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员工辞退通知书表格

时间:2022-11-24 21:02:17 辞退和移交 我要投稿
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员工辞退通知书表格

  有时由于一些原因,公司会辞退一些员工,辞退通知书该怎么写呢?以下是小编为你整理的员工辞退通知书表格,希望能帮到你。

  员工辞退通知书篇1

  ××先生/小姐:

  因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

  ××××公司人力资源部

  员工辞退通知书篇2

  ——先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定,决定终止合同,请您于——年——月——日离开本公司。

  您的.一切待遇按照——规定办理。

  ——有限责任公司

  年 月 日

  员工辞退通知书篇3

  先生/女士

  你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

  你自 年 月 日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

  鉴于此,现在正式通知你,请你于 月 日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

  XXXXX公司人力资源行政部

  20xx年x月x日

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  员工辞退通知书篇4

  ____ __先生/女士:

  你与本公司于 年 月 日签订劳动合同成为本公司的合法员工,工作至今鉴于你试用期开始至今的.工作表现不能达到公司预期值,现公司人力资源部研究决定予以解除你与公司签订的劳动合同。请配合移交工作。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、和劳动合同的约定处理。

  完毕后请你于 年 月 日前,前往人力资源部办理离职手续。

  年 月 日

  员工辞退通知书篇5

  致 同志:

  我公司于 月胜任 工作岗位,我公司依法调整你的工作岗位。(或现因你因个人原因提出辞职后,)然你自 年 月 日起拒不到岗,一直旷工至今。根据《劳动合同法》和公司规章制度,经公司研究决定即日起与你解除劳动合同,旷工按公司制度扣除相应工资。请接到本通知后一个月内来公司办理解除劳动合同手续。

  公司落款

  年 月 日


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