班主任津贴考核与发放办法

班主任津贴考核与发放办法 | 楼主 | 2016-12-02 08:27:59 共有3个回复
  1. 1班主任津贴考核与发放办法
  2. 2班主任津贴考核与发放办法
  3. 3班主任津贴考核与发放办法

摘要:集体活动包括校会等重大活动按要求按时落实完成,眼保健操无人管理纪律混乱扣分,预备铃声响后不在座位坐好在教室乱串一人次扣分,班级集体获奖学校一等奖分二等奖分三等奖分。以下是小编整理的3篇最新班主任津贴考核与发放办法范文,欢迎参阅!

班主任津贴考核与发放办法2016-12-02 08:26:31 | #1楼回目录

会泽一中高二年级

根据上级教育部门的指导精神,坚持“多劳多得,优绩优酬”的原则,充分发挥考核性绩效工资的激励作用,使高二年级班主任更加扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作目标任务,努力推进学校教育事业持续健康快速发展,特制定《班主任津贴发放办法》。

学校按班主任每月班均400元班主任津贴总额发放,其中20元用于班主任工作津贴分配,80元用于班级工作津贴分配。班主任工作根据班主任完成任务情况发放;班级工作津贴根据班级量化积分发放。

一、班主任个人得分(共计20元,扣完为止)

1、按照要求及时上交各类材料和报表,迟交扣2元。不交者扣5元。

2、班主任会议按时参加,迟到扣1元;无故未参加扣2元;因公或因病请假不扣津贴,但需校长室提供证明。

3、早上按时起身并下班管理。未到位者扣2元。 4、集体活动(包括校会等重大活动)按要求按时落实完成。组织不力或迟完成任务扣2元。

5、班会课每周开一次,班主任按学校要求,按时上课,并认真组织,正确引导学生,充分发挥学生的主体作用,努力营造良好的班风、学风。班会无准备,临时三言两语应付了事,达不到30分钟以上者一次扣2元;私自上课,扣5元。以检查为准。班会要有记录,班会无记录一次扣3元。

6、定期家访(每学期不少于8次,包括电访)并留有记录,少一次扣2元。

7、在学生课间操或阳光体育活动时,班主任要到指定地点组织学生,督查学生活动,无故缺勤一次扣2元。

二、班级得分(本项每月基本分为100分,扣完为止。共计80元) 该项得分作为评选文明班级的依据,最终扣分计入班主任考核总分进行班主任奖金考核。

1、学生出勤

迟到一人次扣0.5分,旷课一人次扣1分,病事假需有假条,无假条按旷课处理。

2、行为习惯养成

(1)、损坏学校公物,除按价赔偿外一人次扣1分;

(2)、不择地点吃零食一人次扣1分;

(3)、语言不文明,说脏话一人次扣1分

(4)、在教室或走廊内打球、追逐打闹等发现一次扣2分;

(5)、其他违反校规校纪的行为扣1-2分。

3、课间操与眼保健操

(1)、课间操每缺一人次扣1分;

(2)、学生做操不认真、动作无力、懒散扣1分;

(3)、队伍中出现讲话,戏闹现象扣1分

(4)、做眼保健操时不认真做每人次扣1分;

(5)、眼保健操无人管理,纪律混乱扣2分;

(6)、若发现全班无故不做眼保健操,而提前走出教室者每人次扣2分

4、班级纪律

(1)、自习纪律混乱、学生大声喧哗扣1-3分。

(2)、预备铃声响后,不在座位坐好,在教室乱串一人次扣1分;

(3)、上课期间,学生不认真上课,左顾右盼或趴在桌上睡觉(趴在桌上即认定)一人次扣1分;

(4)、不守课堂常规,与任课教师顶撞一人次扣2分。

(5)、校园内骑自行车、不按规定摆放车辆发现一人次扣1分。

(6)、学生打架或造成重大影响被处以记过或记大过的扣5分。

5.卫生清扫与保持

(1)、明确卫生分担区职责,天天认真清扫,注意安全,消除卫生死角。发现分担区内值日不认真,卫生打扫保持不好,如桌子、讲台内、地面、走廊、墙角有纸屑、果皮、包装袋和脏物痕迹等发现一处扣1分;

(2)、不及时倒垃圾扣1分,乱倒垃圾扣2分。

7、加分项目。

(1)、班级集体获奖:学校一等奖5分,二等奖3分,三等奖2分。(包括运动会等)

8、班级工作津贴发放办法:

四、优秀班主任推荐资格

1、评比内容包括整个学期的常规管理成绩和文化成绩。

2、常规管理成绩由政教处综合考评,权重为0.5,文化成绩由教务处综合考评,权重为0.5。

3、上报校长室评出校优秀班主任,记入班主任业务档案,并颁发证书和奖品。

4、上级优秀班主任从校优秀班主任中产生。

5、校级优秀班主任连续满一年。

6、校级以上优秀班主任连续满三年,并且被评为校级优秀班主任。

五、本办法自2016年8月26日起实行。解释权归校长室。

班主任津贴考核与发放办法2016-12-02 08:25:01 | #2楼回目录

张庄中学

根据上级教育部门的指导精神,坚持“多劳多得,优绩优酬”的原则,充分发挥考核性绩效工资的激励作用,使我校班主任更加扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作目标任务,努力推进我校教育事业持续健康快速发展,特制定《班主任津贴发放办法》。

学校按班主任每月人均100元班主任津贴总额发放,其中20元用于班主任工作津贴分配,80元用于班级工作津贴分配。班主任工作根据班主任完成任务情况发放;班级工作津贴根据班级量化积分发放。

一、班主任个人得分(共计20元,扣完为止)

1、按照要求及时上交各类材料和报表,迟交扣2元。不交者扣5元。

2、班主任会议按时参加,迟到扣1元;无故未参加扣2元;因公或因病请假不扣津贴,但需校长室提供证明。

3、早上按时起身并下班管理。未到位者扣2元。 4、集体活动(包括校会等重大活动)按要求按时落实完成。组织不力或迟完成任务扣2元。

5、班会课每周开一次,班主任按学校要求,按时上课,并认真组织,正确引导学生,充分发挥学生的主体作用,努力营造良好的班风、学风。班会无准备,临时三言两语应付了事,达不到30分钟以上者一次扣2元;私自上课,扣5元。以检查为准。班会要有记录,班会无记录一次扣3元。

6、定期家访(每学期不少于8次,包括电访)并留有记录,少一次扣2元。

7、宿舍检查与交接,少一次扣3元;因宿舍检查与交接不到位而发生安全事件,由班主任个人负责。(因公或因病等请假必须委托年级领导或其他班主任代查)

8、在学生课间操或阳光体育活动时,班主任要到指定地点组织学生,督查学生活动,无故缺勤一次扣2元。

二、班级得分(本项每月基本分为100分,扣完为止。共计80元) 该项得分作为评选文明班级的依据,最终扣分计入班主任考核总分进行班主任奖金考核。

1、学生出勤

早到校、中午静校、晚自习(以预备铃为准),迟到一人次扣0.5分,旷课一人次扣1分,病事假需有假条,晚自习班主任需向值班行政说明本班请假情况,无假条按旷课处理。

2、行为习惯养成

(1)、染发、男生留长发、女生烫发,着装不符合中学生身份服装,佩戴饰物如十字架、护身符之类的首饰、服饰等等,每出现一人次扣1分。

(2)、损坏学校公物,除按价赔偿外一人次扣1分;

(3)、不择地点吃零食一人次扣1分;

(4)、不按要求佩带校园卡一人次扣1分

(5)、语言不文明,说脏话一人次扣1分

(6)、在教室或走廊内打球、追逐打闹等发现一次扣2分;

(7)、其他违反校规校纪的行为扣1-2分。

3、课间操与眼保健操

(1)、课间操每缺一人次扣1分;

(2)、学生做操不认真、动作无力、懒散扣1分;

(3)、队伍中出现讲话,戏闹现象扣1分

(4)、做眼保健操时不认真做每人次扣1分;

(5)、眼保健操无人管理,纪律混乱扣2分;

(6)、若发现全班无故不做眼保健操,而提前走出教室者每人次扣2分

4、班级纪律

(1)、自习纪律混乱、学生大声喧哗扣1-3分。

(2)、预备铃声响后,不在座位坐好,在教室乱串一人次扣1分;

(3)、上课期间,学生不认真上课,左顾右盼或趴在桌上睡觉(趴在桌上即认定)一人次扣1分;

(4)、不守课堂常规,与任课教师顶撞一人次扣2分。

(5)、校园内骑自行车或摩托车、不按规定摆放车辆发现一人次扣1分。

(6)、学生吸烟、酗酒、打闹扣学生所在班级2分、处以警告的扣5分、打架或造成重大影响被处以记过或记大过的扣5分。

(7)、宿舍不按时晚就寝、纪律差扣1-5分。

5.卫生清扫与保持

(1)、明确卫生分担区职责,天天认真清扫,注意安全,消除卫生死角。发现分担区内值日不认真,卫生打扫保持不好,如桌子、讲台内、地面、走廊、墙角有纸屑、果皮、包装袋和脏物痕迹等发现一处扣1分;

(2)、不及时倒垃圾扣1分,乱倒垃圾扣2分。

(3)、寝室卫生:要求同教室卫生要求,洗漱用品摆放整齐。不符合要求的扣1-2分。

6、就餐纪律

(1)、学生就餐未按要求排队进尝插队,秩序混乱的各扣1-3分

(2)、学生未按要求到学校食堂就餐的根据情况每人次扣1分

7、加分项目。

(1)、每月被评为文明宿舍的班级加5分。若宿舍包含多个班级,则按比例均分5分。

(2)、学生竞赛奖:市一等奖6分,市二等奖5分,市三等奖4分。学校一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。

(3)、班级集体获奖:学校一等奖5分,二等奖3分,三等奖2分。(包括运动会等)

(4)、被评为行为习惯示范班级的当周加2分。好人好事视情况一人次加1-5分。

(5)、根据期末考试成绩,评出一、二、三等奖,校优秀评比中分别加20、12、8分。

8、班级工作津贴发放办法:

七年级: 第一名:105元,第二名:85元,第三名:70元,第四名:60元。 八年级: 第一名:105元,第二名:85元,第三名:70元,第四名:60元。 九年级: 第一名:105元,第二名:85元,第三名:70元,第四名:60元。

三、奖、罚处理情况:

1、每月班级常规量化评比连续2次倒数第一扣10元,连续3次以上倒数第一扣20元,连续4次倒数第一,取消一切评优资格。

2、所任职班级当月班级量化积分扣分不超过10分一次性增加20元。(扣分不包含各类活动的加分)

(3)班主任重视德育科研,有德育论文发表或交流的,凭获奖证书或交流证明,视获奖等级分别加1-3分,交流得1分。

四、优秀班主任推荐资格

1、评比内容包括整个学期的常规管理成绩和文化成绩。

2、常规管理成绩由政教处综合考评,权重为0.5,文化成绩由教务处综合考评,权重为0.5。

3、上报校长室评出校优秀班主任,记入班主任业务档案,并颁发证书和奖品。

4、上级优秀班主任从校优秀班主任中产生。

5、校级优秀班主任连续满一年。

6、校级以上优秀班主任连续满三年,并且被评为校级优秀班主任。

五、本办法自2016年2月26日起实行。解释权归校长室。

班主任津贴考核与发放办法2016-12-02 08:27:05 | #3楼回目录

张庄中学

根据上级教育部门的指导精神,坚持“多劳多得,优绩优酬”的原则,充分发挥考核性绩效工资的激励作用,使我校班主任更加扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作目标任务,努力推进我校教育事业持续健康快速发展,特制定《班主任津贴发放办法》。

学校按班主任每月人均100元班主任津贴总额发放,其中20元用于班主任工作津贴分配,80元用于班级工作津贴分配。班主任工作根据班主任完成任务情况发放;班级工作津贴根据班级量化积分发放。

一、班主任个人得分(共计20元,扣完为止)

1、按照要求及时上交各类材料和报表,迟交扣2元。不交者扣5元。

2、班主任会议按时参加,迟到扣1元;无故未参加扣2元;因公或因病请假不扣津贴,但需校长室提供证明。

3、早上按时起身并下班管理。未到位者扣2元。 4、集体活动(包括校会等重大活动)按要求按时落实完成。组织不力或迟完成任务扣2元。

5、班会课每周开一次,班主任按学校要求,按时上课,并认真组织,正确引导学生,充分发挥学生的主体作用,努力营造良好的班风、学风。班会无准备,临时三言两语应付了事,达不到30分钟以上者一次扣2元;私自上课,扣5元。以检查为准。班会要有记录,班会无记录一次扣3元。

6、定期家访(每学期不少于8次,包括电访)并留有记录,少一次扣2元。

7、在学生课间操或阳光体育活动时,班主任要到指定地点组织学生,督查学生活动,无故缺勤一次扣2元。

二、班级得分(本项每月基本分为100分,扣完为止。共计80元) 该项得分作为评选文明班级的依据,最终扣分计入班主任考核总分进行班主任奖金考核。

1、学生出勤

迟到一人次扣0.5分,旷课一人次扣1分,病事假需有假条,无假条按旷课处理。

2、行为习惯养成

(1)、损坏学校公物,除按价赔偿外一人次扣1分;

(2)、不择地点吃零食一人次扣1分;

(3)、语言不文明,说脏话一人次扣1分

(4)、在教室或走廊内打球、追逐打闹等发现一次扣2分;

(5)、其他违反校规校纪的行为扣1-2分。

3、课间操与眼保健操

(1)、课间操每缺一人次扣1分;

(2)、学生做操不认真、动作无力、懒散扣1分;

(3)、队伍中出现讲话,戏闹现象扣1分

(4)、做眼保健操时不认真做每人次扣1分;

(5)、眼保健操无人管理,纪律混乱扣2分;

(6)、若发现全班无故不做眼保健操,而提前走出教室者每人次扣2分

4、班级纪律

(1)、自习纪律混乱、学生大声喧哗扣1-3分。

(2)、预备铃声响后,不在座位坐好,在教室乱串一人次扣1分;

(3)、上课期间,学生不认真上课,左顾右盼或趴在桌上睡觉(趴在桌上即认定)一人次扣1分;

(4)、不守课堂常规,与任课教师顶撞一人次扣2分。

(5)、校园内骑自行车、不按规定摆放车辆发现一人次扣1分。

(6)、学生打架或造成重大影响被处以记过或记大过的扣5分。

5.卫生清扫与保持

(1)、明确卫生分担区职责,天天认真清扫,注意安全,消除卫生死角。发现分担区内值日不认真,卫生打扫保持不好,如桌子、讲台内、地面、走廊、墙角有纸屑、果皮、包装袋和脏物痕迹等发现一处扣1分;

(2)、不及时倒垃圾扣1分,乱倒垃圾扣2分。

7、加分项目。

(1)、班级集体获奖:学校一等奖5分,二等奖3分,三等奖2分。(包括运动会等)

8、班级工作津贴发放办法:

四、优秀班主任推荐资格

1、评比内容包括整个学期的常规管理成绩和文化成绩。

2、常规管理成绩由政教处综合考评,权重为0.5,文化成绩由教务处综合考评,权重为0.5。

3、上报校长室评出校优秀班主任,记入班主任业务档案,并颁发证书和奖品。

4、上级优秀班主任从校优秀班主任中产生。

5、校级优秀班主任连续满一年。

6、校级以上优秀班主任连续满三年,并且被评为校级优秀班主任。

五、本办法自2016年8月26日起实行。解释权归校长室。

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