医院卫生应急制度

医院卫生应急制度（通用10篇）

　　在现在社会，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的医院卫生应急制度（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　医院卫生应急制度 1

　　1. 为使在遭遇灾害与突发公共卫生事件危害时能够顺利渡过，医院要有医院紧急状态管理预案与实行的体制，同时在思想上要有充分的准备。

　　2. 制定突发事件（包括公共卫生事件、灾害事故等）应急管理预案文件，并定期组织演练。

　　3. 院长是实施“医院的灾害与突发公共卫生事件应急管理”是的责任者，院领导班子是组织决策层，中层干部是承担具体贯彻实施的`职责，各级各类人员是执行者。

　　4. 建立紧急人员召集、物资器材调配的程序。

　　5. 设置休息日、夜间、节假日的应急对策体制。

　　6. 医院应有承担突发公共卫生事件和灾害事故的紧急医疗救援任务的应急管理体制，根据功能、任务、规模，设定贮备在区域性灾害与应急事件时的食物、医药品的品种与数量。

　　7. 对各种人员如住院病人、门诊病人、家属、本院员工以及其它来院人员等，突发紧急意外事件（主要是指心脏骤停、猝死、意外损伤）时，要有明确的应急预案与措施，要有明确的主持的职能部门。

　　医院卫生应急制度 2

　　1.医院聘用具备资质的卫生专业技术人员是保障医疗质量与病人安全的基本准则。

　　2. 医院要有适合于本院的卫生专业技术人员的聘用制度、评价程序，具有活力的运行机制，使人力资源得到不断的更新，更要注重卫生技术人员实际为病人提供诊疗服务的工作能力。

　　3. 医院有人力资源配置原则与工作岗位设置方案的.文件，所配置的卫生技术人员全部符合《医师法》《护士条例》规定的要求。

　　3.1 各科室人力资源配备合理并满足需要，各级各类卫生技术人员的梯队结构合理。

　　3.2 各级各类卫生技术人员的配比应与医院功能任务相适应，与工作量相匹配。

　　3.3 医师的梯队结构与实际技能符合三级查房的要求；护理人员的数量与梯队（含年龄和学历层次）结构合理，满足分级护理的质量保证需要。

　　3.4 当床位使用率大于97%时应有人员的配比调整的机制与人员储备机制。

　　3.5 主要临床、医技科室均配有的高级卫生技术人员，三级甲等医院配备本院注册的主任医师的科室≥90%。

　　4. 建立实行全院岗位职务聘用的体制与程序，设置试用期，做到公开、公平、公正；对每一种职种岗位的职责、资质、实际能力有明确的要求。

　　5. 在院执业的卫生技术人员全部具备相应岗位的任职资格和实际服务能力，并是按照法规要求具有执业资格和在本院注册的，并均是接受过不同等级的复苏技术培训的合格者。

　　6 .建立卫生技术人员能力定期评价的机制，要对医师的资质（包括：技术能力、服务品质、职业道德）至少每三年重新审核评估一次，以确保他们具有能够在医院继续为患者服务的资质。

　　7. 建立院、科二级人员紧急替代的制度与程序，以确保病人获得连贯诊疗，尤其对急诊、夜间与节假日。

　　8. 有保护医务人员职业安全的规范与措施。

　　医院卫生应急制度 3

　　一、卫生管理准则，本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则。

　　各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。

　　各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少痪的飞扬。

　　各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。

　　各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。

　　各工作场所应使空气充分流通。

　　垃圾、污物、废弃物等的清除，包装，运送，必须合乎卫生的.要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。

　　全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行。

　　二、医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则

　　（一）、保洁范围：

　　保洁对象具体对象f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台f—f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间—f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物（洗手巾、洗手液、卷纸盒等）、洗手台面、玻璃镜框。

　　装饰物品所有公区花台（坛），楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面。

　　楼道消防通道、内部通道外围停车场（自行车、汽车）广场部分区域等。

　　f—f室内常规清洁说明：

　　l、地面：地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线；

　　顶棚：顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等；

　　墙面：墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等；

　　装饰物品：if大厅服务台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表；

　　卫生间：地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫生纸等的更新及补充；

　　楼道：梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理；

　　外围：停车场（自行车汽车），广场，雨棚，出入口等

　　玻璃：大厅玻璃，楼层玻璃内侧面，办公区玻璃内侧面；

　　其他：各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理。

　　（二）、保洁质量标准和细则及操作规程：

　　a质量标准：

　　b室外地面（广场、展台等）：

　　室外地面清洁要达到的标准是：地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙；距宣传牌半米处目视无痪、污迹。

　　每天两次，用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫，清除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物。

　　每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次。

　　发现污水、污渍、口痰，应立即冲刷、清洗干净。地面粘有口香糖，要用铲刀消除。

　　（垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水洗刷一次。

　　随时用水冲洗地面、墙面。

　　室内地面（大堂、公地面）地面清洁的要求是：地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍，大理石、花岗石地面、墙面有光泽。公设施表面用纸巾擦拭无明显痪。不锈钢表面无污迹。玻璃门无水迹、手迹、污迹。

　　每天上午及下午分两次重点清理地面，平时巡视保洁，重点清理地面的垃圾杂物。用排拖进行日常维护。

　　用扫帚清扫地面垃圾，用长柄刷沾全能水清除地面污渍，后用拖把拖地面。每天循环拖抹、推尘。

　　用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品，含门柱、镶字等。

　　用湿毛巾拧于后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。

　　医院卫生应急制度 4

　　为加强和规范我院卫生应急队伍建设与管理，全面提升卫生应急处置能力和水平，根据上级有关法律法规和《威海市中心医院应急预案》，结合医院实际，制定本制度。

　　一、卫生应急队伍

　　是指由医院组建与管理，参与较大及其他需要响应的突发事件现场卫生应急处置的专业卫生应急队伍。要在医院应急工作领导小组的指导下，按照“预防为主，统一指挥，纪律严明，反应迅速，平战结合，服务社会”的原则组建，配备适当数量的卫生应急管理、专业技术人员和后勤保障人员，确保专业结构合理。确保应急行动的协调和高效。

　　二、遴选条件

　　（一）热爱卫生应急事业，忠实履行职责和义务；具有奉献、敬业、团队合作精神；

　　（二）身体健康，年龄原则上不超过55岁；

　　（三）熟练掌握相关专业知识和技能；

　　（四）接受过卫生应急培训或参与过突发事件卫生应急处置工作者优先考虑。

　　三、卫生应急队伍职责：

　　（一） 按照医院的调遣，参加卫生应急行动；

　　（二） 向本单位提出有关卫生应急工作建议；

　　（三） 参与研究、制订卫生应急队伍的`建设、发展计划和技术方案；

　　（四） 承担卫生行政部门委托的其他工作。

　　四、队员享有的权利：

　　（一）享有执行卫生应急任务的知情权；

　　（二）享有执行卫生应急任务；

　　（三）享有接受卫生应急专业培训和演练的权利；

　　（四）享有优先获取卫生应急资料的权利；

　　（五）享有卫生应急工作建议权。

　　五、队员承担的义务

　　（一）服从上级和医院统一领导，服从工作安排，遵守纪律，遵守相关保密规定；

　　（二）及时报告在执行卫生应急任务中发现的特殊情况；

　　（三）提出卫生应急工作建议；

　　（四）做好卫生应急响应准备，参加卫生应急相关培训和演练，随时听候调派。

　　六、卫生应急队伍建立

　　要符合工作实际，分工合理，职责明确，能根据应急处置情况和队员情况及时进行人员调整，组织开展培训和应急演练，提高应急队伍实战能力和处置水平。

　　七、卫生应急队员

　　现场工作表现突出者，根据国家或部门相关规定予以嘉奖和表彰。在同等条件下，对卫生应急队员的职称晋级、评先选优等方面予以倾斜。完成卫生应急任务出色的，给予相应表彰。在卫生应急行动中，不服从调派者，不认真履职，违反相关制度和纪律者，经核实，予以除名及通报。如因失职等原因造成突发事件危害扩大，产生严重后果的，依法追究相关当事人责任。

　　医院卫生应急制度 5

　　为全院职工及患者创造一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境，让医护人员舒心，病人放心，温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生，特作如下管理制度，望全院职工人人遵守，努力做好。

　　一、各科室卫生管理

　　1、院内各办公室、值班室、各类工作间，需要职工自己打扫，整理的区域，都有职工负责清理打扫。

　　2、门窗完好，损坏及时维修，纱窗齐全，窗明几亮。室内无灰尘、污渍、水垢、地面清洁、物品摆放整齐、有序、无卫生死角。

　　3、室内无蚊、蝇、鼠害，无与工作无关物品，办公用品干净整齐，墙壁无乱挂物品，室内卫生无死角。

　　4、桌面保持整洁卫生，无与工作无关物品。风扇、照明设备等无灰尘。门窗玻璃明亮，无污点、浮尘。

　　5、室内美化要讲究整齐效果，庄重，高雅，整齐，不准乱贴乱挂(医院有统一规定的除外)。

　　6、多人办公室、值班室，应有卫生值日表，区域划分明确，责任到人，张贴上墙。

　　二、科室以外区域清洁工分工明确，责任到人，所有工作区域的卫生由本部门负责，公共区域卫生安排如下：

　　1、门诊部

　　导医组：一楼大厅、一楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等；收费室：一楼诊断室卫生及所属区域的花、窗户玻璃等；中药房：二楼大厅、二楼楼道及所属区域的花、窗户玻璃等；西药房：三楼窗户玻璃；门诊护理组：输液厅、二楼楼梯及所属区域的花、窗户玻璃等；综合办公室：三楼楼道及所属区域的花。

　　2、住院部

　　何小玲：一楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等；徐金翠：会议室、楼梯及所属区域的'花、扶手、墙面等；

　　杨丽：餐厅、淋浴室、二楼大厅、楼道及所属区域的花、窗户玻璃等；

　　餐厅按时开关(由杨丽和当天值班的人负责)：

　　早上：7：30开9：00关10：30开13：30关

　　下午：17：00开19：00关

　　3、门诊及住院部公共卫生间按排班值日表。

　　三、清洁工责任区具体要求

　　1、大门明亮无灰尘，各科室门窗清洁，明亮无灰尘。

　　2、地面清洁无污染物、垃圾、烟头、纸屑等，窗台干净无杂物、垃圾、烟头、纸屑等，窗台干净无杂物。暖气管道，水管无灰尘污物。

　　3、废纸篓、痰盂干净无污渍，清理及时。

　　4、洗手盆无污垢、菜渣、水渍，镜面光亮无水渍污物。

　　5、拖布池无积水、污物、水垢、内外干净，拖把摆放整齐，各类花草鲜艳，无灰尘。

　　6、楼梯，扶手光亮无灰尘。

　　7、墙壁、墙转无蜘蛛网，无灰尘，无乱贴乱挂。

　　8、室内设施各角，面无灰尘、污渍，无卫生死角。

　　9、卫生间清洁无残留大、小便，无水垢、尿渍，无异味。

　　10、室内无蚊、蝇。

　　医院卫生应急制度 6

　　1、手卫生为洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。

　　2、配备合格的手卫生设备和设施,重点部门如icu、供应室、血透室、新生儿室、手术室、产房、急诊室、消毒供应室、口腔科、内镜室、检验科必须安装非手触式水龙头开关。

　　3、洗手必须使用流动水,提倡用洗手液或皂液洗手。

　　4、盛洗手液或皂液的容器定期清洁和消毒,禁止将洗手液或皂液直接添加到未使用完的出液器中,必须在清洁、消毒取液器后再添加。

　　5、手消毒剂的包装和洗手后的`干手物品(毛巾)或设施应避免造成二次污染。

　　6、每月对重点部门进行手卫生消毒效果的监测,当怀疑流行暴发与医务人员手有关时,及时进行监测。

　　7、所有医务人员必须正确掌握手卫生方法,保证洗手与手消毒效果。

　　8、医务人员正确掌握洗手指征,医务人员手无可见污染物时,可用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。

　　9、医务人员正确掌握手消毒指征,医务人员手被感染性物质污染以及直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病病人污染物之后,应先用流动水洗手,然后使用手消毒剂消毒双手。

　　10、本制度适用于全院各临床医疗医技科室。

　　医院卫生应急制度 7

　　清洁范围以及注意事项：

　　1.目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。

　　2.各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。医院职工工作的内容主要包括;

　　2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

　　2.2在清洁工作的'同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。

　　2.3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

　　3.清洁组与其他有关部门的职责分工：

　　3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。

　　3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。

　　3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。

　　3.4运送病人的工具(含救护车)由司机负责清洗。

　　3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。

　　4.清洁工作注意事项：

　　4.1各卫生区的地面清洁。

　　4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

　　4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

　　4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

　　4.5更换窗帘、沙发套时，尽量注意不要将灰尘扬起;

　　4.6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

　　4.7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。

　　4.8清洁工作完毕，应及时锁门。

　　4.9清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

　　5.各部门负责人需和清洁组共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：

　　5.1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁人员。

　　5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

　　1、负责本作业区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合贯标标准;

　　2、按时巡视，对不合格项及时处理;

　　3、努力钻研业务，爱护车辆，熟练掌握操作技术;

　　4、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故;

　　5、服从调动听从指挥，自觉遵守医院的各项规章制度;

　　6、注意仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、尽职尽责;

　　7、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作;

　　8、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。

　　医院卫生应急制度 8

　　1、医院候诊室必须领取“公共场所卫生许可证”，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在门诊部显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。

　　2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能开业。

　　3、候诊室的卫生条件和卫生设施必须符合GB9671－1996《医院候诊室卫生标准》的要求。

　　4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

　　5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。

　　6、室内禁止吸烟，并有明显的.禁烟标志。

　　7、应采用湿式清扫，每天不少于两次。

　　8、应建立健全的消毒制度，传染病流行期间应加强消毒。

　　9、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。

　　10、应保持室内环境清洁。

　　11、卫生间内应保持清洁卫生，每日清洗消毒，不能有积水、积垢，应有有效的排气装置。设座厕者必须是使用一次性座厕垫纸。

　　医院卫生应急制度 9

　　1、供应室工作人员进入供应室衣帽要整洁,着装要符合要求,外来人员参观须在更衣室换鞋才能入内。患有传染病者不能从事供应室工作。

　　2、室内保持清洁整齐,每周一大扫,每天一小扫,门窗每周用优氯净消毒液擦一次,工作台、地面每日用消毒液擦、拖一次,物体表面监测菌落数按规定达标。

　　3、供应室分污染区、清洁区、无菌区,清洁物与污染物、消毒与未消毒的物品,严格分开放置。

　　4、严格执行洗涤及消毒操作程序,回收的各种器械、敷料放在回收间分类,初步消毒处理后再各级清洗,严格做到由污到净,流水作业,不可逆行。

　　5、传染病人用过的.器械、包布在病房初步消毒处理后送供应室按常规处理,烈性，传染病人用过的器械物品需病区先包装送供应室消毒后再作常规清洗及消毒处理。

　　6、无菌物品挂牌,标明品名、无菌日期,责任到人,无菌物品超过一周需重新消毒。

　　7、消毒物品每天放指示剂监测高压灭菌效果,凡输液器、静脉注射器定期作热原检测,合格后方能发至科室使用,无菌包定期抽样作细菌培养。

　　8、无菌物品存放间、输液瓶包装间定时作紫外线照射。

　　医院卫生应急制度 10

　　（一）医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

　　（二）医院爱国卫生委员每月对全院的`室内外卫生进行检查评比，实在方法参见清洁工工作质量考核标准。

　　（三）院内有充分且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日→.←清，医疗用一次性物品定点收存，由市不安全废物处理站统一收集并处置。

　　（四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

　　（五）依照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

　　（六）由保卫科负责向群众宣扬“除四害、讲卫生”的学问，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

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