生产厂长安全职责

生产厂长安全职责 | 楼主 | 2016-12-02 18:59:47 共有3个回复
  1. 1生产厂长安全职责
  2. 2厂长安全生产职责
  3. 3厂长安全生产职责

摘要:云南森博特材料科技有限公司,二协助总经理制定安全生产工作计划安全生产管理制度,七每月定期召开安全生产工作会议分析企业安全生产动态,有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。以下是小编整理的3篇最新生产厂长安全职责范文,欢迎参阅!

生产厂长安全职责2016-12-02 18:57:19 | #1楼回目录

云南森博特材料科技有限公司

协助总经理抓好安全生产管理工作 ,直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。

一、 按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全负主要责任。

二、协助总经理制定安全生产工作计划,安全生产管理制度,

安全技术规程,并组织实施。

三、 协助总经理组织成立安全救援领导小组,编制制定事故应

急救援预案,并定期进行演练。

四、 严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违

章行为。

五、 每月组织安全生产检查不少以一次,并负责落实事故隐患

整改措施,责任到人。

六、 负责安全生产宣传教育培训和考核工作 ,积极参加安全培

训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。

七、 每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,

及时解决安全生产工作中存在的问题。

八、 组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生

产工作的先进经验。

九、 对发生的事故要立即上报并及时调查处理。

十、 按照有关规定,负责有关规定经费的使用管理落实劳动防

护用品的使用和管理。

厂长安全生产职责2016-12-02 18:59:07 | #2楼回目录

厂长是企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产工作负全面领导责任。

1、认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针、政策、法规以及上级有关文件规定,将安全生产工作列入企业重要议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。

2、负责企业安全生产领导小组工作,定期召开安全生产工作会议,研究布置安全生产工作,及时解决安全生产方面的重大问题。

3、指派分管负责人定期组织制定安全生产工作计划,完善各项安全生产规章制度,修订安全技术操作规程,并检查执行情况。

4、根据国家和上级有关规定落实安全技术措施经费,及时组织人力、物力、财力消除各类事故隐患和职业危害,不断改善劳动条件。

5、组织和支持开展各项安全生产活动,及时总结经验,表彰安全生产工作先进单位和个人,惩罚不安全行为和现象。

6、检查指导副职及下属各部门、车间职责范围内的安全生产工作,关心支持安全生产部门开展工作。

企业分管负责人安全生产职责

企业分管安全生产负责人在厂长直接领导下,对本企业安全生产工作负直接的领导和单位安全生产工作同时负直接领导责任。

1、审议本企业安全生产工作计划、安全技术措施和有关安全生产 规章制度,督促车间安全技术《操作规程》上墙。

2、定期召开会议,听取安全生产工作情况汇报,分析形势,研究重大安全生产工作问题,负责向第一责任人请求、汇报并提供决策意见。

3、组织制订本企业安全生产管理方针、目标、措施,不断完善和健全三级安全管理网络,并定期组织活动,指导开展工作。

4、定期或不定期组织企业内部开展安全生产大检查堵塞漏洞、消除不安全因素,对发现的各类隐患要及时整改,严密监控危险源、危险点。

5、协调并督促各职能部门、车间在各自的业务范围内落实有关安全生产的责任和措施,年初要逐级落实安全生产目标责任制和特岗包保书。

6、组织制订应急求援预案和防范预案,杜绝各类事故发生,对发生的事故要按规定逐级上报,并认真组织调查,并提出处理意见。 安全员职责

在本企业安全生产负责人的直接领导下,对本企业实现安全生产、文明生活监督管理责任。

1、协助企业组织推动生产中的安全工作,贯彻执行国家及上级安全生产的法令和制度。

2、组织制订修订及审查安全技术《操作规程》、安全生产各项管理制度、各级人员安全生产职责,并监督检查执行情况。

3、在编制下达生产计划时要同时编制下达安全技术和劳动保护计划并组织实施,根据安全生产技术的有关规定,编制各类防范预

案和应急救援预案适时组织演练。

4、协助分管负责人或在负责人指派下组织安全生产大检查,认真落实《企业安全生产检查制度》。

5、对发现的各类事故隐患在向负责人报告的同时,要立即组织整改,负责督促对危险源、点监控。

6、对发生的事故要快速处理,并立即报告和通知有关部门。

7、负责组织职工进行安全生产的宣传教育、培训,做好企业内部标语、横幅、板报、靠牌、广播等宣传工作。

8、负责安全生产工作、评比,协助分管负责人组织实施好安全生产活动月。

车间主任(班组长)安全生产职责

对本车间(班组)的安全生产工作负全面责任,分管安全生产工作的副职负直接责任。

1、带头贯彻执行上级和企业制订的各项安全生产规章制度、安全技术操作规程,并负责检查落实。

2、组织并领导全车间(班组)的安全生产活动,定期召开车间(班组)的安全生产工作会议,研究和布置安全生产工作。

3、经常检查生产现场的安全生产情况,组织好自查,对事故隐患要及时研究制订解决办法,在最快时间内消除事故隐患。

4、负责对新入厂人员、换(复)岗人员车间级(班组)的安全教育,负责对本车间职工的经常性安全教育。

5、监督检查本车间(班组)职工正确穿戴和使用劳动防护用品,

做好女职工的劳动保护工作。

员工安全生产

对违章作业、违反劳动纪律,擅自拆除安全防护装置或设施、不能正确使用劳动防护用品而造成的事故负责。

1、自觉遵守各项安全生产规章制度,严格执行安全技术《操作规程》,落实包保责任制,并互相监督。

2、关心企业安全生产工作,积极提出改进安全生产工作的合理化建议,积极向工友宣传安全技术知识。

3、积极参加安全生产活动,接受安全知识教育,不断提高安全意识,增强自我防范能力,努力做到“三不伤害”。

4、爱护和正确使用劳动防护用品、安全防范装置和安全设施,做好设备的保养和作业环境的整洁工作。

5、发现不安全情况和发生事故时,要迅速采取力所能及的措施并及时报告。

6、有权拒绝违章指挥和在无安全保障的作业条件下操作。 企业安全生产例会制度

1、企业实行安全生产工作例会制度,原则上每月召开应不低于一次,必要时可随时召开,会议由主要负责人或分管负责人主持。

2、出席安全生产工作例会的人员:企业负责人、领导小组成员、各车间、部门负责人、特邀人员。

3、安全生产工作例会的主要任务是:

①部署和组织车间、部门认真贯彻落实国家关于安全生产工作的

方针、政策和有关法律、法规;

②组织贯彻落实上级政府和安全生产监管部门关于安全生产工作的部署和要求;

③综合研究、分析和预测企业安全生产工作形势,提出安全生产工作目标、工作重点和主要措施,协调指导车间和部门开展安全生产工作,督促安全生产工作责任制和落实;

④部署开展安全生产大检查,听取关于安全生产检查工作的情况汇报;

⑤听取车间和部门关于企业安全生产专项治理和事故隐患整改情况汇报,研究解决问题的办法并形成决议;

⑥研究组织开展安全生产经常性宣传教育工作,重点抓好安全生产活动月、安康杯竞赛、员工安全技能比武等活动。

4、会议要有专人记录,会议应形成会议纪要,相关资料要由专人负责收集、整理、归档。

企业安全生产检查制度

1、企业要实施安全生产“单月查、双月抽、季度大检修”检查制度。即:企业逢单月都要开展一次安全大检查,逢双月都要开展安全生产抽查活动,每一季度要对重点设备和特种设备要进行一次全面大检修和大检查。

2、企业检查内容主要围绕“六查“。①查组织建设,②查制度建设及制度执行情况;③查设备、设施安全措施落实情况;④查安全防护装置;⑤查员工的操作行为;⑥查安全教育。

3、企业对查出的隐患要下达隐患整改通知单,并认真落实“五订“措施,即订责任、订方案、订措施、订时间、订资金,限期整改,对不按时整改的单位和人员进行处罚。

4、车间每周进行一次安全生产检查,班组每天都要检查一遍生产安全情况,并将检查情况上报企业安全生产部门。

5、企业安全生产部门要定期对危险物品、电气装置、生产设施、特种设备、厂房建筑、防火防爆、防尘防毒等,要分别进行专业检查并记录在案。

6、根据地区的地理条件、气候特点以及季节变化对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风防冻等要进行预防性季度检查。

7、企业各级安全管理人员,应在各自职责岗位内进行每日巡回检查,检查中发现的问题及处理情况应记入检查记录。

8、企业安全生产部门有权制止违章指挥及违章作业行为,对重大隐患问题有权提出限期整改要求并向上级报告,对有意对抗检查者,有权提出处理意见。

企业宣传教育培训制度

1、新进企业的员工必须进行“三级“(公司、车间、班组)安全教育,方可进入生产岗位。

2、企业安全教育由安全生产部门进行教育,内容为:国家、盛市有关安全生产法令和规定,企业安全生产规章制度和安全生产责任,企业生产特点,安全常识和安全守则。

3、车间教育由车间主任及车间安全员进行教育,内容为:车间安

全技术操作规程、安全生产规章制度、车间生产特点。

4、班组教育由班组长负责,内容为:岗位操作法、岗位事故案例、预防事故措施、安全装置器具和个人防护用品使用方法、安全责任等。

5、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前,要按新的安全技术操作规程对岗位有关人员进行专门培训教育,并经考核合格后方可上岗或独立操作。

6、对特殊工种,安全生产部门应定期组织培训和考核,主要以专业工种、安全技术和事故案例进行教育。

7、安全生产部门应定期组织对企业中层干部、工程技术人员、特殊岗位员工的安全技术教育和考核,考核成绩要予以公布并存档备考。

厂长安全生产职责2016-12-02 18:59:19 | #3楼回目录

厂长安全生产责任制

1、厂长是本企业安全生产第一责任人,严格执行安全生产法,对本企业的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实,负全面领导责任。

2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实,及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

3、负责正确处理好眼前利益与长远利益,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础,保证生产一线职工思想稳定。

4、组织制订年度安全目标计划,制定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。

5、组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行。

6、组织制定安全生产规章制定和操作规程,并保证其有效实施。

7、审定“反措计划”(及反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划),并保证安全生产费用按不低于销售收入1%,同时保证安全生产费用的落实。

8、每月主持召开一次安全情况分析会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

9、至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面地生产现场安规检查、每月深入现尝班组检查生产情况不少于两次,掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。

10、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

11、按照《调规》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

12、定期在班、队长安全生产会议上报告安全生产工作,主动接受职工在安全方面的监督和建议。

13、对于新建改建、改造的工程项目必须做到安全生产、劳动保护、工业卫生设施和主体工程“三同时”(及同时设计、同时施工、同时投产使用)。同时坚持安全生产“五同时”(及在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的管理要求。

14、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;

15、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;

16、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;

17、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

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