企业公司电工岗位职责

企业公司电工岗位职责 | 楼主 | 2016-12-02 13:48:19 共有3个回复
  1. 1企业公司电工岗位职责
  2. 2企业公司电工岗位职责与安全操作规程
  3. 3公司企业管理部员工岗位工作职责

摘要:搞好文明生产做好交接班记录,作凡是安装设备或修理设备完毕时在送电前进行严格检查方可送电,使用高压拉杆时须戴高压绝缘手套,在设备进行维修前必须将电源切断并加锁或悬挂停电作业牌。以下是小编整理的3篇最新企业公司电工岗位职责范文,欢迎参阅!

企业公司电工岗位职责2016-12-02 13:47:50 | #1楼回目录

电工岗位职责

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。

企业公司电工岗位职责与安全操作规程2016-12-02 13:47:44 | #2楼回目录

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(一)、岗位职责

1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。

(二)、安全操作规程

1、停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工香袭人精油#url#

作,凡是安装设备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。

2、在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,有二人进行(一人操作一人监护)。

3、雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必须停电,并尽量保持工具干燥。

4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西。

5、高空作业必须执行停送电工作票制度,做到无工作票不上杆,不交票不送电。

6、高空作业坚持“四不上”:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监护不上,线路识别不明不上。

7、带电工作时,切勿切割任何载流导线。

8、工作前必须检查工具是否良好,并要合理使用工具,工作前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。

9、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体,清扫电动机线圈时,不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘,设备检修时不得私自改变线路,安装必须按图纸施工。

10、凡是一般用(临时)的电器设备与电源相接时,禁止直接或搭挂,需装临时开关或刀闸。

11、使用高压拉杆时,须戴高压绝缘手套。

12、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时,可先拉开香袭人精油#url#

有关开关,事后向上级报告。

13、在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。

14、对变压器维修时,高低压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危险。

15、300安以上电流互感器,次级回路禁止带电作业。

16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸)和切线等作业时,要戴防护眼镜。

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公司企业管理部员工岗位工作职责2016-12-02 13:47:38 | #3楼回目录

企业管理部员工岗位及工作职责

根据工作需要,企业管理部设员工岗位四个,即:部门经理一人,部门主管一人;企业管理一人,驾驶员一人。分述如下:

一、岗位:部门经理

职责:1、负责会同有关部门抓好公司级管理制度的制

定和落实工作。

2、负责公司员工的招聘录用;负责员工劳动合

同、劳动工资、考勤奖惩等管理工作。

3、负责公司员工离职、退休以及社会保险的办

理和管理工作。

4、协助总经理室提出公司用人、用工和分配制

度改革及企业激励、约束机制的意见。

5、负责公司员工食堂的运作管理工作。

6、做好总经理室交办的其他工作;协调好省公

司办公室、政府有关职能部门的关系。

岗位任职基本要求:大专以上学历,中级专业职称,从事企业管理5

年以上,具有较强的管理协调能力。

二、岗位:部门主管

职责:1、协助部门经理做好公司对外联络和对内管理

工作。

2、负责公司文书处理、文书起草工作;做好管

理制度的制定、编写和落实工作。

3、负责公司行政印章和证件的管理工作。

4、负责公司安全保卫、环境卫生的检查等管理

工作。

5、负责或协助有关部门开展员工人力资源培训

和教育工作。

6、做好公司有关证件的年检等工作。

岗位任职基本要求:大专以上学历,中级专业职称,从事企业管理3

年以上,具备较强的文书处理能力。

三、岗位:企业管理

职责:1、协助部门经理、主管做好公司企业管理工作。

2、做好公司文件收发和档案管理工作;协助做

好公司管理制度的落实工作。

3、做好办公、劳保用品的领用和有关办公设备、

财产的登记管理工作。

4、协助开展员工人力资源培训和教育工作。

5、做好部门文印及有关工作。

岗位任职基本要求:中专以上学历,从事企业管理1年以上,具备

一定的计算机应用处理能力,年龄20-45岁。

四、岗位:驾驶员

职责:1、做好公司车辆的日常维护、保养工作,注重

行车安全。

2、树立服务观念,承担总经理室、各职能部门

办事用车及有关接待工作。

3、做好公司上下班接送车辆的运作工作。

4、协助做好公司有关后勤保障工作。

5、做好部门经理交办的其他工作。

岗位任职基本要求:高中以上学历,持有B2以上驾照,实际驾龄5年以上,具备车辆一般保养能力并注重行车安全。

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