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银行人力资源部面试问题

时间:2022-04-05 09:36:21 招聘与面试 我要投稿
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银行人力资源部面试问题

1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?

银行人力资源部面试问题

答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。

(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.

(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。

(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.

(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。

2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?

答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。

3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理

答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.

4.当下啤酒和白酒的销量都很好,黄酒却不尽然,如果你是一家黄酒企业的管理者,想个办法解决销量上不去的问题?

答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了.

5.你进了银行会怎么做?

答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。

工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.

6.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?

答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织,有其独有的价值观,目前邮储进行深化改革阶段,具有挑战性,我想融入着个大家庭,接受她的考验,并且为她带来新意!

应聘的自我介绍范文:

尊敬的各位考官、各位评委老师好:

我叫XX,今年二十一岁.于2004年-2015年就读于湖南省第一师范学院.今天,通过笔试进入了面试,对我来说,这次工作机会尤为珍贵.邮政储蓄银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有很好的团队精神,而要做一个优秀的银行职员就要有一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,要有好的工作态度很服务态度,我想融入这个大家庭,接受考验,锻炼自己,为邮政储蓄献出自己的一份力.

银行面试问题2015-04-25 17:45 | #2楼

自我介绍

各位面试官下午好!我叫xx,今年24岁,来自(*^__^*) 嘻嘻……,目前是大连理工大学管理与科学工程学院的一名在读研究生。我本科就读于石家庄铁道学院数学系,09年以优秀的成绩考入大连理工大学,并且连续三年获得校优秀研究生二等奖学金。

去年3月份我曾经在建设银行客户部做过客户经理助理的实习工作,对银行对公客户服务有了初步的认识与了解。我觉得一名优秀的客户经理除了具备扎实的专业知识外,还应该有良好的服务意识与积极向上的工作态度。我的优点是做事认真细心而且特别有耐心,而且学习能力很强。

优点

1 思维严谨、逻辑性很强,这与我本科所学专业为数学有很大的关系。

2 做事细心、有耐心,曾经在亚信做过海量的数据分析工作,在数据分析过程中经常会遇到一些异常点,如何找出这些异常点往往需要很大的耐心,虽然仅仅实习了两个月,但是很出色地独立完成了大量的数据分析工作。

缺点

对于银行类的工作,我最大的劣势可能在于自己的专业,但是我有着很好的学习能力,相信能快速地熟悉这方面的知识。

为什么选择银行

首先我非常喜欢银行这个行业,另外我了解到贵行的员工队伍的特点是年龄轻、素质高、能力强,非常适合大学生为其投入,相信这里能个我们一个很好的发展平台。

为什么选择客户经理这个职位

首先我对这份工作十分感兴趣,曾经做过相关的实习工作,对这份工作有一定的了解,我知道这份工作主要是客户经理这个职位对于个人综合能力要求很高,我不能保证能马上胜任这份工作,但是我相信凭借我的良好的学习能力及认真的态度,一定能够尽快胜任这份工作。

座右铭:只为成功找方法,不为失败找借口

业余爱好:喜欢打羽毛球、练瑜伽

客户经理的职责

(1)联系客户客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”(one-stop)服务。

(2)开发客户

对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义,一是客户现在还不是我行的客户,堕待开发;二是客户虽然现在是我行的客户,但客户自己末发现某些金融需求,急待引导。

(3)营销产品

在与客户的交往中,客户经理要积极推销银行产品。另外还要善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求,要及时向有关部门报告,探索为其开发专用产品的可能性。

(4)内部协调

客户经理是银行对外服务的中心,每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此,客户经理"握住"的每笔业务都是银行的财富,需要所有相关部门的全力协助,客户经理有责任发挥协调中心的作用,引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。

客户经理的素质要求

合格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力,具有时间管理和团队精神的现代管理意识,性格上要热情开朗,负有责任感,并且要熟悉各种金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开发的管理经验。

客户经理应具备以下条件:

(1)品德素质。应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。

(2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。

(3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。

(4)分析能力。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。

(5)筹划能力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。

(6)协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。客户经理的工作内容

(1)访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。

(2)细分客户。确立目标市场和潜在客户。

(3)风险管理。有效监测和控制客户风险。

(4)客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。

(5)客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。

(6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。

(7)谈判。与客户进行业务谈判。

(8)办理业务。代客户在银行办理各种业务。

失败经历

高考对我来说应该是一件比较失败的事,因为高考志愿没有报好,虽然高考成绩还不错,但是没有进入一个理想的大学,但是进入大学后,我并没有自暴自弃,而是更加努力,在学校期间多次获得奖学金,并以优秀的成绩考上了研究生。

最崇拜的人

杨澜 是国内外最具影响力的十大女性之一,相信她也是大多数女性的榜样。喜欢她落落大方的主持风格,让人感受她的高贵典雅。不论何时她始终保持着阳光般的微笑,申奥会上她以淡定从容、精彩深刻的阐述博得了国人的赞赏。她细腻、博爱,有端庄的气质及优雅的气度,她是我们女性的骄傲与楷模。

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