试用没签合同辞职工资

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辞职拿不到完整的工资怎么办

试用没签合同辞职工资

我在一个小厂里做事因工资太低只有1300元，今年过来还是1300，人事主任说不会加，然后家里又需要钱，我就想学个技术，会工资高一点儿，就把我安排在车间里学做包，学会后，因我手脚不是很利索，一天只能做20双差不多也就只有20元钱，而且都是吃了饭就去，上班我最早，下班我是最后个还有比别人多两小时下班，就指望能和别人做一样的产量，但是我达不到，然后我决定辞职谋别的出路,车间管理和车间主任都在辞职单上签字了,还写了月底结算工资,当时各管理和车间主任都同意我第二天就不用上班,然后我也就没做了,可是,今天人事主任打电话说我要罚款300元,工资还要按百分之七十算,这对我公平吗,我怎样可以拿到完整的工资啊,

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辞职后老板不给发工资

我于今年9月进入公司(属在工地工作)工作，一个月前提出辞职，老板(承包公司工程的人)同意，到现在以没钱为由不于发工资，没签合同。请问我该怎样通过法律途径要回我的工资?

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我不知道我得到的工资何不合理，请帮帮我好吗!

我是去年10年刚毕业的学生从事酒店收银的工作，10年5月签订劳动合同，到11年5月止，工资是这样的：实习期1000元/月无提成;转正后为接待：1100+100(全勤奖)+提成;通过收银考试成为收银再加200，由于个人表现我被提升为领班所以再在收银的工资基础上再加50元。

这边的工作时间是这样的分早班晚班，休息三块，早班从早上8点到晚上6点，晚班为晚上6点到早上8点，晚班上完的那天是算休息天的，再从下一天重复，每个月按30天一共是工作240小时，晚餐补贴是3.5元/夜，因为受不了这样的工作时间，它打乱了我的生活作息，所以我在10年12月24日向前厅经理递交辞职报告，我提出在11年1月20日离职，随后在12月27日早上经理通知我从12月28日正式离职，让我不用来了。在接下去的日子，我把酒店制服，工号牌等相关物品交给人事部，工资没有现结，是等到1月10日员工发工资的日子结，到1月10日我接到通知，要求我到人事部填离职表格才能领取工资，随后让我签扣取服装折旧费150元的表格(一人两套，我只穿过一套，10月发放的工作服，现在还和新的差不多，已经给新来的员工穿了)我签了，因为不签不给结算工资，最后拿到900元工资

我去结算工资时我大致看了下就只记住这几个数据：提成227元，养老保险-156，其他的没有细看，所以按照我的推算假如我这个月做到31日我的工资应该是这样的1450+35晚餐补贴+227提成共为1712元

这边我先自己扣除一个晚班的补贴3.5元，养老保险156元，服装折旧费150那么剩余1402.5元，我28--31没有来上班，是因为经理叫我正式离职的，不是我自己不来的，那么现在他们给我的工资是900元，中间差了502.5元，我想说就这4天竟然要扣这么多，依据是什么?

晚上我打电话给总经理，他告诉我说其中有400是这样的，叫做“考核费”，因为我没有做满1个月所以是必须扣除的，实际上我的基本工资是1000元/月

我现在就想问下，我这个工资结构合理吗?我得到的工资数目真的是符合法律规定的吗?如果符合请告诉我理由，如果不符合，请告诉我有哪些不符点，我应该如何争取我的合法权利!谢谢了。。。我真的为这件事情烦恼死了!

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急!辞职到期是否可以在当天或三天内结清工资

我在公司工作一年了，公司没给我们买社保，也没有签劳动合同。我提出辞职，公司也批了。现在辞职到期了，我回公司结工资，公司却以辞职期满后要不少于15天后，才能结清工资。(公司一共拖欠了我两个月的工资。)请问我是否可以要求当天或3内结清工资。一定要等15天吗!?真诚希望得到帮助!谢谢

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辞职后的工资

我是5.20 离店得到现在还没有发工资!! 请问什么时候发工资辞职后?

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老板拒收“辞职申请单”和在单上不签字。

你好!请问我已提前30天通知公司，快到期了，可厂长拒收我的“辞职申请单”和在单上不签字。我用快递的方式寄了一份给人事部，有用吗?我好急啊!

未签订合同，辞职工资结算

今年1月6号开始到公司上班，老板并未与我签订合同，也没给我买任何保险，每个月扣除我5%的工资，说是岗位保证金。现在我想辞职不干了，请问需要交辞职报告吗?老板不同意我的辞职，我的工资会如何结算?

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我实习生和一公司网签而且签了实习协议想辞职要缴纳违约金吗?

我是一名实习生和一石化公司网签了而且签了实习协议(协议和网签上都有违约金)，现在我想辞职要缴纳违约金吗?

我该怎么做才能不缴纳违约金啊?我们来公司一个多月了一直是打扫卫生，什么也没学到。就培训了八天的安全教育。现在不知道怎么办，请您帮忙解释一下，谢谢您!。

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