员工积极心态培训

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员工积极心态培训

《赢在心态——员工职业效能提升训练》

员工积极心态培训

【课程背景】

很多领导人经常抱怨现在的员工不好管理，对工作缺乏热情，整天消极、抱怨，责任感不强，执行力不佳，效能低下，完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划!熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变!

【课程对象】

企事业单位各层级员工。

【课程目的】

1. 了解心态，把握心态，修炼心态。

2. 调整心态，提升状态，快乐高效地工作。

3. 以调整心态为切入点，凝聚团队、提升士气、强化执行为导向，提高工作效能为目标。

4. 增强团队凝聚力，营造良好的工作氛围。

5. 建立团队共识和学会共赢，提升全员斗志。

6. 建立信心，强化胆识，肯定自我，进而超越自我。

7. 激发整体积极主动的行动力及团队士气。

8. 提升个人及公司团队之互补及发挥组织效能。

9. 化解员工之间及部门间的矛盾，增进各部门的良好沟通，实现协作高效。

10. 强化凝聚力，提高执行力，打造高绩效团队。

【课程要点】

1. 赢是什么?

2. 心态是什么?

3. 积极心态和消极心态分别是怎么形成的?

4. 积极心态和消极心态各有何巨大的影响力?

5. 如何化解消极心态并建立积极心态?

6. 卓越人士必备的十大职业心态

7. 卓越心态修炼的十大-法门

8. 修炼心态，提升状态，凝聚人心，提升士气，强化执行，打造高绩效团队。

【课程特色】

课程采用最符合人性的寓教于乐、体验参与等情境式教学，使学员从不同层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察及自省能力，增加工作意愿和工作动力，增强对企事业单位的归属感、职业与事业的忠诚度，是一个打造高效沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、共赢、感恩的“学习型+爱心型”企事业卓越团队的绝佳课程系统!

课程采用轻松而富有挑战的学习方式，让学员自然而然的发现问题和盲点、提升能力和找到观察世界的新方式。课程50% 的时间是导师分享理念，30%的时间是透过活动让学员自己去体验和发现，20%的时间是学员在分享自己生命的真谛。

【课程收益】

收益一：代价小，时间短，回报丰厚。

经过团队心态训练，可以大大调整员工心态，化消极为积极，使优秀迈向卓越，从而激发员工工作状态，大大提高工作效率。

收益二：立竿见影见效，变不可能为可能。

心态只在一念之间，心态变，态度变，状态变，天地变!不然就是原地打转。

收益三：找到撬动企业的杠杆

团队心态训练，助您把企业奋斗目标化为员工甘心情愿的行为习惯，提升企业核心竞争力与凝聚力，让员工自动自发的工作……

收益四：体现领袖人物的人格魅力与领导艺术

让领导层更上一层楼，提高格局，扩大胸怀，开阔视野，增强影响，从而更有信心与方法赢得员工与客户的信任，保持员工敬业，忠诚，爱岗，惜岗……

【客户案例】

国家物联网中心、阿里巴巴、民生银行、山东兖州矿业集团，三一重工集团、绿城集团、宝业集团、通策集团、阳光集团、外海集团、江苏牧羊集团、建华集团、信雅达集团、浙江烟草、美特斯邦威、真维斯、森马、华信设计院、浙江博星电子、巨星科技集团、东风工具、浙大科技园、千年舟集团、杭州市交通局、浙江省电力党校、金立手机集团、小天鹅集团、瑞格森工、话机世界集团、杭州市三医院、浙江大学、浙江移动、浙大总裁班、江苏沛龙服饰、贵州移动、广西食品药品检验所、云南红云红河烟草集团等等。

【学员反馈】

课程应用性强，思路清晰且切合实际，幽默风趣而富有激-情，能引人入胜;参与性强，系统，有条理，生动活泼，课堂氛围热烈融洽。老师生动而深刻的启发式培训开发了人的思维，深入浅出，记忆深刻，易学易懂，贴近生活，能解决实际工作及生活中的许多问题。

总之，企业的竞争首先是人才的竞争，企业的发展离不开对人力资源的充分开发，同时员工的职业化不仅反映出他自身的素质，而且折射出所在公司的企业文化水平和经营管理状况。

培训，是企业给予员工最大的福利，也是企业自身快速发展的最大保障。我们深信，拥有一支职业化的员工队伍是企业成功的根基。每一个有宏伟远景的企业都应该把“外树形象，内练素质，打造一支高效能的职业化团队”作为企业的当务之急!。

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