直销公司奖励制度

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直销公司奖励制度

　　随着信息化社会的迅速发展和人们图求方便快捷购物心理而兴起。直销几乎遍及全球所有市场经济成熟和发达的国家。以下是小编为你整理的直销公司奖励制度，希望能帮到你。

直销公司奖励制度

　　直销的定义

　　直销也可以简称厂家直接销售，不经过代理可以直接销售的，是指直销企业招募直销员直接向最终消费者进行销售的一种经营销售方式。

　　世界直销协会对于直销的.概念是如此定义的：直销是指在固定零售店铺以外的地方(例如个人住所、工作地点或者其他场所)，由独立的营销人员以面对面的方式，通过讲解和示范方式将产品和服务直接介绍给消费者，进行消费品的行销。

　　直销的形式

　　一、是以生产商文化的形式直销。

　　二、是以经销商文化的形式直销，是以消费来获得利润，此类直销。

　　安然直销公司的'奖金制度

　　1、自由。热爱安然工作的一大原因是它有表达的自由，安然是一份自由的工作，你可以做你想做的事并凭着自己的能力，坚韧不拔的精神，为自己赢得事业的成功，没有任何工作比直销更能体现你的人生价值，没有任何工作的成败比安然更能取决于你对工作的进取心。

　　2、收入不限额。你能达到你希望达到的成功，在安然业中，除了你自己以外，没有人能限制你的收入，你的收入是永无止境的。如果你选择的是美式双赢制，更是如此，你也许能说出在这家企业可以创造的最高收入，但并不意味着你不能赚更多了，企业和员工的利益是一致的，追求高效益是永无止境的。

　　3、有趣的事业。安然工作是新鲜而有趣的，有多少人为了生计而乏味地工作着，我的哲学是如果你做的是一行没有乐趣，就不值得你去做。生活应该是有乐趣的。

　　4、事业成就感。安然工作将赋予你极强的成就感，你回家时知道自己帮助了别人，会很开心，你可以说“我让别人享受公司产品的同时，为他人送去了一份收入颇丰的职业”。当你用自己的专业、能力、技巧服务于他人，帮助他人获得了成功，同时自己也获得了丰厚的经济效益。

　　5、挑战自我。安然工作几乎每天都有挑战，销售团队建设是核心，一对一沟通更是对自我的一种挑战，当你在看到身边的人都在干这份勇于挑战自我，战胜自我的工作时，你就会感觉到他们在这项工作中找到了自我，真正体现了人生的自我价值，你就会认为这是一种真正值得你去挑战的工作，你也就会全心投入它，和团队一起挑战自我，战胜自我。如果你想成就大业，那就勇敢地去做吧!获得成功的捷径就是战胜种种挑战。

　　6、风险小，无压力。安然员是消费者，经营者，投资者三者合一的角色，通过消费产品达到一种创业需求，不用担心资本积压生意亏空：你所需要花费的只是时间和精力，用心学习产品知识，提升专业技巧，这样，你很就会具备更强的打造团队的能力，团队成功就是你最大的成功.

　　7、潜能的开发，直销是最具开发人们潜能的职业。除了你自己没有人能限制你的成长。在安然里面，业绩一般都是一个团队一起去创造出来的，而不是单靠你一个人去完成的`，所以你在和你的团队一起打拼的时候，你会发现很多你在其他行业里不可能发现的现象。比如，当你遇到困难时，只要你发出求救信号，就会有很多人伸出援助之手帮助你脱离困境。在直销中你会领悟到，许多你在其他行业不可能领悟的高深道理，甚至人生真谛。安然是一所学校，你的同事就是你的同学，你们可以相互帮助，互相促进;你的领导就是你的老师，他会帮助你开发你的潜能，让你在最少的时间里完成你的奋斗目标。

　　8、稳操胜券。安然是一个滚雪球的过程，越滚越大，业务会开展得更为广泛。项尖的直销员，可能会牵动公司的命脉，所以，企业会很重视你，不用担心炒鱿鱼，因为在没有围墙的大学你获得了“多科毕业”，即使是进入新行业，新领域，也能够很快成为专业人士，做出好业绩。

　　安然行业，最令人振奋之处莫过于如此：所有的决定都取决于自己，一切操纵于自己。只要你花时间、精力去努力工作，就能做好。他的精髓之处是：“你在帮助他人成功时，自己获得了成功。”

　　9、安然不是推销

　　推销仅仅是说服客户将产品销售出去的过程，这种行为方式是违背人性的，因为所有人都不喜欢被推销，而且被推销的产品也未必是客户真正需要的!

　　安然是通过客户的必然消费建立客户群体的过程，而日常消费是必然的、主动的、遵循经济规律和人性本质的!

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