万家企业节能目标责任考核实施方案

万家企业节能目标责任考核实施方案 | 楼主 | 2016-12-02 13:11:28 共有1个回复
  1. 1万家企业节能目标责任考核实施方案

摘要:分值为分节能目标完成情况为否决性指标未完成节能目标,国家发展和改革委员会办公厅,各地区中央企业节能目标完成情况汇总表略。以下是小编整理的1篇最新万家企业节能目标责任考核实施方案范文,欢迎参阅!

万家企业节能目标责任考核实施方案2016-12-02 13:08:37 | #1楼回目录

附件1:

一、总体思路

按照《万家企业节能低碳行动实施方案》的要求,坚持指标完 成与措施落实相结合,定量考核与工作评价相结合,统一标准与分类考核相结合,依法强化对万家企业的节能监管,通过开展节能评 价考核,形成倒逼机制,促进万家企业落实各项节能政策措施,提 高节能管理水平,建立节能长效管理机制,确保实现“十二五”节 能目标。

二、考核对象、内容和方法

(一)考核对象。国家发展改革委公告的万家企业节能低碳行 动企业名单内的用能单位。

(二)考核内容。包括节能目标完成情况和节能措施落实情况 两个部分。节能目标完成情况是指“十二五”节能量目标进度完成情况;节能措施落实情况包括组织领导、节能目标责任制、节能管 理、技术进步、节能法律法规标准落实等情况。

(三)考核方法。采用量化评价办法,根据万家企业节能低碳 行动实施方案要求,针对不同领域的企业,相应设置节能目标完成 情况指标和节能措施落实情况指标,满分为100分。节能目标完成 情况为定量考核指标,以国家发展改革委公告的“十二五”节能量目标为基准,根据企业每年完成节能量情况及进度要求进行评分,

分值为40分,节能目标完成情况为否决性指标,未完成节能目标,

考核结果即为未完成等级;节能目标完成超过进度要求的适当加分 节能措施落实情况为定性考核指标,根据企业落实各项节能政策措 施情况进行评分,满分为60分,对开展创新性工作的,给予适当加 分。具体考核指标及评分方法见附件20

(四)考核结果。根据考核得分情况,考核结果分四个等级, 95分及以上为超额完成、80分一95分为完成、60分一80分为基本完成、60分以下为未完成。

三、考核步骤

每年1月份,万家企业对上年度节能目标完成情况和节能工作 进展情况进行自查,写出自查报告,按照属地管理原则,于2月1 日前上报当地节能主管部门。地方节能主管部门要在认真审核企业 自查报告基础上,组织对万家企业进行现场评价考核。省级节能主 管部门要于3月31日前完成本地区万家企业考核工作,并于4月 30日前将《各地区万家企业节能目标完成情况汇总表》(见附件3 ), 《各地区中央企业节能目标完成情况汇总表》(见附件4 ),《各地区 未完成节能目标企业汇总表》(见附件5)报国家发展改革委。

四、考核结果运用

(一)省级节能主管部门要于4月底前向社会公告本地区万家 企业节能目标责任考核结果。

(二)国家发展改革委及时向社会公告各地区万家企业节能目 标考核总体情况、中央企业节能目标完成情况和未完成节能目标的 企业情况,并将考核结果抄送国资委、银监会等有关部门。

(三)对节能工作成绩突出的企业(单位),各地区和有关部 门要进行表彰奖励。对考核等级为未完成等级的企业,要予以通报 批评,并通过新闻媒体曝光,强制进行能源审计,责令限期整改。 对未完成等级的企业一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号,不给 予国家免检等扶优措施,对其新建高耗能项目能评暂缓审批;在企 业信用评级、信贷准入和退出管理以及贷款投放等方面,由银行业 监管机构督促银行业金融机构按照有关规定落实相应限制措施;对 国有独资、国有控股企业的考核结果,由各级国有资产监管机构根 据有关规定落实奖惩措施。

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