加强员工培训工作

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加强员工培训工作

结合深圳地铁项目春节后生产急需与员工招收不足的实际情况，造成新员工匆匆上岗极易发生生产事故的特点。为正确引导新进员工对施工单位安全生产的认识，了解安全生产管理的相关规定，快速适应新环境、新岗位，除了以往的三级教育、安全技术交底、相关制度与管理规定、法律法规、职业健康等方面的基本培训外，深圳地铁项目部从四个方面强化新员工安全培训工作。

加强员工培训工作

岗前培训现场化。为使新进员工快速熟悉施工现场，进入施工状态，项目部将岗前培训中危险源的辨识工作现场化，针对施工临时用电、起重提升吊装、水平运输、氧气乙炔易燃易爆物品等几方面进行现场辨识及介绍有效控制危险源的方法。

班前教育独立化。新进人员班前以列队点名的方式，每日接受相关部门对当日班组安全施工注意事项、机械设备运转状况、安全质量目标等进行现场安全交底。使新员工头脑中一开始上岗就绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时刻注重安全生产，预防各类事故的发生。

新员工醒目化。为了加强现场多方位对新员工安全工作的防范和监督，项目部将新进员工安全帽上增加了特殊标识，增强辩识度，以提醒现场带班人员、群安员、值班领导注意现场进行重点安全盯防。

安全学习多样化。项目部每周一的安全学习中，针对新进员工特别增加了各岗位师带徒总结活动，对新进员工每周安全操作状况分阶段进行工作小结，以加深新进员工对安全操作及安全工作重要性的认知感。

通过四个方面对新进员工的安全培训强化，提高了新进员工的安全生产意识，为新员工在新的工作岗位做好安全工作打下了基础。

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