培训学员考勤制度

培训学员考勤制度

晋城职业技术学院培训处学员考勤制度

培训学员考勤制度

为维护教学秩序、提高教学质量，特制定以下考勤制度：

一、考勤由培训处、班主任、任课教师三级考勤;任课教师、班主任逐日考勤，培训处抽查考勤;

二、考勤人员要本着实事求是、认真负责的态度对待这项工作，严禁弄虚作假，考勤人员要在考勤簿上签字最后装入班级档案;

三、请假要有请假条，请假三天之内由班主任批准，三天以上由班主任签字后处长批准，请假每节课扣0、5分，无故旷课每节课扣1分，缺勤超过三分之一者或考勤为零分者不得参加正常考试;

四、每门课结束后，班主任要汇总本门课出勤情况向培训处汇报，培训处结合教师及本处考勤作出客观的结论，并及时把考勤结果在班级公布，以增加考勤的透明度;

五、考勤满分以15分计入成绩;

六、本制度从2004年元月1日起执行。

晋城职业技术学院培训处

关于阅卷及试卷保管有关规定

为维护教学秩序，促进教学改革，严肃纪律，保证教学质量，特制定以下规定：

一、阅卷教师须按要求在指定时间和指定地点阅卷，阅卷时无关人员禁止入内。

二、阅卷教师要抱着严肃认真的态度，按照标准严格批阅，本着公平、公正、求实评卷。

三、阅卷教师阅卷前要检查试卷是否失密，由阅卷组长或阅卷教师签字领取试卷，阅题人要在自己所阅题目上签字，给出分数后若觉得不妥，更改后要注明原因并签字，登分后不得更改。

四、阅卷一般采用一条龙流水作业的方式，特殊情况经培训处处长批准并请示有关领导后可采取其它方法。

五、试卷统一由培训处专人保管，保存期为该级学员毕业后三年，试卷处理要经培训处批准，需查分要说明理由经处长批准。

六、本制度从2004年元月1日起执行。

晋城职业技术学院

培训处学员成绩管理制度

为规范教学，严格纪律，保证教学质量，特制定以下制度：

一、每门课成绩由考勤、作业、考试三部分组成，各占15%、15%、70%，考勤成绩由班主任、任课教师、培训处三级考勤给出，做到客观公正，培训处审核后为准;作业成绩由任课教师根据布置作业完成的情况给出，代课教师签字培训处审核签字为准;考试或考核成绩以学员考试卷面分数为准。

二、登分，登分人员要根据卷面成绩如实登记，工作要细心，杜绝错登、漏登，登分至少要有二人进行，检查无误后登分人签字，最后由处长审核签字后生效。

三、学员的结业成绩为考勤、作业、考试或考查成绩的总和，补考成绩以60分计入。

四、培训处按班级、专业设立成绩总表，按班建立成绩档案(考勤、作业、考试或考核、综合)。

五、学员成绩确定后，要及时下发公布告知学员。

六、本规定从2004年元月1日起执行。

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