综治考核、奖惩

综治考核、奖惩 | 楼主 | 2016-12-02 04:37:42 共有3个回复
  1. 1综治考核、奖惩
  2. 2枫桥湖街道2016年度综治民调考核奖惩办法
  3. 3综治创建工作考核奖惩办法

摘要:交通事故按一般严重重特大分类每起分别扣分分分,无爆炸治安灾害事故和重特大安全责任事故分,采取被考评单位自评乡综治办考评等两种方式进行,根据考评结果将全乡村居乡直各。以下是小编整理的3篇最新综治考核、奖惩范文,欢迎参阅!

综治考核、奖惩2016-12-02 04:34:49 | #1楼回目录

石综治委201646号

石湖乡加强综治队伍管理、考核办法

为了加强综治队伍的管理,提高综治队伍构建和谐社会的能力与素质,促进社会治安综合治理各项措施在我镇的落实,更好地维护社会稳定,现就综治队伍管理提出如下意见:

一、指导思想与目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,紧紧围绕建设和谐社会和提高党的执政能力的要求,以强化综治队伍整体素质为重点,加强对综治队伍的管理,努力使综治队伍政治立场坚定,纪律严明,业务闲熟,思想上与上级保持一致。 二、考评对象

考评对象为石湖乡乡直各单位、石湖乡下辖各村(居)。

三、考评内容及考核评分标准

1、健全组织与机制(3分)。单位及村(居)社会治安综

合治理、平安创建领导机构和办事机构健全,配有专(兼)职工作人员。建立健全矛盾纠纷排查制度和预防处臵突发性、群体性事件的工作预案和机制。

2、落实责任和奖惩措施(2分)。逐级签订综治维稳责任书,层层落实责任,将综治维稳工作成效与晋职晋级、评先评优挂钩,奖罚分明。

3、开展人防、物防、技防等治安防控工作(5分)。单位有治安巡逻、护院或保安等群防群治队伍和治安保卫力量,重点部位设有专(兼)职看门守栋人员,开展巡逻防控、护院守栋。设有24小时门卫值班室,对来往人员、车辆严格实行出入登记制度;单位门卫出入口、重点要害部位安装技防监控设施。

4、无群体性事件(10分)。单位内部发生群体性事件按

一般、较大、重大、特大每起分别扣0.5分、1分、3分、5分。

5、无非正常上访(10分)

(1)无进京非正常上访(6分)

①进京非正常上访1.5分,每发生5人次扣0.1分。②集体访3分。6-19人集体访,每批扣0.5分;20-49人每批扣1分;50-99人每批扣1.5分;100人以上每批扣2分。③处臵工作1.5分。发生进京非正常上访后,拖延推诿、处臵不力、造成被动的,每次扣0.5分;不及时协调处理,导致发生重复进京非正常上访,每批次扣0.2分。

(2)无到省非正常上访(4分)。发生到省集体上访,按每批次100人以上、50-99人、20-49人、6-19人,分别扣1分、0.75分、0.5分、0.25分;发生重复到省集体上访,每批加扣0.5分。

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(3)集体上访人员涉及多个单位的按人数多少分别扣

分;因某个工作环节的问题引发非正常上访,对相关责任单位、村(居)一并扣分。

6、敏感期间重点稳控(2分)。敏感时期发生缠访、闹访、“告洋状”等严重滋事行为的,每批(人)次扣0.5分。

7、无危害国家安全案(事)件发生(4分)。凡发生危害国家安全的出走事件、叛逃事件,每起扣2分。

8、无发生“法轮功”及其他邪教组织人员案(事)件(3分)。

(1)在重大节庆和敏感日期间,发生“法轮功”等邪教组织人员进京滋事,或上述人员5名以上聚集闹事的,扣1分。平时发生的,视情况扣0.25-0.5分。

(2)在公共场所参与“法轮功”等邪教组织活动及有害气功组织活动造成严重后果和恶劣影响的,扣1分。

9、无重特大交通事故(5分)。单位驾驶员或车辆发生

交通事故,按一般、严重、重特大分类,每起分别扣0.5分、1分、3分。

10、无重特大火灾事故(3分)。发生火灾事故,按一般、严重、重特大分类,每起分别扣0.5分、1分、3分。

11、无爆炸治安灾害事故和重特大安全责任事故(4分)。发生爆炸和安全案件,按一般、严重、重特大分类,每起分别扣0.5分、1分、3分。

12、村干部、单位主要负责人、单位职工无严重违法犯

罪问题(15分)。

13、参与支持驻地综治工作(8分)。按属地管理原则,积极参与、支持所在地党委、政府和综治机构开展社会治安 3

综合治理工作,服从指导和督查,落实整改。

14、无刑事和严重治安案件(22分)。发生一般刑事和严重治安案件,每起扣0.5分;发生八类主要刑事案件(放火、爆炸、劫持、杀人、伤害、强奸、绑架、抢劫),每起扣1分。

四、考评方法步骤

1、考评方法。采取被考评单位自评、乡综治办考评等两种方式进行。被考评单位、村(居)每半年进行一次考评。被考评单位应建立工作台帐,对严重违纪违法案件、群体性事件及非正常上访、危害国家安全案(事)件,“法轮功”及其他邪教案(事)件、刑事案件、治安案(事)件等情况登记在册,每半年报乡综治办备案。

2、考评分类。根据考评结果,将全乡村(居)、乡直各

单位社会治安综合治理工作分为先进、合格、黄牌警告和一票否决四档。对因工作不力发生严重危害社会稳定和社会治安问题,有下列情形之一的单位,给予“黄牌警告”:

(1)发生重大群体性事件,造成严重社会影响和重大经济损失的;

(2)因执法、行政过错造成严重后果的;

(3)因消防责任制不落实、监管不到位,发生重特大火灾事故的;

(4)因处臵不力,发生“法轮功”及其他邪教组织聚集闹事,造成严重社会政治影响的;

(5)发生造成重大影响的恶性刑事、治安案件的,或因治安问题突出被省以上综治委挂牌整治不到位的;

(6)发生危害国家安全的严重失(泄)密案(事)件的;

(7)乡综治委根据社会治安综合治理“一票否决”权有 4

关规定其它应予“黄牌警告”的。

上述情况特别严重、影响特别恶劣的,给予“一票否决”。 乡综治办负责处理考评日常工作,被考评村(居)、单位在综治办的统一协调下,根据本实施办法对本单位社会治安综合治理工作情况进行自评,乡综治办组织进行统一考核测评。

五、奖励与处罚

社会治安综合治理考评结果由乡综治委发文通报,对全

乡社会治安综合治理先进村(居)、单位进行表彰奖励。被“一票否决”和“黄牌警告”的村(居)和单位,由乡综治委下达社会治安综合治理“一票否决”和“黄牌警告”决定,责令限期整改,当年取消先进评选资格;其中被“一票否决”的,由乡综治领导小组按社会治安综合治理“一票否决”权制的规定,对其责任领导和责任人按有关规定实行责任追究;连续两次被“一票否决”的单位,对其责任领导和责任人予以免职,情节严重的,追究相关责任。

六、考评时间安排

1、本《办法》考评的时间段为2016年11月21日至2016年11月20日。

2、检查考评工作在本年12月中上旬进行,于12月下旬结束。

3、评选先进、确定“黄牌警告”、“一票否决”对象在本年12月底前结束。

石湖乡社会治安综合治理委员会

2016年4月27日

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枫桥湖街道2016年度综治民调考核奖惩办法2016-12-02 04:35:30 | #2楼回目录

根据街道党工委研究,结合街道实际,决定就2016年度综治民调工作制定本考核奖惩办法:

一、考核奖惩范围

街道综治办、社区居委会

二、社区分类

社区按社情民意复杂性和开放性程度分为A和B两类。 A类:岳城社区新胜社区康岳社区

B类:枫桥湖社区相爱园社区琵琶王社区

三、考核奖惩措施

(一)街道民调排名奖惩。街道民调排名全年在全区前三位的(第一名奖5000元,第二名奖4000元,第三名奖3000元),奖金奖给街道综治办;排名在后三位的,罚款同上。

(二)社区民调排名奖惩。1.全区全年民调排名奖惩。①奖励。社区民调全年排名进入全区前10位内的,A类奖3000元,B类奖2500元;全年排名进全区前10位和20位之间的,A类奖1500元,B类奖1200元。②惩罚。社区民调全年排名在后10位的,A类罚3000元,B类罚2500元;排名在全区后10位和后20位之间的(不含后10位和后20位),A类罚1500元,B类罚1200元。2.街道民调排名奖惩。①奖励。连续两次在街道排名中进入前3名的社区分别奖500元(A类)、400元(B类);连续三次排名进入前3名的分别奖1000元(A类)、800元(B类)。②惩罚。连续两次排名在街道倒数1、2名的社区,分别罚500元(A类)、400元(B类);连续三次排名在街道倒数1、2名的社区,分别罚1000元(A类)、800元(B类)。

三、考核奖惩结果运用

1、奖罚款途径。全区排名奖惩和街道排名奖惩结果如有重复的,一并按重复计算。奖罚款由街道财政所在社区下拨款中按相关手续办理拨付和扣除。

2、奖罚款用途。奖金可由社区自行支配,可根据有功原则奖到个人,社区主要负责人和责任人可分别得40%—50%的奖金;罚款的50%由社区主要负责人和责任人个人负担,社区要在个人工资中有明显真实的扣除体现。街道综治办奖金可按比例奖到个人;罚款由分管领导和综治办工作人员按比例负担,一并在工资中扣除。

3、奖罚关联运用。名次及奖罚款与社区主要负责人和治保主任及综治办干部的评先评优及提拔等挂钩,有上述处罚的,在评先评优和提拔任用、解决编制中予以否决。在区季度民调或年度民调排名中,有社区被“挂牌”整治的,且挂牌整治不能摘牌的,社区主要负责人按相关程序和手续予以免职或降职处理,社区治保主任歇岗3-6个月,不享受工资和福利待遇。

枫桥湖街道办事处综治办

2016年4月28日

综治创建工作考核奖惩办法2016-12-02 04:35:20 | #3楼回目录

广陵镇新一轮

总则

一、为使新一轮综治创建工作规范化、制度化,确保2016年全镇综治创建工作再登新的台阶,根据盛市有关规定,结合我镇实际,制定本办法。

二、综治创建工作的奖惩,根据条块结合的原则,在认真考核的基础上,自下而上进行评定。

三、在奖励上,坚持精神鼓励和物质奖励相结合,物质奖励和政策奖励相结合,以精神奖励为主的原则;在惩戒上,坚持教育与处罚相结合的原则。

奖励

四、综治创建工作奖励分为先进集体和先进个人两类。

五、综治创建工作先进集体条件:

(一)按照党委2016年村(居)政治文明和精神文明考核意见进行上、下半年两次考核,考核名次第一名的为一等奖、第二名的为二等奖、第三名为三等奖。1

(二)一、二、三等奖的党委政府发给荣誉证书及奖金分别为600元、800元、600元。

(三)有下列情况之一的取消评奖资格:(1)出现重大刑事案件或产生较大影响和后果的群众性事件;(2)出现去省赴京上访的和群体性到各级上访的;(3)因工作责任不落实或工作不到位出现较大社会和经济影响事件的。

六、综治创建先进个人

(一)先进个人的条件

1、各村(居)、各企业、单位负责人在综治创建工作通过年终考核得到一、二、三等奖的。

2、在综治创建工作中有显著成绩的。

3、通过努力,化解避免特大事件、事故发生的。

(二)评选范围

1、各村(居)、企业、单位负责人。

2、各村(居)、企业、单位专职工作人员。

3、综治创建成员单位人员和专职保安人员。

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惩戒

七、社会治安综合治理一票否决制度适用于各村(居)企业、单位的综治创建工作的惩戒。

八、有下列情形之一的,应视情节轻重,按有关规定和程序报有党委纪委审批,给予直接责任人警告记过记、记大过、降级、撤职等行政处分或相应的党纪处分。

(一)不重视综治创建工作,不负责任以致失职、渎职发生重大问题的,直接影响全镇经济发展和稳定的。

(二)在综治创建工作中发现有弄虚作假,重大情况隐瞒不报造成后果的。

(三)其它应予处分的行为的。

附则

本办法由镇综治创建领导小组办公室负责解释。3

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