驾驶员辞退制度

时间:2022-05-10 18:38:16 辞退和移交 我要投稿
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驾驶员辞退制度

驾驶员辞退制度

驾驶员辞退制度

1、坚决杜绝死亡事故的发生,一但发生(不论责任)坚决辞退。

2、对工作满一年,发生对财产损失(万元以上)且负责任的。

3、对工作满一年且发生二次以上的伤人事故的。

4、对在本单位工作满一年,发生违章,由交通管理部门处罚满10分的。

5、对酒后驾车及醉酒驾车的。

6、对造成单位财产损失及社会影响对本单位产生严重影响的。

7、对违反本单位规章制度和自驾车外出的。

8、对出现严重违反交通法规,屡教不改,对工作和人为造成严重后果的。

9、对不服从命令,且对工作造成严重后果的。

10、对没有很好完成上级安排的工作,对他人造成不良影响的。

……………………运输公司公营车辆驾驶员管理制度

第一章

总 则

第一条 为促进企业公车公营持续、稳步发展,充分调动驾驶员的工作积极性,加强对驾驶员的管理,特制订本规定。

第二条 本规定所称驾驶员,是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定员经公司人事部门核准,各单位具体负责驾驶员的业务管理工作。

第二章

驾驶员招聘

第三条 年龄在45周岁以下,思想道德品质好,身体状况符合就业要求。

第四条 有三年以上相应工作经历,在公司有一年以上驾驶经历,持有相应执业证件。

第五条 无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录,无拖欠公-款,承包款行为。

第六条 交纳信誉质量保证金xx-xx元。依公司有关规章制度,可扣罚违反规定者的信誉质量保证金,并应及时补足。

第七条 经公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格后,发放内部准驾证。

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