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财务类型工作面试技巧

时间:2022-04-04 05:17:51 招聘与面试 我要投稿
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财务类型工作面试技巧

财务类型工作面试技巧

财务类型工作面试技巧

     财务类职位面试通常会侧重于对工作经验和专业知识的考查,还有就是对求职者品行、能力的考查。下面是一些常见的经典面试题,虽然每家公司的问法各有不同,但是万变不离其宗,所谓“运用之妙,存乎一心”,掌握了常规的方法技巧,面试必然会马到成功的。

【面试题1】某公司法人代表更换,假如你是该公司财务总监,你会从哪些方面着手开展工作?

解析:这也是一道管理类财务岗位的面试题,涉及的问题层次较高,除了需要具备相关的专业知识外,还要求求职者有一定的管理岗位工作经验和处理问题的能力。求职者在作答时要注意条理性和逻辑性。

参考答案:我会从以下几个方面着手开展工作。

(1)做好财务内部审计前期工作分工,职责明确到人,业务落实责任;

(2)对清理往来、财产物资清理、现金、银行存款监督盘点;

(3)排查会计重大事项遗留问题,进行整理,形成说明材料;

(4)审核财务报表及会计相关资料,对资产、负债、所有者权益进行财务比率分析;

(5)出具内部审计报告;

(6)拟定下一步的财务工作计划。

【面试题2】假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有6名财务人员,你是该厂的财务负责人,你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明你相关安排的原则。

解析:这是一道情景类面试题,考查得比较全面。求职者可以根据自己的工作经验作答,一般此类题目不会出现在刚参加工作的毕业生的面试中。

参考答案:我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算1名、总账1名、明细账1名、资产管理会计1名,此设置遵守会计不相容原则。

出纳负责核算现金和银行存款业务,其他会计负责核算转账业务,总账会计负责调整银行对账单。

【面试题3】任举一例,说明你在某项税金处理方面的心得和体会。

解析:此题考查求职者的工作经验及相关的专业知识,求职者在作答时可以引入自己的一些实例,最好呼应简历。

参考答案:在税金处理上,应注意免税环节和免税条件,使纳税符合税法的要求,如:房地产企业购买另一企业的土地,按照税法的要求应该缴纳契税,如果税额比较大,则纳税额比较大。如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可,具体做法可以是:出资购买另一家企业,使另一企业变成自己的全资子公司,然后到工商管理部门办理工商变更登记更换法人,在这项变更中只需支付工商变更等手续费用。

【面试题4】你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?

解析:很宽泛的一道面试题,企业并不要求求职者做出很专业很全面的回答,只是想看看求职者对财务管理的认识。求职者在作答时可根据自己的切身感受进行表述,要注意深度。

参考答案:公司管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对公司资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于公司一切经济活动之中。公司资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;公司的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护公司的利润最大化,优秀的财务管理对公司而言犹如一张极富黏性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动公司的中枢神经,财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理部门实际上是一个隐性的管理部门,是公司内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。

财务人员面试技巧2015-04-10 22:22 | #2楼

会计一直都是很多人向往的职业,会计是是属于财务类的岗位,那么,会计面试技巧有哪些呢?应聘财务人员应该要注意什么?鹏程万里清远人才网整理几点供参考。

1、准备工作

接到面试通知后,第一件事就是要做好准备工作,首先通过网上或宣传资料了解面试单位的企业性质,企业可能涉及的收入类型、征税项目、税率等信息,然后再看应聘岗位需要什么样的人才,根据应聘岗位的需要加强自己有关方面的知识,如涉及往来核算,应该多去了解往来款的业务内容;如有税收方面的需要,可以多去了解目前税收的最新优惠政策。清远人才网提醒,所谓“不打无准备之仗”,要搜集好资料,对一些面试必问的经典问题要有所了解,这样既可以先心里有个底,也可以减缓紧张情绪。

2、面试问答侧重点

自我介绍:面试时自我介绍一定要自信的突出自己的优点,如告知姓名及最近从事的会计职务,简述对应聘会计岗位工作的认知,同时表现出认真负责的会计职业素质。

个人资料的询问及核查:根据个人求职简历问一些相关问题,其实是面试官想要核实相关信息,所以面试前一定要熟悉自己的简历,回答的要与简历一致,否则会怀疑你的诚信度,这是很致命的因素。

专业知识和技能的考核:这要求应聘者具备扎实的理论知识和一定的操作技巧,财务人员所做的工作涉及财政问题,一点的错漏就可能造成巨大损失,所以,专业技能是不可忽略的,但同时,也要给人细心、谨慎的印象。

心理及素质方面的考核:这方面的考核可能不是单纯的问问题,从你的眼神、回答的态度、说话的内容等等,面试官都可能在细细观察。最重要的是自信,清远人才网提醒,面试的时候,表现从容自信是很重要的,这会令面试官更加信服。

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