后勤人员先 进 事 迹 材 料

后勤人员先 进 事 迹 材 料 | 楼主 | 2016-12-02 05:18:18 共有3个回复
  1. 1后勤人员先 进 事 迹 材 料
  2. 2部队后勤人员先进个人事迹材料
  3. 3机关后勤服务工作先进个人事迹材料

摘要:战士们的满意是我的动力记伙食长,吃得更加健康战士们的满意就是促使我不断进步的动力,女岁大学文化德山开发区工委办公室副主任分管机关后勤服务工作,她注重学习努力提高自身素质。以下是小编整理的3篇最新后勤人员先 进 事 迹 材 料范文,欢迎参阅!

后勤人员先 进 事 迹 材 料2016-12-02 05:17:26 | #1楼回目录

xxx先 进 事 迹 材 料

2016年xxx成为商厦的一名水暖工。工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,丁会立不仅很快成为了商厦业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。

入冬来,办公区小三楼冬季取暖问题严重,取暖炉炉排市面上买不到,更危及到保卫部外保人员的身体健康安全。他提出了利用单位废旧钢材自制炉排代替原来铸铁炉排的思路,这一想法马上得到了领导的认可,如今的炉排不仅避免了不好买的难题,而且还为单位节约了大量维修资金。

今年年初,商厦前停车场因天气寒冷,决定为外保制作岗亭,为了节约资金,商厦后勤部决定自己制作。虽然开春了,但是天气依然寒冷,就在这种环境下,xxx和后勤部其他同事,在后院对制作材料又是丈量又是切割,并且还要进行组装,该同志身先士卒,不怕苦、不怕累,记得有一次手都被碰破了,鲜血直流,他只是占了个创可贴就又回到工作中,为了能让外保早日用上岗亭,不再挨冻,他主动加班加点,不计个人得失,仅用了3天就把岗亭做好了,xxx脸上也露出了微笑。今年夏天,该同志在维修商厦广告牌工作中表现尤为突出,维修正值酷暑,在烈日炎炎下对商厦旧的广告牌进行高温作业。手拿焊枪,头顶烈日,满脸都是汗水,身上的衣服也被汗水浸湿,一天下来,皮肤也分不清是被晒得还是被焊枪烤的黑里透红。该同志毫无怨言。就这样,在其他同事同心协力的合作下,顺利安全的完成了改造任务。商厦今年内部进行整体装修,就在撤场的期间,xxx同志不但坚守自己的本职工作,还在闲暇时间帮助商户撤场,搬柜台,拆背柜,为了把商户的损失降到最低,尽量在不毁坏商户展柜的情况下帮助他们安全撤常

xxx的钻劲不仅表现在技术创新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,如今炼就了一身硬功夫:只要听听户主的简单介绍,就大体知道问题出在什么地方。宿舍楼的下水道堵了,污水外溢,员工既不敢做饭,又不敢洗衣服,于是,果断利用管道疏通机进行强行疏通,经过两个多小时的努力,终于疏通

成功。原来是洗衣服时不慎将一条秋裤倒进了下水道,当时,在场的一位家属一个劲的说:“我说怎么总也找不到它了呢1

作为一名水暖工,几楼的下水道堵了,哪个蹲位的污水外溢了,都离不开xxx和他的同事们,不管时间早晚,他总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。寒冷的天气,加之下水道污物与刺鼻的洗衣粉等味道混合在一起,熏得人抬不起头,但是他没有任何抱怨,从不怕脏,抢着跳入下水道工作,机器处理不了的地方,硬就把手探进去清理,清理过程中,污水不时的喷到他的脸上、身上,从都没有放弃工作不管,直至将下水道疏通。

商场工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,他不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手伸进管道疏通,一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。xxx快50岁的人了,工作总那么一丝不苟,给年轻人充分做好了榜样,起到了带头作用

几年来,在集团先进文化的熏陶下,在商场经常组织的系列理论知识学习中,他的思想充实了,本人非常热爱他的岗位,更爱后勤这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,他感到无比的自豪。他在平凡的岗位上做了些应做的工作,在新的一年里,本人决心百尺竿头,再接再厉,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团的发展宏图做出应有的贡献。

后勤部

2016.12.25

部队后勤人员先进个人事迹材料2016-12-02 05:15:29 | #2楼回目录

战士们的满意是我的动力-----记伙食长******

在什么岗位都要不断学习进步

管伙食是一份非常不容易做而且辛苦的工作,如何在兼顾经费的同时让大家都吃的满意历来是让伙食长头疼的事。一般情况下,有的伙食长为了图省事,什么

。吃得更加健康,战士们的满意就是促使我不断进步的动力。

多沟通才能知道问题所在

伙食长通常都是我行我素的忙碌在操作间,而***却多了一个聊天的习惯,他经常拿着纸笔记录战士们的想法。然后再通过学习把战士们的想法运用到伙食上去,改进口味使大家都吃得更满意。他经常说,一定要多倾听多沟通,发现问题,解决问题,使我们的工作更合格满意度更高。每当部队有少数民族的新战士加入时,***总要详细记录他们的饮食风俗与习惯,并在饮食上努力学习,使他们先接受部队饮食从而更快更好融入部队这个大家庭。 小螺丝也是不可缺少的

***经常说,小螺丝也是很重要的,不可缺少,虽然我们做的是后勤工作,但是也是保障部队建设顺利进行不可或缺的一环。我们的平凡工作虽不起眼,但是可以强壮战士们的身体,使他们有一个更为好的资本去完成任务工作学习。他说自己就是一个快乐的螺丝钉,为能给部队这个精密仪器奉献自己而快乐而满足。

自己动手 丰衣足食

***在业余时间还和几个小战士开辟了一个小菜园,种了些时令菜。

机关后勤服务工作先进个人事迹材料2016-12-02 05:16:12 | #3楼回目录

XX,女,43 岁,大学文化,德山开发区工委办公室副主任,分管机关后勤服务工作。近年来,她始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领机关后勤工作,求实进取,锐意创新,努力构建和谐机关后勤,全心全意为机关干部职工提供优质服务,确保了机关各项职能的正常运转。

努力学习提高自身素质

她注重学习,努力提高自身素质。首先,她始终不忘政治理论学习。德山开发区中心学习组每月两次的学习,她自始至终能坚持,认真学习科学发展观的重要思想,书写读书笔记,对自己进行了深刻的思想剖析,使自身的政治理论素质有了很大提高,更坚定了从事后勤工作的决心和恒心。其次,她始终坚持刻苦钻研业务知识。近年来,她坚持自学财务知识,并成功考取会计资格证书,通过学习到的技能担负起办公室报帐员的工作任务。第三,她始终学习市委办公室系统关于搞好机关后勤保障工作的有关要求。在她的带领下,德山开发区机关后勤工作能紧跟市党委办系统后勤工作的发展步伐。通过学习和自身工作实践,XX 同志逐步成为了德山开发区机关后勤保障业务的行家里手。

致力健全后勤规章制度

“不以规矩,不以成方圆”是她常挂在嘴边的一句俗话,她认为只

有通过建立相关的规章制度来管钱、管物、管车,才能提高机关后勤的服务水平。担任分管后勤的办公室副主任后,她先后修订完善了《公务接待制度》,明确了勤俭节约、对口负责、严格标准、控制范围的接待原则,杜绝了铺张浪费行为,切实端正了党风;修订了《固定资产管理制度》,实行了办公用品领用登记制;完善了《驾驶员及车辆管理制度》,按季度设立了安全奖,定期和不定期地对驾驶员开展教育、对车辆状况进行检查,有力保证领导用车安全;并制订了《安全管理制度》、《会议室管理制度》、《水电管理制度》以明确后勤管理和服务工作的职责与要求,做到机关后勤事事有人管,件件有落实。 积极探索后勤服务规律

她常说,办公室工作,尤其是后勤服务工作看似是小事,但小事不小,办不好就成了大事。她在管钱、管物、管车的日常工作中,积极探索规律,力求服务效率的最大化。

改革机关后勤经费管理。她通过科学制定经费预算标准和收支标准,办公室逐步完善机关后勤经费核算机制,认真贯彻落实《政府采购法》,规范政府采购工作。在机关办公用品等固定资产的采购过程中,不管是空调、电脑等大件还是办公桌椅等小件物品,她始终能坚持实行政府采购,进行阳光操作,得到了机关干部的普遍认同。 强化国有资产管理。今年初,她代表办公室会同区财政局对机关各局(办)的固定资产进行了全面清理核查登记工作,制定了德山开发区固定资产管理办法,健全了资产管理机制,提高资产使用效率,规范资产处置,提高机关后勤运行效能。

完善水电管理。去年,管委会机关突然出现了各用水分表与总水表计量严重不符的情况。由于地下水管安装复杂,一般水电施工人员难以弄清地下水管是否完好。又是她想到,主动联系市自来水公司利用专业设备进行全面的检测,最终成功找到漏水点,不仅节约了经费开支,还减少了水资源的浪费。15 年前,德山开发区成立时,管委会机关有部分建筑是作为招待所设计的。设计上的缺陷和供电线路的陈旧,加上空调、电脑、复印机等电器的用电量增大,特别是夏季用电高峰时,机关院内常出现电路故障。针对以上情况,她号召机关各局办响应国家节能减排的号召,将空调温度严格控制在 26 度以上,并将“节约能源、指点光明”等提醒及时关灯的宣传标语贴到醒目位置。 加强机关安全管理。这些年来,她始终把安全工作作为机关后勤管理工作的重中之重,切实抓紧抓好。一是进一步加强机关治安保卫工作,联系公安部门,聘请了专业的保安人员承担机关门卫和夜间巡逻工作,对机关大院实行 24 小时的安全检查,为干部职工创造了安全的工作和生活环境。二是进一步加强值班制度,严格节假日及夜间安全值班制度,定期组织集中安全检查隐患,做好安全稳定、值班工作,管委会机关至今从未发生任何安全责任事故。三是进一步加强车辆安全。每一季度,她主持召开有管委会分管办公室工作的副主任参加的驾驶人员安全工作会议,狠抓驾驶员思想、安全教育。为做好车辆的调配、使用和管理工作,她常常利用空闲时间和抓住有利时机采取拉家常的方式同车队司机谈心,增强车队司机的进取精神和敬业精神。在她的努力下,机关车队司机责任心明显增强,服务质量得到明

显提高,确保了机关公务用车没有发生任何事故。

实行以人为本管理。我们办公室共有工作人员 19 人,其中15 人为机关车队驾驶人员。这 15 名同志绝大部分为聘用人员,有的一聘就是近 10 年,仍是临时人员。由于没有医疗和社会保障,这些人员对往后的生活充满了担忧,工作积极性也受到影响,无形中也增加了对其管理的难度。针对这一情况,她及时向开发区工委、管委会提出了解决车队驾驶人员“两保”的建议。在她多次呼吁下,开发区两委会议研究决定,对车队司机等机关所有聘用人员,全部纳入社会保障范畴。此举将从根本上解决使用临时聘用人员的政策风险问题,使聘用人员管理纳入规范化、法制化轨道。

全力提供优质服务

她努力把工作方式方法创新贯穿于各项后勤工作始终,在她积极倡导和推动下,德山开发区工委办公室围绕一个“新”字,在机关食堂、用车方式及接待方式上不断尝试工作创新。

一是经营方式上创新,将机关食堂通过面向社会公开招标的形式实行承包经营。去年底,德山开发区机关食堂承包经营权的对外招标吸引了 10 多家有实力和经验的业主前来竞争,经过激烈的角逐,市城区柳城人家酒店老板凭着雄厚的经济实力和先进的管理经验夺得了经营权。该业主进入后,自主投资迅速完成了厨房改造和宴会厅的装修,不仅大大改善了就餐环境,而且提高了食堂服务水平,极大地改进了机关干部早、中餐的饮食质量。

二是用车方式上创新,解决干部职工上下班的交通车问题。开发

区随着服务功能的增强,办事机构和人员的增加,原有的一台17 座交通车已无法满足干部职工上下班的乘车需要。在管委会财力有限的情况下,她积极创新工作思路,主动联系市公交公司,通过租用的方式,增加了一辆车况良好的大巴车运送机关干部上下班,不仅解决了干部职工的乘车拥挤和安全的问题,还节约了大量车辆购置费用。 三是接待方式上创新,后勤接待工作更加规范。近年来,德山开发区在后勤接待方面实施了规范化管理,对每一次重要的接待活动,都专门印制了精美的接待方案。方案中不仅有行程、陪同领导、餐宿和车辆等安排,还印有德山开发区的简介,为来宾提供了全面了解开发区的媒介。与此同时,本着勤俭节约的原则,采用领取后勤接待备用金制度,她努力尝试接待费用的现金结算。

机关后勤工作事务繁杂,我们完全有理由相信:XX 同志一定在今后的工作中认真研究后勤工作的规律,全面提升后勤工作水平,不断改进后勤工作质量,使德山开发区后勤工作服务达到一个更高的层次。

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