新街中学班主任考核细则

新街中学班主任考核细则 | 楼主 | 2016-12-02 16:04:48 共有3个回复
  1. 1新街中学班主任考核细则
  2. 2中学班主任工作考核细则(新)
  3. 3新民中学班主任量化考核细则

摘要:分未按时上交次扣分按时上交但不认真的次扣分,抓好巩固工作控制在差个百分点扣分以教育局成绩册为准,校级分分分区级分分分市级分分分以证书为准,若本节班会课为校级观摩课额外再加分。以下是小编整理的3篇最新新街中学班主任考核细则范文,欢迎参阅!

新街中学班主任考核细则2016-12-02 16:03:54 | #1楼回目录

会东中学班主任考核细则

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位,班主任工作的好坏直接关系到学校的校风校貌和学生思想的健康成长,为了使班主任更好的履行自己的职责,加强班级管理,形成良好的班风,培养学生成为“四有”新人,根据班主任工作职责,特拟订本考核细则。 考核分数:100分

考核内容:

1、根据学校工作安排,按规定时间上交有关材料,不交1次扣

1.5分,未按时上交1次扣1分,按时上交但不认真的1次扣0.5分。

2、结合学校工作要求,充分利用班会课开展多种形式的活动和安全教育、心理健康教育,认真备好、上好班会课,作好安全教育记录、心理健康教育记录、班主任日常工作记录,提高班会课的质量,不得将班会课改作自修或移做他用,未经教导处同意不得私自调换班会课,不上或不作记录1次扣1分;私自调换班会课,1次扣1分;备课弄虚作假1次扣1分。 3、教室内表簿齐全,使用正常。表簿缺一件扣3分,使用不正常扣2分,板报未定期及时更换扣2分。

4、教室、公区打扫要及时、干净,检查时打扫不干净扣1分,极不干净扣1.5分,不打扫扣2分。

5、学生宿舍内部衣物、被褥、生活日用品摆放整齐有序。物品摆放不整齐的一人次扣1分,地面打扫不干净扣1分,不及时扣1.5分,未打扫扣2分。

6、服从学校安排,认真组织带好学生参加学校组织的劳动及其他活动,不服从1次扣3分,不认真1次扣2分。

7、按时参加班主任工作会,不按时1次扣0.5分,不参加1次扣1分;如遇上级检查,班主任要在学校安排下及时组织学生打扫卫生(教室、寝室、公区),学校检查不合格,每次扣3分。认真做好班务管理,上级检查不合格1次扣6分。 8、校会(升旗仪式)、课间操、晚休(21:55—22:15),班主任要到位,并组织好本班学生,不到1次扣0.5分,集会集队等学校组织的师生集体活动,班主任无故必须跟班,维持纪律,不到1次扣2分,纪律不好,1次扣1分。

9、学校组织的各类文体活动,要求有部分固定学生参加的,如因班主任的不允许而使得学生无法参加的扣5分;按时完成学校交给的突击性任务,不参加的1次扣5分,不认真按时完成的1次扣3分。

10、班级正气浓。讲友爱、讲团结。集体荣誉强。无打架,无抽烟,无赌博,无酗酒,无黄色书刊,无惹祸伤害他人,无校纪处分,无作弊,凡出现每人次扣1分。学生翻越围墙一人次扣0.5分,并给予一定处分,盗窃财物的一人次扣2分,出现校外带食品入校1人次扣1分。

11、学生要尊敬师长、团结同学,在校园内用语要礼貌、文明,不尊敬老师,给老师乱起绰号的一人次扣2分,打架的一人次扣2分,聚众斗殴打群架的除给予一定处分外一人次扣2分;

12、学生应爱护公物,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处乱涂抹乱刻画,凡出现破坏公物,除照价赔偿外,一人次扣2分。

13、班内出现的各种事故班主任应在场而不到场的,班级发生事故不加处理直接交学校处理的1次扣3分;班级事务处理了但方法不妥、效果欠佳,导致家长到学校或在上一级机关投诉的一次扣6分。

14、抓好巩固工作,控制在90%,差1个百分点,扣0.5分,以教育局成绩册为准。

15、班主任要加强安全教育并做好记录,深入班级,掌握班级情况,出现安全责任事故,经学校介入处理但有教育记录的1次扣1分,没有教育记录的1次扣3分;经有关机关介入但有教育记录的每次扣3分,没有教育记录的1次扣10分。

注:1、此细则从2016年3月1日实施,如有疑问,由学校解释。如有变动,另行通知。

2、每学期核算一次,设一等奖1名奖300.00元,二等奖1名奖200.00元,其余为三等奖,奖100.00元。

2、扣分依据以学校检查记录为准。

会东县会东中学 2016年1月31日

中学班主任工作考核细则(新)2016-12-02 16:02:14 | #2楼回目录

班主任工作量化评估方案

一、指导思想

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本考核细则。

二、考核办法

班主任补贴发放分每月按班级等级评定等次与学期期末两部分,其中期末部分分学生数补贴和浮动补贴两部分组成。

每月班级等级评定按3:5:2分成A、B、C三等,金额分别为:150、130、120。 期末部分:

学生数补贴=(班级人数-最少班级人数)×10元。

每班浮动补贴=M×(级段学生数÷全校学生数)×(班主任期末总分÷级段班主任期末分数总和)

M=240元×全校班级个数×工作月数-学期每月班级等级评定补贴总额-学生数补贴全校总额

三、考核细则

(一)忠诚于党的教育事业,热爱班主任工作,肯干,无怨言,对学校临时布置的任务按时完成加10分。

(二)期中,期末班级各科平均分进步幅度按级段排名,(本学期期中—上学期期末;本学期期末—本学期期中)第一名加50分,第二名加40分,第三名加30分,第四名加20分,第五名加10分。保持第一名另加10分。

(三)班级在校文娱汇演评比赛(集体项目,不少于8人)项目前三等奖分别加10分、7分、5分,参赛奖加2分;其他集体竞赛第一名至第五名分别加20分、16分、12分、8分、4分;在校运动会中级段评比,团体第一名至第六名分别加40分、30分、24分、18分、12分、6分;班刊单项评比按一、二、三等奖加分10分、7分、5分,不出刊扣10分;班容(包括班刊)布置按一、二、三等奖加15分、10分、5分,不布置扣10分。

(四)班级千分卡活动每周公布一次,每月评定一次,按级段排名。第一名至第六名分别加24分、20分、16分、12分、8分、4分。

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(五)班主任工作方法创新,有特色或德育论文获奖(德育案例1/2计算),按一等、二 等、三等加分。区级(10分、6分、4分)、市级(15分、10分、6分)。以证书或有关文件为准,以最高奖计算,不累计加分。

(六)学生各类竞赛获奖取前三等奖加分。校级(5分、3分、2分)、区级(10分、6分、4分)、市级(16分、12分、10分)以证书为准。注:学生加分论人次加,同一项目取最高级别加分。校代表队获奖给参加学生的所在班级酌情加分。区运动会第1.2名为一等奖,第3.4名为二等奖,第5.6.7.8名为三等奖。(注:十大歌手比赛如果不排名次,全部按二等奖加分) (七)每学期每月必须开出一节主题班会,以上交教案为准,每节加10分。若本节班会课为校级观摩课,额外再加10分。每周班会课没经政教处批准不能移做他用,否则作为无上课处理,扣10分;班会课有备课本待查,完整加20分,缺1周扣4分。扣完为止。

(八)班主任课间操落班缺一次扣2分,迟到一次扣1分。

(九)能及时制定学期各项工作计划、总结、表格、报名名单或学校要求的报表等,按时上交5分,迟到2分,不交不得分。

(十)有变相体罚学生,经查实扣10分。

(十一)班主任工作例会无故缺席扣10分.

(十二)发生故意损坏学校或班级公物的,而未落实责任人赔偿的,扣5分。

(十三)班级之间学生发生打架或损害学校名誉的事件,经政教处处理后,主要责任承担者所在班级一例事件扣3分。班级学生被通告批评的每人次扣10分。

(十四)按时参加校内外集体活动,如文体活动、艺术节、春游、家长会、学生会议、团队活动等,每次加5分,迟到加3分,请假不加分,不参加倒扣3分。

(十五)认真督促值周学生做好值周工作,加10分。

(十六)违反学校安全管理制度但未造成后果,发现一例扣5分,发生安全事故隐患而不及时上报,扣10分;情节严重的并造成严重后果的,取消考核资格。

四、考核说明

(一)本方案以年级段为单位进行评估。

(二)班主任量化评估结果作为班级、班主任评先、评优的重要依据。

(三)本办法尚未涉及到有关问题,由校长室办公会议另定。

(四)凡本办法与上级文件有抵触时,以上级文件为准。

政教处

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新民中学班主任量化考核细则2016-12-02 16:03:59 | #3楼回目录

为了加强对班主任工作的管理和考核,全面贯彻公平、公正、公开的原则,力求做到全面、准确地反映班主任的工作成效,充分调动班主任工作的积极性和创造性,努力提高班主任工作的效率和我校学生教育管理工作的水平,使我校学生工作向着规范化、系统化、科学化的方向发展,现根据我校实际,结合教育局有关文件精神,制定本考核办法如下:

考核项目及细则

一、班级纪律考核细则

本考核细则满分为10分,其中校园纪律、出勤分为从满分中扣去违纪得分,作为班级量化考核纪律得分。

考核办法:

(1)迟到、早退1人次扣0.1分;旷课1人次扣0.5分;集体迟到、早退扣2分。(每天早上第一节下课后班主任到政教处登记请假学生姓名,不登记查处后视为旷课。)

(2)发现突发事件必须及时到达现场,并妥善处理,并做好记载和汇报,若没有及时处理出现的事故,将追究相关责任,并扣3分。

(3)在校园内或教室打口哨,尖声怪叫,污言秽语者扣1分

(4)穿奇装异服,留发过长,染发,戴大耳环,上课带手机每人扣1分

(5)各种集会交头接耳,扰乱公共会场秩序者扣1-2分

(6)公开顶撞,辱骂班干部或教师者每人次扣1-3分

(7)吸烟,喝酒者每人次扣1分

(8)损坏公物或偷窃,强行索借他人财物扣3-5分

(9)上课或上自习时交头接耳大声说话者扣1分,在教室走动,追逐打闹起哄,每人次扣1-3分。

(10)带管制刀具,鞭炮或易燃易爆物品(打火机火柴)进校者每人扣1-3分。政教处组织有关人员进行不定期抽查。

(11)严重违犯校纪者扣3-5分。

(12)学期结束时以后勤提供数据为准,有损坏公物现象的班级扣班主任量化分2-10分。

(13)课间操不能快速集合,队伍拥挤,做操动作不规范、校园纠查,发现有闲狂人员、.如有跑步时,队伍出现说话,走步,队形散乱,扣1-3分(课间操班主任必须到场,除有特殊情况外)。

(14)每位学生必须戴校牌,不戴者查到每人次扣0.1分。

(15)各位班主任每天必须按时到校,到校后了解学生的基本情况并按时进行“两到”实名签到,不能代签否则视双方都没有签到,一次不签者扣20元。(两到指:一到指第一节课下课后到第二节课上课前、二到指下午第二节下课后到上第三节课之间签到。课间操由值周行政清点确定。(没有到的由政教处电话通知,再不到按不签到处理。)

(16)班主任不能随意开除学生,若学生严重违纪必须报政教处,共同教育后方可做出处理。

(17)如班上学生不属于正常流失,少一人(开学初人数减去考

试时人数)在本年度考核总分中扣1分。

二、卫生工作考核细则:

本考核细则总分为10分,教室,清洁区得分作为班级量化考核卫生得分。

(一) 整理范围:

①教室包括:窗台、讲台、讲桌、玻璃、窗帘、墙壁、地面工具摆放等

②走廊包括:垃圾箱、墙壁、地面。

③清洁区包括:地面、垃圾箱、花坛内外周边。

④楼梯包括:台阶、地面、墙壁。

(二)、考评办法:

①对清洁区行政值周和教师进行不定期检查,每次检查时一处不干净扣0.5分;整体不干净扣2分;没打扫,没保持扣3分并限时停课整理。

②大扫除时检查清洁区,教室;清洁区检查标准同上,教室有1处不干净加扣0.5分。

③校园清洁区及教室有乱涂乱画现象未及时清除每处扣1分。 ④乱倒饭菜,赃物,乱丢果皮纸屑,方便面袋者,每人扣1分。 ⑤卫生工具乱丢,乱放,污损,不倒垃圾(桶)每次扣1分。 ⑥公共卫生的保持,各班负责各班公共区域的卫生保持,养成 “校园是我家,卫生靠大家”的良好习惯,各班要保持本区域卫生的整洁,不能有等、看的思想,如影响了全校的形象则在班主任学

期总分扣10分。)

如值周行政和教师抓住学生丢垃圾在公共区域内一次,抓住一次扣0.5分。

⑺班主任要做好学生的思想政治教育工作,加强本班班风、学风的建设,如要求学校处理的问题班主任必须清楚本事情的整过过程,对不清楚者先扣班主任10元,再解决问题。

⑻本学期开始实行“文明班级”流动红旗,每周综合分前五名得流动红旗,每月综合分前五名由学校发奖状,学期结束后累计得流动红旗5次者在学期综合得分中加1分(每增加1次红旗得分增加1分)。

三、班会考核细则(每周都有详实的记录,检查时发现少一次扣

1.5分)

四、班级档案考核细则(班主任应当按时完成各种表册,如不按时完成上交表册一次在学期总分中扣3分)

a) 家长会、定期召开家长会,每期不少于(1-2次),家访(8次以上),做好记录和资料的收存上交,不完成者在学期总分中扣5)

b) 板报考核细则此项分加在学期得分中(总分除以次数为得分,得分加入学期总分中)

本考核细则满分为10分,各项累计即为板报得分。 1标题明确,以学生为主班主任配合,符合实际。(2分) 2设计新颖,色彩鲜艳,布局合理。(2分)

3内容充实,字迹工整,图文并茂。(4分)

4学科板块分明,选材新颖,题型灵活,具有代表性。(2分)

五、大型活动考核细则

对各班级参加学校或其他单位组织的大型活动情况的考核分两部分。一部分为活动秩序,包括纪律和卫生;另一部分为活动效果,前一部分纳入平时对班级的纪律,卫生考核之中;后一部分活动效果按活动评分结果排序,全校前三名分别加计当月量化考核分5分,3分,2分。

六、给学校来极大荣誉或提高学校知名度的在学年量化分中加8分.

七、做好人好事效果明显加1-4分

学年结束时以总金额除以总分数等于系数

一层次班分数计算:得分×1+(期未实考人数-40) ×0.2 二层次班分数计算:得分×待定+(期未实考人数-40) ×0.2 班主任补助等于系数×得分

本细则的解释权属政教处

越西县新民中学

2016年3月

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