现场监理人员考勤制度

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现场监理人员考勤制度

铜鼓县建设工程施工现场关键岗位人员

现场监理人员考勤制度

考勤管理制度

为了进一步规范我县建筑市场秩序，提高施工现场的管理水平。根据国家、省、市有关法律、法规，结合我县的实际，特制定本制度：

一、本制度规定从事建筑活动的施工现场关键岗位人员包括：施工总承包企业分管质量安全的经理(或质安科长)、项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员和监理企业的总监理工程师(或总监代表)、监理工程师及监理员。

二、关键岗位管理人员任职

1. 施工企业总公司分管质量安全的经理(或质安科长)不得兼任项目负责人。2. 项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员同一施工周期内只能承担一个项目的施工管理，不得在其他工程项目中兼职。 3. 总监理工程师在同一区域内不得超过在3个以上工程项目中任职，监理工程师和监理员只能在一个工程项目中任职。

三、关键岗位管理人员考勤

1. 人员头像录入。在工程项目开工前，施工总承包企业分管质量安全的经理(或质安科长)、项目经理及施工员、质检员、安全员、监理企业的总监理工程师、现场监理人员携带本人身份证、岗位资质证书原件及复印件、中标通知书、到工程所在地行政主管部门进行人像录入备案。2. 人像考勤实施后，人员不得变动。因特殊情况需变更时，应按程序审批办理人员变更，并报当地公共资源交易管理委员会办公室备案。

3. 考勤地点设在各项目部现场。

4. 考勤要求：(1)施工总承包企业分管质量安全的经理(或质安科长)考勤每项目每月一天;(2)项目经理、施工员、质检员、安全员考勤每周五天;(3)总监理工程师考勤每周五天，可在兼任的不同工程考勤，累计次数达到五天;(4)现场监理员考勤每周五天。

5. 考勤时间段为上午6：00—12：00、下午14: 30—19: 00。在有效期间内上午或下午考勤一次，计半天。上午和下午各考勤一次，计1天。

6. 建设工程施工现场关键岗位人员考勤时间从项目开工开始至项目完工为止。

7. 法定节假日不需要考勤。

四、请销假

1. 关键岗位人员请假需经过项目业主同意并报当地行政主管部门核准，请假三天以上应报当地公共资源交易管理委员会办公室备案，事后请假无效。

2. 下列情况相关关键岗位人员必须保证在岗，不得请假：

(1)施工作业处于砼浇筑、结构吊装，预应力张拉、隐蔽工程施工等重点时段和关键环节;(2)深基坑和沟槽及重大危险源施工、起重设备拆装、悬挑式脚手架搭设及拆除。(3)土地整理项目中：土地平整、沟渠修砌、U型槽铺设等环节。(4)大坝防渗墙施工及关键部位隐蔽施工。

3. 请假结束后，须到当地行政主管部门办理销假手续。

4. 请假累计天数不得超过项目工期的5%。

五、考勤结果运用

对各项目部、监理部每月的考勤结果、行政主管部门将在相关网站上予以公布，对违反考勤要求的行为严格执行以下规定：

1. 施工总承包企业分管质量安全的经理(或质检科长)缺勤一次通报批评，缺勤两次的记企业不良行为记录一次，缺勤三次的记不良行为记录两次，以此类推。当累计缺勤三次或超过工期30%的，视为企业允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程，按照《建设工程质量管理条例》等相关规定进行查处，并停止该企业进入铜鼓县建筑市场建设活动一年以上。

2. 项目经理、施工员、质检员、安全员、总监理工程师、现场监理人员月出勤率低于80%的，记施工或监理企业不良行为记录一次。累计三个月出勤率低于80%或累计二个月出勤率低于50%的，视为企业允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程，按照《建设工程质量管理条例》等相关规定进行查处，并停止企业及个人进入铜鼓县建筑市场建设、监理活动一年以上。

3. 考勤有弄虚作假行为的，发现一次计企业和个人不良行为记录一次并通报批评。累计出现两次，停止企业及个人进入铜鼓县建筑市场建设、监理活动一年以上。

4. 本制度自发文之日起施行。

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