干部人事档案一级标准

相关推荐

干部人事档案一级标准

近日，受中组部委托，自治区党委组织部档案信息处处长梁红一行3人，在固原、组织马金元的陪同下，对固原市干部人事档案管理工作进行达标验收。通过检查考评，固原市干部人事档案管理工作顺利通过验收，在全区率先达国家一级标准。

干部人事档案一级标准

经全面考评，验收组认为固原市干部人事档案管理工作有以下特点：领导重视，措施有力。多次专题研究部署档案管理工作，协调解决存在的困难和问题，认真落实分工负责制，为干部人事档案升级达标工作提供了组织保障。制度健全，管理规范。制订了《固原组织部2010年-2014年干部档案管理工作规划》、日常管理10项制度和18种流程台帐，促进了干部人事档案管理工作的制度化、规范化。加大投入，改善设施。先后筹措资金20万元，用于档案室布置和设备配置，提高了干部档案管理的信息化程度。近日，组织部对市管干部人事档案按一级标准要求进行的整理、装订工作全面结束。

干部人事档案，全面、客观地记录着每个干部成长的经历，是干部人事工作的基本依据和重要组成部份。为进一步加强我市干部人事档案管理工作，提高我市干部人事档案管理水平，6月17日，、组织部周云部长召集分管副部长段卫平同志和相关业务科室人员对干部档案工作进行专题研究，并对经费、人员、场地等问题进行了安排。根据此次办公会的要求及组织部云组通[2004]37号文件精神，并结合我市实际情况，干部一科拟定实施计划，以干部档案整理、装订工作为切入点，推动和提高我市干部人事档案工作的整体水平。工作计划报经分管领导审阅同意后，相继下发了曲组电明[2004]17、18号文件，对工作进行了具体布置。7月20日，召开了全市干部档案整理、装订工作培训会议，对各县(市、区)抽调人员进行业务培训。段副部长作了动员讲话，并对整理、装订工作的开展提出了具体要求。

根据干部档案整理、装订日程表的安排，此次干部档案整理、装订工作用了约70天的时间，分批从各县(市、区)、市直各单位抽调共计168人进行业务培训，在此基础上，由抽调人员对每份干部档案中的干部任免审批表、考察材料、年度考核表、工资表等零散材料进行分类、整理、编号、抄目录，并按一级标准的要求对每份档案进行剪裁，达到四边整齐后更换档案夹。整个工作共计整理、装订档案1250本。其中，各县(市、区)市管干部档案350本;19个市直党群口单位干部档案428本，工人档案92本;市直单位市管干部档案380本。同时，按《干部档案工作条例》的要求，与市档案馆积极协调，对75本已故干部档案进行了整理、装订后移交市档案馆管理。

在做好本部门业务工作的同时，组织部进一步加大宏观业务指导力度，注重加强对管档单位干部人事档案工作的指导和督促。市人事局于9月份开始对所管干部人事档案按一级标准要求进行整理装订工作，市教育局、市水务局等单位也正积极对干部档案整理装订工作进行筹备。

干部人事档案管理是干部人事管理工作中非常重要的基础性工作。此次按一级标准进行的干部人事档案整理、装订工作使组织部干部档案管理水平得到了提升，也推动了我市干部人事档案工作的深入开展，为今后加强规范化管理、提高-干部档案的使用效率，向干部人事工作提供强有力的信息服务奠定良好的基础。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索干部人事档案一级标准。

【干部人事档案一级标准】相关文章：

干部人事档案专项审核工作情况报告01-31