范文资料网>人事资料>员工管理>《村委会人员管理制度

村委会人员管理制度

时间:2023-08-04 23:05:10 登绮 员工管理 我要投稿
  • 相关推荐

村委会人员管理制度(通用7篇)

  在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编为大家收集的村委会人员管理制度(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

村委会人员管理制度(通用7篇)

  村委会人员管理制度 1

  第一章 总则

  第一条 ,为了进一步提高我村委会政务、财务工作的管理水平,增强工作透明度,密切干群关系,健全管理和监督机构,促进廉政建设,保障农村工作和集体经济的健康发展,根据国家有关法律、法规和上级有关规定,结合本村委会的实际,制定本制度。

  第二条,本制度是本村委会开展日常工作和进行财务管理的准则,也是村民进行民主管理的监督的依据。

  第二章 政务管理

  第三条,村委会党支部是各项工作的领导核心,依照宪法和法律,支持和保障村民开展自治,直接行使民主权利。党支部要抓好对村委会工作的领导,促进村委会的“经济建设”和“精神文明建设”。同时,加强对共青团、妇联、民兵和治保组织的领导,发挥他们的助手作用。

  第四条,村委会的日常工作由村委会主任统筹安排工作,要做到年初有计划,年终由总结。凡重要工作部署、重大问题,必须召开相应的会议进行民主决策。每年一月份安排一个民主议政日,召开党员、村民代表和理财小组成员会议,听取村委会过去一年的工作总结及经济收支情况的报告,讨论新一年的设想,征求村民意见,制定新一年的工作计划,并将计划在分布栏上公布。

  第五条,村委会工作人员要忠于职守,要在党支部统一领导下,按分工各司其职,各负其责。要按时上、下班,保证让村民在上班时间到办公室能够办成事。对一时解决不了的问题,要向村民讲清原因,并及时逐级上报。

  第六条,党支部要把发展集体经济摆在各项工作的首位。根据村委会实际情况,寻找一条发展经济的路子,努力为发展集体经济和公益事业办好事实事,党员和干部要做劳动致富的带头人,积极推行政务财务公开和民主管理制度,加强廉政建设。

  第三章 投资决策

  第七条 ,村委会是集体经济的所有者,其投资决策必须由村委会提出初步方案,报党支部和村委会集体研究决定,重大投资决策,还须提交村民代表会议讨论通过,并报乡里审核备案。

  第八条 ,具体的决策权限:集体兴办各类实业,投资额在20万以下(含20万元)由党支部和村委会两套班子研究决定,超过20万元的由党支部和村委会两套班子研究决定后,提交村民代表会议讨论通过,并报友谊街道办审核备案。

  第九条,凡集体投资项目,必须进行认真的可行性论证,写出可行性报告,作为投资决策的依据。凡没有项目可行性论证报告的,不得将投资项目提交班子或村民代表会议讨论。

  第十条,投资决策生效后,要明确项目负责人。由责任人按所投资项目的要求,认真组织实施,并接受党支部和村民代表会议的监督。

  第四章 固定资产管理

  第十一条 加强集体固定资产管理。村委会的固定资产包括:集体的土地、山林资源、道路、供水、供电、水利、房产、交通用具、通信设备、文化教育、卫生事业的设施和企业资产以及300元以上的办公设备。

  第十二条 财务会计必须认真做好固定资产的清产核资和产权登记,严格执行损毁核销登记制度。做到帐物相符,款物相符,防止固定资产的人为流失。固定资产的购置,按《宣化区农村财务管理制度》执行。固定资产纳入财务清理内容。

  第十三条 村委会作为资产的所有者,要在明晰产权关系的基础上,努力盘活资产存量,加强经营管理,使资产保值增值。

  第五章 征地款管理

  第十四条 严格按区政府的规定管好、用地征地款,征地单位支付的各项征地补偿款要转入村委会的帐户,要向村民公布征地的具体情况(公布的形式,可采取书面上公布栏,也可以开代表会方式进行)。

  第十五条 村委会通过努力争取到征地的工程建设项目,征求征地单位的同意后,由村委会按公开投标的形式,组织实施,所得收入归村委会所有。

  第六章 土地管理

  第十六条 根据《土地管理法》的规定,土地资源属村委会集体所有,个人没有土地所有权。

  第十七条 任何单位和个人,未经县级以上国土管理部门批准,不得改变土地的使用性质,不得在集体的土地上挖沙取土等,不得对耕地进行掠夺性经营,不得乱占乱建,要注意保护土地。

  第十八条 土地可以进行承包、租赁经营。由村委会按公开、公平的原则组织实施。但必须经党支部和村委会两套班子同意,依法签订合同。

  第十九条 宅基地属集体所有。村民只有使用权,没有所有权。任何组织和个人都不得向非本村的人提供宅基地,不得以任何形式,任何理由转让,出卖宅基地,要珍惜土地资源。宅基地的规划安排,必须坚持充分利用村内空闲地和其他荒地的原则。新村场的规划,必须符合文明村建设的要求,由村委会统一规划安排。

  第二十条 村民先村委会提出使用宅基地申请。村委会对村民申请宅基地的报告,必须集体研究,根据申请人住房状况,居住困难程度作出具体安排。但每户面积不得超过120平方米,用户经区国土部门审批后,才能动工,宅基地的安排情况要张榜公布。

  第二十一条 宅基地实行有偿使用,村民每平方米收费标准为1.5元,本村外出工作人员每平方米收费标准为30元,对规划较好的闲置地作为安排宅基地,使用时,也可相应提高收费标准(较差也可降低收费标准)。凡安排后三年内尚未使用的宅基地,由集体无偿收回。

  第七章 经营项目、工程投标管理

  第二十二条 集体企业的承包,土地的.开发利用,房屋、鱼塘的出租,各种工程项目的建设等都必须实行公开投标,投标前十天,由村委会制定出具体的实施细则,确定参加投标者应交纳抵押金的数额,缴款期限和投标时间、地点以及其他有关投标工作的注意事项,对村民张榜公布。

  第二十二条 坚持公开竞标,强化合同管理,投标过程必须公平合理,重大的投标项目或村民普遍关注的投标项目,研究意见时必须有村民代表、理财小组成员参加。投标完成后,由村委会监督中标者认真履行各项手续,完善合同的签订,并监督中标者认真履行合同。合同履行完毕,验收工程项目施工质量或检查合同执行情况时,应有村民代表和民主理财小组成员参加。

  第八章 计划生育工作

  第二十四条 严格执行《河北省计划生育条例》和市、区政府有关计生工作的规定,要加强计划生育工作的力度,只准严,不准宽。要突出计生工作“三为主”这一重点,同时也要执行《村委会计划生育管理若干规定》,把计生政策落到实处。计生日常工作由计划生育主任负责。

  第二十五条 按指标生育的夫妇接受结扎手术,村委会将一次过给该对象450元补贴(含手术期间营养、伙食和护理补助在内)。

  第九章 村民参政议政

  第二十六条 村委会设立村民代表会议制度,代表由年满18周岁的村民推选产生。

  第二十七条 村民代表的基本条件:思想作风正派,现实表现好,关心集体,办事公道,遵纪守法,有参政议政能力;能密切联系群众,代表任期三年,随村委会换届而换届。

  第二十八条 村民代表的主要职责:听取村委会工作报告,讨论、决定村委会发展计划、公共建设项目,土地开发,建设工程方案以及群众切身利益的重大事务。向村委会反映村民意见,并对村委会的工作进行监督。

  第二十九条 坚持民主评议制度,每年召开一次村民议政会,评议村委会的工作和干部的德、能、勤、绩。对干部的评议分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。评议结果报友谊街道党委考核认定。对连续两年被评为不称职的干部,应报请上级党委认定后,按有关法律程序进行,由村民会议进行投票表决。

  第三十条 召开村民代表会议研究决定问题,必须有过半数的代表参加,到会代表过半数的决议才有效,代表误工补贴每人每天30元。

  第十章 民主理财

  第三十一条 村委会设立民主理财小组,由五人组成(享受误工补贴,补贴标准每人每天15元),理财小组职责是:负责监督村委会财务开支执行情况,每季度清理一次帐目,负责督促财务人员按月在公布栏上公布当月的收支情况,配合村委会加强财务管理。

  第三十二条 民主理财小组成员必须公道正派,熟悉业务,工作认真负责。理财小组由村民代表会议选举产生(村委会干部亲属不得担任),任期和村委会干部相同,每届任期三年。

  第三十三条 民主理财小组有权对本村财务收支情况定期或随时进行检查,民主理财小组应如实向村民代表会议报告检查结果,每次清账后,都要在帐目公布表上签名,并张榜公布。在参加村委会的重大经营项目、工程建设的投标以及验收工作后,应及时协助村委会有关人员将结果向村民公布,并负责向村民解释有关问题。

  第十一章 财务管理

  第三十四条 村委会设专职会计、出纳、受书记、主任领导并接受区农委辅导站的业务指导和监督。财会人员应持证上岗。认真履行财会法规所规定的职责以及村委会财务开支、管理等规章制度。财会人员依法或按制度履行职责时,不受行政干预,并应得到领导的支持。

  第三十五条 会计、出纳要各司其职。要做好统计报表的上报工作,要做到收支有握,审批有序,凭据入账,日清月结。要按月公布收支情况,保证款、据、账、物相符。对于不合理,不合手续的开支,出纳有权拒付。具体的开支审批权限和标准,按财务制度执行。统计报表工作由出纳负责。

  第三十六条 严格控制白单支出,各项收支原则上要使用正式发票。如果在特殊的情况下,确因工作需要使用自制单支出时,必须认真注明开支事项、用途。除了经办人、证明人和审批人签字外,理财小组正、副组长应签字作证。

  第三十七条 出纳库存现金过夜不得超过500元。不准白条抵库,严禁公款私存。工作人因员公出差或其他公务活动借用公款,必须在工作完成后五天内结帐报销,不得借故拖延。任何情况下都不准借公款私用。

  第三十八条 村委会现职干部的现工资标准是:书记、主任每月0000元,副主任0000元,各村民小组组长0000元,一般工作人员为0000元。(以后随着村民工资的提高而变动)。

  第三十九条 现任村委会干部通讯工具如手机、家庭电话由个人出资购置,实行集体补贴话费制度(严禁用公款购买通讯工具)。话费补贴标准,正职每月手机费300元,家庭电话每月100元;付职包括委员每月手机费200元,家庭电话80元;如今后情况变化需要变动,须经村委会理财小组同意。

  第四十条 财务人员要自觉接受民主理财小组的监督,接受上级业务部门的抽查、考核,严格按章办事。因调动或离职的,必须按规定办理审计交接手续,编交接清单,由移交人、接管人、监交人签字。未办理交接手续前,财务人员不得离职。

  第四十一条 一切帐册、单据、合同、契约、产权所有证等文字材料,必须建立档案管理。单据、账簿保存期10年,合同、契约、产权证属于永久性保存的资料,要认真保管好,不得损毁,档案管理由出纳员负责。

  第十二章 集体企业财会管理

  第四十二条 企业财会人员要凭证上岗,要完善“资产负责表”和“损益表”里的科目设置,按时完成会计、统计报表,严格执行现金管理制度。一切现金往来必须由出纳员办理。严格执行“一支笔审批财会开支”制度。对不合理和其他不符合手续者,不予付款。

  第四十三条 企业新增或更新设备必须由集体研究决定。1万元以下的由企业负责人和村委会主管这项工作的领导决定,1万元至20万元由村委会两套领导班子集体研究决定,20万元以上的领导班子提交村民代表会议决定。

  第四十四条 企业管理人员出差,每次借支旅差费不得超过3000元(特殊业务联系除外),出差归来后五天内结帐。

  第四十五条 企业每年要向村民代表会议报告经营管理以及经济收支情况。

  第十三章 收益分配

  第四十六条 村委会的经济收益,主要用于维护村委会日常办公经费,干部、村民的工资补贴,发展生产,村容建设,治安管理以及文化教育、卫生事业等公益性开支。

  第十四章 附则

  第四十七条 本制度由党支部和村委会组织实施,并由村民代表会议和民主理财小组监督落实,由村委会负责解释。

  第四十八条 本制度如有与国家法律法规或上级有关规定相抵触的,则以法律法规和上级规定为准。

  第四十九条 本制度由党支部和村民代表会议通过,从通过之日起执行。

  第五十条 本制度施行后,经实践检验,如需修改补充,由村委会提出修改意见,提交村民代表会议讨论通过。

  村委会人员管理制度 2

  一、考勤制度

  1、坚持签到制。每星期为七个工作日,必须签字报到。签到时间为上午8:00—8:30,签到情况,书记和分管干部随机抽查。迟到每次扣5元,未签到或请人代签每人次扣10元,在干部工资中扣除。

  2、坚持请假制。因事迟签或未签到必须电话或口头请假,因事离岗未到必须经书记同批准。假满后,及时销假。

  3、每月将各干部考勤情况汇总一次,年终综合通报一次,纳入责任制考核。

  二、值班制度

  1、值班人员安排(详见附表),因事需要调整人员报书记后再作调剂。

  2、值班人员必须履行下列职责:

  ①负责接传电话,处理当班的日常事务;

  ②负责安排处理领导交办的事项;

  ③负责接待来客来访人员;

  ④保持办公楼安全保卫和清洁卫生;

  ⑤做好值班记录,办好交接班手续;

  ⑥重大事件要及时向书记和分管干部报告。

  三、接待制度

  1、所有来客实行对口接待,统一安排,确定接待标准,负责接待的人中应及时提供客人来去服务,不得随便离开。

  2、接待来客做到热情周到,不铺张浪费。

  3、对群众来访要热情接待,能够解决的要及时帮助解决;解决不了的要做好解释工作,向有关领导干部反映,并向来访者反馈情况。

  四、印章、档案管理制度。

  1、村委会专用章由村副主任汤元贵管理使用,未经批准。一律不得擅自使用。

  2、盖章要审批,各类文件、条据、合同等材料要经分管干部同意方可盖印;盖章要登记,记录审批人、盖章人、承办人及事由、份数等。

  3、印章被盗或丢失,要迅速报有关部门备案;启用新章要发文通知。

  4、每年村委会要进行一次规范的'档案清理,实行专房、专柜专人保管,做到防盗、防霉、防虫、防鼠、防潮等,并及时提供利用档案资料,充分发挥档案的社会效益和经济效益。

  五、用车制度

  1、严格用车登记制度。村办事、工作人员为公办事需用车到何地,必须村主任批准,后用车。

  2、村规定租车费标准:五公里10元/趟,弋江15元/趟,南陵30元/趟,芜湖150元/天。

  3、无特殊情况不得用车,有特殊情况必须请示分管负责人,否则一切责任由个人承担。

  六、清洁卫生管理制度

  1、村办公楼环境卫生责任区落实专人负责,职责到人,做到“每日一小扫,每周一大扫”,未及时打扫的每次扣10元。

  2、村干部每月15—30日内进行一次全面劳动,无故未参加的每次扣20元;

  3、每日值班人员负责各责任区的检查、督办工作。遇到特殊情况造成责任区脏乱差的,要及时清扫,做到楼内楼外24小时清洁。

  七、会议制度

  1、参加会议的人员要按时到会,不准迟到、早退、缺席。特殊情况下能到会者需请假,由书记、分管干部批准。开会迟到早退者每次扣5元,缺席者扣10元。迟到、早退、缺席累计达到3次者除通报批评外,还取消当年评先资格。

  2、每次开会必须做好会议记录,定期抽查。

  3、参加党员大会,参会次数没有达到年度党员大会(包括支部会)半数的,将纳入年度党员评议给予处分,无职党员年终参会务工补助也将给予取消。

  4、全体村干部会议必须全体村委会干部及工作人员参加,由党总支书记、村委会主任主持,主要是通报工作情况,总结成绩,指出缺陷,提出工作要求,安排部署下阶段工作,在年终对全体干部进行年度考核测评,根据需要召开。

  村委会人员管理制度 3

  为了正确行使权力,避免工作失误,根据民政部、公安部对印章使用和管理的有关规定,结合本村实际,现对村委会公章的使用管理规定如下:

  一、公章制度村委会公章一律由镇人民政府负责制发。公章要妥善保管,如有遗失要及时向制发机关报告并申请补发,由制发机关登记后办理补发。使用已作废公章的,按私刻公章行为处理。

  二、公章的使用

  1、凡需加盖公章的`,一般都应事先由村委会主任签署意见后再盖公章。对证明村民年龄、文化、民族、职业等基本情况的,保管公章人员本着高度负责、实事求是的精神给予办理。

  2、凡涉贷款、承包、担保、对外签订合同等重大问题使用村委会公章时,应由村民会议或村民代表参加的会议表决通过后方可盖章。如有违规行为,保管公章人员可有权阻止或拒盖公章。

  3、不准非保管公章人员擅自随身带公章外出,不准保管公章人员家属随便使用公章,严禁白纸盖公章。

  三、公章的保管村民委员会公章由村助理会计(文书)专人保管,保管人应严格按规定使用公章,不得借机吃、拿、卡、要,不得乱盖公章,违者按规定予以撤换和处理。

  村委会人员管理制度 4

  第一条 为了加强本村财务规范化管理,提高财务管理的透明度,确保社会稳定和各项工作的顺利开展,根据国家法律、法规及上级有关财务制度的规定,结合本村实际,特制定本制度。

  第一章 财务收支预决算

  第二条 村合作经济组织要建立财务预决算制度,做到年初有预算、年终有决算。

  第三条 村要坚持实事求是、量入为出、留有余地的原则。年初编制好财务收支预算,送办事处会计核算服务中心审核后,经村民代表大会讨论通过。

  第四条 每年年终,根据本年实际收支情况,详细编制财务收支决算,张榜公布,接受群众监督。

  第二章 货币资金管理

  第五条 严格实行账款分开管理原则,货币资金由村报帐员专人负责管理。

  第六条 按照会计制度的规定设置现金、存款日记帐,对发生的经济事项逐笔随时进行登记,每日结出余额;并要严格遵守财经纪律,不准坐支现金,不准挪用公款,不准公款私存,不准票据抵现,不准未批先付。

  第七条 严格执行库存现金限额制度。村库存现金限额规定为5000元以下,超过5000元应及时存入开户银行(信用社),以确保集体资金安全。一次支出超过5000元额的一般要通过银行结算,如遇特殊情况确需超额现金支付的,要说明原因并经办事处服务中心批准,方可提取现金。

  第八条 严格控制资金借入借出。资金借入和借出的`审批,按财务审批权限规定执行。凡擅自借入款项的,村集体不得支付利息;擅自出借款项的,除要立即追回并按银行同期最高贷款利率计收利息外,还要追究当事人的责任。

  第九条 要定期和不定期盘点库存现金、有价证券,核对现金、存款日记帐。发现差错,要查明原因,及时纠正。

  第十条 村干部因公外出需预领现金,须经村财务负责人批准。公务完毕返村后,其预领款在7天内必须结清,不得借故拖欠占用。

  第十一条 银行存款必须实行支票户管理制度,严格坚持帐、款及支票、印鉴分别保管原则,支票由村报账员保管,印鉴分别由办事处服务中心代理会计、村财务负责人、村报账员保管。

  第十二条 加强结算资金的管理,及时清理暂收、暂付、内部往来款项。对各种拖欠款要采取切实可行的措施进行催收。对经过摧收又故意不还的,应通过法律途径解决,确因无法收回的欠款,要由村两委会提出书面意见,报办事处村级财务规范化管理领导小组审查后,经村民代表大会讨论通过核销,任何人不得擅自决定欠款的核销。

  第十三条 村报账员对不符合财务管理制度规定的支出有权拒付,对符合财务管理制度的支出不得无故拒付。对违法《现金管理暂行条例》和《银行结算办法》规定及擅自收付款项所造成的罚款和损失,由责任人承担。

  第三章 财务审批

  第十四条 村财务实行村财务负责人“一支笔”限额审批制度。一切财务支出都必须取得或填制完整、合法的原始凭证,并且凭证有注明经手人、证明人、用途说明,财务负责人方可审批。对手续不完备,内容不真实,用途不明确,开支不合理和不符合财务管理制度规定的费用,财务负责人不得审批,对符合财务管理制度规定的支出不得拒批。

  第十五条 审批权限。非生产性支出在1000元以下(包含1000元)或已有经批准的预算方案、合同、规定、决定的支出由财务负责人审批;非生产性支出在1000元以上—10000元以下(包含10000元),须经村两委会研究决定,授权村财务负责人审批,非生产性支出在10000元以上的由村民代表会议讨论通过,并形成书面决议,授权村财务负责人审批。

  第十六条 村干部报酬及通讯费用支出。村干部月工资严格按照规定执行。

  第十七条 差旅费实行一程一报,按上级有关规定及时报销。如无急事包乘出租车的费用不得报销,村财务负责人的差旅费由村党支部书记审批。

  第十八条 严格控制村接待费支出,严禁用公款吃喝送礼。

  第十九条 支出发生后2个月内报销票据。

  第二十条 违反规定擅自批付的,由审批人承担责任,造成集体经济损失的,由审批人负责赔偿。

  村委会人员管理制度 5

  第一章总则

  第一条为规范我村财务管理,根据有关法规,结合本村实际,制定本制度。

  第二条民主理财小组和上级主管部门负责指导、监督本制度的实施。

  第二章管理机构

  第三条村会计业务由镇农村会计服务中心负责核算,实行村账镇记。村的出纳工作,仍由村委会出纳员负责。

  第四条村委会日常经济收支业务凭证的填制、各种应收应付款的兑现,以及合同管理、财务公开等工作,由村委会负责。

  第五条村委会每月5日前完成上月现金、存款、收支记账等工作,并将收支单据、库存现金、银行存折、现金日记账等送到镇农村会计服务中心办理报账手续。

  第六条在报账前,必须先履行民主理财小组审核手续。

  第七条村集体经济的现金收入,必须存入银行基本账户后才能使用,不能坐收坐支。

  第八条村委会签订的经济合同,原件在村委会保管,送一份复印件到镇农村会计服务中心建档备查。

  第三章财务审批

  第九条村委会的一切经济开支要有完善的审批手续。财务开支审批分类按档次和权限进行。

  第十条生产性投资的审批,包括基建支出、购置固定资产、对外投资等。

  (一)xxx元以下的,由村党支委、村委会干部共同讨论通过;

  (二)xxx元至xxx元的.,由村党支委、村委会及民主理财小组集体讨论通过,并报上一级主管部门备案;

  (三)xxx元以上的,由村党支委、村委会及民主理财小组集体讨论通过后,提交村民代表会议或村民大会讨论通过,并报上一级主管部门备案。

  第十一条非生产性投资的审批,主要包括日常办公费用。

  (一)xxx元以下的由两委主要负责人审批;

  (二)xxx元至xxx元的,由村委会主任和副主任共同审批;

  (三)xxx元至xxx元的,由村党支委、村委会及民主理财小组集体讨论通过审批。

  (四)xxx元以上的,由村两委成员集体研究形成意见后提请村民代表会议或村民大会讨论决定。

  第十二条征地款的分配使用一律要经村民会议或村民代表会议讨论通过后,报镇政府审批。

  第十三条村两委主要负责人经手的开支,实行互签审批制度。

  第四章干部报酬

  第十五条村干部报酬由集体支付工资补贴每人每月xxx元,交通补贴每人每月xxx元,通讯补贴每人每月xxx元。(以上补贴可按职务分级,发展经济提成奖可由各村自定)

  第五章财务公开

  第十六条财务公开的主要内容包括财务计划、各项收入及支出、债权债务、集体资产、收益分配等,按市统一制定的报表样式及时、准确、完整地向群众公布。

  第十七条村委会每月15日前将上月财务情况公布一次。

  第十八条财务公开前首先由民主理财小组对财务报表进行全面审核,经村委会主任、主管会计和民主理财小组负责人签名后公布。

  第十九条土地开发、基建工程等重大事项,必须实行公开招标投标,并将结果及时公布。报账时,必须附上有关预决算资料及合同。

  第二十条涉及征地款的使用、基础工程建设、招标投标、收益分配等重要财务事项以及多数群众要求公开的经济事项,应及时进行专题明细公布。第二十一条村委会实行预决算制度,并将年度计划书和年终执行情况予以公布。在年度开始后15日内,村委会必须公布全年财务计划;在年度终了后15日内,必须将全年的资产、财务情况汇总公布一次。

  第二十二条村委会换届、主要负责人及财会人员发生变动时,必须进行离任审计,并做好财务账册及有关财务资料的移交手续。第六章财务监督

  第二十三条村委会集体经济组织的财务,必须接受上级主管部门的指导和监督。

  第二十四条在村民代表中推选xxx人组成民主理财小组,负责监督本村的经济和财务情况。民主理财小组成员的报酬采用误工补助的办法。

  第二十五条民主理财小组发现有违反财务管理制度的现象时,有权提出纠正建议,有权否决不合理开支。重大问题可直接向镇政府或上级主管部门反映。第二十六条民主理财小组成员名单及签名笔迹,报镇经管站备案。

  第二十七条村民对村委会财务资料的真实性、合法性、合理性有怀疑的,可由10人以上联名向村委会提出书面申请,并提供联名委托书委托民主理财小组或镇经管站查阅审核有关财务资料。民主理财小组或镇经管站负责将查阅审核的情况和结果在公布栏张榜公布。第七章附则

  第二十八条如有违反本制度的,依照有关法规进行处理,并追究当事人的责任。

  第二十九条本制度已经村民代表会议通过,并于xxx年xx月xx日起施行。xxx年xx月xx日制定的原xxx村财务管理制度同时废止。第三十条本制度由xxx村民委员会负责解释。

  村委会人员管理制度 6

  为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!

  1、迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚50元,每月2天假,超假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;准时上下班不许迟到早退翘班没有特殊情景不能请假。

  2、顾客就是上帝在店里顾客永远是任何情景下不能顶撞顾客或和顾客发生争执违者扣20元次

  3、卫生区域不清洁扣罚5元次,工作完毕后未整理干净者扣罚5元次;

  4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博、喝酒、吸食毒品,睡觉而影响生意、本公司形象,违者扣罚10元次;

  5、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30次;

  6、不许带情绪上班如对自我的'上级有不满意的能够越级投诉(但必须要有充分的理由和证据)

  7、所有工作人员为客人服务时不得接听手机、电话,在完成手中工作后,方可回电。

  8、员工不能私自免单,特殊情景可申请按材料费出价

  9、员工必须提前三个月提出辞职,以便公司安排。

  丁一造型宗旨:敏锐观察和自我创新,以时尚品质、温馨、潮流为产品风格,以信誉、创新、完美经营为理念,以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标!

  村委会人员管理制度 7

  1、遵守国家法令、严守公司规章制度、严肃工作形象。

  2、组织主持公司日常全面工作,编制本部门日常工作计划。

  3、贯彻执行公司的各项工作指令,熟悉了解本部门各项工作质量。

  4、组织对日常工作的'检查、检验工作,一丝不苟地组织完成公司工作。

  5 、组织部门下属人员认真检验工作情况,严把工作质量关,并做好日常工作记录并存档。

  6、每周组织召开一次本部门工作总结会议,掌握各项工作进程,检测工作质量,做好质量分析记录并存档。

  7、对未完成或未正确完成的工作要负责监督完成或整改,做到全面工作的正确性、合理性、完整性、及时性。

  8、协助上级主管领导对各项工作的审查及检验,对不合理的管理及安排有义务建议并修改。

  9、对本部门日常工作中的问题要随时展开检查与完善,严格控制问题的发生与发展。

  10、每日主动向公司领导发送工作日志,汇报工作情况,积极响应公司领导的决定,虚心接受工作指正。

  11 、经常深入工作第一线,认真检查各项工作质量,及时正确领导工作路线。

  12 、完成公司领导交给的其他工作。

  附则

  1、本制度由人力资源部制订并负责解释。

  2、本制度经总经理批准后施行,修改时亦同。

  3、本制度自颁布之日起施行,原类似制度终止执行。

【村委会人员管理制度】相关文章:

村委会人员值班制度04-17

村委会值班管理制度04-17

村委会卫生管理制度04-02

村委会考勤管理制度04-13

技术人员人员管理制度03-02

外聘人员管理制度_外聘人员管理制度条例04-04

人员健康管理制度_人员健康管理制度范本04-05

保洁人员管理制度_保洁人员管理制度规定04-03

人员管理制度03-31