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销售经理绩效考核

时间:2022-05-19 18:51:36 绩效考核 我要投稿
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销售经理绩效考核

销售经理绩效考核方案

销售经理绩效考核

月度个人绩效考核

月完成业绩

在原有基础上

业绩奖励比例

奖金

80万—100万以内

1 /10000

80—100元

100万—140万以内

1.5/10000

150—210元

140万—180万以内

2/10000

280—360元

180万—220万以内

2.5/10000

450—550元

220万—260万以内

3/10000

660—780元

260万—300万以内

3.5/10000

910—1050元

300万—340万以内

4/10000

1200—1360元

340万—380万以内

4.5/10000

1530—1710元

380万—420万以内

5/10000

1900—2100元

420万—460万以内

5.5/10000

2310—2530元

460万—500万以内

6/10000

2760—3000元

季度个人绩效考核季度目标300万元绩效奖金元

季度业绩完成比(+

客户业绩增长比(+)

库存比(—)

中和绩效权重比例

业绩考核奖金

80%起

5%起

3%起

%

90%

  

%

100%

  

%

110%

  

%

120%

  

%

130%

 

8%止

%

140%

  

%

150%

  

%

160%

  

%

170%

  

%

180%

  

%

190%

  

%

200%

  

%

210%

  

%

220%

  

%

年度个人绩效考核年度目标元绩效奖金元

年度目标完成比(+)

年度客户业绩增长比(+)

年内客户数量增长比(+)

年度总库存比(—)

中和绩效权重比例

业绩考核奖金

80%起

5%起

5%

3%起

 

     

     

     

     

   

8%止

 

     

     

     

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