工伤安全事故的反思

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工伤事故反思 -—综掘队

工伤安全事故的反思

2012年我队井下发生的两起锚杆机伤人事故，给我队安全生产带来了很大压力。面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在以后的工作当中我们要深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。这两起事故中涉及到的人员，一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。

事故的发生只是一时疏忽、一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给自身的人身安全造成的伤害是无法弥补的。事故已经发生，我们应该积极面对，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，针对不同工种，进行分工种培训，对新来职工、不同岗位转岗职工，要按制度培训，实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。

3、事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。职工安全意识淡薄、存在麻痹侥幸心理、违章指挥违

章作业是造成这些事故的很重要原因。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。所以我们一定要提高全员安全意识和对安全工作的认识，增强职工自我防范意识和自主保安能力。要坚决杜绝违章行为。

4、全体职工要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我安全，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

5、要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，不得遵章作业

总之，要真抓实干，真正把这两起事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使工人的安全生产得到保证。

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