班级量化考核条例

班级量化考核条例 | 楼主 | 2016-12-02 07:02:29 共有3个回复
  1. 1班级量化考核条例
  2. 2班级量化考核条例
  3. 3班级量化考核条例

摘要:迟到扣分逃课或旷课每一节每人扣分,作业抄袭者扣分被抄袭者扣分,故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣分,上课每发言一次加分分发言获得老师表扬的每次加分,每人次加分或学校公开表扬的每人次加人。以下是小编整理的3篇最新班级量化考核条例范文,欢迎参阅!

班级量化考核条例2016-12-02 07:00:24 | #1楼回目录

2016年白云中学七(8)班

为了督促每个同学的学习和行为规范,促进每个同学的发展,创造一个纪律严明、积极向上、学风浓郁的班集体,特制定本条例。

一、减分

(一)早读课(由班长负责)

1、迟到扣5分,逃课或旷课每一节每人扣10分;

2、早读做作业、看课外书等每人次扣2分,睡觉扣5分,早读声音不响亮的组每人扣2分。

(二)仪容仪表(生活委员负责)

不穿校服,不佩戴校卡,留长指甲,佩戴首饰,男生留长发,女生烫发,每项每日每人扣2分。

(三)上课与自习(纪律委员负责)

1、上课看课外书,做小动作,做与学习无关的事每项每人每次扣5分,被老师点名批评每人次扣10分,上课看课外书的没收课外书。

2、自修课讲话(经提醒),每人次加2分,做小动作每人次扣2分,离开座位每人次扣3分,严重影响他人学习的翻倍扣分。

3、课间大声喧哗、追逐打闹每人次扣5分。

(四)作业(学习委员负责)

1、作业未交扣2分,作业未完成扣2分。作业抄袭者扣5分,被抄袭者扣10分;

2、作业不及时订正的扣2分。

(五)卫生(卫生委员负责)

1、值日,打扫不及时扣2分,逃避值日的扣5分,值日区打扫不干净的扣2分,学校考核中扣分的每人扣2分。

2、负责以下的值日生,垃圾没倒每次扣1分,黑板不擦每次扣1分,讲台桌凌乱每次扣1分

3、离校后桌子不整齐扣1分,凳子没有倒放扣1分,乱扔垃圾每人次扣1分。

4、吃游食扣2分,把违禁食物带到教室扣1分。

(六)两操一升(体育委员负责)

1、课间操无故不参加,扣5分,做操不认真每人次扣2分,;

2、做眼保健操时不认真做或在做其他事情,每人次扣2分

3、出操路上奔跑打闹扣2分,升国旗时说话扣5分。

(七)其他(班主任)

1、课代表作业收缴不及时,或收缴时不提醒,扣2分;

2、班干部负责的工作中出现情况知情却不及时上报的,扣2分

3、校园内奔跑被学校领导抓住,扣3分;

4、买菜插队扣2分,剩菜没有倒到指定地点,餐具没有放到指定地点扣2分;

5、打架斗殴每人次扣5分,纠集校内外人员打架每人次扣10分

6、参与赌博一次扣10分,抽烟酗酒一次扣10分。

7、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣5分

8、考试作弊或零分者扣5分。

二、加分:

1、上课与自习(纪律委员负责)

上课每发言一次加分2分,发言获得老师表扬的每次加4分;

2、作业(学习委员负责)

作业表现优秀的每人每次2分。

3、好人好事(班长负责)

每人次加2分,或学校公开表扬的每人次加5人。

4、班会(班长负责)

积极参与(策划、主持人,表扬节目、发言等)每人次加2分。参与组织的班干部加4分。

5、参与出黑板报(宣传委员负责)

参与出黑板报的每期每人加2分,板报评比得奖的加分翻倍。参与设计的班干部加分翻倍。

6、班级管理

各监察员反映违纪情况如情况属实每人次加2分;

“减分”条例中负责的班干部每查处一起违纪行为加2分;

7、参加各项比赛(体育委员)(加到期末总分)

校级运动会:个人项目:比赛前5名分别加6-2分,参与没得奖的加1分,团体项目:前3名分别加4-2分,参与者加1分。校级其他比赛:个人项目:一等奖5分,二等奖3分,三等奖2分,参与不得奖加1分,团体项目每人一等奖加3分,二等奖加2分,参与不得奖加1分。校外比赛加倍加分。

8、考试:(加到期末总分)学校统一考试中,总分排入学校前10名的加10分,11-50名的加5分,50-100名的加2分。

三、备注

1、每个星期中得分前5名的评为“每周之星”,每月中得分前5名评为“月优秀学生” ,结果在班级及校讯通中公布。

2、一个学期中的学分将作为学期学校评优的参考依据之一。

班委会委员任免制度

1、 班长任命:班长是由五名及以上同学推荐或班主任推荐为班长候选人,经班级全体同学无记名投票产生,在全体同学参加的投票选举中,票数最多并票数超过总投票人数的50%的同学,经班主任任命后成为班长。

2、 班长免职:

(1) 班主任罢免制:,班主任对态度消极,工作不认真或学习不认

真、有违纪情况而情节较轻的可直接给予其“留职察看”处分;对工作积极认真,但是工作能力有限,不能正常管理班

级事务的直接决定对其给予“免去班长职务”的处分;对经常违纪或违纪严重的,或消极怠工,工作不力,对班级造成较坏影响的,直接给予其“撤去班长职务”的处分。

(2) 集体罢免:班委半数及以上可以申请决定免去班长职务,在

全体同学参与的民主评议中1/3及以上同学对其评为“不称职”的免去班长职务,有2/3及以上同学对其评为“不称职”的撤去班长职务。

3、 其他班委任命:由5名及以上同学推荐或班主任推荐为班委候选人,经班级全体同学无记名投票产生,在全体同学参与的投票选举中票数多者,经班主任任命为班委成员。

4、 班委免职:

(1) 班主任或班长罢免制:班主任或班长,对态度消极、工作不

认真或学习不认真、有违纪情况而情节较轻的班委可直接给

予“留职察看”处分;对于虽然工作积极认真,但是工作能

力有限,不能正常管理班级事务的班委,可直接决定对其给予“免去班委职务”的处分;对于学习不认真,经常违纪或

违纪严重的,或态度恶劣,工作不力,对班级造成较坏影响

的班委,可直接对其给予“撤去班委职务”的处分。

(2) 集体罢免:在全体同学参与的民主评议中1/3及以上同学对其

评为“不称职”的免去班委职务,有2/3及以上同学对其评为“不称职”的撤去班委职务。

5、补充:对于获“留职察看”班长或班干部在三个星期内仍不改正的,或一个学期出现三次“留职察看”应给予“免职”处分,获“免职”的班长或班委可以竞选其他班委,获“撤职”处分的班长或班委1年内不得担任任何班级职务。

班级量化考核条例2016-12-02 07:00:25 | #2楼回目录

第一章 总 则

第一条班级是学生学习、生活的基本组织形式,是学校对学生进行教育、教学、管理的基层单位。搞好班级建设,对于学生德、智、体诸方面健康成长有着重要意义。为加强班级优良班风学风建设,增强班级整体凝聚力和战斗力,争创和谐班级、和谐校园,特制定本条例。

第二条 考核对象:工学院宁海学区各班级

第三条 考核宗旨:树立典范、创优争先。

第四条 考核原则:公平性、公正性、全面性、及时性、有效性。

第五条 考核方式:

(一)由双代会常务秘书长全面负责考核工作,由考评部具体操作考核;

(二)对班级实施学期考评和学年考评制度;

(三)班级学期考评:采用百分制,包括班风建设考核、学风建设考核、班级文化建设考核、班级安全稳定考核;

(四)班级学年考评:班级学年考评成绩为班级两学期考评成绩的平均分;

(五)依据班级学期考评成绩进行年级排名,年级排名前的30%荣获工学院宁海学区“学期优秀班级”称号;荣获“学期优秀班级”称号的班级提高各类评优、确定入党积极分子、发展党员事项2%的名额;学期考评成绩年级排名后若干比例(具体比例由主席团商议决定)降低各类评优、确定入党积极分子、发展党员事项2%的名额;

(六)依据班级学年考评成绩进行年级排名,年级排名前20%荣获工学院宁海学区“学年优秀班级”称号,以年级排名前40%提请到团学委员会进行投票,以20%比例推荐到学校进行“先进班级”评选;

(七)各比例以四舍五入计算。

第二章 班级班风建设考核

第六条班级学生干部建设考核,计算班级学生干部学期考核分,具体计算方法:

(一)班级学生干部月度考核分=所有班级学生干部月度考核平均分;

(二)班级学生干部学期考核分=班级学生干部月度考核分的平均分;

(三)得分=0.07×班级学生干部学期考核分(保留小数点后三位)。

第七条班级学生代表考核,计算班级学生代表学期考核分,具体计算方法:

(一)班级学生代表月度考核分=所有班级学生代表月度考核平均分;

(二)班级学生代表学期考核分=班级学生代表月度考核分的平均分

(三)得分=0.03×班级学生代表学期考核分(保留小数点后一位)。

第八条班级学生德育情况考核,计算班级学生学期德育平均分,具体如下:

得分=0.4×班级学生学期德育平均分(保留小数点后一位)。

第九条文明宿舍创建情况考核,计算班级学期文明寝室获得率。具体计算方法:

(一)班级月度文明寝室获得率=班级月度文明寝室获得数/班级总寝室数;(其中班级混合寝室计算寝室数以班级学生所在混合寝室人数之比(保留小数点后两位数)确定。例如某班级在混合寝室中人数为2人,而混合寝室总人数为5人,则这个班级获寝室数为:(2/5) =0.40;如果这个班级还有其它完整寝室7个,则班级总寝室数为7.40,如果该混合寝室获得文明寝室,并且该班级还有2个完整文明寝室,则班级月度文明寝室获得数就是2.40)

(二)班级学期文明寝室获得率=班级月度文明寝室获得率的平均分;

(三)得分=0.05×班级学期文明寝室获得率(保留小数点后三位)。

第十条宿舍卫生合格率考核,计算班级学期卫生合格率。具体计算方法:

(一)月度班级卫生合格率=(1-(班级月度寝室获得C、D级的次数总和/(班级寝室数×月度总检查次数)))×100%(其中班级混合寝室计算寝室数同上);

(二)班级学期卫生合格率=月度班级卫生合格率的平均分;

(三)得分=0.05×班级学期卫生合格率(保留小数点后三位)。

第十一条出操率考核,计算班级学期出操率。具体计算方法:

(一)月度班级出操率=(1-(月度班级总旷操人次数/(月度班级总出操次数×班级人数)))×100%;

(二)班级学期出操率=月度班级出操率的平均分;

(三)得分=0.05×班级学期出操率×班级学期出勤率(保留小数点后三位)。

第十二条班级违纪情况,班级学期出现通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分,对相应班级分别扣1、4、6、8、10、15分/人次。

第三章 班级学风建设考核

第十三条班级学生出勤率考核,计算班级学期出勤率。具体如下:

(一)月度班级出勤率=(1-(月度班级总旷课人次数/(月度班级总课时×班级人数)))×100%;

(二)班级学期出勤率=月度班级出勤率的平均分;

(三)班级学期出勤率为100%:10分;

(四)班级学期出勤率不是100%:得分=10×班级学期出勤率×班级学期出勤