

6.定期对所管材料、工器具进行检查、维护,对于损坏、丢失、标签脱落及超过试验期限等情况及时汇报处理。

7.负责定期对班组消防器材进行检查、维护,对使用过的或失效的消防器材及时统计并汇报。

岗位职责新2016-12-02 03:47:45 | #2楼回目录

原料加工车间安全岗位职责

1、负责保证生产所需半成品供给工作;

2、负责做好生产所需材料粗细、页岩、黄土配比度的工作;

3、负责粉碎系统控制柜操控工作;

4、负责粉料厂各种机械设备小故障排除工作;

5、负责配料厂装载机相关工作;

6、负责上班前各种设备检查,下班后各种机械设备清理维护、场地清扫工作;

7、负责粉料厂人员调配管理工作;

8、负责所需原材料、黄土、页岩、煤提前申报工作;

9、负责粉料厂机械设备、工班成员全面安全管理及安全教育工作。

制坯车间岗位

一、自动配料系统岗位职责

1、负责自动加水、加煤、加料控制柜管理工作;

2、负责搅拌槽加水、加煤、加料观察调控工作;

3、负责加煤、加水、加料机器设备小故障的排除工作;

4、负责安排铲车加煤工作;

5、负责第一道搅拌机加水、皮带控制管理工作;

6、负责沉化仓、煤仓管理工作;

7、负责上班前各种设备检查、下班后各种设备清扫工作,以及场地废料、废水清理工作;

8、负责水罐上水管理工作。

9、负责配料系统机械设备、工班成员全面安全管理及安全教育工作。

二、砖机口系统岗位职责:

1、负责砖机电柜操控工作;

2、负责砖机口加水工作;

3、负责真空泵操控管理,确保水缸水位处于合理水平;

4、负责废坯带的控制工作;

5、负责砖机周边打扫、废水、废泥清除工作;

6、负责砖机小故障排除工作;

7、负责砖机钢丝更换工作;

8、负责上班前真空、砖机等设备检查及下班后真空、砖机等设备清理工作;

9、负责下班检查水、电、设备是否全部关闭;

10、负责砖机口机械设备、工班成员的全面安全管理及安全教育工作。

三、码坯机系统岗位职责

1、负责码坯机全面操控工作;

2、负责码坯机小型故障排除工作;

3、负责码坯机日常管理、维护、保养工作,上班前检查,下班后清理工作;

4、负责安排码坯台周边清坯、补坯工作;

5、负责更换切坯机钢丝工作;

6、负责气压泵操作管理工作;

7、负责码坯机械、工班成员全面安全管理及安全教育工作。

窑车运行车间

1、负责各岗位人员安排调度工作;

2、负责确保码坯机所需窑车供给工作;

3、负责成品砖出窑管理工作;

4、负责各种空车、重车的调运管理工作;

5、负责各位置地爬车、摆渡车、步顶车等设备的日常使用检修及小故障的排除工作;

6、负责各种钢丝绳更换固定工作;

7、负责窑车维修,表面废砖清理及填土工作;

8、负责摆渡工班机械设备、工班成员全面安全管理及安全教育工作。

岗位职责新2016-12-02 03:46:34 | #3楼回目录

仓库主管岗位职责

1、严格执行公司管理制度,熟练掌握公司管理平台的操作;

2、直接对经理负责,完成经理下达的任务;

3、负责仓库整体的工作事务,与公司其他部门的协调及沟通;

4、审订和修改仓库的工作规章和管理制度;

5、检查和审核仓库各岗位员工工作进度及工作绩效;

6、负责物料的收、发、存及账目管理;

7、配合财务部做好盘点工作,及时调整帐务,做到帐实相符。

8、完成领导交办的其他工作

调度员岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2、负责各部门派车单及材料申请单的受理和汇总工作;

3、负责对派车单及材料送货单作计划,并根据计划进行调度工作;

4、负责材料运输的调度工作;

5、负责对车辆的调度工作;

6、负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作;

7、负责各驾驶员的工资核算;

8、应秉着合理、公平、公正的原则执行调度工作;

9、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员(材料)岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工;

2、负责仓库日常管理事务,向上级主管汇报工作;

3、负责所管辖区域范围内的5S及收、发、存明细账目的记录工作;5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养;

4、需按先入先出的原则存、发材料,在搬运材料的过程中轻拿稳放,预防搬运过程中的人为损坏;

5、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;

6、材料出库必须凭有相关部门领导签字的材料领用单,发货时按单发货,确保每次发货的正确性,对于手续不齐者,一律拒发;

7、管理员收货时要仔细核对材料的规格及数量、检验材料的质量,发现不合格的材料,坚决退货,严格把好质量关;

8、验收后的物资,必须及时按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

9、严禁私自借用仓库物品,严禁私自处理公司废品或成品;

10、完成领导交办的其他任务。

仓库管理员(设备)岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工;

2、负责项目部及家聚集成部的设备的管理,与相关部门做好协调和沟通;

3、设备入库时必须核对设备的品牌、规格、型号、数量、质量,与单据相符时及时入库,并做好标识;

4、入库设备需妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现账、物不符时及时向经理汇报;

5、设备出库必须凭相关部门负责人签字的出库单出库,出库时须核对备的品牌、规格、型号、数量;

6、没有领导批准,设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件,否则视为偷盗;

7、完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责

1、认真遵守《中华人民共和国会计法》,依照会计原则,管好财务资金;

2、严格执行财务管理制度,照章办事,不搞特权;

3、做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。每日终了时依据当天的现金凭单登记“现金日记账”,并清点库存现金,并对现金完整负责;

4、负责银行支票的领购保管,负责银行存款的收付业务,每月月底向银行索劝对账单”核对银行存款发生额及余额,向会计人员上报 ;

5、支票由出纳保管,在支票领用时,出纳要在支票领用簿上登记填写日期,用途,支票号码,金额,领用人签字,支票付款需先审后付,财务印签由会计出纳人员分别掌管;

6、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务;

7、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误;

8、支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均需审批人批准签字,审批人外出应由出纳设法通知,同意后可先付款后补签;

9、及时清理账目,督促因公借款人员及时报账,杜绝个人长期欠款;

10、负责公司各类发票的购买、开具和保管;

11、会计人员应当履行监督,审核职能,定期或不定期对出纳人员实施抽查盘点。

会计岗位职责

1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;

2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务,成本和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设;

3、妥善保管会计凭证、会计账雹会计报表和其它会计资料;

4、依据《会计法》及公司的有关管理办法,对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析;

5、组织协调财务与其他部门,特别是上级业务主管部门的关系;

6、协助出纳作好工资、奖金的发放工作;

7、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准;

8、定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用;

9、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发;

10、定期清理往来款项,对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施;

11、加强税务知识的学习,为公司合理避税提供可操作性方案;

应收款专员岗位职责 1、负责每月和年的应收帐款的统计记录,完善回笼档案;

2、审核统计并登记各部门转交的合同和其他收款资料;

3、根据合同和收款资料,按付款期限跟踪预付款或进度款是否按期到帐;

4、通过电话催促客户和发出《货款催付函》给客户;

5、每月做一份报表向上级汇报工作进展情况,配合协助其他部门人员工作的展开;

6、完成领导交办的其他工作。

资料员岗位职责

1、贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制;

2、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;

3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档;

3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作;

4、协助配合其他部门工作人员进行相关事务性工作;

5、完成领导交办的其他工作。

质检员岗位职责 1、负责项目施工过程的中安装质量、安装进度已经文明施工的检查和控制;

2、负责项目施工过程中出现的安装质量问题进行处理和分析,并针对较大质量问题做好反馈,提出改善方案;

3、负责项目标准、检验规章的执行和实施,并参与起草有关的检验规章的草案;

4、对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理;

5、完成上级交办的各项工作。

预算员岗位职责

1、准确实时编制好施工图(施工)预算,准确核算工程量及套用定额,做好工料剖析,并实时做好预算主要实物量比照任务;

2、掌握对项目中所用的材料、半成品的价钱,以便更好的完成预算工作;

3、根据项目负责人的要求绘制施工竣工图。

4、完成领导交办的其他工作

核算员岗位职责

1、负责公司内部系统的管理及维护,确保公司管理平台正常运行;

2、掌握每个项目的预算量及实物量,根据预算量控制实物量,对超过预算量的项目进行检查并分析原因;

3、掌握和调查市场情况,对项目所用的工具设备、材料、半成品进货价钱,进行常常的询价任务,从而控制公司运行成本;

4、完成领导交办的其他工作。

内勤(驻项目部)岗位职责

1、做好项目部日常事务,负责本部门文件的管理和存档工作; 2、负责项目部会议安排工作,人员的统计及安排;

3、负责项目部工资结算单的审核、汇总;

4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,负责办理员工的入职、辞职等手续;建立员工档案资料;

5、负责公司所有员工社会保险及意外险的缴纳、变更、注销手续,意外保险的理赔;

6、负责公司车辆保险的缴纳、车辆事故的理赔;

7、完成领导交办的其他工作。

内勤(驻维修部)岗位职责

1、做好维修部的日常事务,负责本部门文件的管理和存档工作;

2、热情接听每一个客户来电,耐心详细的解答用户的咨询。记录用户反映的问题,并与用户约定好具体上门时间;

3、及时安排每一个维修,严格掌握修理时间,一般故障不超过48小时,疑难故障通常不超过72小时,缺件机不超过2星期;

4、要了解客户一些投诉问题的基本常识,以便及时给客户作出回答,对于一些技术难度较大和重要以及有影响的投诉,应及时向领导反映,同时向用户表示歉意和安慰,得到准确的处理意见后立即帮用户处理;

5、熟悉各空调厂家的安装费、维修费结算流程,审核每一张安装卡、维修单;

6、凭有效单据(如空调安装卡、维修单等)及时与厂家进行费用结算,保证资金及时入公司帐户;

7、负责各品牌的配件领用、退回、销售及管理工作,要及时领用维修所需配件并清理各品牌的在库旧件确保配件资金的流动。登记好每笔配件的销售清单,以便查阅;

8、完成领导交办的其他工作。

内勤(驻家居集成部)岗位职责

1、做好家居集成部的日常事务,负责本部文件的管理和存档工作;

2、接收百诚未莱的信息单并及时安排人员进场,开具派车单上交综合管理部;

3、热情接听每一个客户的来电,耐心详细的解答用户的咨询,记录用户反映的问题,并与用户约定好具体上门时间,及时将需维修的用户资料反馈到维修部;

4、审核并汇总各区域管理员上交的调试报告及安装合同,审核无误后及时转交给应收款负责人,确保公司及时收款;

5、完成领导交办的其他工作。

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