美术教师考勤制度

美术教师考勤制度

第一章教师职责

美术教师考勤制度

总则：为人师表;尊重学生;耐心教学;严格管理;制订计划。

细则：01、要认真解答每一位学生提出的每一个问题。

02、要细心观察每一位学生的学习进度和学习情绪,并及时给予辅导。

03、要针对基础不同的学生进行有针对性的教学,并为个别学生量身制订课后的学习计划。

04、要经常关心学生的课后生活和课后时间的安排,与学生进行平等的沟通。

05、要根据学生的不同情况制定计划来使学生在短时间内进步。

06、保证每节课至少为每一位学生讲解5分钟,并保证为至少3个学生修改画面,但每次不能超过15分钟。

07、下课前按时评讲作业,并且评讲时间不得超过15分钟。

08、要求本班学生在画室内保持安静，要做到本班的考勤记录,并在上课1小时后将考勤记录交到管理处。

09、认真验收每一节课的作业,并在下节课上课前以A+A-B+B-C+C-档次打上分数后发给学生。

10、每次上课前用3分钟时间回顾上节课出现的优缺点,并强调该节课要重点解决的问题。

11、要求每次上课前5分钟把静物摆放好,早上课程的静物要求在前一天晚上摆放好。

12、要求在每节课讲评后,需把静物按类型摆回到静物柜。

13、教师上课需戴授课证,否则不得上课。

14、教师在上课期间不得使用手机发信息及打电话。

15、监督学生需把用后的透明胶\废水等处理掉后才能下课。

第二章教师考勤制度

上课时间上午 8:00—12:00 下午 14:00—17:00 晚上 19:00—22:00

总则：按时上课;保证教学质量。

细则：01、画室实行每周六天工作制，每周日休息，周一至周六上班，每天10小时工作制，其中9小时是必上课程，1小时是随机安排课程。

02、教师每天上课不得迟到、早退，应在上课前5分钟到画室组织学生上课。教师上课迟到5-10分钟以内者扣工资10元，迟到10-60分钟以内者扣工资30元，迟到1.5小时以上者扣除工资50元。

03、请事假者必须提前一天通知管理人。

第三章教师奖励制度

总则：为了调动老师教学的积极性，推动画室的教学氛围，决定对于工作成绩突出的教师予以奖励。

细则：01、每期培训结束后由画室组织各班学生无记名投票评选出心目中的优秀教师，奖励100元。

02、平日教学成绩取得明显的进步，奖励100元。

03、对学生的考勤记录完整，本班纪律优秀，奖励100元。

04、画室负责人从其他方面评定为优秀的教师，奖励100元。

05、只要符合以上条件者，其奖励可得兼。

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