检察机关考勤管理制度

检察机关考勤管理制度

通许县人民检-察-院考勤制度

检察机关考勤管理制度

为进一步加强队伍建设，强化检察机关内部管理，严明工作纪律，增强全体干警的纪律观念和工作责任心，经院党组研究，特制定本制度。

一、考勤

1、考勤适用于院所有在职在编人员，实行上午上班点名制度，由带班领导负责。工作日期间由带班领导会同政治部、纪检组人员不定期抽查，每周不少于一次。

2、考勤以铃声为准，铃声停止开始点名，未到者为迟到，下班铃响之前无故不在单位者为早退。哺乳期的女同志可提前半小时离岗，直到婴儿一周岁。

二、请假

1、工作时间因病(需有医院证明)因事请假，以请假条为准，经签字批准后交带班领导。

2、中层副职和一般干警请假，1天以内由部门负责人审批，2—3天由主管领导审批，超过3天报检察长批准;中层正职请假，1天以内由主管领导审批，超过1天由主管领导核准后，报检察长批准;党组成员请假，报检察长批准。

3、不按上述规定办理请假手续，视为旷工。

4、因办案加班，由部门负责人或主管领导说明情况，视为正常上班。

5、公休假、婚假、产假、丧假等按照国家有关规定，由部门安排，严格按程序执行，批准后将请假条交政治处备案。

三、考勤结果及处理

1、文明奖每人每月发100元，剩余200元做为考勤奖发放。

2、关于迟到、早退的处罚办法：迟到或早退者，一次扣文明奖10元。凡迟到者来院后应及时到带班领导处报到，上班满一个小时未报到者按旷工处理。一个月内累计迟到、早退5次以上扣100元，累计迟到、早退8次以上扣200元。

3、个人请假(因病住院者除外，但需有住院证明)1天扣5元，无请假条者一天扣10元。一个月内累计请假5天以上，扣100元，累计请假10天以上扣200元。

4、旷工按半天计算，一次扣30元;一个月内累计旷工三次以上扣200元。

四、考勤结果由带班领导汇总签字后报政治处，政治处每月初对干警上月的出勤情况进行汇总，在一楼大厅公示上月考勤情况，并将处理结果通知院财务发放文明奖。

五、本办法自发文之日起施行。

二○一○年九月十九日。

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